【正文】 行換屆的有關規(guī)定，按照差額20%的比例，對新一屆團委班子成員人選進行了民主推薦。團鄉(xiāng)委把嚴肅組織人事紀律作為確保換屆工作順利進行的重要保證。明確要求工作人員要立足崗位，履行職責，不準隨意簡化工作程序。(五)嚴密組織，圓滿完成換屆選舉工作。為順利完成團代會各項任務，確保團代會圓滿成功，團鄉(xiāng)委周密安排、精心組織，做到了思想認識到位、安排部署到位、組織措施到位，抓好了每個工作環(huán)節(jié)的落實。二是嚴格規(guī)范程序，根據團內換屆選舉的有關規(guī)定，各級團組織都擬定了具體的工作細則，把每個環(huán)節(jié)的工作事項都想透做細，不折不扣地按規(guī)定程序辦事，切實做到了應有的程序一點不變，該走的步驟一步不減，不怕麻煩、不圖省事，確保了團代會有序進行。由于組織嚴密，工作措施到位，圓滿完成了團代會確定的各項任務，使組織意圖得以順利實現。一是優(yōu)化了班子結構，增強了領導班子的整體功能。二是統(tǒng)一了思想認識，奠定了加快發(fā)展的思想基矗通過換屆選舉工作的圓滿完成，實事求是地回顧總結上次團代會以來工作成績的同時，結合我鄉(xiāng)實際，按照科學發(fā)展觀的要求，進一步明確了今后五年的發(fā)展規(guī)劃和目標任務，使廣大團員青年樹立了信心，增強了發(fā)展意識，形成了心往一處想、勁往一處使的工作合力。換屆選舉是對團員青年一次團員意識和團的民主集中制的再教育，通過換屆順利選舉產生了一個團結干事、奮發(fā)向上，能帶領團員青年加快發(fā)展的團組織班子，團結帶領全鄉(xiāng)團員青年，奮發(fā)進取，扎實工作。對各支部團委班子候選人人選逐一進行了考察，考察結束后，報經鎮(zhèn)黨委同意，確定了鎮(zhèn)團委第一屆書記候選人。經過換屆，新一屆雙豐鎮(zhèn)團委班子呈現出班子齊而強、新面孔多、學歷文化高、年齡下降、黨員占絕大多數等幾個特點。當選的7個鎮(zhèn)的新一屆團委班子（書記、副書記）中，年齡均為35周歲以下，其中 25周歲以下占20%，2630周歲占51%，平均年齡28周歲，其中黨員占65%，女干部占35%，學歷均為大專以上學歷，經過換屆，注入了新鮮的更具活力的血液，為開展好全鎮(zhèn)共青團各項工作、提高基層團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力奠定了良好的基礎。寫寫幫文庫精心整理了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆工作總結參考范文”，望給大家?guī)韼椭?！更多?yōu)秀精選范文，請關注寫寫幫文庫！鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆工作總結參考范文【一】一年來，我一緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，以黨和政府滿意、群眾滿意為標準，踏實工作，務實開拓，圓滿完成了鎮(zhèn)黨委、政府交付的各項工作任務；二緊緊圍繞年初確定的工作任務，以基礎設施建設、重點工程建設和新農村建設為工作著力點，團結一心，奮力拼搏，扎實工作，人民生活水平得到進一步改善。二、駐村工作以基礎設施建設為著力點，強化村級組織，群眾生產生活條件得到進一步改善，為新農村建設打下堅實基矗2007年是茶潭村基礎設施大建設年，按照年初計劃，完成了110M的防洪堤和750M茶潭灌區(qū)工程項目建設；另外，配合新農村建設，實施了“路燈亮化”工程，共安裝了48盞路燈；為了偏遠山村的脫貧致富，白頭山等三個自然村實行了整體下山移民工程，啟動建立了白頭山脫貧小區(qū)，現已完成開山填基工程。一是通過村級組織集中教育整頓和農村治安專項整治活動，二是進行了在“先定事后選人”選舉前提推動下的黨支部換屆選舉，通過這些活動的開展，使黨員、村干部的工作作風、工作效率、服務水平都有了較大改善和提高，基層組織建設得到進一步加強，為下一步新農村建設奠定了組織基矗三、業(yè)務工作團委工作在鎮(zhèn)黨委政府以及團縣委的領導下，通過抓學習、抓活動、抓舉措，做了一些工作，如切實抓好“推優(yōu)入黨”工作，共向各單位黨組織推薦了8名優(yōu)秀青年，不斷為黨輸送新鮮血液；在方前、付店、后朱等三個村配合建立了活動中心；認真完成團費的收繳工作；積極做好市愛心助學活動以及希望工程結對助學等工作；開展了農村困難青年幫扶活動?？偨Y一年來的工作，我覺得自己能夠自覺貫徹上級指示精神，立足本職，發(fā)揮自己的主觀能動性，做好各項工作。在今后的工作中，我將認真總結經驗，吸取教訓，發(fā)揚成績，克服不足，讓自己的工作更為出色。現將情況匯報如下：一、基本情況XX街道社區(qū)（村）“兩委”換屆選舉中，黨支部實行無記名投票和差額選舉的方式，居委會實行社區(qū)各居民小組選民聯名提名，代表大會選舉。X個社區(qū)（村）100%實現“一肩挑”，“一次性”選舉產生組干和群眾代表，沒有發(fā)生因換屆引發(fā)的群體性事件，社區(qū)（村）“兩委”成員的整體素質明顯提高。2021年XX街道選舉產生社區(qū)（村）黨組織書記XX名、專職副書記X名、副書記X名、委員XX名。（二）居（村）委會換屆選舉。其中女性XX人，占成員的XX%，黨員XX人，占成員的XX%；居（村）委會成員平均年齡XX歲，23—35歲XX人、36—45歲XX人、46—59歲XX人；初中及以下學歷XX人，占XX%、高中（中專）學歷XX人，占XX%、大專以上學歷XX人，占XX%。2021年XX街道選舉產生居（村）務監(jiān)督委員會主任XX名、委員XX名。（四）與上一屆“兩委”班子對比。共選出“兩委”班子101人，其中交叉任職31人，%；班子平均年齡39歲，比上一屆班子降低6歲；“兩委”成員35歲（不含35歲）以下人數34人，%，實現每個社區(qū)（村）均有一名35歲以下干部；大專以上學歷62人，%，%；居（村）委會委員中女性人數48人，占比60%，%；居（村）民委委員中黨員人數59人，%，比上一屆提高20%。二、主要做法社區(qū)（村）“兩委”換屆選舉是一項政策性、法律性很強的工作，涉及到方方面面，關系到千家萬戶。一是根據區(qū)委換屆前期準備工作安排，街道黨工委成立10個調研工作組，通過座談會、民主測評、個別談話、入戶走訪等方式，深入各個社區(qū)（村）開展全面調研，深入了解社區(qū)（村）黨組織建設及“兩委”班子履職情況。（二）加強領導，健全工作機制。二是成立街道換屆工作領導小組，建立街道黨員干部包社區(qū)（村）制度，簽訂黨組織書記換屆選舉責任狀，落實保質量、保進度、保效果的“三保”責任制，有效提高社區(qū)（村）換屆工作質量。（三）廣納人才，夯實新一屆“兩委”干部隊伍力量。共計有188人報名參加公開選拔，88人通過面試進入社區(qū)試崗鍛煉，成為社區(qū)后備干部。公開選拔社區(qū)后備干部為XX街道2021年社區(qū)“兩委”換屆提供了更多的優(yōu)秀人才，據統(tǒng)計，有28名后備干部在2021年換屆中成功當選為“兩委”干部成員，優(yōu)化了班子結構。一是對社區(qū)（村）換屆人選逐一進行研判，對照XX區(qū)2021 年村（社區(qū)）“兩委” 換屆選舉5個方面的任職條件和20條負面清單，逐級上報聯審，深入考察并公示，確保換屆人選符合相關條件。三是以自治區(qū)、XX市、XX區(qū)換屆工作方案、政策為依據，細化工作流程，促進工作效率和質量雙提升。（五）宣傳引導，營造良好氛圍。同時為進一步提高黨員群眾對新一屆社區(qū)（村）“兩委”候選人的知曉率和認可度，街道10個社區(qū)（村）“兩委”、居（村）務監(jiān)督委員會的224名正式候選人實行公開亮相承諾，共張貼候選人海報500張，制作候選人宣傳短視頻224個，在XX組工、XX區(qū)黨建網等新興媒體發(fā)布候選人履職設想信息，提高了群眾對換屆選舉情況的知曉率，充分調動了群眾參與換屆選舉工作的積極性。一是選舉結束后，立即組織新一屆社區(qū)（村）“兩委”班子成員進行集體就職儀式，發(fā)放社區(qū)（村）“兩委”干部履職大禮包。三是對新一屆社區(qū)（村）“兩委”班子進行任職培訓，通過學習黨的十九屆五中全會精神、基層組織建設、黨風廉政建設、民政業(yè)務、社保業(yè)務、財務規(guī)范化管理等理論知識、業(yè)務知識，讓新一屆社區(qū)（村）“兩委”成員快速融入角色、發(fā)揮作用，全力以赴做好鄉(xiāng)村振興和新時期城市基層黨建等各項工作。這次社區(qū)（村）“兩委”換屆選舉工作涉及面廣，工作任務重，政策性強，能夠圓滿地完成換屆選舉工作，最重要的一點就是切實加強黨的領導。（二）必須充分尊重民意，這是搞好換屆選舉工作的基礎。對此次換屆選舉工作，我們牢固樹立一個信念，就是相信群眾、依靠群眾，尊重群眾的選擇。在社區(qū)（村）黨組織換屆選舉中，采取無記名投票和差額選舉的方式，在社區(qū)居委會（村民委員會）和村（居）務監(jiān)督委員會換屆選舉中，嚴格按照選民直接差額提名的方式產生初步候選人，充分體現選民意愿，將真正符合黨員及群眾意愿的優(yōu)秀人才選入“兩委”班子?，F在廣大居民的民主法制意識日益增強，他們不僅關注最終的選舉結果是否有效，而且還關注整個選舉過程是否合法。因此只有不折不扣地貫徹落實《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國居民委員會組織法》等有關法規(guī)、辦法的精神，通過法定的程序來進行換屆選舉，切實做到法定的程序不變通，規(guī)定的步驟不減少，才能確保選舉合法、有效，才能實現黨員、居民的民主權利。四、存在問題主要表現為：一是存在部分黨支部黨員老齡化和外出務工、國企退休黨員年老行動不便及隨子女在外居住人數居多等現象，不能及時參加選舉會議，影響到參選率；二是部分選民參與換屆選舉主動性還不夠強、積極性不高。五、下一步工作打算（一）做好社區(qū)“兩委”換屆選舉材料歸檔工作。（二）深入開展調研工作。（三）抓好日?？己斯ぷ鳌｀l(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆工作總結參考范文【三】五年來，以學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想為重點，青年思想教育工作進一步加強。首先是狠抓了團干部的理論學習，采取“抓培訓”、“搞競賽”等多種形式，深化鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，注重學習的針對性和實際效果，提高了團干部運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導實際工作的能力。以重要紀念日、重大活動為契機，以開展十八歲成人儀式、升國旗儀式等活動為載體，深入開展社會主義榮辱觀教育，使廣大青年把遠x想落實到艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新、無私奉獻的實際行動中去，激發(fā)了廣大青年建設家鄉(xiāng)與報效家鄉(xiāng)的熱情。開展了“青年志愿者”、“青年文明號”和“希望工程”等活動和行動，在全縣精神文明建設中發(fā)揮了積極作用。以促進社會公德建設為目標，以公益服務為手段，啟動了“**縣青年志愿者行動”，在全縣城鄉(xiāng)深入開展了教育、醫(yī)療、科技服務。實施了“三支一扶”和晉西北計劃，開展了大學生志愿支教、支醫(yī)和服務青年的工作，取得了較好的社會效果?！鷮嶉_展了青年文明號創(chuàng)建活動。——青年文化建設得到進一步加強。特別是成立了“**縣青少年社會閱讀中心——**書城”，為豐富青年學生的業(yè)余文化生活提供了陣地。努力拓寬籌資渠道，不斷擴大社會影響。五年來，全縣各級團組織全力組織實施**青年人才工程，大力培養(yǎng)青年崗位能手、農村青年星火帶頭人，認真開展青年技能教育培訓，促進了青年素質的全面提高，為加快全縣的經濟建設做出了貢獻。通過大力推廣先進操作法，深入開展崗位培訓，提高了青工的職業(yè)技能，創(chuàng)出了企業(yè)的最佳效益。——青農戰(zhàn)線的團組織圍繞社會主義新農村建設，積極發(fā)揮優(yōu)勢，成功培養(yǎng)和扶持了一批青年科技帶頭人，加強了農業(yè)科技服務、信息傳遞和農產品的流通，服務“三農”有了新進展。南河堡村的青年團員吳曉東，學習溫室大棚無土栽培技術獲得成功，目前技術已在部分鄉(xiāng)村示范推廣。——全縣少先隊組織積極開展了新世紀 “雛鷹行動”，通過“手拉手、一助一”等形式，以開展“五小”、“五自”活動為重點，全面提高少年兒童的整體素質。——積極開展青年創(chuàng)業(yè)行動。取得了較好的社會效應；五年來，全縣各級團組織依托各類實體，共培訓、輸出、安置待業(yè)和下崗青年 1320 余名，成為真正的“青年之家”。舉薦優(yōu)秀青年人才是共青團發(fā)揮黨的助手和后備軍作用的直接體現。五年來，全縣累計受到省、市、縣各級團組織表彰的