【正文】 格落實(shí)安全生產(chǎn)隱患排查治理各項(xiàng)制度，深入開展安全隱患排查治理。煤礦應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)“先抽后采、監(jiān)測(cè)監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”的瓦斯治理方針，建立“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯治理工作體系。煤礦要完善安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)，系統(tǒng)要與主體企業(yè)和煤炭行業(yè)管理部門聯(lián)網(wǎng)，確保信息暢通，未實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)或不能實(shí)時(shí)上傳數(shù)據(jù)的，要立即停產(chǎn)整頓、限期整改；強(qiáng)力推進(jìn)煤礦瓦斯抽采系統(tǒng)建設(shè)，凡應(yīng)建未建瓦斯抽采系統(tǒng)或抽采不達(dá)標(biāo)的礦井，要停產(chǎn)整頓，經(jīng)驗(yàn)收達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)后方可恢復(fù)生產(chǎn)。對(duì)未落實(shí)區(qū)域性防突治理措施或區(qū)域治理效果不達(dá)標(biāo)的煤與瓦斯突出礦井，責(zé)令停產(chǎn)整頓，經(jīng)驗(yàn)收合格后方可進(jìn)行采掘作業(yè)活動(dòng)。第二十一條 煤礦要高度重視頂板管理工作。加強(qiáng)巷道支護(hù)管理，合理確定頂板支護(hù)方式和支護(hù)參數(shù)。推廣應(yīng)用頂板支護(hù)新技術(shù)、新工藝、新材料。加強(qiáng)邊坡工程、水文地質(zhì)勘查、測(cè)繪工作，掌握邊坡穩(wěn)定的基礎(chǔ)資料。定期進(jìn)行邊坡穩(wěn)定性評(píng)價(jià)并制定邊坡穩(wěn)定措施，定期進(jìn)行排土場(chǎng)安全狀況分析并制定排土場(chǎng)排水及安全措施。第二十二條 煤礦要建立完善安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控、人員定位、緊急避險(xiǎn)、壓風(fēng)自救、供水施救、通信聯(lián)絡(luò)等安全避險(xiǎn)六大系統(tǒng)。第二十三條 礦井應(yīng)具有兩回路電源線路,當(dāng)任一回路或電源發(fā)生故障停止供電時(shí),另一回路或電源應(yīng)能擔(dān)負(fù)礦井全部負(fù)荷。嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用和維簡費(fèi)用提取使用規(guī)定，做到“專戶存儲(chǔ)、?？顚Ｓ谩?，并應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金。第二十六條 新開辦或兼并重組煤與瓦斯突出或高瓦斯礦井的煤礦須具備瓦斯防治能力。整改期滿后經(jīng)評(píng)估仍不具備瓦斯防治能力的煤礦企業(yè)，所屬高瓦斯和煤與瓦斯突出礦井未被兼并重組的，地方政府應(yīng)當(dāng)予以關(guān)閉。煤礦必須針對(duì)自然發(fā)火、沖擊地壓、水害威脅等重大安全隱患,編制開采設(shè)計(jì)和綜合防治措施計(jì)劃,并組織實(shí)施。第五章 生態(tài)環(huán)境第二十八條 煤礦要認(rèn)真落實(shí)礦山生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理責(zé)任，堅(jiān)持“誰開發(fā)、誰保護(hù)，誰破壞、誰恢復(fù)”的原則，建立健全礦山生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理的責(zé)任機(jī)制，提足用好礦山環(huán)境恢復(fù)治理保證金。煤礦要加快綠色礦區(qū)建設(shè)，按年度考核目標(biāo)完成造林綠化任務(wù)。露天煤礦的剝離工程要分別設(shè)置表土排土場(chǎng)和巖石排土場(chǎng)。綠化、恢復(fù)植被不得降低原生態(tài)等級(jí)。煤礦未全部完成復(fù)墾任務(wù)、或復(fù)墾驗(yàn)收不合格的，保證金不予退還。煤礦建設(shè)項(xiàng)目要按照規(guī)定進(jìn)行節(jié)能評(píng)估。煤礦“六長”（礦長及安全、生產(chǎn)、機(jī)電、總工程師或技術(shù)副礦長、通風(fēng)區(qū)隊(duì)長）,副總工程師，安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人及其管理人員,以及從事礦建、采掘、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、調(diào)度（監(jiān)測(cè)）、防治水和地質(zhì)測(cè)量及火工品使用管理等安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人，特種作業(yè)人員，班組長及其它從業(yè)人員，必須經(jīng)相關(guān)部門培訓(xùn)，符合相關(guān)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，審核合格后，持《從業(yè)人員年檢手冊(cè)》等相關(guān)證件方可上崗。具有大專及以上煤炭相關(guān)專業(yè)學(xué)歷的管理、技術(shù)人員數(shù)量不得少于以下最低標(biāo)準(zhǔn)：煤礦規(guī)模達(dá)到1000萬噸/年及以上的，不少于150人，煤礦規(guī)模達(dá)到300萬噸/年及以上的，不少于120人，煤礦規(guī)模達(dá)到120萬噸/年及以上的，不少于100人，煤礦規(guī)模120萬噸/年以下的，不少于50人。管理、技術(shù)人員數(shù)量達(dá)不到以上標(biāo)準(zhǔn)要求的限期三年內(nèi)達(dá)標(biāo)，否則暫扣煤炭生產(chǎn)許可證。礦長(經(jīng)理)還須具備安全生產(chǎn)技術(shù)或管理崗位2年以上的工作經(jīng)歷。達(dá)不到以上標(biāo)準(zhǔn)的要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改達(dá)標(biāo)，否則暫扣煤炭生產(chǎn)許可證。第三十五條 煤礦應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際和安全要求，配備足夠的、經(jīng)依法培訓(xùn)合格并取得《特種作業(yè)操作證》的特種作業(yè)工種人員。第三十七條 煤礦要建立職工教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，配備專職老師及管理人員，加強(qiáng)對(duì)全部員工的日常安全生產(chǎn)知識(shí)教育培訓(xùn)及檔案管理，未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的員工不得上崗。按照國家及省有關(guān)規(guī)定，為煤礦從業(yè)人員按規(guī)定交納各種社會(huì)保險(xiǎn)。第四十條 煤礦要嚴(yán)格落實(shí)職業(yè)危害防治主體責(zé)任，加強(qiáng)煤礦建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理。煤礦企業(yè)必須提供足夠的職業(yè)危害防治專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并確保?？顚Ｓ?，按照規(guī)定為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個(gè)體防護(hù)用品，并指導(dǎo)和督促其正確使用。第四十二條 煤礦應(yīng)當(dāng)為礦工提供符合標(biāo)準(zhǔn)要求的居住條件。煤礦應(yīng)當(dāng)配備符合衛(wèi)生要求的職工澡堂、食堂。堅(jiān)持“制度管企、文化管人”的管理思路，打造具有特色的礦區(qū)文化。第四十四條 加快文化礦區(qū)建設(shè)。加強(qiáng)文化設(shè)施建設(shè)，建設(shè)職工文化活動(dòng)中心、圖書閱覽室、體育活動(dòng)室等，豐富職工的業(yè)余文化生活，加強(qiáng)礦區(qū)文化建設(shè)，營造文明和諧的礦區(qū)文化氛圍。通過定期舉辦書法、美術(shù)、攝影展、體育比賽，利用節(jié)假日、慶典節(jié)日安排一些大型文藝活動(dòng)，開展形式多樣、群眾喜聞樂見、參與性強(qiáng)的文化活動(dòng)，滿足職工群眾日益增長的文化需求，不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)。通過各種渠道和途徑，營造宣傳弘揚(yáng)山西煤炭精神的的良好氛圍，把學(xué)習(xí)宣傳、弘揚(yáng)踐行山西煤炭精神，納入重點(diǎn)工作范疇，加大考評(píng)力度，形成長效機(jī)制。同時(shí)要保證煤礦礦長安全生產(chǎn)的決策權(quán)力。加大非煤產(chǎn)業(yè)投資力度，實(shí)現(xiàn)多元發(fā)展，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展。第十章附 則第五十條 現(xiàn)有煤礦應(yīng)當(dāng)自本標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施之日起按期整改達(dá)到要求。主題詞：煤礦 管理 標(biāo)準(zhǔn)山西省煤炭工業(yè)廳辦公室 2012年5月23日第二篇：山西省煤礦管理標(biāo)準(zhǔn)山西省煤礦管理標(biāo)準(zhǔn)礦井通防專業(yè)自評(píng)目前太岳煤礦通防科以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主線，堅(jiān)持貫徹落實(shí)“通風(fēng)可靠，抽采達(dá)標(biāo)，監(jiān)控有效，管理到位”的瓦斯治理工作體系建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，各專業(yè)配齊所需人員，特殊工種全部持證上崗，成立以礦長鄧貞彪為組長，總工程師徐興海、生產(chǎn)礦長李玉華、機(jī)電礦長閆業(yè)臣、安全礦長馬洪儉為副組長，通風(fēng)副總郝明輝、通防科長李昌明、通防主任師劉永喜為成員的一通三防管理機(jī)構(gòu)。系統(tǒng)目前運(yùn)行正常，制定和完善瓦斯抽采達(dá)標(biāo)評(píng)判機(jī)制。2008年9月份太岳煤礦在井下建設(shè)完成了工業(yè)以太網(wǎng)自動(dòng)化信息平臺(tái)，同時(shí)對(duì)瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控軟件系統(tǒng)進(jìn)行了升級(jí)由KJ78型升級(jí)為KJ78N型，調(diào)度監(jiān)控中心站及現(xiàn)場(chǎng)均有聲、光報(bào)警，并可通過遠(yuǎn)動(dòng)控制3開關(guān)來實(shí)現(xiàn)瓦斯（風(fēng)）電閉鎖、故障閉鎖以及其他必要的斷面控制功能。太岳煤礦人員定位系統(tǒng)選用的是北京神州鼎天數(shù)碼信息技術(shù)公司研發(fā)的KJ236A型系統(tǒng)，2009年5月通過招標(biāo)引進(jìn)安裝。通風(fēng)科2013年10月30日山西省煤礦管理標(biāo)準(zhǔn)礦井考核及評(píng)分通防專業(yè)自評(píng)通風(fēng)科2013年10月30日第三篇：山西省煤礦管理標(biāo)準(zhǔn)山西省煤礦管理標(biāo)準(zhǔn)第一章總則第一條 為適應(yīng)煤炭行業(yè)發(fā)展的新要求，創(chuàng)新煤礦管理，推動(dòng)煤礦企業(yè)走向高標(biāo)準(zhǔn)、高科技、高管理、高端化、高要求、高質(zhì)量、高效益、現(xiàn)代文明的“七高一文明”發(fā)展新模式，實(shí)現(xiàn)集約高效、安全人文、現(xiàn)代文明、生態(tài)和諧、科學(xué)發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本省實(shí)際,制定本標(biāo)準(zhǔn)。第三條 各級(jí)煤炭行業(yè)行政主管部門在職責(zé)范圍內(nèi)依照本標(biāo)準(zhǔn)履行管理職責(zé)。第五條 堅(jiān)持合理開采順序，不斷優(yōu)化礦井和采區(qū)設(shè)計(jì)，積極推廣采煤新工藝、新技術(shù)，不得隨意采厚丟薄、采易丟難、采肥丟瘦，提高煤礦資源回采率。對(duì)于開采三角煤、殘留煤柱的，省屬五大煤炭集團(tuán)公司所屬煤礦要報(bào)集團(tuán)公司總部審批，其他煤礦報(bào)所在市煤炭行業(yè)主管部門審批。建立、健全煤礦采區(qū)及工作面回采率管理制度，建立專門的生產(chǎn)煤礦回采率管理機(jī)構(gòu)并配備足夠的專業(yè)技術(shù)人員，負(fù)責(zé)采區(qū)及工作面回采率管理工作，制定提高回采率的相關(guān)措施，生產(chǎn)煤礦采區(qū)及工作面回采率須符合國家相關(guān)規(guī)定。未經(jīng)省級(jí)煤炭行政主管部門批準(zhǔn)不得通過增能擴(kuò)建擅自提高礦井生產(chǎn)能力。重組整合礦井應(yīng)嚴(yán)格按照省煤礦重組整合辦批準(zhǔn)方案的礦井能力（或礦井核定生產(chǎn)能力）組織建設(shè)、生產(chǎn)。第九條 煤礦生產(chǎn)和建設(shè)應(yīng)堅(jiān)持集約高效原則，大力推廣“一礦一井一面”生產(chǎn)模式。對(duì)于煤與瓦斯突出礦井及水文地質(zhì)條件極復(fù)雜的礦井，不論能力大小,要嚴(yán)格按照“一井一面”進(jìn)行設(shè)計(jì)和組織建設(shè)、生產(chǎn)。露天煤礦要嚴(yán)格按照“一礦一場(chǎng)（采掘場(chǎng)）一線（工作線）”組織生產(chǎn)。第十條 大力提高礦井機(jī)械化、信息化水平?，F(xiàn)有生產(chǎn)礦井要加大提升改造礦井技術(shù)裝備力