1248國開電大本科公共部門人力資源管理十年期末考試選擇題庫分學期版-在線瀏覽
2024-10-25 13:12本頁面
【正文】 應遵循(BCD)。2015年1月試題及答案，以下(AB)是這一趨向的表現(xiàn)。，根據(jù)《公務員法》規(guī)定，交流的方式包括(ACD)。、意愿和理想，必須同時具備(ABC)這些前提條件。(ACD)。、容易實施，也比較容易取得實效(AB)是公務員職務的主要任用方式，絕大多數(shù)公務員是通過這幾種方式予以任用的。2014年1月試題及答案(BCD)。(全選)。”經(jīng)濟人”假設為前提，盡管由于各國的國情不同，經(jīng)濟發(fā)展水平不同，公務員薪酬制度存在著一定的差別，但一般來說都遵循(ABD)。，(A)是最基本的測評方式，具有重要的把關作用。、平等(ABC)。2013年1月試題及答案(全選)。(ACD)。(全選)。，需給付不低于正常工資(D)的報酬。，(D)在人力資源管理和整個組織管理系統(tǒng)中發(fā)揮著基礎性作用。2012年1月試題及答案，盡管由于各國的國情不同，經(jīng)濟發(fā)展水平不同，公務員薪酬制度存在著一定的差別，但一般來說都遵循(ABD)。、容易實施，也比較容易取得實效(ABC)。，它是以(D)為導向。(AB)。(全選)?！敖?jīng)濟人”假設為前提，與公共部門公職人員的利益相結合2011年1月試題及答案(AB)是公務員職務的主要任用方式，絕大多數(shù)公務員是通過這幾種方式予以任用的。，公共部門人力資源規(guī)劃可分為(AB)。，“人力”是指人的勞動能力，其最基本的組成部分是(AD)。%，對于公務員的任職，必須同時具備的前提條件是(ABC)。，主要內容包括(AC)。2010年1月試題及答案，是基于我國自身的現(xiàn)實并汲取他國的經(jīng)驗而總結出來的。，公共部門在發(fā)布人員甄選與錄用信息時應遵循(ABD)。(全選)。2009年7月試題及答案，它包括(ABC)。％，在招募與選錄過程中，必須遵循(全選)。、生活水準及人口的多樣性(全選)。(AC)。，公共部門的績效明顯呈現(xiàn)出(ABC)的特征。2008年7月試題及答案(ACD)。，公共部門在發(fā)布人員甄選與錄用信息時應遵循(BCD)。(ABC)。—。強調集中性的管理，國家行政機關結合公務員制度的推行，建立了適合公務員職業(yè)特點的(B)。，公共部門人力資源規(guī)劃有(ABCD)。，西方各國公共部門人力資源監(jiān)控與約束呈現(xiàn)出(BCD)的特征。(AB)是公務員職務的主要任用方式，絕大多數(shù)公務員是通過這幾種方式予以任用的。，即通過創(chuàng)設一種逼真的模擬管理情境或工作情境，將候選人放人情境中，要求其完成各種各樣的工作。、質量和效益。美國(ACD)。，必須同時具備(ABC)這些前提條件。(D)。%，依靠(ACD)，這些規(guī)則人們構建了整個人事行政秩序。繼而為民主型的開放制，這一趨向反映在(ABCD)。，可將公共部門人力資源流動分為(ABC)。，“人力”是指人的勞動能力，包括(ABCD)。《公務員法》的規(guī)定，公務員交流的方式包括(BCD)。(ABCD)。B工作內容C工作職責D工作關系“純粹”的政府組織，還包括“準”公共部門即(ABC)。(全選)。(ABCD)。其內容包括(ABCD)。，必須圍繞著公共利益的實現(xiàn)，回答(ABCD)這些基本問題。(B)。(ABC)。(ABCD)。(全)的作用。，它是以(D)為導向。，必須遵循的原則是(ABCD)。(ABC)。(ABCD)。，可以分為(BCD)。(ABCD)。(ABCD)。(ABC)。，下列說法正確的是(ABC)。，下列說法正確的
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