生育津貼發(fā)放辦理流程-在線瀏覽
2024-10-25 11:21本頁面
【正文】 ，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明和單位實(shí)際情況適當(dāng)安排。(二)難產(chǎn)或者實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)分娩的，增加產(chǎn)假15天。(四)懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，休產(chǎn)假15天。(六)懷孕7個(gè)月以上終止妊娠的，休產(chǎn)假98天。生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工除享受3個(gè)月生育津貼外，存在以下情形之一的，增發(fā)生育津貼：符合計(jì)劃生育政策，延長60天產(chǎn)假期間，增發(fā)2個(gè)月生育津貼。多胞胎生育的，每多生育1個(gè)嬰兒，增發(fā)半個(gè)月生育津貼。此外，原符合晚育條件、在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的，各增加1個(gè)月生育津貼的規(guī)定不再執(zhí)行。如單位為員工參保，相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷、津貼領(lǐng)取等待遇享受詳見：《合肥生育保險(xiǎn)產(chǎn)前產(chǎn)后全攻略(含生育保險(xiǎn)報(bào)銷、津貼、各種證件辦理)》關(guān)于哺乳假女職工哺乳未滿1周歲嬰兒的，用人單位應(yīng)當(dāng)給予下列勞動保護(hù)：(一)不延長其勞動時(shí)間，不安排其從事夜班勞動。(三)在每天的勞動時(shí)間內(nèi)為其安排1小時(shí)哺乳時(shí)間。規(guī)定的哺乳時(shí)間可以一次使用，也可以分開使用。用人單位應(yīng)當(dāng)為懷孕女職工、女職工哺乳提供休息、哺乳用房和必要設(shè)施。關(guān)于經(jīng)期假女職工因月經(jīng)過多或者痛經(jīng)不能正常上班，申請休息的，用人單位根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，安排其休息1至2天。關(guān)于二胎有下列情形之一的夫妻，可以申請?jiān)偕?一)再婚夫妻，再婚前一方生育一個(gè)子女、另一方未生育，再婚后生育一個(gè)子女的。(三)已生育的兩個(gè)子女中有病殘兒，不能成長為正常勞動力，醫(yī)學(xué)上認(rèn)為可以再生育的。生育保險(xiǎn)是國家制定的一項(xiàng)保障職工權(quán)益的一項(xiàng)政策，對于生育保險(xiǎn)人嗎應(yīng)該多加了解。本文將詳細(xì)介紹青島生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件及待遇(一)生育醫(yī)療待遇支付項(xiàng)目(1)職工因?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、絕育及絕育術(shù)后的復(fù)通手術(shù)等發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，符合生育保險(xiǎn)基金支付范圍的，由生育保險(xiǎn)基金支付。(二)生育津貼計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)女職工計(jì)劃內(nèi)生育或計(jì)劃內(nèi)懷孕流、引產(chǎn)按規(guī)定享受生育津貼，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定發(fā)放，職工享受生育津貼期間單位工資(指繳費(fèi)工資基數(shù)項(xiàng)目)停發(fā)。(1)生育順產(chǎn)的為90日，晚育的增加60日。多胞胎生育的，每多生育一胎，增加15日。妊娠4個(gè)月以下流產(chǎn)的為15日至30日。(2)參保職工應(yīng)于分娩、或流、引產(chǎn)出院后的次月，本人或書面委托人持“一卡一證一冊”或生育證、書面委托人居民身份證及單位停發(fā)工資證明(女職工計(jì)劃內(nèi)流、引產(chǎn)的應(yīng)同時(shí)持所在單位簽發(fā)的《青島市城鎮(zhèn)職工計(jì)劃生育手術(shù)證明信》)等材料，按社會保險(xiǎn)工作管理權(quán)限，到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)生育津貼。其中，企業(yè)單位職工由社會勞動保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放，機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工由機(jī)關(guān)事業(yè)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放。難產(chǎn)的增加15天，多胞胎生育的每多生育1個(gè)嬰兒增加15天，晚育獎勵假按30天計(jì)算。12周以上16周(含)以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為30天。懷孕28周以上終止妊娠的享受正常生育產(chǎn)假90天。謝謝閱讀！第三篇：生育津貼報(bào)銷流程2014北京生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程解讀時(shí)間：20140724 信息來源互聯(lián)網(wǎng),僅供參考生育保險(xiǎn)待遇（眾孕媽能享受到的待遇匯總）《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》對孕媽的生育保險(xiǎn)待遇做出了政策性規(guī)定。生育津貼 是什么？生育津貼是指對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用，是對女職工收入損失的現(xiàn)金補(bǔ)償，目的在于保障女職工產(chǎn)假期限的基本生活需要。計(jì)算方法？生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算。因此，生育津貼就不能領(lǐng)取③如果9個(gè)月中有中斷，那么自分娩當(dāng)月起繼續(xù)交納12個(gè)月的生育保險(xiǎn)，仍然可以去社保辦理補(bǔ)支生育津貼。其他生育保險(xiǎn)政策強(qiáng)調(diào)，生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣；生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。晚育的女職工，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受。如果女方未參
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