【正文】 育放到重要位置，把制度建設(shè)貫串活動(dòng)始終，進(jìn)一步著力解決在四風(fēng)方面存在的突出題目。衛(wèi)生局還將廣泛搜集聽取群眾的意見，側(cè)重解決群眾關(guān)心的突出題目，扎實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為群眾提供更好的健康服務(wù)。第三篇：四風(fēng)對(duì)照檢查材料對(duì)照檢查材料XXX事業(yè)部筆名（小菲菲）按照中紀(jì)委、中組部《關(guān)于開好2014縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》、XXX集團(tuán)公司黨組《關(guān)于開好2014成員單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》和XX所下發(fā)的《關(guān)于開展好2014組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作的通知》精神的要求，以深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)為主題，以嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”、持續(xù)抓好整改為重點(diǎn)，經(jīng)過組織學(xué)習(xí)研讀、梳理查找問題、開展交心活動(dòng)，現(xiàn)將我本人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下?！鞍隧?xiàng)規(guī)定”的落實(shí)從中央政治局做起，自頂向下覆蓋至一線基層，可見中央領(lǐng)導(dǎo)推行我黨改進(jìn)工作作風(fēng)的決心和信心，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體正以身體力行的方式，為端正黨風(fēng)政風(fēng)率先垂范。通過2014年初所內(nèi)組織的關(guān)于群眾路線的民主生活會(huì)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)材料，通過參會(huì)和談心活動(dòng)，認(rèn)真梳理了自身存在的問題，分析總結(jié)問題產(chǎn)生原因，并提出了整改的目標(biāo)和措施。密切聯(lián)系一線基層員工，經(jīng)常關(guān)心他們的工作和生活情況，聽取他們的心聲、意見和建議。在重特大項(xiàng)目執(zhí)行過程中，親自率隊(duì)參加，即增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，又保質(zhì)保量的完成了項(xiàng)目任務(wù)；在與客戶溝通交流的過程中也切實(shí)轉(zhuǎn)變了固有的工作方式和模式，嚴(yán)格按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”約束自己，并也爭(zhēng)得了用戶的理解，能工作時(shí)間聊的事不在業(yè)余時(shí)間聊，能在辦公桌上聊的事不在飯桌上聊，能公開聊的事不私下聊，基本解決了以往存在的奢靡之風(fēng)的問題。本人個(gè)人的資產(chǎn)情況和直系親屬情況，已按所內(nèi)要求如實(shí)填報(bào)。雖然理論學(xué)習(xí)的形式比較多，但大多數(shù)時(shí)候還是關(guān)注手機(jī)和電視中新聞的時(shí)間較多，而認(rèn)真坐下來讀原文的時(shí)間較少。對(duì)一線員工了解程度不夠2014年，由于我部門調(diào)整的原因，技術(shù)人員出現(xiàn)了一定數(shù)量的離職情況，其中也不乏能夠帶項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理級(jí)人員，雖然本人與離職人員做了透徹的溝通，盡力做了挽留，但最終收效甚微。缺乏創(chuàng)新關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新方面，本人作為分管部門技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新的思路和想法已經(jīng)提了有兩年的時(shí)間，但截至目前為止，因人、財(cái)、物一些客觀困難，最終產(chǎn)生了一些畏難情緒，還是沒有付諸實(shí)際行動(dòng)，未見成果。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)也要改造自己的主觀世界，但實(shí)際上存在著重前者輕后者。密切聯(lián)系群眾不足沒有深入實(shí)際認(rèn)真了解一線員工所想、所需、所盼、所急是什么，對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，沒有完全在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，服務(wù)缺乏主動(dòng)性,沒有經(jīng)常性的主動(dòng)接觸一線員工，了解員工的工作生活狀況，深入不夠，心系、服務(wù)員工的意識(shí)較弱。改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神。忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識(shí)有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。注重學(xué)以致用，將知識(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，邊干邊學(xué)，學(xué)以致用，不斷克服困難、解決問題，積累經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)理論指導(dǎo)實(shí)踐完美結(jié)合。在今后的工作生活中，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，敬業(yè)愛崗，勤奮工作，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。對(duì)“四風(fēng)”問題特別是熱點(diǎn)敏感問題，要敢于做出承諾、及時(shí)兌現(xiàn)承諾。進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨和人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入到黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，堅(jiān)持把群眾工作理念貫穿于工作全過程。要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。始終圍繞我所的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實(shí)上級(jí)黨政各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。第四篇：四風(fēng)對(duì)照檢查材料四風(fēng)對(duì)照檢查材料根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一部署，按照黨員干部都要帶頭“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”這個(gè)主題，對(duì)照黨章、廉政準(zhǔn)則和中央的八項(xiàng)規(guī)定，我認(rèn)真查找了自己在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的問題及原因，現(xiàn)將本人的檢查剖析情況報(bào)告如下，請(qǐng)同志們給予批評(píng)指正。在政治理論學(xué)習(xí)中，浮在上面，做一般理解，深入學(xué)習(xí)思考少，往往把學(xué)習(xí)文件瀏覽一下，沒有真正研讀文件、分析文件、掌握文件的內(nèi)涵，理論與實(shí)踐有存在脫鉤的現(xiàn)象。三是工作欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。享樂主義方面 創(chuàng)造性地開展工作不夠，在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多、解決問題少。奢靡之風(fēng)方面 奢糜之風(fēng)在我個(gè)人身上雖然不存在，但在具體工作中，還存在羨慕和攀比之心，艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)，例如自己上班不愿意擠公交，出門辦事都喜歡開著自己的車子，不愿意多走一點(diǎn)路。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評(píng)，落實(shí)整改、建章立制”三個(gè)環(huán)節(jié)深入推進(jìn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。在工作上群眾觀念淡薄，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高?？傊?，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展多作貢獻(xiàn)。根據(jù)扶貧局有關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的要求，在充分聽取各地扶貧機(jī)構(gòu)、扶貧干部及群眾建議意見的基礎(chǔ)上，省扶貧局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)自身進(jìn)行認(rèn)真分析檢查。在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、反對(duì)民族分裂大是大非問題上，始終做到了立場(chǎng)十分堅(jiān)定，旗幟十分鮮明。班子堅(jiān)決維護(hù)中央和省黨委的權(quán)威，堅(jiān)持有令必行、有禁必止，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央的方針政策，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省黨委有關(guān)扶貧工作的一系列決策部署。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力管好自己分管的部門、管好家人和身邊工作人員，切實(shí)做到清廉從政、務(wù)實(shí)為民。通過學(xué)習(xí)教育，班子成員將“八項(xiàng)規(guī)定”、“十條規(guī)定”內(nèi)化于心、外化于行，時(shí)時(shí)處處以此規(guī)范約束自己，從自身做起，從具體問題改起，以人民群眾滿意作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，帶頭改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，以更加務(wù)實(shí)扎實(shí)的作風(fēng)，帶著深厚的感情去做好工作，解決扶貧群眾的困難，滿足扶貧群眾的期盼，為全局干部職工作出示范和表率。通過局領(lǐng)導(dǎo)的示范帶動(dòng)，全體干部職工依法扶貧、科學(xué)扶貧的意識(shí)不斷增強(qiáng)，工作節(jié)奏明顯加快，工作績(jī)效明顯提升，科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的氣場(chǎng)在局機(jī)關(guān)業(yè)已形成并在不斷壯大；通過水利水電工程扶貧安置規(guī)劃大綱和專題報(bào)告審批制度創(chuàng)新，簡(jiǎn)化工作程序，完善工作流程，助推我區(qū)打造全國(guó)“審批事項(xiàng)最少、效率最高、服務(wù)最優(yōu)”省區(qū)，促使一大批大中型水利水電工程相繼上馬建設(shè)，干部職工的行政效率和向黨委、政府負(fù)責(zé)、為群眾服務(wù)的水平得到提升；通過民生工程建設(shè)、群體性事件處置、包村幫扶等急難險(xiǎn)重任務(wù)，歷練了干部職工作風(fēng)，提高了工作能力；通過建設(shè)扶貧干部及群眾培訓(xùn)基地、舉辦全國(guó)和省扶貧干部培訓(xùn)班等多種方式培訓(xùn)干部、扶貧群眾，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍活力，提高了干部綜合素質(zhì)，提升了扶貧群眾增收致富能力；通過“道德講堂”、“書香溢扶貧局讀書活動(dòng)”等措施，強(qiáng)化了干部職工學(xué)習(xí)之風(fēng)，提升了干部職工理論素養(yǎng)、文化素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)；通過開展績(jī)效考核等，有效解決庸懶散軟問題，政風(fēng)惡習(xí)得到控制。班子學(xué)習(xí)的整體意識(shí)還不夠強(qiáng)。雖建立了局黨總支中心組學(xué)習(xí)制度，但政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，有時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，往往以會(huì)代學(xué)，以工代學(xué)的情況多，系統(tǒng)學(xué)理論少。創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。有時(shí)精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實(shí)不力，工作亮點(diǎn)不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的進(jìn)取精神。有時(shí)在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、主動(dòng)配合、圍繞中心、協(xié)調(diào)發(fā)展方面還不夠好。有時(shí)習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情，在思考、決策和處理問題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。政治執(zhí)行力不夠強(qiáng)。公務(wù)用車管理、辦公用品采購和會(huì)議經(jīng)費(fèi)開支管理不夠規(guī)范，沒有完善相關(guān)可操作性的制度，細(xì)化工作流程，并定期公示，存在監(jiān)督管理空白。對(duì)局里的精神文明、廉政、文化建設(shè)抓得不夠，只局限于開展幾次活動(dòng)，活動(dòng)載體與創(chuàng)建結(jié)合不緊密，缺少系統(tǒng)的、經(jīng)常性的指導(dǎo)規(guī)劃。深入基層調(diào)查研究不夠。有時(shí)深入基層，與群眾見面，出于目的性、針對(duì)性的多，真正與群眾溝通思想的少；聽匯報(bào)的多，直接傾聽群眾意見的少；看先進(jìn)典型的多，了解落后情況的少；了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少；對(duì)重點(diǎn)工作研