【正文】 粘膜輕度損傷。（18）抱錯嬰兒在院內得到及時糾正等。著裝整齊，洗手，戴帽子、口罩，必要時戴手套、眼罩，穿防滲透的隔離衣。使用的無菌器械、敷料罐，用后應及時蓋嚴，定期更換和滅菌，并注明滅菌日期和開啟日期及時間。每天清掃4次，每周大掃除一次，治療室使用的擦布專用、拖把專用并有綠色標識。滅菌包日期超過1周，需重新滅菌。消毒瓶（碘酒、酒精）應密閉保存。耐熱、耐濕物品、手術器具及物品、各種穿刺針采用高壓蒸汽滅菌；各種內窺使用后必須認真清洗干凈，消毒滅菌；乙肝、HIV感染者應固定內窺鏡，用品必須消毒。所有的醫(yī)療器材在檢修前應先經徹底或滅菌處理。連續(xù)使用的氧氣濕化瓶、霧化器、呼吸機管導必須每日消毒，用畢終末消毒，干燥保存，濕化液用生理鹽水或蒸餾水。晨間護理實行“一床一套”濕掃工具掃床，小毛巾和床刷用后消毒、清洗晾干備用。每日定時通風換氣。病人出院或死亡后必須進行徹底終末消毒。所以清潔工具使用后須清洗干凈，分類懸掛。換下的臟被服清點后放入污物車內。特殊感染敷料放入黃色防滲透的塑料袋密閉，請示院感科后，送指定位置焚燒。根據不同病種實行相應的隔離措施。特殊傷口如氣性壞~~炭~~、破傷風、綠膿桿菌感染等傷口應進行就地隔離，處置后進行嚴格終末消毒。傳染病患者一般不能探視，探視情況需陪伴或探視這，護士應對家屬或探視這進行有關的隔離知識宣教。記錄內容應當、準確、客觀、真實、完整；字跡工整、清楚，表述正確，簡單扼要。書寫過程中出現錯字時，本人應用同色雙線劃在錯字上，不得采用刮、貼、涂等方法掩蓋或去除原來的字跡。上級護理人員有審查、修改下級護理人員書寫各項護理文件的責任。按規(guī)定分別用紅、藍鋼筆書寫護理文件，執(zhí)行者簽全名，以明確責任。第三篇：護理差錯、事故管理制度護理差錯、事故管理制度“差錯、事故記錄單”（一下簡稱“記錄單”）、事故，本著病人安全第一的原則，迅速采取補救措施，使之不安全因素降到最低（護士長不在時，向科內負責人匯報）并按“記錄單”規(guī)定的內容書寫清楚，護士長逐級上報、檢驗報告及造成事故的藥品、器械等均應妥善保管，不得擅自修改、銷毀，以備鑒定，分析發(fā)生原因，吸取教訓，改進措施，一句情節(jié)對患者的影響或后果，確定其差錯的性質，提出處理意見：重大差錯、事故立即上報護理部24—48小時內要有文字報告交護理部；一般護理失誤，無不良后果或糾紛的，一周內文字報科護士長護理部、事故的單位或個人隱瞞，不按規(guī)定報告，事后按其情節(jié)輕重，嚴肅處理，事故視其性質，情節(jié)輕重和本人一是按院發(fā)（2005）67“關于下發(fā)（大連醫(yī)科附屬一院記分制績效工資分配考核標準及扣發(fā)規(guī)定實施方案）的通知精神工資，扣發(fā)相應的效應工資。（具體參照“國務院頒發(fā)的《醫(yī)療事故處理條例》）。舉例：，發(fā)現問題不及時通知醫(yī)師，貽誤治療。、重危病人、興奮躁動、小兒因管理不嚴或不符合正常約束要求等原因所致墜床，造成軟組織挫傷，經治療而無功能障礙者。精神科一級護理以上病人及重管室病人(包括三防病人)跑逃,在一小時內發(fā)現，24小時以內被找回,無不良后果者。(休克、昏迷、五衰等)未作床頭交班者；對感染性和出血性等疾病，不按時測脈搏、血壓和觀察生命體征，出現休克發(fā)現不及時者。，嚴重脫水，各型休克，肺炎等病人，未能按醫(yī)囑要求進行靜脈推注藥物和補充液體，影響療效或引起明顯付作用；靜脈輸液中液體滲入皮下，造成局部組織感染、壞死，經治愈者。，由于病情復雜或并有嚴重合并癥，以致子宮破裂，經及時治療而無嚴重不良后果者。，后被糾正者；或嬰兒性別寫錯引起糾紛，或產下畸形（如無肛門嬰兒）在24小時內未發(fā)現者；出院時抱錯嬰兒，出醫(yī)院門后糾正的。，而貽誤診斷增加病人痛苦和經濟負擔，但未引起嚴重后果者。，不遵守勞動紀律，工作或值班時擅自脫離崗位，造成醫(yī)院工作慣性運行失調，隨機調度失控，導致醫(yī)療搶救工作失誤者。Ⅱ類差錯定義：由于護理人員在工作中的錯誤，造成病人一般性痛苦或錯誤性質雖嚴重，但未造成病人任何不良反應者。，未做皮試用藥后無不良反應者(青霉素例外)。，發(fā)生占體表面積、換藥室、未發(fā)生不良后果者，或遺漏主要的器械、物品，雖未使用于病人，但可能會造成嚴重后果。，造成較大范圍腫脹，但未造成感染者；靜脈注射刺激性液體滲出血管外，但未造成壞死者。，在4小時內發(fā)現，24小時被找回，無不良后果者（不包括性質嚴重者）。Ⅲ類差錯定義：護理工作中發(fā)生的一般性錯誤，不直接影響治療也未造成病人任何痛苦的。：(1)多發(fā)、少發(fā)一般口服藥物或多注射、少注射一般藥物，如維生素類及一般輔助藥物。、錯采集一般標本，對治療無影響者。防范措施一、建立建全各項規(guī)章制度，考核標準，差錯事故定性標準及管理辦法。三、定期培訓診療護理常規(guī)，操作技術規(guī)范，“三基”訓練常抓不懈，以科室組織學習為主，護理部每季度講大課一次。五、按照護理質量考核標準，科室每月組織質量檢查一次；護理部每季度組織質控檢查一次，每季度召開一次質量評價會議，每半年組織一次質量研討會，總結經驗，不斷提高護理質量，防范醫(yī)療差錯事故發(fā)生。七、嚴格環(huán)節(jié)管理，合理調配人力、物力、積極組織搶救、確保工作正常運行。嚴格交接班制度：嚴格執(zhí)行“三交”（書面交班、口頭交班、床頭交班）；“三接”（治療交接、病情交接、藥械交接）；“三清”（口頭講清、書面寫清、床頭看清）。八、嚴格履行告知義務，告知內容書面寫清，有病人或家屬親自簽字或按手印為證，對拒絕簽字者應注明，并有醫(yī)生、護士雙方簽名。十、護理人員發(fā)現或發(fā)生差錯時，處理應冷靜，根據事態(tài)嚴重程度逐級上報。十一、各科應建立差錯事故登記（包括發(fā)生的經過、當事人、處理結果、分析原因，改進措施），并按時上報：一般差錯一周內上報，一月討論，嚴重差錯及時上報，24小時內討論，并提出處理辦法及改進措施，對隱瞞不報者，一經查實，除追究科室負責人及當事人外，扣科室質量分5分，對因此造成的事故或糾紛，另行處理。第五篇：加強護士法律意識 防范護理差錯事故加強護士法律意識防范護理差錯事故吳忠新區(qū)醫(yī)院護理部法是人們行為規(guī)范的準則，護士的護理行為也要以相關的規(guī)范為準則。作為醫(yī)療服務重要組成部分的護理工作與法密切相關。發(fā)生差錯的主要原因操作者自身因素所造成（1）工作責任心不強，不遵守規(guī)章制度、思想上存在僥幸心理，巡視不及時，查對不嚴。（3）工作環(huán)境忙亂，缺乏計劃性。護理管理存在缺陷所造成（1）預防措施不健全；（2）管理者安全教育的力度不夠；（3）對護理有效期錯誤的處理缺乏規(guī)范性，原則性；（4）對護理差錯管理缺少有效的制約機制。作為護理專業(yè)后備軍的護生學習相關法律知識，增強法制觀念是非常必要的。加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風教育及安全意識教育，樹立全心全意為人民的思想及責任感，樹立質量第一、信譽第一的觀念為病人提高有效的高質量的安全護理，最大限度地減少和杜絕護理差錯的發(fā)生。嚴格執(zhí)行各種疾病護理常規(guī)