【正文】 “兩個率先”、實現(xiàn)醫(yī)院和諧發(fā)展提供堅實的思想政治和組織保證。按照胡錦濤總書記提出的“擴大覆蓋面、增強凝聚力”的基本要求，重點抓好我院黨組織、工會組織建設(shè)。根據(jù)我院的實際情況，我院在衛(wèi)生局黨總支和縣工會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下組織成立有黨支部一個，公會一個，同時建立經(jīng)費審查委員會和女職工委員會。注重挑選政治素質(zhì)高、熱心黨工工作、有一定的群眾基礎(chǔ)和工作能力的同志擔(dān)任黨工組織負責(zé)人。同時要對黨工干部進行必要的黨工業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，使他們一專多能，以適應(yīng)黨建工建工作的需要。按照全總“組織起來，切實維權(quán)”的工作要求，我院建立健全平等協(xié)商、集體合同制度、職工代表大會、院務(wù)公開、工會會員評議工會等民主管理制度。目前組織健全、制度完善、活動正常、作用明顯、會員擁護的要求，把工會真正建設(shè)成為“職工之家”。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，明確“黨建帶工建”工作指導(dǎo)思想、主要任務(wù)，并作出時間部署，提出我院黨建帶工建的工作要求。一是召開專題會議，明確2010年“黨建帶工建”工作要求。二是加強輿論宣傳，營造濃厚氛圍。第三階段，組織實施（2010年512月）。為了及時發(fā)現(xiàn)和解決“黨建帶工建”工作的新經(jīng)驗、新情況、新問題，黨支部與院工會聯(lián)合開展調(diào)研活動，了解我院建帶工建工作的進展情況，及時發(fā)現(xiàn)典型，查找存在問題和不足，使黨建帶工建工作健康有序地開展。召開“黨建帶工建”工作現(xiàn)場觀摩會，將好的經(jīng)驗和做法及時向面上推廣。第四階段，總結(jié)表彰（2010年12月）?；菟h中醫(yī)院黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組二○一○年二月二十二日第三篇：開展“黨建帶工建”工作實施方案為了深入貫徹落實海南省“黨建帶工建”工作會議精神，進一步加強黨組織對工會組織的帶動作用，不斷擴大工會組織的覆蓋面，增強基層黨組織、工會組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，促進非公有制經(jīng)濟健康快速發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，結(jié)合我縣實際，特制定本方案。二、目標要求按照“擴大覆蓋面，增強凝聚力”的要求，堅持“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建、黨工共建”的工作機制，切實抓好非公有制企業(yè)工會組織建設(shè)。對職工人數(shù)在25人以上的非公有制經(jīng)濟組織，工會組建率要達到100%；職工人數(shù)在10人以上25人以下的非公有制經(jīng)濟組織，工會組建率要達到85%；職工人數(shù)在10人以下的非公有制經(jīng)濟組織，工會組建率要達到70%。三、工作步驟（一）宣傳發(fā)動階段（2011年3月10日至4月10日）。（二）調(diào)查摸底階段（4月11日至4月20日）。各鎮(zhèn)、各單位于4月21日將調(diào)查摸底情況書面報縣“黨建帶工建”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?？h委組織部和縣總工會牽頭，各成員單位積極配合，指導(dǎo)協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)、各部門根據(jù)調(diào)查摸底情況全面鋪開非公有制企業(yè)工會的組建工作。（四）總結(jié)表彰階段（10月1日至12月1日）。四、工作措施（一）切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。在開展工作中，要做到有思路、有措施，加強分類指導(dǎo)。要注意總結(jié)典型經(jīng)驗，通過典型帶動面上工作的整體推進。建立澄邁縣“黨建帶工建”聯(lián)席會議制度，會議由組織部召集，縣總工會、縣工商局、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣委宣傳部、老城開發(fā)區(qū)管委會、縣人事勞動保障局、縣工商聯(lián)、縣國稅局、縣地稅局等有關(guān)單位負責(zé)人參與。每月要召集成員單位召開一次會議，聽取縣直各戰(zhàn)線工委會、各鎮(zhèn)、華僑農(nóng)場匯報組建情況，了解“黨工共建”工作進度，定期分析并解決“黨工共建”工作存在的問題和不足。（三）主動做好企業(yè)主的思想工作。對于一些長期持抵觸情緒的企業(yè)主，要堅持“四靠”（即一靠黨政、二靠隊伍、三靠法制、四靠方法）方式，耐心細致地做好說服教育工作，引導(dǎo)他們遵守國家法規(guī)和有關(guān)章程。各鎮(zhèn)、各部門要結(jié)合實際，采取靈活方式推進“黨建帶工建”工作，力求做到有3名以上正式黨員的非公有制企業(yè)建立“一會”、“一支”(即工會、黨支部)；沒有黨員或黨員3人以下的非公有制企業(yè)建立“一會”、“一員”(即工會、黨建聯(lián)絡(luò)員)；符合工會會員領(lǐng)導(dǎo)人法定要求（即：符合工會會員的條件且不是企業(yè)主和擁有雇主地位的管理者，不是合伙人和企業(yè)主要負責(zé)人的直系親屬）的黨支部書記或支部委員，可兼任工會主席，切實加強黨組織對工會組織的領(lǐng)導(dǎo)。各黨組織和工會組織要有組織、有目的的開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，通過舉辦工會積極分子黨課學(xué)習(xí)班，有步驟地在工會組織中培養(yǎng)入黨積極分子，在職工中發(fā)展黨員；通過開設(shè)《工會法》培訓(xùn)班，對黨務(wù)工作者進行必要的工會基本培訓(xùn)，在黨員中物色工會干部，促進基層黨組織和工會組織共同發(fā)展?？h委把非公有制企業(yè)經(jīng)濟組織工會建設(shè)工作納入今年黨建的總體規(guī)劃，統(tǒng)一布置、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，在黨組織和工會組織開展的評優(yōu)評先活動中，將黨建和工建工作一同納入考核內(nèi)容。黨建工作不落實的單位，不得參與工會組織的各種表彰。第四篇：開展“黨建帶工建”工作實施方案開展“黨建帶工建”工作實施方案為了深入貫徹落實海南省“黨建帶工建”工作會議精神，進一步加強黨組織對工會組織的帶動作用，不斷擴大工會組織的覆蓋面，增強基層黨組織、工會組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，促進非公有制經(jīng)濟健康快速發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中華人