公司鍋爐工管理及交接班制度-在線瀏覽
2024-10-25 15:46本頁面
【正文】 主管領導匯報并堅守崗位，直到司爐工接班，方可下班。七、此制度自公布之日起執(zhí)行第四篇：制冷工崗位交接班制度制冷工崗位交接班制度一、接班人員提前10分鐘到達崗位，做好準備工作；包括：（1）查看上一班的記錄，聽取上一班人員的運行介紹；（2）檢查儀表、工具有無損壞或遺失并在交接班記錄上簽字；（3）檢查設備運行情況；二、交接班要求：上一班應向下一班交接機器運轉情況，以及下一班應注意的細節(jié)；上一班故障維修未完成者，須與接班人員到現場交待清楚，且經接班人員同意后方可交班；下列情況下均不得進行交接班；（1）上一班情況未交待清楚；（2）接班人員有醉酒現象或其他神態(tài)不清而未找到頂班人；（3）設備故障影響運行或營業(yè)時。值班制度值班人員必須堅守崗位，不得擅自離崗，按規(guī)定定期巡視設備運行情況；密切注意設備運行狀態(tài)，做到腿勤、眼尖、耳靈、手快、腦活及時發(fā)現問題并及時處理隱患；設備故障，漏氨等能當班處理的值班人員及時維修處理，當班人員無法處理時，應報告上級機構處理。請假換班制度各班值班期間不得少于兩人(吃飯時間除外)，有事外出找人頂替，不扣工資，全勤。找不到頂替又不到崗的，按曠工，根據生產管理制度處理。第五篇：公司的交接班制度XXXX公司交接班制度做好交接班工作是保證連續(xù)安全生產的重要一環(huán)，為了加強運行管理，連續(xù)、穩(wěn)定和長周期安全運行，特制定本制度。值班人員應按照現場交接班制度的規(guī)定進行交接，未辦完交接手續(xù)前，不得擅離職守。交接班的一般規(guī)定： 為明確職責，交接班時，雙方應履行交接手續(xù)，在按規(guī)定的項目逐項交接清楚后，交接人員先在交接班記錄薄上簽名，然后接班人依次簽名，從此時起，班組的全部運行工作，由接班人員負責。 交班工作由當值值長組織全值人員，事先做好交班準備工作，檢查應交的有關事項，整理各種資料、記錄薄，檢查應交的物件是否齊全，室內的整潔工作，以及為下一值做好接班后立即要執(zhí)行的準備工作。 接班人員應提前1015分鐘到達，由負責人帶領看閱交接班記錄薄，了解有關運行工作事項，然后準時開始正式進行交接班工作。 值班人員必須遵照規(guī)定的輪值表值班，未經班長和部門領導同意不得私自調班。交接禁止使用電話等通訊方式或途中進行信用交接班。 交接班手續(xù)未結束前，一切工作應由交班人員負責。在下列情況下，不得進行交接班: 正在進行崗位作業(yè)和操作及許可工作未告一段落； 在處理事故時（但可在告一段落時，得到部門同意，進行交接班）； 接班人員有喝酒情況或精神不正常時； 交班人員未經正式交接班手續(xù)，就擅自離開工作崗位。并由交班人員處理，接班人員在交班值班長指揮下協(xié)助處理工作。 檢查一次系統(tǒng)是否正常，各設備運行顯示是否與現場相符，負荷情況如何； 檢查二次信號系統(tǒng)是否正常，監(jiān)控顯示是否與實
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