以案促改工作方案-在線瀏覽
2024-10-25 15:29本頁面
【正文】 、軟化，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反有關(guān)規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動等違反工作紀(jì)律的行為；我校班子成員要參加所在黨支部的學(xué)習(xí)討論活動，通過典型案件反映出來的問題深刻反思，結(jié)合“六個重點查找”深入剖析，帶頭與同志們進(jìn)行交流，相互啟發(fā)、相互提醒。結(jié)合案件剖析和對照檢查，同步開展調(diào)研，通過召開座談會、個別訪談、約談有關(guān)人員等形式，廣泛征倒查問責(zé)。對工作開展不到位、措施不具體、作風(fēng)不扎實、成效不明顯，敷衍應(yīng)付、推卸責(zé)任、制度執(zhí)行不力的個人，嚴(yán)肅追究責(zé)任。推進(jìn)以案促改是推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的客觀需要，是優(yōu)化政治生態(tài)的現(xiàn)實需要，是貫徹總書記全面從嚴(yán)治黨系列重要講話精神的具體行動。把思想建黨同制度治黨有效結(jié)合起來，加強調(diào)查研究，注重成果轉(zhuǎn)化，不斷以治標(biāo)促進(jìn)治本。學(xué)校高度重視以案促改工作，校長是第一責(zé)任人，要帶頭制定和落實整改措施，做到領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、工作到位、責(zé)任到位，切實履行主體責(zé)任，確保整改工作按時保質(zhì)完成?，F(xiàn)就集團(tuán)公司以案促改工作制定以下方案。通過一案一警示，充分發(fā)揮典型案例的警醒作用，強化不敢腐的震懾；通過一案一整改，推動精準(zhǔn)施治，扎牢不能腐的籠子；通過一案一剖析，深入分析違紀(jì)違法黨員干部的思想蛻變軌跡，增強不想腐的自覺，進(jìn)一步實現(xiàn)“懲”和“治”同步推進(jìn)，為推動集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅定政治保障和紀(jì)律保證。適時召開警示教育大會，觀看警示教育片《背叛的代價》；邀請市紀(jì)委辦案人員就XX、XX嚴(yán)重違法違紀(jì)案件通報案情、剖析原因、宣讀懺悔書；集團(tuán)公司紀(jì)委書記講警示教育黨課。在市紀(jì)委指導(dǎo)下，對照XX、XX嚴(yán)重違法違紀(jì)案件召開專題民主生活會，集團(tuán)公司黨委班子成員深入開展自查自糾，深刻剖析問題原因，查找廉政風(fēng)險點，制定整改措施。集團(tuán)公司紀(jì)委對集團(tuán)公司班子成員、部室正副職，及二級子公司班子成員進(jìn)行廉政談話；二級子公司紀(jì)檢監(jiān)察組織對本公司班子成員、中層骨干，及下級子公司班子成員進(jìn)行廉政談話。針對XX、XX嚴(yán)重違法違紀(jì)案件暴露出來的問題，對集團(tuán)公司現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行全面審查、評估和清理，查漏補缺，健全完善，形成靠制度管權(quán)、管事、管人的長效機制，真正做到把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。集團(tuán)公司各級黨組織要站在講政治的高度，充分認(rèn)識到深入推進(jìn)以案促改是貫徹落實市紀(jì)委監(jiān)委決策部署的政治任務(wù)，是凈化優(yōu)化集團(tuán)公司政治生態(tài)的現(xiàn)實需要，要層層抓好落實，積極推動以案促改工作向基層延伸。（二）強化責(zé)任落實。對敷衍應(yīng)付、推卸責(zé)任、工作執(zhí)行不力的個人進(jìn)行責(zé)任追究。（二）總體目標(biāo)：以案倒查，跟蹤預(yù)防，做好執(zhí)紀(jì)審查以案促改后續(xù)文章。掌握廉政建設(shè)第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)并解決了個別苗頭性、傾向性問題，預(yù)防了違紀(jì)違法問題和不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生。二、工作內(nèi)容和方法步驟（一）篩選典型案件。開展以案促改加強廉政風(fēng)險防控工作；結(jié)合本中心執(zhí)紀(jì)審查工作進(jìn)展情況，及時篩選典型案件，常態(tài)化開展案發(fā)科室以案促改加強廉政風(fēng)險防控工作；結(jié)合實際，篩選典型案件，積極開展以案促改工作，不斷健全完善廉政風(fēng)險防控機制。深刻剖析案件發(fā)生的深層次原因，找出發(fā)案規(guī)律，深挖案件反映出的思想教育、監(jiān)督制約、體制機制等方面的問題，查找關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位、重點人員的廉政風(fēng)險點，明確風(fēng)險等級，以查促教、以查促建、以查促管，制定有針對性的防控措施。對十八大以來特別是近年來查處的典型案件，選擇有代表性的個案進(jìn)行剖析倒查，形成案件剖析報告，找出癥結(jié)及監(jiān)督管理漏洞。圍繞多發(fā)易發(fā)廉政問題的崗位，查找存在廉政風(fēng)險的共性規(guī)律，研究防控對策。以剖析案件和倒查責(zé)任為契機，著力解決因“兩個責(zé)任”履行不到位導(dǎo)致制度缺失和制度執(zhí)行不力的問題。（三）規(guī)范工作流程。一是宣傳動員階段（9月1日9月11日）。二是剖析整改階段（9月11日9月20日）。三是完善制度階段（10月20日11月20日）。四是監(jiān)督檢查階段（11月1日11月5日）。重點督查排查問題是否精準(zhǔn)、突出問題是否整改、工作效果是否明顯，跟蹤督辦，防止搞形式、走過場。把以案促改加強廉政風(fēng)險防控作為一項重點工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，列入重要議事日程。強化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，主任李瑞堤是第一責(zé)任人，要切實履行主體責(zé)任，帶頭查找廉政風(fēng)險，帶頭制定和落實防控措施。避免
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