親情助廉演講(親情寄語背后的故事)-在線瀏覽
2024-10-25 13:51本頁面
【正文】 社會、工作、生活所賜予的一切，知足者常樂。一身正氣，堂堂正正做人；二袖清風，廉廉潔潔辦事；三思而行，謹謹慎慎處世；四風務戒，勤勤懇懇為民；五湖四海，和和睦睦相處；守土有責，踏踏實實工作。勤政廉潔是愛崗敬業(yè)的基石。多想份內事，莫貪份外財。常吃清淡飯，保身又保名；常做清爽事，安理又安心；常處清正人，護友又護親。守得清廉勝似富 蓮因潔而尊，人因廉而正擋不住今天的誘惑將失去明天的幸福。遵紀守法，勤儉持家，誠信待人。通過閱讀學習使我全方位了解了家庭腐敗的類型和原因及家庭助廉楷模的生動事跡，讓我深深感受到家庭在反腐敗中的重要作用，同時，也被家庭助貪案例深深地刺痛著。開展“家庭助廉”活動是促進領導干部廉潔自律的必由之路。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下，領導干部能不能經(jīng)受權力的考驗，做到拒腐蝕、永不沾，領導干部自身是否過得硬是最根本的因素。領導干部家屬作為“廉內助”，能經(jīng)常敲敲警鐘，對促進領導干部勤政廉政也是非常必要和行之有效的。如果領導干部及其配偶、子女、父母等家庭成員不警惕，就會被糖衣炮彈擊中，既給黨和人民的事業(yè)造成損失，也會給自己的家庭帶來損失。所以領導干部家屬要既不插手領導干部的日常政務、不影響領導干部的工作決策、不干涉領導干部手中權力行使，又要經(jīng)常提醒領導干部廉潔從政，尤其是在家庭及8小時以外的日常生活中，監(jiān)督和促使領導干部廉潔自律。領導干部是職工的表率，領導干部風氣正了，對單位的風氣將起到積極的作用。我們不否認組織上管理和教育的責任，但對道德的變化，領導干部家屬可能了解得更早、了解得更多，了解得更深。開展“家庭助廉”活動是拓寬黨風廉政教育方式的新途徑。近幾年來，針對領導干部自身的教育做了許多探索，如利用正面典型開展示范教育、利用反面典型開展警示教育、邀請職務犯罪的在押服刑人員進行現(xiàn)身說法教育、開展黨紀政紀法紀條規(guī)教育，利用影視文化開展電化教育等等，都收到了一定的效果。開展“家庭助廉”活動，就是把家庭作為一個教育綜合治理的新載體，充分發(fā)揮其社會基本單元的特殊優(yōu)勢，對黨員領導干部進行全方位教育和監(jiān)督。在日常的工作和生活中，為了家庭和事業(yè)的發(fā)展，作為干部家屬我們應該處理好下面“三個關系”。家庭助廉并不是要我們干部家屬要求干部不做事、不工作、不交往，來確保干部不出事，而是要鼓勵我們的干部根據(jù)各項規(guī)定，參加正常的交往活動，積極認真工作。干部家屬要經(jīng)常吹好“枕邊風”，謀求家庭穩(wěn)定，關心我們的領導干部，促使其拋棄私心雜念，實實在在做人，認認真真做事。干部家屬在吹“枕邊風”時，既要做到要全力支持、關心干部的工作，又要時刻提醒領導干部做到不義之“利”不沾，不道之
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