【正文】 論、亂傳言，甚至不分青紅皂白添油加醋。（二）強(qiáng)化公道正派意識(shí)，樹立生活上“行得正”形象。一要敢于堅(jiān)持原則，不為人情所縛。只有在頭腦中始終繃緊原則這根弦，才不會(huì)把原則當(dāng)兒戲，才不敢拿原則做交易，自覺做到講黨性而不講人情，重原則而不重親情，始終守住原則的底線。人事干部作為“管干部的干部”、“管黨員的黨員”、“管人才的人才”，必須帶頭遵守紀(jì)律，按規(guī)矩辦事。人事干部在工作上干得好主要體現(xiàn)是：推動(dòng)工作要有創(chuàng)新力、服務(wù)發(fā)展要有新成效、自身作風(fēng)建設(shè)要有新轉(zhuǎn)變。人事干部要擁有執(zhí)著的信念和滿懷的激情，保持一種積極向上的態(tài)度，在工作中注重發(fā)現(xiàn)、注重創(chuàng)新、注重實(shí)踐和運(yùn)用，創(chuàng)造出新的業(yè)績(jī)；要始終堅(jiān)持解放思想，克服小進(jìn)則滿、安于現(xiàn)狀的惰性思維；時(shí)刻存創(chuàng)新意識(shí)，時(shí)常動(dòng)創(chuàng)新思考，不時(shí)有創(chuàng)新之舉。帶頭扎實(shí)干事、狠抓工作落實(shí)是人事干部最基本的要求，人事干部要樹立緊迫意識(shí)、效率意識(shí)，撲下身子真抓實(shí)干，把嘴上說(shuō)的變?yōu)榫唧w行動(dòng)，把紙上寫的變?yōu)樯鷦?dòng)實(shí)踐，把墻上貼的變?yōu)楣ぷ髯裱?，這樣各項(xiàng)工作就會(huì)件件有兌現(xiàn)、項(xiàng)項(xiàng)有著落、事事有落實(shí)。（四）強(qiáng)化寧?kù)o淡泊意識(shí)，樹立思想上“耐得了”形象。一要知足。不與人比票子多少，不與人爭(zhēng)位子高低，不與人議帽子大小，不與人談步子快慢。二要知責(zé)。因此，單位上對(duì)人事干部可能會(huì)高看一眼；作為人事干部自己，身在高山要知山高，要明確肩負(fù)的責(zé)任和使命。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致是一種工作態(tài)度，更是一種工作作風(fēng)。比如干部工作的一個(gè)符號(hào)、一個(gè)數(shù)據(jù)、一個(gè)環(huán)節(jié)，辦好了是小事，而出現(xiàn)紕漏或錯(cuò)誤，就成了大事，可能會(huì)影響一個(gè)人的政治生命，影響到領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，會(huì)給工作帶來(lái)不可估量的損失。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索，我相信在以后的工作道路上，還會(huì)遇到這樣那樣的問(wèn)題，但是我相信，只要我堅(jiān)持以“三講三提升”活動(dòng)為抓手，內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象，我一定會(huì)在成為一名合格的機(jī)關(guān)人事干部的道路上不辱使命，給領(lǐng)導(dǎo)一份滿意的答卷。當(dāng)前，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，組工干部只有不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定正確的理想信念，才能夠始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、鮮明的政治態(tài)度和嚴(yán)格的政治紀(jì)律，才能以扎實(shí)履行好工作職責(zé)，因此，“三講三提升”活動(dòng)的開展既是提高組工干部政治修養(yǎng)的本質(zhì)要求，又具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。作為組工干部，高度的政治責(zé)任感要求我們，要站在黨組的立場(chǎng)上，從隊(duì)伍長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)的大局出發(fā)，把好黨員管理各個(gè)環(huán)節(jié)?！叭v三提升”活動(dòng)中，李林森等先進(jìn)事跡向我們表明了一名共產(chǎn)黨員，特別是組工干部要時(shí)刻牢記責(zé)任，保持正氣，不斷提高思想素質(zhì)，提升黨性修養(yǎng)，在群眾中樹立起組織工作、組1工干部的良好形象，使社會(huì)認(rèn)可和滿意?！叭v三提升”活動(dòng)明確提出組工干部要講作為，這正是根據(jù)不同形勢(shì)、不同任務(wù)的要求，為更好地開展工作，有針對(duì)性地對(duì)組工干部開展一定時(shí)間的專題活動(dòng)，它對(duì)于發(fā)揚(yáng)先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)、技巧、方法，開闊組工干部視野和思路，提升其理論水平，增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題和應(yīng)對(duì)更復(fù)雜局面的能力，提高履職能力具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。遇到比較棘手的矛盾不能躲躲閃閃，而要主動(dòng)為黨委黨組領(lǐng)導(dǎo)減壓分憂。凡是在自己職權(quán)范圍內(nèi)的事應(yīng)該積極做工作，千方百計(jì)把事情處理好。凡是情況比較清楚，政策界限已經(jīng)明確，黨委黨組已作出決定的，應(yīng)該及時(shí)加以解決。三、立足崗位職責(zé)，提升廉政意識(shí)“三講三提升”活動(dòng)要求組工干部講正氣，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定正確的理想信念，始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、鮮明的政治態(tài)度和嚴(yán)格的政治紀(jì)律。組工干部的形象緊緊連著黨的形象，是群眾認(rèn)識(shí)黨的窗口，時(shí)時(shí)處處應(yīng)從嚴(yán)要求自己，一舉一動(dòng)要為黨增光添彩。第三篇：三講三提升征文內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象，做一名合格的機(jī)關(guān)干部2012年新年伊始，區(qū)委組織部在全區(qū)范圍內(nèi)開展“講責(zé)任，講作為，講正氣，提升素質(zhì)，提升水平，提升形象”活動(dòng)。因此，每一名機(jī)關(guān)干部都要以活動(dòng)為抓手，嚴(yán)格要求自己，內(nèi)練素質(zhì)外樹形象，做一名合格的機(jī)關(guān)干部，更好地為老百姓服務(wù)，為打造親民政府提供自己的一份力。機(jī)關(guān)干部從學(xué)校畢業(yè)以后根本沒(méi)有時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，繁忙的工作、瑣碎的家務(wù)以及多多少少的應(yīng)酬就讓人坐不下去安心學(xué)習(xí)，知識(shí)結(jié)構(gòu)仍然停留在校園。在群眾面前的威信就會(huì)大打折扣，群眾問(wèn)你這你不會(huì)，問(wèn)你那你又不懂，你拿什么來(lái)為老百姓服務(wù)，如果是這樣那國(guó)將不國(guó)。如何學(xué)習(xí)是一個(gè)難題。養(yǎng)成做讀書筆記好習(xí)慣，讓好書的精髓改變自己，通過(guò)學(xué)習(xí)提高自己的修養(yǎng)。三是要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合，學(xué)會(huì)回顧和反