【正文】 違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生，我局對落實八項規(guī)定反對的“四風(fēng)”情況深入開展自查，采取明察暗訪、公開舉報電話等多種形式加大監(jiān)管查處力度，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為，堅持做到及時發(fā)現(xiàn)、及時查處、及時通報，絕不姑息，確保了局機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正、清正廉潔。個別同志勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)，在日常辦公中存在“常流水”、“常明燈”等現(xiàn)象。今后，我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定，堅決糾正不正之風(fēng)，不斷提高行政服務(wù)效能，為加快全市現(xiàn)代畜牧業(yè)健康發(fā)展提供強(qiáng)力支撐。主要表現(xiàn)在以下方面：學(xué)習(xí)還存在“兩張皮”現(xiàn)象。基層調(diào)查研究還不夠深入。針對同一問題，多次下去調(diào)研的情況也有發(fā)生。工作中習(xí)慣于簡單的行政命令、常規(guī)的檢查方法，對上級安排部署沒有創(chuàng)造性的開展工作，僅僅滿足于輪流傳閱、層層轉(zhuǎn)發(fā)，安排部署多、行動少落實差，在新時代背景下開展創(chuàng)造性開展工作的主觀能動性也不夠積極，聯(lián)系實際開展工作的能力不足。督辦推進(jìn)力度有待于強(qiáng)化。部分具有督辦職責(zé)的處室對工作、對行業(yè)業(yè)務(wù)方面缺少督促檢查，對應(yīng)該全程跟蹤督辦的工作事項沒有較真碰硬，致使工作進(jìn)度、工作效率等方面打折扣。履職擔(dān)責(zé)能力有待于提高。特別是多部門共同開展工作時，存在責(zé)任轉(zhuǎn)嫁、相互推諉的現(xiàn)象，工作難以有效推進(jìn)，“履責(zé)”變“推責(zé)”。部分同志面對困難和矛盾，瞻前顧后，存在不求有功、但求無過的思想，工作被動應(yīng)付，思路不寬、措施不力、辦法不多，缺乏鍥而不舍、一抓到底的韌勁和狠勁，導(dǎo)致工作推不動、文件難落實、效果無保障。雖然在推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)方面有一些改進(jìn)，但還存在“推繞拖”的現(xiàn)象。面結(jié)基層咨詢和請示打太極、不給明確意見。服務(wù)態(tài)度生冷硬，尚存“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”的“衙門作風(fēng)”。首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、崗位責(zé)任制執(zhí)行不力等問題也繼續(xù)存在。對理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏清醒的認(rèn)識，在開展理想信念、黨風(fēng)廉政等教育上，學(xué)習(xí)還不夠投入，學(xué)習(xí)態(tài)度還不夠端正，滿足于本上記錄了，沒有入心入腦，沒有形成堅實的思想基礎(chǔ)。服務(wù)意識不夠濃厚，沒有“身入”基層、“心入”基層，以人民為中心的宗旨意識樹得不夠牢，導(dǎo)致矛盾問題沒有及時得到化解和解決。部分同志在工作中對職責(zé)定位存在模糊認(rèn)識，責(zé)任劃分還不夠明確，工作中出現(xiàn)相互推諉的現(xiàn)象，導(dǎo)致責(zé)任意識淡薄，責(zé)任落實不到位。一些“四風(fēng)”問題的出現(xiàn)，也充分說明了我們的制度建設(shè)還有漏洞，還不夠細(xì)化，操作性還不夠強(qiáng)，致使部分人員打了擦邊球，鉆了制度的空子。一些看是小事，諸如上班時間反鎖門，睡覺、玩游戲、炒股票、看電影，從事與工作無關(guān)的活動。三、整改措施下步將嚴(yán)格按照黨中央全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和省委六條意見，強(qiáng)化工作督辦和“回頭看”。一是積極推進(jìn)廉政文化建設(shè)，開展形式多樣的廉政思想教育。二是樹立正反典型，加大宣傳力度，用身邊事教育身邊人，充分發(fā)揮正面典型的示范引導(dǎo)和反面典型的警示教育作用，教育黨員干部時刻繃緊紀(jì)律弦。堅持思想建黨、組織建黨、制度建黨緊密結(jié)合，始終將思想教育作為首要任務(wù)，不斷增強(qiáng)黨組織和黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。(二)進(jìn)一步完善制度機(jī)制，嚴(yán)格規(guī)范操作規(guī)程。細(xì)化落實公車制度改革，制定更加全面的公車使用規(guī)定。三是加強(qiáng)對經(jīng)費的財政監(jiān)督和審計監(jiān)督，加強(qiáng)財務(wù)審計、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、領(lǐng)導(dǎo)干部任期審計等，及時檢查發(fā)現(xiàn)并糾正各類違規(guī)開支問題。一是改進(jìn)調(diào)查研究。調(diào)研要有針對性，要務(wù)求實效，要針對基層反映最強(qiáng)烈的問題，撰寫1至2篇有深度的調(diào)研報告，提倡輕車簡從、不打招呼的隨機(jī)性調(diào)研。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、以上率下、層層帶動，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定和要求，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，要求別人做到的自己要先做到，要求別人不做的自己堅持不做。在工作具體執(zhí)行過程中，強(qiáng)化跟蹤督辦和通報，將工作執(zhí)行和完成情況與年底考核評先掛鉤。深入開展專項作風(fēng)整治工作，把整治“慵懶散”作為作風(fēng)整頓的重要突破口，從嚴(yán)肅工作紀(jì)律抓起，切實解決對“庸政、懶政、怠政”現(xiàn)象。第三篇：“四風(fēng)”問題自查自糾情況報告“四風(fēng)”問題自查自糾情況報告一、自查情況（一）思想作風(fēng)方面作為公司黨總支書記，本人重視高度“四風(fēng)”問題糾治工作，第一時間學(xué)習(xí)《關(guān)于開展“五一”、端午節(jié)日期間糾治“四風(fēng)”工作實施方案》等上級文件精神，并迅速傳達(dá)與貫徹落實。（二）紀(jì)律作風(fēng)方面堅持把紀(jì)律挺在前面。一是在“三重一大”決策方面，本人始終堅持民主集中制原則，全部重要事項決策均通過支委會、總經(jīng)理辦公會等進(jìn)行研究決策，保證了公司決策的科學(xué)性。（三）工作作風(fēng)方面堅持“馬上就辦、真抓實干”工作作風(fēng)。二是積極履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，不斷健全公司決策制度，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，建立健全黨委會、董事會、總經(jīng)辦會議議事清單，確保公司“三重一大”決策的科學(xué)性和民主性，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。成立風(fēng)控監(jiān)審部，形成由紀(jì)檢、監(jiān)察、審計、監(jiān)事會“四位一體”的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作力度，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。”本人崇尚厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的傳統(tǒng)美德。一是牽頭公司出臺節(jié)能降耗、商務(wù)招待等管理辦法，提倡無紙化辦公，文件雙面打印，廢紙重復(fù)利用等節(jié)約倡議。（五）廉潔自律方面本人帶領(lǐng)公司不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)范自身行為，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，力戒形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，自覺扛起政治責(zé)任，在工作和生活中做到講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律，襟懷坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，對黨忠誠老實，時刻保持黨員的先進(jìn)性和純潔性。二、存在問題本人嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，清清白白做人，干干凈凈做事，未出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)事件，但是還存在著一定問題和不足。三、下一步計劃（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。（二）踐行群眾路線，強(qiáng)化宗旨意識。（三）提高擔(dān)當(dāng)意識，狠抓工作落實。（四）保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐能力。第四篇：四風(fēng)問題自查自糾報告人四風(fēng)問題自查報告范文一：集中整治活動進(jìn)入自查自糾階段以來，市民政局按照市委、市政府的部署，要求全局干部深入查擺問題，并開展民主評議，廣泛征求各界意見，并根據(jù)查擺出的問題和收集的意見建議制定整改方案，采取有效措施切實進(jìn)行督查整改。（二）在工作中，我踏實高效但存在一定的死角。二、存在問題的原因上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認(rèn)識不深，主要有以下兩個方面的原因：1．忙于事務(wù)，輕視學(xué)習(xí)。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題，認(rèn)為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。三、整改承諾加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。牢記“兩個務(wù)必”。幾年來，本人在勤勤懇懇做事做人的基礎(chǔ)上，始終把經(jīng)濟(jì)發(fā)展，民生、民計工作作為一項重要內(nèi)容放到突出的位置上來抓，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民群眾辦實事，辦好事，不斷密切黨群、干群關(guān)系，堅決與一切不正之風(fēng)作斗爭，潔身自律，始終牢記為人民服務(wù)的宗旨，做一名無愧于民、無愧于黨的優(yōu)秀干部?！八娘L(fēng)”題目危害極大，是嚴(yán)重侵害黨的肌體的“毒瘤”。聯(lián)系實際，從整體上看，我省xx隊系統(tǒng)黨員干部是一支識大體、顧大局，甘于奉獻(xiàn)、樂于吃苦、認(rèn)真細(xì)致、專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)年犖椋貏e是中心八項規(guī)定出臺后，總隊黨組高度重視，全系統(tǒng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行，會議得到精簡，“三公”開支降落，文風(fēng)精益求精，xx行風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)獲得了很多新成績。鄧盛平總隊長在動員大會講話中指出，總隊“四風(fēng)”方面存在的突出題目主要表現(xiàn)在：情勢主義方面，有的工作不夠扎實，不敢管理，當(dāng)好好先生；對一線新情況了解不夠；對有的源頭數(shù)據(jù)失真覺察不夠；忽視基層實際，減負(fù)不夠；以會議落實會議、用文件落實文件現(xiàn)象仍不同程度地存在。享樂主義和奢糜之風(fēng)方面，有的安于現(xiàn)狀，開辟進(jìn)取意識不強(qiáng)；有的工作上拈輕怕重，感嘆條件艱苦、待遇不好；有時工作講條件，淡忘了敬業(yè)奉獻(xiàn)；有時思慕安逸，思想上出現(xiàn)攀比等等。我們一定要進(jìn)步對“四風(fēng)”題目危害性、固執(zhí)性的熟悉，通過教育實踐活動，真正對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢驗、大掃除，努力打造一支為民務(wù)實清廉的隊伍，切實提升xx部分執(zhí)行力，切實進(jìn)步xxxx工作效能。一是求真務(wù)實精神。每個xxxx職員必須把數(shù)據(jù)質(zhì)量作為自己職業(yè)的生命線，始終堅持求真務(wù)實。匯總、整理、審核、上報xx數(shù)據(jù)，不唯權(quán)、不為私、只唯實。二是開辟創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是各項事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。特別當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)生活等領(lǐng)域正發(fā)生巨大變化，大數(shù)據(jù)時代抽樣xx正面臨巨大挑戰(zhàn)，也孕育發(fā)展機(jī)遇。具體要在xxxx方法、xx計算方法、xx項目更新、xx服務(wù)方式、xx工作管理等方面進(jìn)手，緊跟時代，切實開辟創(chuàng)新。xx部分工作任務(wù)沉重，工作待遇較低，國家xx隊由于種種條件限制，清貧的狀態(tài)還要愈甚。要堅定理想信念，保持高昂向上的狀態(tài)，不逾越安身立命的紅線。要不斷加強(qiáng)道德和身心修養(yǎng)，不為外部不良風(fēng)氣所動，堅持淡泊明志、寧靜致遠(yuǎn)。重點剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實?？倳浽谥袊伯a(chǎn)黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強(qiáng)調(diào)，這次教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。這“四風(fēng)”是違背黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。根據(jù)市局統(tǒng)一安排部署，我個人在近期重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨風(fēng)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中共中篇二：深入剖析“四風(fēng)”問題自查自糾報告范文深入剖析“四風(fēng)”問題自查自糾報告根據(jù)中央、省委《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的總體要求和具體部署，自6月啟動以來，通過專題輔導(dǎo)、集中培訓(xùn)、個人自學(xué)、撰寫體會、小組討論等多種方式，近期重點學(xué)習(xí)了習(xí)總書記系列講話精神，學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨和作風(fēng)問題的決定》《論群眾路線——重要論述摘編》、《、黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》等。一、“四風(fēng)”存在的主要問題形式主義表現(xiàn)突出。再如開大型會議、活動不為議事，而為轟動效應(yīng)，只注重活動的形式，不追求活動的真正效果，對工作中的問題避重就輕，出現(xiàn)事故多強(qiáng)調(diào)客觀原因不講自身問題等。個人本位主義思想嚴(yán)重，缺乏大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通協(xié)調(diào)少，協(xié)作共事難，遇事不敢擔(dān)當(dāng)，推諉扯皮現(xiàn)象仍有發(fā)生。民主意識淡化，家長作風(fēng)、長官意志抬頭，下屬、同事的意見聽不進(jìn)去，“官”越做越大，脾氣越來越壞，生活要求越來越高，發(fā)言稿很少自己寫，文件也不仔細(xì)看，不思進(jìn)取、安享太平。各種公務(wù)往來用公款請客吃飯，客人少主人多。有時用公款用公款送禮。受社會上的歪風(fēng)邪氣影響較大，工作不講奉獻(xiàn)、講回報，處事不講原則、講人情，生活不講節(jié)儉、講排場，熱衷于“小圈子”、結(jié)交“小朋友”，吃吃喝喝、迎迎送送，貪圖享樂。有講排場，比闊氣的想法，樂于接受高規(guī)格接待，覺得這樣才有面子，像領(lǐng)導(dǎo)。開展工作不講究節(jié)儉辦事，講究鋪張浪費，有時甚至假借工作之名，搞迎來送往，超規(guī)格接待等等。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理想信念不夠堅定。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。宗旨觀念不夠強(qiáng)化。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的