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應(yīng)屆畢業(yè)生求職心得-在線瀏覽

2024-10-25 18:12本頁面
  

【正文】 畢竟才9月份。我當(dāng)時(shí)就去推銷了下自己,但是當(dāng)聽到對(duì)方回答說不招錦江學(xué)院的學(xué)生時(shí),感覺好被歧視。當(dāng)時(shí)又是要考施工員的時(shí)候,便把這些事情先放在了一邊,看書復(fù)習(xí)去了。但是在招聘會(huì)現(xiàn)場很難找到與我們專業(yè)有關(guān)的企業(yè),更讓人煩的是,學(xué)校還要我們穿上正裝,還要我們必須每人投5份簡歷,真不知道投到哪兒去!記得當(dāng)時(shí)投了華西綠色和眉山的一家公司,雖然去了復(fù)試,但是與房建相差的太遠(yuǎn),索性沒去了!最后找到了成都建工建團(tuán),機(jī)會(huì)還是不錯(cuò),跟的項(xiàng)目才開始。剛開始工作的時(shí)候也很不適,工地上人太雜,剛出來的學(xué)生別人也不會(huì)把什么都交給你做,這個(gè)過渡期很漫長,老是被其他工長欺負(fù),叫你去架鏡子,叫你去掌塔尺!不過現(xiàn)在好了,也能和老工長一起去分線,也能指揮工人做事。為人處事也要多多學(xué)習(xí)。偶爾也會(huì)被責(zé)任工長臭罵??v然我們曾經(jīng)多么期待自己的未來,但當(dāng)未來真正到來時(shí),我們卻會(huì)感到一種無法言語的心理落差感。但當(dāng)我真正參與其中,并越來越深入時(shí),發(fā)現(xiàn)不管是其本身還是人本身,都有著或多或少的不足之處。不知不覺寫了這么多廢話,找工作的艱辛歷程每個(gè)人都有過,只是有的人結(jié)束的早,有的人結(jié)束的晚。第三篇:應(yīng)屆畢業(yè)生如何求職應(yīng)屆畢業(yè)生如何求職?首先,認(rèn)清自我是求職前最需要做的準(zhǔn)備工作。把回答前四個(gè)問題的四張紙和回答第五個(gè)問題的第五張紙一字排開,然后認(rèn)真比較第一至第四張紙上的答案,將內(nèi)容相同或相近的答案用一條橫線連起來,會(huì)得到幾條連線,而不與其他連線相交的又處于最上面的線,就是最應(yīng)該去做的事情,職業(yè)生涯就應(yīng)該以此為方向。制定合理的職業(yè)生涯規(guī)劃,才能神閑氣定地找工作或者找到更好的工作。%,%,%。研究招聘單位:在參加招聘會(huì)之前,可以利用網(wǎng)絡(luò)、媒體、口碑等一切可能的資源,盡量多地了解用人單位的基本情況; 不要盲目投遞簡歷:很多畢業(yè)生的想法是,“不管行不行,適不適合自己,試試再說”,這種情況在大型的場地招聘會(huì)現(xiàn)場非常突出,每個(gè)參會(huì)的企業(yè)在會(huì)后收到的不符合要求的簡歷常常多達(dá)70%以上,這給企業(yè)的人力資源部門造成了大量的工作量。招聘會(huì)上參展的公司和求職的人很多,最好選取幾個(gè)重點(diǎn)公司,做好充分的準(zhǔn)備,選擇最佳位置遞交簡歷。原則上履歷表的長度以不超過一頁為佳。最好事先準(zhǔn)備好彩筆,把自己簡歷中與招聘職位相匹配的關(guān)鍵詞標(biāo)示出來以便讓招聘人員一目了然。但不要奢望用人單位會(huì)因?yàn)榍舐氄哂袧摿Χ墙?jīng)歷而錄用甚至重用求職者,雖然“學(xué)習(xí)能力”是優(yōu)秀人才必需的素質(zhì),但沒有哪個(gè)急于用人的單位愿意招聘一個(gè)來公司學(xué)習(xí)的人。要根據(jù)招聘會(huì)上的崗位要求迅速整合自己的資源和能力,把有限的知識(shí)和經(jīng)歷集中到如何滿足所看中的崗位要求上來,這樣勝算就要大一些。最好的辦法是留下招聘人員的電話或電郵,登錄這些公司的網(wǎng)站,把自己的簡歷留在公司的后備人才庫,機(jī)會(huì)出現(xiàn)的時(shí)候,你可能就是第一個(gè)被招聘方聯(lián)想到的人。一是在學(xué)校學(xué)習(xí)過程中積累信息。二是從新聞媒體上積累信息。三是從網(wǎng)絡(luò)上獲得信息。四是利用好往屆畢業(yè)生已就業(yè)的信息。第五、充分利用好社會(huì)關(guān)系在對(duì)往屆畢業(yè)生調(diào)查中,多數(shù)人認(rèn)為,社會(huì)關(guān)系與個(gè)人能力幾乎同等重要,進(jìn)一個(gè)理想的單位還是要靠關(guān)系、靠熟人、靠朋友,除非你的條件特別好。也許他們的話有失偏頗,但也揭示出一種社會(huì)現(xiàn)實(shí),熟人、朋友、親戚在擇業(yè)中仍然起著相當(dāng)重要的作用。第六 上門自薦,以特長取勝面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,越來越多的大學(xué)畢業(yè)生意識(shí)到坐等用人單位到人才市場或?qū)W校來選擇是不夠的。第四篇:求職—應(yīng)屆畢業(yè)生求職——應(yīng)屆畢業(yè)生——————一覽消防英才網(wǎng)————————轉(zhuǎn)眼,我們迎來2013應(yīng)屆畢業(yè)生的求職季,全國各地都在競相舉辦各種類型的招聘會(huì),盡管這幾年來就業(yè)率逐漸回升,但由于高校培養(yǎng)的人才與企業(yè)所需求的人才并不都是符合的,就業(yè)形勢依舊嚴(yán)峻、不容樂觀。2013,我們完成了漫長的大學(xué)學(xué)業(yè),對(duì)我們來說是一個(gè)學(xué)業(yè)的終點(diǎn)。暫時(shí)的把腳步停住,并不意味著你的起跑線落后了,只要你做出了正確的選擇后就更能高效前進(jìn)。不管你是什么樣的狀態(tài),你都要面對(duì)人生中這一最大的挑戰(zhàn)。放低身份,以最低的姿態(tài)選擇
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