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2024-07-20 13:16本頁(yè)面
【正文】 ，更多的是看公司下一步可持續(xù)性發(fā)展、為公司的變革與創(chuàng)新，我要做出哪些創(chuàng)新性貢獻(xiàn)。 任期內(nèi)，在、的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠各部門(mén)、部門(mén)的 ４ 及、尤其人員的共同努力，在自己分管的等方面開(kāi)展了一些工作。作為面向市場(chǎng)的單位，近年來(lái)我公司在選擇科研方向、開(kāi)展科研工作中，始終堅(jiān)持“科研選題貼近市場(chǎng)、科研工作結(jié)合生產(chǎn)”的原則，著眼本地區(qū)、本行業(yè)的特點(diǎn)，瞄準(zhǔn)了一些有市場(chǎng)前景的熱點(diǎn)技術(shù)問(wèn)題，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，開(kāi)展系列研究，取得了顯著成效。 任期內(nèi)，我公司獲國(guó)家 獎(jiǎng)項(xiàng)，省部級(jí) 獎(jiǎng) 項(xiàng)，部級(jí)優(yōu)秀軟件獎(jiǎng)項(xiàng)。 2. 樹(shù)立意識(shí)，開(kāi)展創(chuàng)優(yōu) 在我國(guó)的行業(yè)，就是精品的體現(xiàn)。 任期內(nèi)，我公司獲國(guó)家 獎(jiǎng)項(xiàng)，省部市級(jí) 獎(jiǎng)項(xiàng)，院級(jí) 獎(jiǎng)項(xiàng)。 （二）加強(qiáng)管理，確保 1. 開(kāi)展，強(qiáng)化科學(xué)管理 科學(xué)的管理方法是保證的前提。一是，年底完成的工作；二是年完成的 工作；三是年度通過(guò)的工作。這項(xiàng)工作進(jìn)一步規(guī)范了我公司各的管理，使之向科學(xué)管理又邁進(jìn)了一步。 為 了保證得到落實(shí)，有效控制。通過(guò)這種定期的 檢查與講評(píng)，強(qiáng)化了員工的意識(shí)，提高了對(duì)的認(rèn)識(shí)水平。為了加強(qiáng) 人員工作的過(guò)程管理，又組織制訂了各的“人員工作 考核辦法”，將其工作 進(jìn)行量化，并與人員年度考核等掛鉤，因制度對(duì) 其工作 進(jìn)行約束，從而保證。 （三）引進(jìn)培養(yǎng)人才，完善技術(shù)梯隊(duì) 1. 采用“按需定量、嚴(yán)格要求、招聘考核”的方法引進(jìn)人才。近五年共引進(jìn)高級(jí)工程師人，大學(xué)本科畢業(yè)生人，有效補(bǔ)充了的人才隊(duì)伍。對(duì)在崗的各類(lèi)人員，分別采用了不同的方式進(jìn)行日常培訓(xùn)，以提高全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平。同時(shí)，對(duì)人員在生產(chǎn)實(shí)踐中給予更多的鍛煉機(jī)會(huì)，使之迅速成長(zhǎng)，有些很快成為生產(chǎn)和技術(shù)骨干。為此我公司制訂了“在職人員的有關(guān)規(guī)定”，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工推薦報(bào)考我公司急需研究生，并給予資助。 通過(guò)近幾年的努力，我的人才隊(duì)伍建設(shè)在原有基礎(chǔ)上又有發(fā)展，已初步形成了配備合理的技術(shù)梯隊(duì)。 （四）利用優(yōu)勢(shì)，開(kāi)拓市場(chǎng) 1. 技術(shù)在中的作用 近年來(lái)以計(jì)算機(jī)技術(shù)和技術(shù)為核心的高新技術(shù)在中應(yīng)用日益廣泛。這些高新技術(shù)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中成為戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的神秘武器，在、 、等一大批重點(diǎn)項(xiàng)目中發(fā)揮了不可替代的作用。 2. 技術(shù)優(yōu)勢(shì)在開(kāi)拓市場(chǎng)中的作用 除在部分高新技術(shù)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)外，近年來(lái)，我公司在、技術(shù)、技術(shù)等方面的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，對(duì)開(kāi)拓任務(wù)、任務(wù)及地區(qū)的等任務(wù)發(fā)揮了重
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