勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度-在線瀏覽
2024-10-25 15:55本頁(yè)面
【正文】 助職工月實(shí)際出勤20天，滿240天者(12個(gè)月)發(fā)放一套工作服、膠靴一雙，其它小護(hù)品月實(shí)際出勤不足15天，不予發(fā)放(毛巾、手套、肥皂)。(二)對(duì)于職工長(zhǎng)期借用、休傷病假、修養(yǎng)或脫離生產(chǎn)崗位三個(gè)月者，應(yīng)視不同情況，停發(fā)防護(hù)用品或順延使用時(shí)間。依上年度考勤為準(zhǔn)，全年欠勤30天的停發(fā)一年勞動(dòng)防護(hù)用品四、發(fā)放規(guī)定(一)工資科負(fù)責(zé)全礦的勞動(dòng)防護(hù)用品的配發(fā)與審核工作，要嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放范圍、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，不得任意擴(kuò)大發(fā)放范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)，并且要建立健全防護(hù)用品的賬冊(cè)，及時(shí)記錄職工所任工種，護(hù)品發(fā)放名稱、數(shù)量、時(shí)間周期等情況。屬本礦以外的調(diào)動(dòng)，原領(lǐng)用的勞動(dòng)護(hù)品不再回收，一律按采購(gòu)價(jià)和使用年限折價(jià)處理給本人。(四)如遇特殊情況及臨時(shí)工作的需要，須經(jīng)分管礦級(jí)或工資科科長(zhǎng)簽字方可發(fā)放。五、管理責(zé)任為加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品的管理，礦成立勞動(dòng)保護(hù)用品管理領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)：陳治通。小組成員：財(cái)務(wù)科、工會(huì)、供應(yīng)科、安全科、企管科、機(jī)電部等單位負(fù)責(zé)人，陳治通兼任辦公室主任，姜存豐兼任辦公室副主任，具體負(fù)責(zé)有關(guān)部門的管理和落實(shí)情況，各部門具體職責(zé)是：(一)財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)全礦勞動(dòng)防護(hù)用品審批核準(zhǔn)，審批不得任意擴(kuò)大范圍及提高標(biāo)準(zhǔn)。(三)工會(huì)、財(cái)務(wù)科、安全科要監(jiān)督執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放，佩戴、使用等情況，并做到不定期的檢查。本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。本管理制度所稱勞動(dòng)防護(hù)用品，是指為從業(yè)人員配備的，使其在勞動(dòng)過(guò)程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防護(hù)裝備。按照《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》（GB11651）和國(guó)家頒發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)規(guī)定，制訂從業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)。不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。單位應(yīng)當(dāng)
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