關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)紀(jì)律專項(xiàng)檢查的通知精選五篇-在線瀏覽
2024-10-25 15:51本頁(yè)面
【正文】 100元。節(jié)假日值班期間值班人員未按要求堅(jiān)守崗位，遲到、早退、脫崗，未認(rèn)真履行崗位職責(zé)的，每次罰款200元。上班飲酒和酒后上班的，每次罰款200元。以上考核細(xì)則如有與上級(jí)文件規(guī)定相抵觸者，按上級(jí)文件規(guī)定執(zhí)行。公司各部門(mén)應(yīng)建立嚴(yán)格的考勤制度，并嚴(yán)格落實(shí)，做到真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，對(duì)各種不在崗的情況，據(jù)實(shí)統(tǒng)計(jì)，每月考勤情況于下月10日前上報(bào)人才交流中心。二、檢查形式每周一上午開(kāi)展勞動(dòng)紀(jì)律檢查，其余時(shí)間至少進(jìn)行一次勞動(dòng)紀(jì)律抽查；每周二對(duì)上周勞動(dòng)紀(jì)律檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。集團(tuán)辦公室人力資源部 20**年**月**日第三篇：勞動(dòng)紀(jì)律專項(xiàng)檢查總結(jié)一季度基礎(chǔ)工作大檢查勞動(dòng)紀(jì)律專項(xiàng)講評(píng)按照工廠關(guān)于開(kāi)展一季度基礎(chǔ)工作大檢查的通知要求，為進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理監(jiān)督、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，工廠以消除管理死角、規(guī)范工作行為、提高工作水平、確保生產(chǎn)穩(wěn)定為目標(biāo)，通過(guò)多種形式，嚴(yán)把勞動(dòng)紀(jì)律關(guān)口，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)檢查，確保了正常工作秩序和各項(xiàng)工作的穩(wěn)步推進(jìn)。勞動(dòng)紀(jì)律作為一項(xiàng)企業(yè)發(fā)展基本管理制度，是確保企業(yè)各項(xiàng)工作正常開(kāi)展的重要保證。強(qiáng)化培訓(xùn)，組織員工學(xué)習(xí)《員工獎(jiǎng)懲條例》，使員工進(jìn)一步明確了日常工作規(guī)范，明確了 “有所為，有所不為”。落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律自檢自查，有效提升勞動(dòng)紀(jì)律自主管理水平。**車(chē)間針對(duì)實(shí)施“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”后，崗位人員易出現(xiàn)的各類問(wèn)題組織勞動(dòng)紀(jì)律自檢自查，特別是強(qiáng)化各班組上煤結(jié)束后的抽查，使崗位人員順利的度過(guò)了特殊時(shí)期，確保了人員安全、生產(chǎn)穩(wěn)定。一季度合計(jì)組織聯(lián)合檢查24次，查出各類問(wèn)題14項(xiàng)，并嚴(yán)格進(jìn)行講評(píng)、考核、兌現(xiàn)，及時(shí)有效的制止了各類 “三違”行為的發(fā)生。元旦、春節(jié)、清明等法定節(jié)假日前，都充分利用調(diào)度會(huì)時(shí)機(jī)，進(jìn)行節(jié)前教育，明確檢查重點(diǎn)，提出檢查要求。進(jìn)一步規(guī)范了替崗行為和考勤要求。特別是針對(duì)夜間員工易出現(xiàn)困倦、經(jīng)歷不集中的時(shí)間段，組織檢查7次，確保了特殊時(shí)間段的生產(chǎn)受控。五是注重觀察，及時(shí)消滅苗頭性問(wèn)題，在日常檢查中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除苗頭性問(wèn)題，如提前洗浴、提前交接班、著裝問(wèn)題等不良傾向都及時(shí)消滅在萌芽狀態(tài)。二、存在的問(wèn)題通過(guò)一季度勞動(dòng)紀(jì)律檢查發(fā)現(xiàn)，個(gè)別單位勞動(dòng)紀(jì)律仍存在較大漏洞，極少數(shù)員工仍存在僥幸心里，一定程度上仍存在一些問(wèn)題，不容忽視。部分時(shí)間段勞動(dòng)紀(jì)律和偏遠(yuǎn)崗位勞動(dòng)紀(jì)律仍存在漏洞。白班崗位，白班人員管理不規(guī)范，遲到、早退、在班期間去向不明時(shí)有發(fā)生，導(dǎo)致個(gè)別員工工作效率低，不能完成本崗位日常工作任務(wù)。在此情況下，內(nèi)部管理更加高效、規(guī)范、科學(xué)是確保完成工廠各項(xiàng)目標(biāo)的根本保證。繼續(xù)強(qiáng)化偏遠(yuǎn)崗位檢查，特別是要加強(qiáng)對(duì)灰壩、總降變、**車(chē)間化學(xué)、減溫減壓站、電氣、**車(chē)間分選磨細(xì)、**車(chē)間等崗位的交接班及午間勞動(dòng)紀(jì)律的日常檢查。強(qiáng)化夜間勞動(dòng)紀(jì)律抽查，工廠將不定期組織夜間勞動(dòng)紀(jì)律的抽查，規(guī)避特殊時(shí)間段給安全生產(chǎn)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于詆毀、謾罵檢查人員的員工將加大處罰力度，直至解除勞動(dòng)合同。一、第三季度勞動(dòng)紀(jì)律管理總體情況加強(qiáng)引導(dǎo)、完善制度，促進(jìn)勞動(dòng)紀(jì)律深入人心。針對(duì)以往執(zhí)行監(jiān)督和考
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