【正文】 組織的本質(zhì)屬性，就不難理解它最終服務(wù)的對象是資本主義制度而不是工人階級。這些，只有在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下才可能實現(xiàn)。黨的宗旨明確提出了全心全意為人民服務(wù)，職工群眾是人民的重要組成部分，共產(chǎn)黨作為無產(chǎn)階級政黨本質(zhì)上是工人階級的先鋒隊。因此，各級黨組織必須支持各級工會組織獨立開展工作，這是黨組織為工會組織提供政治保證的源泉之一。是黨的群眾路線的積極組織者、踐行者。黨除了加強自身各級組織建設(shè)，發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用外，宣傳、教育、引導(dǎo)、組織最廣泛職工群眾，朝著黨確定的發(fā)展目標、企業(yè)發(fā)展的規(guī)劃目標前進，促進物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、社會文明還必須靠各級工會組織聯(lián)系群眾的優(yōu)勢和作用。各級工會組織在接受上級工會組織領(lǐng)導(dǎo)的同時，必須在同級黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，堅持正確的政治方向，不能照搬或者完全運用西方資本主義工會組織與企業(yè)分庭抗禮那一套，更要拚棄西方資本主義自由化在工會組織和職工群眾的觀念；始終把握黨的利益、企業(yè)利益、職工利益在本質(zhì)上是一致的這個根本，工會組織不但是一個群眾組織，也是一個重要的社會政治團體。它的政治屬性決定了各級工會組織必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，而不是獨立于黨的領(lǐng)導(dǎo)之外，不是保持“中立”或者“獨立”，沒有黨對工會組織的絕對領(lǐng)導(dǎo)，工會組織就會很容易偏離正確的政治方向，容易在定位中迷失方向，喪失立場，既不能維護黨的利益，也無法保證企業(yè)的利益，更無法維護職工群眾的根本利益。黨對工會組織的領(lǐng)導(dǎo)主要是政治上、思想上、行動上的領(lǐng)導(dǎo)，因此各級工會組織必須和黨組織保持高度統(tǒng)一，才能有用武之地，有寬廣的舞臺。各級工會組織既要毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)又必須保持工作的相對獨立性。工會組織雖然和黨組織工作內(nèi)容、根本目的和意義有一致性，但黨的工作畢竟不能包括工會工作的全部內(nèi)容，黨組織與工會組織也不能劃等號，在認定它的政治屬性的同時，不能淡化、弱化她的群眾性。（1）政治上接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的綱領(lǐng)和路線，這是我國工人運動健康發(fā)展的根本保證，否認黨對工會組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，標榜工會是唯一能夠領(lǐng)導(dǎo)工人階級斗爭的思潮是最要不得的。黨可以對工會工作提出要求，但不可代替工會發(fā)號施令，不可以強加于工會，而是通過工會組織中共黨員的宣傳和帶頭作用，群的群眾的擁護和支持，自覺自愿地去貫徹執(zhí)行。在企業(yè)里面工會組織有權(quán)代表職工群眾參與重大問題的討論，隨著《工會法》的頒布實施，工會組織的法律地位更加明確。（4）工會組織的群眾性，決定了工會組織必須維護職工群眾的根本利益。黨要支持工會維護職工群眾的正當權(quán)益，為工會發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。從本質(zhì)上講，黨的利益和人民的利益、職工群眾的利益是一致的。黨的利益、職工群眾的利益在某些時候不一定同步，只有維護了黨的利益才能維護職工群眾的根本利益，因此必須處理好當前利益和長遠利益的辯證關(guān)系；根本利益和其他利益的主次關(guān)系。堅持馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀。這不僅是黨執(zhí)政之基，也是國之根本。鄧小平同志曾經(jīng)講到：馬克思主義、毛澤東思想要管100年。因此，在工會工作領(lǐng)域里面的黨員、和黨員干部要做學(xué)習實踐堅持馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的楷模和表率，用以加強黨對工會組織和對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)，使工會組織、工會工作始終沿著正確的方向發(fā)展。工會組織通過各種勞動競賽、技能大賽、知識競賽，定期開展職工培訓(xùn)，舉辦各種形式的思想教育課堂，把物質(zhì)獎勵和精神激勵充分結(jié)合起來，在滿足職工群眾獲得最大個人價值認同、肯定的同時，挖掘職工群眾的蘊含的無窮能量，在技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新爭效、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，為企業(yè)發(fā)展不斷做出新貢獻。通過建設(shè)學(xué)習型班組、安全型班組、創(chuàng)新型班組、和諧型班組、效益型班組、環(huán)保型班組、互助型，建設(shè)職工溫馨之家。工作雖然緊張、嚴肅，但職工生活應(yīng)該是快樂、活潑，充滿活力，讓班組真正成為每一名職工在學(xué)習交流上、人際交往上，思想精神上可依賴的家。在企業(yè)里面不但有黨組織、工會組織還有共青團組織還有其他社團組織以及各種形式存在的協(xié)會。把發(fā)揮班組民管組長作用和班政委作用協(xié)調(diào)起來，確保班組民主管理、班務(wù)公開落到實處，及時把握職工思想動態(tài)該，化解基層矛盾，做好職工群眾的維穩(wěn)工作，使黨在班組的政治核心作用和民管組長在班組里面的民主監(jiān)督作用結(jié)合起來。如何實現(xiàn)職工維權(quán)？關(guān)鍵是把企業(yè)管理之權(quán)，班組管理之權(quán)，還權(quán)于民，把權(quán)力運行置于陽光之下。各級工會組織，對黨提出的政治主張，積極呼應(yīng)，積極發(fā)動，迅速落實，這是對黨的群眾工作和加強黨對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的最好呼應(yīng)；同時切實履行“兩個維護”，協(xié)調(diào)企業(yè)與職工群眾的利益，做到職工隊伍穩(wěn)定，企業(yè)發(fā)展秩序穩(wěn)定，促進企業(yè)落實科學(xué)發(fā)展觀，這是對黨做好群眾工作的最好支持。因此，在國有企業(yè)里面加強黨對工會組織的領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)揮工會組織聯(lián)系群眾優(yōu)勢，支持工會組織獨立開展工作并不矛盾，是辯證關(guān)系，是依存關(guān)系，因此，工會組織必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，同時黨組織支持工會獨立開展工作，這是面對的不同的群體、對象和本質(zhì)屬性決定的。市委高度重視“黨建帶工建”工作，早在2004年，就專門下發(fā)《關(guān)于加強和改善黨對新時期工會、共青團、婦聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)的實施意見》，明確提出要“突出統(tǒng)籌推進、互促共強，形成黨建帶群建、群建促黨建的工作格局”；市委組織部始終把黨工共建作為黨的基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容，連續(xù)6年聯(lián)合總工會召開全市黨建帶工建“三級聯(lián)創(chuàng)”工作會議。概括起來，主要是“五個必須”：一是必須把“黨建帶工建”工作納入基層黨建的總體格局，推動黨組織、工會組織在工作部署上整體謀劃，在活動開展上同頻共振，在力量組織上協(xié)調(diào)統(tǒng)一，在考核評價上共同開展，做到目標同向、工作同步。三是必須緊緊圍繞黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展推動工建工作的創(chuàng)新發(fā)展，只有堅持黨建帶動工建，工會組織才有強盛的生命力；只有堅持工建服務(wù)黨建，工會工作才有廣闊的發(fā)展空間。五是必須突出以人為本的工作主線，把促進黨員和職工群眾的全面發(fā)展作為工作的根本出發(fā)點和落腳點，才能使黨工組織始終成為黨員和職工群眾的主心骨和貼心人。在肯定成績和經(jīng)驗的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題。一些地區(qū)和部門對黨建帶工建的重要性、必要性認識不足，認為抓黨建是必修課，抓工建是選修課，對工會組織建設(shè)、對工會工作中的問題沒有提出具體的要求和幫助的舉措。黨建帶工建的重點是帶，如何通過黨建帶領(lǐng)、帶動工會建設(shè)是各級組織部門的任務(wù)和課題。三是積極性主動性有待進一步提高。解決好上述問題，既是我們這次會議的重要目的，也是深化我市黨建帶工建工作的必然要求。這是鞏固黨的執(zhí)政地位的需要。加強工會工作，發(fā)揮工會作用，是黨的群眾工作一項長期的重要任務(wù)。開展黨建帶工建工作，既體現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，又發(fā)揮了工會的橋梁紐帶作用；既有利于密切黨與職工群眾的聯(lián)系，把更多的職工群眾團結(jié)在黨的