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競聘演講稿-企管部副部長-在線瀏覽

2024-10-25 10:32本頁面
  

【正文】 燕,大專學(xué)歷,從XX年進入公司以來我一直在財務(wù)部工作,曾經(jīng)擔(dān)任過原材料統(tǒng)計員,原材料結(jié)算員,開票室班長等,在進入公司的5年來本人在工作中不斷學(xué)習(xí),不斷磨練,為了適應(yīng)崗位需要,取得了會計從業(yè)資格證,并準(zhǔn)備參加XX年的初級會計師考試。,根據(jù)績效考核指標(biāo)推算出各車間績效考核工資。以上幾項工作我都能保質(zhì)保量按時的完成,并確保了每月26號發(fā)放工資的承諾。這需要我們每個人的積極參與,積極配合。二、創(chuàng)造良好的內(nèi)部工作環(huán)境發(fā)揮每一位同志的特長,調(diào)動每一位同志的積極性,形成既有嚴(yán)格考核,又有心情舒暢的良好高效的工作氛圍。最后,再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣一個平臺,感謝同志們給了我一個展示的機會,希望能得到各位的支持和信任,無論最后競聘結(jié)果如何,我都會一如既往的以飽滿的熱情,百倍的信心,十足的干勁,投入到今后的工作當(dāng)中,以實際行動證明我是一名優(yōu)秀的大地員工。我叫,來自。更榮幸的是參加局企劃部副經(jīng)理崗位的競聘,對我而言,這是一次“擇高處立,就廣處學(xué),向?qū)捥幮小钡暮脵C會,更要感謝給我們這次展示自我,提升自我的平臺,我將虛心接受大家的評判,組織的考察與檢驗。之前曾擔(dān)任過分公司的書記、副經(jīng)理,公司的辦公室主任,也在企劃部擔(dān)任過近五年的部門經(jīng)理。對于企管工作,我的理解是“七個角色”:一是數(shù)據(jù)信息的集成者、二是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀者、三是戰(zhàn)略方向的研究者、四是機構(gòu)管理的操盤者、五是績效考核的踐行者、六是兩化融合的推動者、七是制度落地的守護者我競聘的優(yōu)勢有如下幾點:首先、我具備過硬的思想素質(zhì)。第二、我具備豐富的工作經(jīng)驗。第三,我具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。各位領(lǐng)導(dǎo),我的不足之處是沒有在局總部工作的經(jīng)歷,不過,如果大家看慣了老面孔,增加個新面孔也是個不錯的選擇。二是要努力加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。三是把企劃工作價值體現(xiàn)出來。但后來我在做規(guī)劃的時候,漸漸明白了,企劃的價值更勝于此。為什么總部大樓的燈永遠亮著,那也是被企劃部制定的KPI給逼的!一想到這些成果,我都愿意用我最大的付出做好每一個細(xì)節(jié)工作。我深切感受到,不管在哪個崗位上,個人的發(fā)展與的發(fā)展已經(jīng)緊密聯(lián)系在一起,但我想說:“給我一個機會,我會干出風(fēng)采!”,此次競聘會有人成功,而大多數(shù)人會落選。無論什么結(jié)果,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學(xué)習(xí),迎難而上,把自己的全部智慧與精力奉獻給我們工程局!奉獻給我所至愛的偉大事業(yè)!我的演講完畢,謝謝大家!第四篇:綜合部副部長競聘演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:大家好!很榮幸參加今天的競聘演講。我此次參與競聘的崗位是綜合部部長。綜合部是公司的管家,除了專業(yè)領(lǐng)域的工作,公司大大小小的事務(wù)都屬于綜合部的職能范圍。然而從我多年綜合部工作的經(jīng)驗來看,我發(fā)現(xiàn)有一個明顯誤區(qū):由于綜合部不直接創(chuàng)造效益,且過于細(xì)致瑣碎,被認(rèn)為專業(yè)性不強,部員缺乏成就感與積極性,容易失去斗志。其實“綜合部”,顧名思義,最考驗員工的綜合素質(zhì)。打個不很恰當(dāng)?shù)谋确?,一個家庭的女主人,只有愛家才能管好家,家庭主婦也不是人人都能當(dāng)好的;一個公司的綜合管理部門,只有愛公司,把公司當(dāng)成自己的家,才能時時、事事為公司著想,才能促進公司正常、高效的運轉(zhuǎn)。在公司去年的管理制度改革中,反復(fù)強調(diào)了調(diào)動員工積極性的問題,其實對于一個部門的管理也是一樣。把綜合部種種看似冗雜、瑣碎的工作理清頭緒,根據(jù)部門員工的自身特點劃分工作職責(zé),將每項具體工作細(xì)節(jié)落實到人,使員工的長處得以發(fā)揮,充分激發(fā)部門員工的潛能,實現(xiàn)部門內(nèi)部高效銜接;二是多通過鼓勵與引導(dǎo)的方式,加強員工的成就感與積極性。三是通過企業(yè)文化建設(shè)加強員工的認(rèn)同感,通過情感激勵提高員工的歸屬感。人員之間的密切交往與合作、和諧的上下級關(guān)系、共同的追求等都有助于增強員工的歸屬感,而員工的歸屬感是提升企業(yè)凝聚力的基本條件。我認(rèn)為,只有充分激發(fā)了部門員工內(nèi)心的力量,才能更好地促進部門的工作。做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團結(jié),辦事講效率。二、充分發(fā)揮參謀和助手的作用。三、做好調(diào)研工作,動態(tài)掌握公司情況。四、提高服務(wù)水平,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、員工滿意。五、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、樹立良好的形象。為確保上述目標(biāo)的實現(xiàn),我將進一步加強個人修養(yǎng),練好基本功。我將不斷地加強黨性鍛煉,堅決服從組織安排,自覺講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講紀(jì)律,顧全大局,維護團結(jié),調(diào)動綜合部全體工作人員的積極性,團結(jié)部內(nèi)人員一道共同搞好工作,提高服務(wù)質(zhì)量,力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。以往的工作經(jīng)驗,使我具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、文字表達能力和調(diào)查研究能力。如果公司能給予信任,我將按照我的工作思路,以我的熱情,使財盛公司綜合部的工作更上一層樓。篇二:綜合部副主任競聘演講稿綜合部副主任競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:大家好!我是王惠芳。我在認(rèn)真研讀了分院的中層干部競聘方案后,有了參加此次競聘的想法。就在走上這個講臺的前一分鐘,我還在問自己,為什么要競聘?而當(dāng)我站上競聘講臺的這一刻,我找到了答案。我競聘的動機很直白,就是為了認(rèn)識自己,鍛煉自己和證明自己。我,1988年畢業(yè)于四川省郵電學(xué)校會計專業(yè),后分配到工程局從事會計工作,一干就是22年。我在畢業(yè)工作后,一直刻苦學(xué)習(xí),取得了不少的成績: 1990年6月取得高等教育自學(xué)考試會計學(xué)專業(yè)大專文憑。1997年5月取得會計師資格證書。2004年5月取得全國高級會計師資格考評結(jié)合試點考試成績合格證。 在工程局財務(wù)部從事會計工作。期間,主持編制了工程局存貨管理、固定資產(chǎn)管理、低值易耗品管理辦法,使工程局資產(chǎn)管理狀況明晰化、規(guī)范化、制度化;主持編制工程局《財務(wù)管理辦法(工程處部份)》、《內(nèi)部稽核、牽制管理辦法》、《成本費用核算管理辦法》、《營業(yè)收入、營業(yè)外收入管理辦法》等,使成本得到有效控制。為了此次競聘,我認(rèn)真分析了綜合部的部門職能,對這個崗位有一定的認(rèn)識。因此,綜合部副主任需要配合主任的工作,組織協(xié)調(diào)綜合部眾多事務(wù),盡全力發(fā)揮綜合部的綜合職能作用。因此,綜合部副主任必須積極主動地與各部門的領(lǐng)導(dǎo)建立良好的溝通氛圍,才能保證公司各項工作的順利進行,保證相關(guān)制度得到有效的貫徹實施。對于各個部門提出的合理要求,綜合部要及時反映給公司領(lǐng)導(dǎo),對大家的不良情緒要合情合理的加以化解,要在堅持原則的前提下,確保有效溝通。第四,綜合部負(fù)責(zé)撰寫公文、報告、講話、檔案等大量文字材料,需要把好文字關(guān),保證材料的準(zhǔn)確、簡潔以及安全等,這要求綜合部副主任對寫作和公文處理有相應(yīng)的水平。一、有過硬的政治素質(zhì)。二、工作經(jīng)驗豐富。三、有一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。四、熟悉計算機操作,有一定的文字處理能力。五、有良好的工作業(yè)績。六、性格溫和、待人真誠。我能以團結(jié)大家,為大家服務(wù)的態(tài)度,配合好主任的工作,帶領(lǐng)部門向前發(fā)展。如果我競聘成功,我將從以下三個方面開展工作。提高能力,明確職責(zé);收集信息,提供建議;綜合協(xié)調(diào),承上啟下。想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急領(lǐng)導(dǎo)之所急,幫領(lǐng)導(dǎo)之所需,補領(lǐng)導(dǎo)之所短。上情下達,下情上通;主動溝通,積極回應(yīng)。投身班組文化建設(shè),緊抓工會等組織文化建設(shè),輔助其他企業(yè)文化建設(shè)手段,以營造具有分院特色的文化氛圍為己任。轉(zhuǎn)變工作理念,通過培養(yǎng)和訓(xùn)練,增強服務(wù)意識,為分院員工提供舒適的工作環(huán)境,為其他部門提高工作效率發(fā)揮后盾支撐作用。如果有幸得到各位的賞識,我將會以此做為新的起點,認(rèn)真當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,主任的助手,兢兢業(yè)業(yè)地履職,不辜負(fù)你們的信任;如果競聘不能成功,我會同分院全體員工一樣,任勞任怨地工作,繼續(xù)在財務(wù)管理上盡職盡責(zé),為分院的發(fā)展盡一份微薄之力。我們學(xué)院人才濟濟,競爭激烈不言而喻,但物競天擇,適者生存,人只有通過不斷競爭才能成為棟梁。我以前只擔(dān)任過學(xué)習(xí)委員和科代表,對于學(xué)生會的工作沒有歷練,這是我的劣勢。假若能給我這個鍛煉的機會長我一定十分感激,并將此化為不盡的動力。其實在學(xué)習(xí)部,考試成績只是一部分,應(yīng)該說我們要學(xué)習(xí)的東西還有很多,無論是日常生活。我是一個認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的人,做
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