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統(tǒng)計(jì)員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)-在線瀏覽

2024-10-25 11:25本頁面
  

【正文】 ,認(rèn)真做好物資統(tǒng)計(jì)方面的工作。 統(tǒng)計(jì)與分析各種生產(chǎn)用主要物資收支、撥出與儲(chǔ)備情況。 統(tǒng)計(jì)與分析物資節(jié)約、回收、修舊利廢執(zhí)行情況。 調(diào)查了解基礎(chǔ)數(shù)字的來龍去脈,解決存在問題,搜集整理、積累有關(guān)的統(tǒng)計(jì)資料,搞好原始記錄,統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,并負(fù)責(zé)積累歷史統(tǒng)計(jì)資料與保管工作。 有權(quán)要求有關(guān)部門和人員提供必要的統(tǒng)計(jì)資料。 有權(quán)對(duì)虛報(bào)瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的行為提出批評(píng),嚴(yán)重的提出處理意見和對(duì)濫發(fā)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的行為越級(jí)反映實(shí)際情況。 對(duì)物資統(tǒng)計(jì)報(bào)表的及時(shí)、準(zhǔn)確、全面性負(fù)責(zé)。本標(biāo)準(zhǔn)所列工作范圍,通過每月工作任務(wù)由主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。本標(biāo)準(zhǔn)適用于勞動(dòng)人事處勞資統(tǒng)計(jì)員?!?6 管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)。、檢查集團(tuán)公司各單位在勞資統(tǒng)計(jì)方面的真實(shí)情況。 根據(jù)工作需要經(jīng)常同有關(guān)部門聯(lián)系,收集職工人員變化,職工工資變化資料匯總職工人數(shù),出勤率,工時(shí)運(yùn)用率,核算勞動(dòng)生產(chǎn)率,并登記入帳。 按月登記人事變化內(nèi)容。 根據(jù)不同時(shí)期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,準(zhǔn)確地檢查人力資源計(jì)劃執(zhí)行情況。 執(zhí)行黨和國家有關(guān)勞動(dòng)資政策和統(tǒng)汁法規(guī)。結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況,協(xié)助科長擬定勞資統(tǒng)計(jì)工作方面的規(guī)章制度和工作程序。5檢查與考核。附加說明:本標(biāo)準(zhǔn)由集團(tuán)公司人力資源部門負(fù)責(zé)起草。第二條本標(biāo)準(zhǔn)適用于我公司干餾廠原料破碎倉儲(chǔ)車間統(tǒng)計(jì)員的工作。第四條能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)電算化核算軟件進(jìn)行業(yè)務(wù)處理,能熟練地使用office等常用辦公軟件。第六條具有財(cái)經(jīng)類或相近專業(yè)大專學(xué)歷或中級(jí)職稱。第八條經(jīng)考試、考
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