【正文】 低保等中央惠民政策實施過程中的不公平帶來的矛盾。建立重大項目實施維穩(wěn)風險評估制度，進一步嚴格和規(guī)范政策的制定和落實，充分考慮具體的和潛在的不穩(wěn)定因素，避免引發(fā)矛盾糾紛。三、為什么要開展“三個建設年”？“三個建設年”活動，是省委、省政府在深入分析我省發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)，深入查找干部作風、發(fā)展環(huán)境、基礎條件等方面存在的問題和差距，深入思考加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越的方法和途徑的基礎上作出的一項重大決策，在于通過這樣一個抓手，增強全省上下的機遇意識、優(yōu)患意識、責任意識和主體意識，以作風建設保障發(fā)展，以環(huán)境建設促進發(fā)展，以項目建設帶動發(fā)展。六、什么是創(chuàng)先爭優(yōu)？就是在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。八、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是什么？模范履行黨章規(guī)定的義務，努力做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高、二是帶頭爭創(chuàng)佳績、三是帶頭服務群眾、四是帶頭遵紀守法、五是帶頭弘揚正氣。活動總體要求：緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風、提高效率、服務基層、推動跨越”為主題，按照建設“團結(jié)、務實、勤奮、廉潔”領(lǐng)導班子的要求，以推動和加快發(fā)展為目標，以干部群眾滿意為標準，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供良好的作風保證。弘揚新風正氣 認真落實“八個堅持、八個反對”的要求，大力倡導“八個方面良好風氣”，使刻苦學習之風、聯(lián)系群眾之風、艱苦奮斗之風、清正廉潔之風在廣大黨員干部中得到全面樹立和弘揚，形成正確的作風導向。完善體制機制 注重推進學習型、務實型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型機關(guān)建設，健全便民服務體系；注重建章立制，完善績效考核制度，建立黨員干部作風建設的長效機制，激發(fā)干部工作熱情；注重領(lǐng)導帶頭，加強領(lǐng)導班子作風建設，充分發(fā)揮領(lǐng)導干部的示范表率作用，著力塑造“政治堅定、勤奮學習，心系百姓、真情為民，真抓實干、開拓創(chuàng)新，民主和諧、團結(jié)協(xié)作，道德高尚、清廉節(jié)儉”的新形象。組織機構(gòu)陽溪鎮(zhèn)四坪村“三個建設年”暨“四幫四促”活動工作領(lǐng)導小組組長：副組長：成員：領(lǐng)導小組下設辦公室在村委會辦公室，由韓勇同志兼辦公室主任。一、大興創(chuàng)新之風。一是推進思想觀念的創(chuàng)新。二是推進運行機制創(chuàng)新。二、大興和諧之風。解決好干部不負責任、不能嚴格遵守工作紀律、拈輕怕重、不能奉獻、干部隊伍貌合神離、不能形成合力的問題。三、大興實干之風。一是各部門要牢固樹立為民服務的思想，逐步提高辦事的規(guī)范化水平。三是深入基層聽民意，解民憂，營造和諧的黨群干群關(guān)系。努力建設廉潔型村總支部及村委會。活動剪影鎮(zhèn)黨委書記鄧應超同志了解我村貧困家庭生活情況鎮(zhèn)派出所指導員盛小波同志給高峰村民發(fā)遵紀守法小卡片第四篇：六項措施推動“三個建設年”和“四幫四促”活動有序開展自“三個建設年”和“四幫四促”活動啟動以來，xx黨委政府就按照省委書記栗戰(zhàn)書“活動展開就要見成效，在一年內(nèi)見到大成效”的要求，狠抓落實，以作風建設保障發(fā)展、以環(huán)境建設促進發(fā)展、以項目建設帶動發(fā)展，全鎮(zhèn)“三個建設年”和“四幫四促”活動有序開展。由鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長負總責，親自抓 “三個建設年”和“四幫四促”活動，由鎮(zhèn)黨委其他相關(guān)領(lǐng)導具體抓，協(xié)調(diào)解決活動中需要解決的相關(guān)問題。制定工作方案，落實責任?；顒又幸獜娀熑我庾R，不斷探索有利于活動推進、有利于解決問題、有利于促進工作、有利于加快發(fā)展的新思路、新措施、新機制、新載體，著力治理“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”，“吃、拿、卡、要”，“庸、懶、散、慢”，“推、拖、扯、阻”，執(zhí)法不公，辦事不透明、不誠信，行政不作為、亂作為等問題，把活動開展得有特色、有亮點、有成效。形成工作機制，強化保障。加大宣傳力度，營造良好氛圍。落實獎懲措施，增強責任心。年底，鎮(zhèn)黨委、政府將結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”，對開展“三個建設年”和“四幫四促”活動成效明顯、工作成績顯著、群眾和服務對象評價好的鎮(zhèn)直部門和優(yōu)秀干部進行表彰，進一步營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。對群眾和企業(yè)反映強烈、項目建設進展遲緩、工作滯后、滿意度測評效果差的，要進行嚴格問責。鎮(zhèn)黨委、政府要求各村、各部門從實際出發(fā)，做好“十二五”項目的編制，要將甘寨納入縣總體規(guī)劃的“大盤子”之中，推動甘寨向前發(fā)展。同時，要求黨員干部要堅決克服議而不決、決而不干、干而不實的作風，主動出擊，雷厲風行，珍惜每一天的時間，搶抓每一個機遇，因地制宜，推動項目又好又快、更好更快建設；嚴格落實“領(lǐng)導領(lǐng)辦、專人代辦”措施，使項目 “引得進、爭得來、推得動”，以實際發(fā)展業(yè)績檢驗“三個建設年”和“四幫四促”活動成效。一、“三重三促”力推“三個建設年”（一）重執(zhí)行，促作風提升重執(zhí)行，就是要抓好作風建設。對此，鎮(zhèn)黨委、政府認真系統(tǒng)地組織學習《真正的執(zhí)行力》一書，以“六強六抓”推動作風建設：一是強運行抓保障到位。加大督促檢查和責任追究力度，由鎮(zhèn)督辦督查問責中心定期或不定期到各站所、各村（社區(qū)），針對執(zhí)行力建設、作風建設進行明查暗訪，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題立即反 饋給主要負責人，要求其整改落實。二是強理念抓認識到位。認真貫徹落實市委、市政府和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的各項安排部署，沒有困難要上，有困難克服困難也要上，不講條件，不講得失，不講主客觀因素，只講服從，只講執(zhí)行。廣大干部職工在黨政主要領(lǐng)導身先士卒的引領(lǐng)下，對工作一抓到底，真抓實干，敢于創(chuàng)新，敢打硬仗，工作作風有了明顯提升。三是強機制抓管理到位。組建了重點項目推進工作組，安排專用車輛供工作組使用，及時為項目建設服務。同時，還專門安排預算資金用于解決信訪疑難問題，幫助當事人解 決生產(chǎn)生活困難，今年以來已落實資金10余萬元。著力推進“干部下基層、作風大轉(zhuǎn)變”活動深入開展。在黨政領(lǐng)導的示范帶動下，各站（辦、所、中心）、村（社區(qū)）干部也紛紛深入基層，化解矛盾糾紛、辦理好事實事，將“干部下基層，作風大轉(zhuǎn)變”活動推向深入。扎實抓好便民利民服務工作。規(guī)范村（社區(qū)）便民利民服務站建設，開展為民全程代理服務，積極為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務，同時將便民利民服務工作延伸到村、社區(qū)、村民組、農(nóng)戶家，把實事好事辦到群眾心坎上，目前已經(jīng)為群眾辦理實事好事達7000余件次。完善公開辦事制度，明確辦事內(nèi)容、辦理責任和辦結(jié)時限，增強辦事透明度，提高辦事效率，并細化領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部職能職責，黨委、政府公開承諾事項通過電子政務網(wǎng)、政務黨務