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地稅稽查局執(zhí)行科創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室匯報(bào)-在線瀏覽

2024-10-25 17:21本頁面
  

【正文】 局公共學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí),又有執(zhí)行小組成員間的溝通討論;既有“請進(jìn)來”市局領(lǐng)導(dǎo)講解新征管法學(xué)習(xí),又有“走出去”的到深圳、珠海等兄弟單位調(diào)研學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)時(shí)間有長有短,既有全局脫產(chǎn)3天學(xué)習(xí)涉外稅務(wù)審計(jì)規(guī)程,也有一天或半天的日常培訓(xùn),更有臨時(shí)、現(xiàn)場的學(xué)習(xí)解決問題。如被該局依法強(qiáng)制拍賣部分房產(chǎn)抵稅的某商場的38名業(yè)主到市局上訪,這是XX地稅系統(tǒng)遇到的首例集體上訪。由于對案情吃得透,尺度把得準(zhǔn),現(xiàn)場處變不驚、沉著應(yīng)對,贏得了業(yè)主們?nèi)螣崃业恼坡?,及時(shí)化解了矛盾,妥善處理了這起突發(fā)事件,樹立和維護(hù)了XX地稅和第一稽查局的良好社會形象。會上領(lǐng)導(dǎo)與與會者平等交流,全體與會人員發(fā)表自己的看法。對有特點(diǎn)和啟發(fā)性的案例,由案件主辦人員采取“內(nèi)部講壇”的形式剖析案例,通過交流分享學(xué)習(xí)成果,凝聚個(gè)體智慧,形成團(tuán)隊(duì)新知,做到“學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化”。局里為鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí),對于通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)取得更高學(xué)歷和專業(yè)資格職稱的同志給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。執(zhí)行科在創(chuàng)建活動(dòng)中通過愿景教育和學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)建設(shè),不斷引導(dǎo)學(xué)習(xí)系統(tǒng)思考,積極尋找消極心智模式并力爭克服改善。通過對照反思,尋找出一些目前組織內(nèi)存在的消極心智模式,其中最大的消極心智模式就是“歸罪于外”——出現(xiàn)問題總是習(xí)慣性地從外部找原因。通過不斷深化愿景教育和學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),引導(dǎo)學(xué)習(xí)系統(tǒng)思考,原來存在的消極心智模式得到很大改善。這個(gè)時(shí)候很容易會滋生“歸罪于外”的想法,系統(tǒng)不穩(wěn)定怪得了誰?執(zhí)行科的同志并沒有坐觀其變,而是主動(dòng)尋找解決問題的方法,積極聯(lián)系市局尋求支持,前往新系統(tǒng)設(shè)在南海市的信息中心共同商議研究解決辦法,終于保證了這筆稅款安全入庫,這是整個(gè)稽查系列上線后的第一筆入庫的稅款,XX年第一季度第一稽查局執(zhí)行入庫稅款合計(jì)220萬元,整個(gè)稽查系列也就只有該局的查補(bǔ)稅款入庫,這些稅款的入庫靠的正是心智模式改善后的積極主動(dòng)的工作精神的體現(xiàn)。培養(yǎng)組織成員對有特點(diǎn)和啟發(fā)性的案件執(zhí)行結(jié)束后,養(yǎng)成對工作進(jìn)行總結(jié)、反思的習(xí)慣,將反思成果形成案例分析和提煉方法理論,以“內(nèi)部講壇”的形式實(shí)行交流共享,使個(gè)人反思上升為團(tuán)體反思,從而形成團(tuán)隊(duì)新知,繼續(xù)對工作產(chǎn)生指導(dǎo)和推動(dòng),總結(jié)、反思、共享、學(xué)習(xí)在科室內(nèi)蔚然成風(fēng),應(yīng)省地稅稽查局要求撰寫《司法協(xié)助稅收執(zhí)行程序》并作為特邀代表參加全省稽查系列稅收執(zhí)行研討會交流經(jīng)驗(yàn),形成了《外資房地產(chǎn)企業(yè)欠稅案的特點(diǎn)與執(zhí)行策略》、《稅收優(yōu)先權(quán)存在的問題和對策》、《關(guān)于納稅擔(dān)保的討論》等一系列高水平的稽查執(zhí)行方法和理論,組織學(xué)習(xí)力不斷提高。在XX年上半年組織收入的關(guān)鍵時(shí)刻,肖向東科長的媽媽生病住院,醫(yī)院一度發(fā)出病危通知書,但他心里念著的是收入任務(wù),仍然繼續(xù)戰(zhàn)斗在組織收入的第一線。正是有了他們強(qiáng)烈的責(zé)任感和歸屬感,執(zhí)行科每年都能圓滿完成局里所定的工作目標(biāo),執(zhí)行入庫率每年都大于85%,結(jié)案率達(dá)95%以上,并且取得了數(shù)不清的稽查執(zhí)行工作的“首次”、“第一”的創(chuàng)新突破。)6年來通過阻止欠稅人或其法人代表出境30人(次),追回稅款2415萬元;;,抵繳稅款8548萬元;到銀行強(qiáng)制劃繳稅款615萬元,涉及23戶企業(yè)171個(gè)賬戶。(三)執(zhí)行領(lǐng)域有新拓展執(zhí)行工作往往涉用到社會上眾多的管理部門,執(zhí)行科努力尋求外界的力量支持,拓寬執(zhí)行領(lǐng)域,構(gòu)建協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)。例如,新《征管法》賦予了稅務(wù)機(jī)關(guān)稅收優(yōu)先權(quán),這是以往的稅收法律沒有規(guī)定的。但他們不滿足于現(xiàn)狀,不斷提高執(zhí)行力,在不斷創(chuàng)新手段中進(jìn)行自我超越。為此,執(zhí)行科根據(jù)稅法規(guī)定向法院申請稅收優(yōu)先參與對某公司被查封財(cái)產(chǎn)的分配。這是XX乃至全省、全國范圍內(nèi)遇到的第一起有關(guān)稅收優(yōu)先的裁定,雖然我國沒有判例法,但是為避免出現(xiàn)反面示范效應(yīng),該局及時(shí)組織材料逐級匯報(bào),引起了市局、省局和國家稅務(wù)總局的高度重視,總局及時(shí)向全國人大法工委和國務(wù)院法制辦反映情況,得到了他們的充分肯定。幾經(jīng)艱難的談判,終于在XX年6月,法院同意了稅收優(yōu)先分配的請求,并從強(qiáng)制拍賣某公司的物業(yè)所得款中,分配首期款項(xiàng)800多萬元優(yōu)先償付稅款。幾年來,向XX、深圳多個(gè)法院主張稅收優(yōu)先權(quán),獲得優(yōu)先分配稅款2127萬元。(四)老大難案有新破解對一系列的老案、難案,不斷取得新破解。在對該公司物業(yè)“荔灣廣場”進(jìn)行拍賣追繳欠稅過程中,歷時(shí)7年,某公司自始至終想方設(shè)法逃避追繳,一直以各種借口和手段處心積慮阻撓、破壞稅務(wù)機(jī)關(guān)的執(zhí)法,擅自長期低價(jià)出租被查封商鋪;虛報(bào)被查封商鋪欠繳巨額物業(yè)管理費(fèi);隱瞞混淆標(biāo)的租約實(shí)況;煽動(dòng)眾多小租戶抵制稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)法;動(dòng)用“黑道”勢力阻嚇評估機(jī)構(gòu)和有意競拍的買主等等,圖謀阻止拍賣追繳,其卑劣手段不一而足,給整個(gè)執(zhí)行工作設(shè)置了巨大的障礙和干擾。最終歷經(jīng)3次拍賣,共拍出8194萬元,宣告著我市最大宗外資欠稅拍賣大獲全勝。廣東省地方稅務(wù)局副局長、XX市地方稅務(wù)局局長羅與洪批示:“第一稽查局鍥而不舍的工作責(zé)任感和維護(hù)稅法尊嚴(yán)的精神值得大家學(xué)習(xí)。(五)納稅服務(wù)有新內(nèi)涵執(zhí)行科的同事深刻認(rèn)識到,稅務(wù)稽查的宗旨也是為納稅人服務(wù)。在由XX市社情民意調(diào)查中心進(jìn)行的《XX年XX市地方稅務(wù)局服務(wù)工作納稅人滿意度調(diào)查》中,受方者對第一稽查局的稽查服務(wù)工作、依法辦理的滿意度均達(dá)到100%。在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí),他們特別關(guān)注思想素質(zhì)的建設(shè),加強(qiáng)以廉政教育為主的政治學(xué)習(xí),引導(dǎo)執(zhí)行員牢固樹立社會主義榮辱觀,以秉公執(zhí)法為榮,以徇私枉法為恥,創(chuàng)建活動(dòng)以來做到零事故、零投訴。幾年來,執(zhí)行科培養(yǎng)和輸送了不少的人才,有9人走上了副科級以上工作崗位,其中有兩人分別調(diào)往省局、市局工作。執(zhí)行科正是在這個(gè)良性互動(dòng)的過程中,將學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來,形成“學(xué)習(xí)既是工作,工作既是學(xué)習(xí)”的良性機(jī)制,不斷提高綜合素質(zhì),使其在應(yīng)對各種挑戰(zhàn)時(shí)都能沉著冷靜,應(yīng)對自如,打造出一支能打硬仗、敢打硬仗的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。第二篇:地稅稽查局稽查科簡要事跡在稽查中服務(wù) 在服務(wù)中執(zhí)法我局稽查四科現(xiàn)有7人,其中6名黨員、1名非黨積極分子。從事稅收稽查10年以上3人,全科平均年齡34歲。該科~年被評為市局 “文明單位”,~年被團(tuán)市委評為“青年文明號”,1人次連續(xù)兩年榮獲“優(yōu)秀公務(wù)員”,6人次榮獲“優(yōu)秀稅務(wù)工作者”稱號。在加強(qiáng)稅收軟環(huán)境建設(shè)中,為了把握服務(wù)的角度和加大納稅人滿意度,我局曾通過座談了解許多企業(yè)廠長、經(jīng)理后得知:“公正、公平、公開”被賦予了最佳納稅軟環(huán)境的標(biāo)志?!肮?、公平、公開”的稅務(wù)稽查,就是對我們發(fā)展經(jīng)濟(jì)擴(kuò)大投資最有力的幫助,我們在這樣的環(huán)境中投資有信心,生產(chǎn)有效益,贏利有希望。該科在加強(qiáng)稅收軟環(huán)境建設(shè)中,突出從治理稽查隨意性入手,嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法,落實(shí)制度,提高稽查的嚴(yán)肅性,塑造了服務(wù)加滿意的形象。由于這些稽查隨意性,往往給納稅人造成了稽查的不公平。檢查時(shí)主動(dòng)遞交《納稅人相關(guān)權(quán)利與稅務(wù)檢查注意事項(xiàng)公示書》,明確稽查內(nèi)容、程序、時(shí)限,請納稅人監(jiān)督行政執(zhí)法和廉政行為,解決稽查內(nèi)容隨意性問題。國際合作大連分公司主營貨物轉(zhuǎn)口貿(mào)易業(yè)務(wù),原在大連亞惠定時(shí)供應(yīng)午餐,每當(dāng)貨運(yùn)繁忙時(shí),許多員工在港口碼頭吃不上飯,而快餐卻放在辦公室無人問津。該科查帳時(shí)依據(jù)稅法規(guī)定將誤餐費(fèi)并入工資計(jì)稅,追繳稅款10萬余元。審計(jì)人員一方面肯定該公司發(fā)放誤餐費(fèi)合情合理,另一方面更肯定了該科在運(yùn)用法規(guī)追繳這項(xiàng)稅款的合法準(zhǔn)確。:大連地稅稽查分局科依法治稅沒說的,我們服氣、愿繳稅款。稅務(wù)稽查中的執(zhí)法服務(wù),相輔相成,缺一不可,必須要齊抓共管,兩者并舉,做到在稽查中服務(wù),在服務(wù)中執(zhí)法??评镩_展了“稅務(wù)執(zhí)法剛性有余柔性不足你怎么看?”、“執(zhí)法與服務(wù)是一對矛盾還是一對統(tǒng)一體”的專題討論活動(dòng),從而使大家認(rèn)識到剛性執(zhí)法與文明服務(wù)是稅收管理相輔相成的兩個(gè)方面,看到稅務(wù)稽查打擊的只是少數(shù)主觀故意、情節(jié)惡劣的偷逃稅者,服務(wù)面對的是大多數(shù)誠信納稅人,不能因?yàn)槁男写驌敉堤佣惵氊?zé)而忽略更多的稅務(wù)稽查服務(wù);大家感到稽查是手段,服務(wù)經(jīng)濟(jì)是目的,嚴(yán)格執(zhí)法和文明服務(wù)都是稅收征管的有效措施,稅務(wù)稽查必須著眼于服務(wù)、服從市委市政府提出的“軟環(huán)境建設(shè)年”這個(gè)大局。稅務(wù)稽查前,視納稅人為誠信納稅人,無納稅過錯(cuò)者,把納稅人作為服務(wù)對象,將稅務(wù)稽查視作服務(wù)過程。稅務(wù)稽查后,采取知識服務(wù)形式,一對一就納稅人經(jīng)營涉及的有關(guān)稅法規(guī)定進(jìn)行講解,使納稅人知道錯(cuò)在哪、正確做法是什么,如何將錯(cuò)誤帳目進(jìn)行納稅調(diào)整,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)更多的納稅遵從。集團(tuán)是全國著名的民營企業(yè),在大連投資房地產(chǎn)引起了政府和社會的關(guān)注。該科在~年對房地產(chǎn)大連分公司稅務(wù)稽查中發(fā)現(xiàn),利息發(fā)生額1千6百萬元,按稅收政策規(guī)定,稅前扣除利息只有1百多萬元,尚需追繳企業(yè)所得稅5百多萬元。該科考慮到這是吸引外地投資的一個(gè)重要項(xiàng)目,納稅檢查事關(guān)投資軟環(huán)境建設(shè),不能簡單就帳查稅。當(dāng)公司總經(jīng)理看到《稅務(wù)處理決定書》允許將1千6百萬元利息全部稅前扣除后握著該科稽查人員的手感激地說:在我們初到大連投資最困難的時(shí)候,是你們積極為我們反映情況,支持我們經(jīng)營和發(fā)展,讓我們看到了大連投資軟環(huán)境的希望,這么好的稅務(wù)稽查服務(wù)真是讓我們太滿意了。三、更新觀念,以全面過硬素質(zhì)創(chuàng)建良好的軟環(huán)境規(guī)范執(zhí)法,稽查公正公平公開,稅務(wù)稽查處理好執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系,這些都來自我們觀念的更新,認(rèn)識的提高和素質(zhì)的增強(qiáng)。其次充分認(rèn)識到納稅人是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的“主角”,充分認(rèn)識到納稅人是誠信者、無過失的,充分認(rèn)識政府機(jī)關(guān)與公民、稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人之間本質(zhì)上是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系,充分認(rèn)識到稅務(wù)稽查的公正公平公開是最大軟環(huán)境。為此,該科做了三個(gè)方面的工作:一是通過學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì),掌握為納稅人服務(wù)創(chuàng)建良好軟環(huán)境的本領(lǐng)。亂查亂罰,就是對納稅人最大的不尊重和對軟環(huán)境建設(shè)的傷害。在內(nèi)容上突出“高、精、深”,選用高等財(cái)經(jīng)院校指定教材學(xué)習(xí),力求高起點(diǎn),精選與稽查緊密相關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí),力求學(xué)以致用,深刻領(lǐng)會法條、政策規(guī)章內(nèi)涵,力求準(zhǔn)確把握。兩年來,該科提交的三百份稽查報(bào)告,查處事實(shí)清楚,依據(jù)法條準(zhǔn)確,實(shí)體程序合法,每年人均完成90余萬元的稅款查補(bǔ)任務(wù),取得了珠算市局個(gè)人第1名,1人獲得全國征管法知識業(yè)務(wù)考試市局第11名,計(jì)算機(jī)考試榮獲二等獎(jiǎng)。執(zhí)法者的廉政性,對內(nèi)反映了政治素質(zhì)的高低,對外影響軟環(huán)境建設(shè)的氛圍。該科結(jié)合學(xué)習(xí)《大連市地方稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律的若干規(guī)定》,提出了防微杜漸,堅(jiān)持“四自”與“四慎”的要求,用好稽查權(quán)。針對納稅人單獨(dú)找主查或副查聯(lián)絡(luò)的現(xiàn)象,該科采取一崗兩責(zé),既對稽查質(zhì)量負(fù)責(zé),還對廉政執(zhí)法負(fù)責(zé),主副查相互監(jiān)督、相互追究,科組長共同簽約、共同負(fù)責(zé)的辦法,有效地保障了“政治合格”。他們認(rèn)為,稅務(wù)稽查中,服務(wù)不僅來自于每個(gè)賬薄的認(rèn)真查驗(yàn),滿意也不僅取決于準(zhǔn)確定性,還有稽查人員言談舉止的文化品位。該科在中國銀行支行稅務(wù)稽查后,行長給予他們的評價(jià)是:你們著裝整潔、有禮節(jié)有禮貌、言談文明得體,說明是有素質(zhì)有檔次的稽查隊(duì)伍,你們查帳信得過。第三篇:地稅稽查局稽查科簡要
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