你為誰工作讀后感及擴展資料-在線瀏覽
2024-10-25 15:47本頁面
【正文】 大家的是：讓我們調(diào)整好心態(tài)，帶著愛去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。此刻，我們的工作的意義是多么的鮮明和深刻，我們工作的意義在于愛與被愛??！一個人的心態(tài)直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進取。但是，我們?nèi)绻胍屪约嚎鞓返厝スぷ鳎覀円欢ㄒ鞔_我們工作的意義，然后堅定不移地選擇后者的態(tài)度去快樂的工作。從現(xiàn)在開始讓我們抓住自己擁有的每一寸光陰。你為誰工作讀后感3暑假里，我仔細閱讀了《你在為誰工作》這本書。一個人該如何看待自我的工作，如何干好工作，實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的跨越，書中作出了詳細而明確的闡述?！赌阍跒檎l工作》這本書提出了人人都需要自我反思的人生問題，并對這個問題進行了深刻細致的解答。如果人人都能從內(nèi)心深處承認并理解“咱們在為他人工作的同時，也在為自我工作”這樣一個樸素的理念，職責、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。千萬不好視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。如果每個人都有自我的理想，都有為理想而奮斗的這個理念，也就誕生了職責、敬業(yè)、忠誠。只有這樣，才能實現(xiàn)自我，超越自我。這本書闡述了一名優(yōu)秀的員工在工作中具有的工作態(tài)度，那就是一個人在工作中不管做任何事，都應將自己的心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學習的態(tài)度將每一次任務視為一次機會，要從心理上認識到為別人工作的同時，也是在為自己工作，這樣你就會體會到工作所帶給你的樂趣，并在工作中實現(xiàn)自我價值。還有很多的章節(jié)也勾起了我的共鳴，比方說：不要一般，要追求卓越。還有很多的章節(jié)，也給人很多啟迪，如“學習的腳步不能停歇”、“壞習慣必須改掉等。你為誰工作讀后感5工作之余，斷斷續(xù)續(xù)的讀完了供油部給我們每位員工發(fā)的三本書之一《你在為誰工作》，細細思來，頗有感悟。我們大多數(shù)時間都是在工作，因為工作可以解決我們的生計，可以提高我們的生活質(zhì)量，但工作的意義不僅如此，工作中的困難能鍛煉我們的意志，工作中的任務能拓展我們的才能，更重要的是我們要珍惜工作機會，體會工作中的樂趣，從而達到體驗人生的意義，只有樹立正確的工作態(tài)度才能煥發(fā)工作熱情，才能在工作中施展自己的才能實現(xiàn)人生目標。一要認真努力工作無論做任何事都要以學習的態(tài)度認真工作。三要愛崗敬業(yè)對工作要有高度的責任感和忠誠感，要以主人翁的心態(tài)來對待自己的本職工作。五要富有凝聚力，在工作中不可缺少同事之間的協(xié)作要發(fā)揮團結合作精神。木匠答應了，可是木匠的心思已經(jīng)不再干活上了，干活馬馬虎虎，偷工減料，用劣質(zhì)的材料隨便的把房子蓋好了?！蹦窘丑@呆了。我們每個人都可能是這個木匠，要深知我們自己是命運的播種者，今天所做得一切，都會深深的影響到自己的命運。認識到我們是為自己工作，也就意味著自我激勵、自我負責。鋼鐵大王卡耐基曾經(jīng)說過：“有兩種人成不了大器，一種是別人非要他做，否則不會主動做事的人；另一種是即使別人讓他做，也做不好事的人。社會學家戴維斯說：“自己放棄了對社會的責任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機會。我們要很好的保持一種責任感的心態(tài)，隨時提醒自己，責任不是公司賦予我自己的使命，而是我們自己為自己賦予的使命。做在前面，笑對挑戰(zhàn)，是我們在社會上立足不可缺少的條件。不要再為行動之前進行猜疑，在猜疑的過程中可能被別人搶占了機會。在這個微利時代，利潤不僅僅是經(jīng)營層的責任、管
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