【正文】 習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，不斷用特色理論、創(chuàng)新成果武裝頭腦，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，打造一流機關(guān)干部隊伍。本，我校將繼續(xù)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，堅持“以人為本，科學(xué)管理，嚴謹治學(xué)，創(chuàng)新發(fā)展”的辦學(xué)理念，全面實施素質(zhì)教育，遵循教育教學(xué)規(guī)律，按照全省普通高中優(yōu)質(zhì)化發(fā)展思路，更新觀念，解決問題，鞏固成果，改革創(chuàng)新，提高質(zhì)量，為推動各項工作再上新臺階而努力奮斗。（1）帶領(lǐng)教師牢固樹立和諧共事的意識，心往一處想，勁往一處使，只為成功想辦法，不為失敗找理由；（2）牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，敢于打破常規(guī)、大膽創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，力求先人一步、快人一拍，在各個領(lǐng)域勇爭第一；（3）確立責(zé)任意識，慢進則退，不快則廢，不進則亡，敢于“亮劍”、敢于突破，敢立潮頭，敢為人先；（4）在校園文化、教育科研、科技制作、數(shù)學(xué)教研組、幫困幫學(xué)等領(lǐng)域?qū)ふ彝黄瓶?，逐步凸顯亮點，打造特色。本，我校將遵照縣創(chuàng)建“五型機關(guān)”的要求，緊跟時代步伐，依靠教師，依靠制度，外樹形象，內(nèi)強管理，狠抓落實，追求和諧。依據(jù)新的要求與規(guī)則，下大決心，加大力度，除舊布新，不斷開創(chuàng)教育教學(xué)的新局面。在依法治教方面，加強教育管理制度建設(shè)，增強廣大教職工的制度意識，規(guī)范行政管理，深入推進依法治校和校務(wù)公開制度。在制度建設(shè)方面，要突出針對性，抓住要害，建章立制，從根本上整治教育行風(fēng)問題，促進教育發(fā)展。遵照國家新的教育精神，科學(xué)辦學(xué)，規(guī)范教育，建立健全的管理制度。突破傳統(tǒng)的單一評價方式，形成以自評、組評、師評、領(lǐng)導(dǎo)評、家長評等共同參與的評價模式，顯現(xiàn)出評價主體的多元化新格局。本著客觀公正的原則，在關(guān)懷、坦誠、尊重的基礎(chǔ)上，既要熱情的表揚，又能提出合理化的建議，保證效果。我校開展服務(wù)型機關(guān)創(chuàng)建活動，目的在于促進學(xué)校工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，使廣大黨員干部牢記宗旨、心系群眾，使全體教師保持一種愉悅的心情從教，讓教育教學(xué)最優(yōu)化，為實現(xiàn)綏德教育事業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展貢獻力量。①制定理論學(xué)習(xí)計劃，定期組織理論學(xué)習(xí)活動，黨員每年參加集中學(xué)習(xí)不少于12天。③圍繞整頓機關(guān)作風(fēng)、提高機關(guān)效能和改進校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)、提高服務(wù)水平，開展黨員示范崗、黨員服務(wù)承諾等活動。3．定期考核。將考核結(jié)果作為考核各處室負責(zé)人、各位主管校級領(lǐng)導(dǎo)實績的重要內(nèi)容，并且同干部的選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒緊密結(jié)合起來。明確創(chuàng)建要求，探索激勵機制，明確考核目標(biāo)，激發(fā)廣大教師的教育熱情，將教師的工作業(yè)績同考核等次和評級晉升掛鉤。落實考評機制，以考促學(xué)，使教師比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)，全面提高服務(wù)意識，提高研究能力，提高教育能力。進一步完善各種獎勵制度，尊重知識，尊重人才，尊重成效，促進教師個人與學(xué)校目標(biāo)的協(xié)同發(fā)展，使教師有目標(biāo)、有信心、有能力完成各種教育教學(xué)任務(wù)。（二）組織實施階段（2012年3月1日—2013年12月31日）相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員同志對照《各級黨組織建設(shè)工作自查表》查找自己在工作中存在的不足，把握現(xiàn)狀，認清形勢，理清思路，科學(xué)管理。特制定如下實施方案。二、目標(biāo)要求切實加強黨的基層組織先進性建設(shè)，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)。三、創(chuàng)建內(nèi)容創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。通過組織黨員干部開展“四比四帶頭”活動等形式，進一步強化機關(guān)黨員干部的學(xué)習(xí)，提高機關(guān)黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。廣泛推行服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制，逐步實行辦事公開，進一步開展“四優(yōu)一滿意”活動。創(chuàng)建效能型機關(guān)。創(chuàng)建廉潔型機關(guān)。抓好黨性黨風(fēng)黨紀教育、典型教育和警示教育，引導(dǎo)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格遵守黨的紀律和廉潔自律的各項規(guī)定，筑牢思想道德防線。認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，督促干部職工依法行政，對制定政策、行政審批、執(zhí)紀執(zhí)法以及人、財、物管理等重點環(huán)節(jié)，開展經(jīng)常性督促檢查，嚴肅查處違紀違法行為，建設(shè)廉潔型機關(guān)。開展文明股（室）、文明窗口、文明崗位等創(chuàng)建活動，大力推進機關(guān)文化建設(shè)，深化社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，開展豐富多彩、健康向上的群眾性文化活動，提高機關(guān)黨員干部的思想道德水平。開展?fàn)幾觥敖M織的好幫手、群眾的貼心人”活動，發(fā)揮黨員在增進團結(jié)、促進和諧方面的表率作用。樹立先進，弘揚正氣，營造積極向上的機關(guān)氛圍。樹立學(xué)習(xí)理念。嚴格學(xué)習(xí)制度。要保證學(xué)習(xí)時間，局黨組中心學(xué)習(xí)組每季度至少組織一次學(xué)習(xí)，各股室每周集中學(xué)習(xí)不少于一次。改進學(xué)習(xí)方法。（二）創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)。堅持依法行政，消減行政審批事項，簡化審批程序，規(guī)范審批行為。認真開展為民辦實事好事活動。（三）創(chuàng)建效能型機關(guān)。落實機關(guān)黨建工作和共性目標(biāo)要求。完成縣委、政府交辦任務(wù)，工作有創(chuàng)新。一是加強作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要減少會議、減少應(yīng)酬，嚴格控制參加各類慶典活動，確保把時間和精力投入到為群眾辦實事解難題上。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮模范作用，嚴于律己，廉潔自律，杜絕以權(quán)謀私、與民爭利、侵害群眾利益的行為。要設(shè)立公開電話和征求意見箱，廣泛征求群眾意見和建議，對群眾舉報的問題，一經(jīng)查實，嚴肅處理。（五）創(chuàng)建文明型機關(guān)。建立健全議事決策機制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，凡重大問題都要集體討論決定。結(jié)合文體廣電工作實際，開展健康向上的文化體育活動，營造良好的工作和學(xué)習(xí)氛圍。五、有關(guān)要求開展創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動，是新形勢下加強自身建設(shè)的新舉措，是促進黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用的有效載體，是鞏固和擴大學(xué)習(xí)教育活動成果的有效手段。各部門要對這項活動精心組織，周密安排，既要保證活動按照規(guī)定要求正常進行，又要通過活動的開展，促進我局各項工作任務(wù)的完成，做到“兩不誤、兩促進”。六、組織領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)縣委、縣政府的相關(guān)要求，我局成立創(chuàng)建“五型機關(guān)”領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成如下： 組 長：令狐榮楷副組長：陳平王朝建 袁細強 劉后福 韋大強成 員：舒 昶 張宗榮 楊 迎 田茂軍 張維畢榮國 劉 健 廖世剛 彭先華 婁 靜張 偉領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于局辦公室，舒昶同志任辦公室主任。具體內(nèi)容（一）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)改進學(xué)習(xí)方式。完善學(xué)習(xí)制度。高質(zhì)量地完成我局年初確定的10個調(diào)研課題。制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)重點，發(fā)揮局黨委中心組理論學(xué)習(xí)的作用，帶動和推進黨員干部的理論學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮OA辦公平臺的作用，探索開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)、討論和交流活動，對學(xué)風(fēng)正、效果明顯的干部職工給予鼓勵，以促進全局機關(guān)干部職工形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。各科室（中心）要把創(chuàng)新貫穿日常業(yè)務(wù)工作的方方面面，圍繞市委市政府中心工作、經(jīng)貿(mào)局的業(yè)務(wù)工作進行創(chuàng)新。理清創(chuàng)新思路。不斷創(chuàng)新工作措施、工作載體、工作程序。要把創(chuàng)新項目分解到各科室（中心），各科室（中心）要結(jié)合工作實際，精心設(shè)計創(chuàng)新品牌，使之經(jīng)?；?、制度化。（三）創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)規(guī)范服務(wù)行為。依據(jù)工作職能和崗位特點，完善服務(wù)承諾制和行為規(guī)范，強化服務(wù)窗口建設(shè)，盡可能簡化程序，提高服務(wù)效能。積極開展“下企業(yè)、解難題、促發(fā)展”活動，以加強對中小企業(yè)的服務(wù)，切實幫助解決實際困難。深化“百局聯(lián)百村，共建新農(nóng)村”活動，幫助聯(lián)系村，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。在經(jīng)濟信息、技術(shù)服務(wù)等方面建立公共服務(wù)平