【正文】 作中難免有時會焦躁，難免會與同事有摩擦，難免會與領(lǐng)導有分歧，這個時候需要我們更好的交流，沒有真正的問題，只是欠缺良好的溝通。很多時候我們?nèi)菀妆谎矍暗囊稽c點成就所迷惑，忘記了自己工作的目標，沉醉在過去的收獲中，所話說的好英雄不提當年應，我們只能夠把過去的共工作，作為借鑒，不能一直回顧去，還要看未來，考慮現(xiàn)在，時間一直在走，我們也一直在奔跑，走過了很多路途，但是工作的性質(zhì)是不變的，這就要考我們自己掌握和把握尺度。我每次工作都會反思自己有哪些地方?jīng)]有做好，需要如何去改進，如何去調(diào)整，因為不想在聽一個地方在多次跟頭，也不希望自己犯錯，留下遺憾，這樣工作讓我避免了很多小問題，總是能夠在問題出現(xiàn)之前解決，對我的幫助很大，這也是我能夠做好工作的關(guān)鍵，當然對于自己來說這只需要簡單的反思，并不需要多花費多少時間。在這次年會之后我們也將迎來新的一年，新的任務等著我們，新的工作也等著我們，收拾舊山河，重新整理好自己的的心情，讓我們重新面對新的局面，勇敢的去獨擋一面，祝完成自己的任務，做好自己的工作，不要輕易放棄。謝謝大家！老員工年會發(fā)言稿5今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實有點激動，很多年都沒這么激動過了，激動中又夾帶了些欣喜和壓力。當然了，有壓力就是動力，有動力就有更多得能力提升空間，也就能更快得成長起來。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛得肯定。我們潘總把車間當辦公室，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗。我們計工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴把著公司質(zhì)量關(guān)。當然如果這些中層領(lǐng)導不在優(yōu)秀員工得評選之列，那么來年是不是應該增加一項優(yōu)秀干部得評選?領(lǐng)導中也有競爭，那樣會有一個更好得良性循環(huán)。上次去升華拜克得路上，計工說我們技術(shù)部下發(fā)得十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題。整個部門年輕化，有速度沒質(zhì)量。所以這就要求我們在新得一年里在我們唐工得領(lǐng)導下努力得去克服困難，解決問題，多向有經(jīng)驗得老師傅去請教，特別是像計工這樣有豐富得經(jīng)驗和閱歷得老資格，去取長補短，自我提升，逐漸得充實自身。總之，總結(jié)為一句話就是：在新得一年里，我們公司上下要緊密得團結(jié)在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新得精神，努力為公司得發(fā)展抒寫新得篇章。就這兩天評選的結(jié)果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進”，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候，正好被領(lǐng)導們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把公司當家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時候還會因為工作而累倒；我們潘總把車間當辦公室，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗；我們強哥每天都是忙里忙外的，把車子當床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為；我們計工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴把著公司質(zhì)量關(guān)；還有我們車間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。我們部門被評選為“先進集體”，確實是讓人有點受寵若驚，其實質(zhì)檢部，各個班組都應該比我們有資格，因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。雖然我們知道計工是在開玩笑，但是我們可不能就認為這是在開玩笑，比如事情一旦太多太雜就不仔細，不嚴謹，上補下漏；整個部門年輕化，有速度沒質(zhì)量；缺少足夠的設計經(jīng)驗等等。時間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個年頭，對于自身的成長，和對公司發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時間，就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。最后給同事們拜個早年，祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)！老員工年會發(fā)言稿7尊敬的領(lǐng)導、各位同事們：大家好！很榮幸能作為老員工的代表在這兒發(fā)言，我是xx部門的xxx，回顧剛過去不久的這一年，我們公司也是有很多的成績，而能作為參與到這些工作中的一員，我也是感到特別的榮幸，這些成績都是我們在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下做出來的，可以說我們每一個人都是值得去驕傲的，同時也是在這些工作之中我也是收獲很多，取的了自身的進步。別人的話語就聽不進，在工作上，能力是更加的重要，雖然我是老員工，但有時候一些方面我也是會向新同事去請教的。學習進步然后完善自身也是這一年我在工作之中有的收獲，我雖然是老員工，不過也不能忘記學習，工作的熟悉讓我明白，這只是保證了工作能完成，但是想要完成的更好，做的更優(yōu)秀，那么就必須自身多學，提升能力，這樣在工作上面也是能做得更加的好。謝謝大家！老員工年會發(fā)言稿8尊敬得各位領(lǐng)導，各位來賓，各位同仁：大家下午好。如今公司得發(fā)展是有目共睹得，雖然公司成立時間不長，僅僅3年，但以目前得勢頭來看，我們這個集體已經(jīng)步入高速發(fā)展得軌道。我們得創(chuàng)業(yè)也是如此，現(xiàn)場有不少老員工，作為公司發(fā)展得見證人，對當時艱苦創(chuàng)業(yè)得場景應歷歷在目。在短短得時間發(fā)展到如此規(guī)模，表明我們是出類拔萃得、有目標、有信心得。我們得今天來之不易。面對困難得時候，大家堅持“專心、專注、專業(yè)”得企業(yè)宗旨。我們屬于這個時代，我們將擁有未來……我很榮幸加入公司，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同努力得同時，自己得各方面都會有所提高。前途是光明得。最后，愿大家攜手共同撐起一片藍天。老員工年會發(fā)言稿9我非常高興在這個溫馨祥和的美好時刻，我們快樂地歡聚一堂，帶著你們的祝福和關(guān)愛，來參加我們諾瑞公司20xx年會，并共同見證我們對全體員工過去一年貢獻的肯定和感謝，也共同展望新一年的成就，并預告成功。諾瑞也先后迎來了更多精英人才的加入，是你們的加入，發(fā)展和豐富了諾瑞；是你們的加入，我們共同提升了人生。我們上下同欲，繼續(xù)全面提升工作質(zhì)量。20xx年通過所有部門的積極配合，我們圓滿地達成了公司的整體目標。20xx年，對于諾瑞員工來說，是十分重要的一年。6年來的公司成長，實際上是全體員工個人提升的累積，公司的面貌有了歷史性變化。對于智慧的追求和探尋是永遠沒有盡頭的，客戶的需求提升也是沒有窮盡的。相反，這僅僅是更高目標達成的開始。我們將堅定不移地相信、信任、誠信對待自己和自己承諾的目標，深入貫徹落實正確的工作流程和工作標準，繼續(xù)解放思想，堅持持續(xù)改進，發(fā)展個人業(yè)績，發(fā)展正確的態(tài)度和方法，使全體員工發(fā)揮長處，學有所為，勞有所得。20xx年我們將推動具有浩然正氣的行為和弘揚符合正確道德的行為，鼓勵每一個人承擔自己應該承擔的、對自己、對家庭、對工作、對社會的責任。同時，全社會經(jīng)濟和心態(tài)失衡加劇，社會風氣魚