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正文內(nèi)容

政策研究處工作職責-在線瀏覽

2024-10-25 09:13本頁面
  

【正文】 、系統(tǒng)的監(jiān)測;督導集團公司所屬單位進行節(jié)能節(jié)水技術改造。組織、指導全集團公司環(huán)保宣教工作,推動職工參與環(huán)保、支持環(huán)保,共建綠色家園。第一章各級環(huán)保人員工作責任制 分管礦(廠)長職責第一條:貫徹執(zhí)行國家環(huán)保法律法規(guī)、方針、政策及集團公司有關文件、通知精神。第三條:審批環(huán)境污染治理規(guī)劃,并落實治理資金。第五條:接待上級環(huán)保部門對各自礦(廠)環(huán)境保護工作的檢查。第二條:按時參加集團公司環(huán)保工作會議,及時傳達集團公司、礦(廠)有關環(huán)境保護會議精神和安排,部署各時期的環(huán)保工作任務。第四條:組織檢查各項環(huán)保規(guī)章制度的執(zhí)行情況。第六條:加強同地方環(huán)保局的業(yè)務往來。第二條:按時參加各種環(huán)保工作會議或培訓。第四條:組織和開展各大環(huán)保節(jié)日期間的宣傳與教育工作。第六條:做好各種臺帳管理,按時上報各種報表與材料。第八條:總結全年環(huán)保工作,及時編制下一工作計劃。第二條:因個人工作失職,給礦(廠)造成重大經(jīng)濟損失的,調(diào)離環(huán)保工作崗位,并處以200元~500元的經(jīng)濟處罰。第二章環(huán)保目標責任制與經(jīng)濟獎懲制度第一條:每年年初,環(huán)保科要根據(jù)集團公司與礦(廠)簽訂的環(huán)保目標責任制有關內(nèi)容,結合各自礦(廠)實際,及時制定出本礦(廠)與科長環(huán)保目標責任書有關細則,報分管礦(廠)長審批。環(huán)保目標責任書一式兩份,礦(廠)與基層單位各一份。第三條:經(jīng)營管理部、環(huán)保科共同負責礦(廠)環(huán)保目標責任書的考核,對按質量、按時完成環(huán)保目標任務的單位和個人,按免收排污費額度情況予以嘉獎。上半年占60%,下半年占40%。得分: 90分以上(含90分)為先進單位。60~80分(含60分)為合格單位。先進單位獎勵1000元,良好單位獎勵600元。第六條:環(huán)??泼磕瓿鯇⒖己私Y果和獎懲資金計劃向礦領導匯報,由礦領導根據(jù)環(huán)保目標責任制的考核細則要求,進行獎懲兌現(xiàn)。第三章污染治理及環(huán)保技術市場管理制度第一條:山西離柳焦煤集團有限公司的環(huán)保技術市場管理工作由集團公司環(huán)境保護處具體負責,經(jīng)營管理部、供應處等單位協(xié)助執(zhí)行。第三條:投資在30萬元以上的環(huán)保治理工程(含擴、改、遷建)必須按有關規(guī)定由經(jīng)營管理部、紀委、環(huán)??频葐挝煌ㄟ^招、投標的方式確定承包單位,并報集團公司環(huán)境保護處預審。第五條:為切實加強對環(huán)境污染治理工程的資質管理,規(guī)范環(huán)保市場,反對不正當競爭和地方保護主義,應強化環(huán)保技術市場管理,杜絕無證單位在我礦承包環(huán)保工程和經(jīng)銷環(huán)保產(chǎn)品:(1)、凡在各自礦(廠)范圍內(nèi)從事環(huán)保工程設計、施工和經(jīng)銷環(huán)保產(chǎn)品的單位和個人,在參加招、投標和方案比選等承接具體環(huán)境治理工程業(yè)務前,都必須到集團公司環(huán)境保護處接受資質審查,辦理登記備案手續(xù),由上述部門出具相關證明。第六條:凡因把關不嚴,造成環(huán)境污染治理工質量事故,給礦(廠)帶來經(jīng)濟損失的,視情節(jié)輕重,給予當事人100~500元的罰款,并追究單位領導的責任,取消當年該單位的環(huán)保評先資格。第二條:工程建設、設計、管理、監(jiān)督單位應如實向集團公司環(huán)境保護處提供工程建設總投資、建設規(guī)模、設計與施工單位、擬采取污染防治措施及其他有關資料,并填寫相應的環(huán)境影響報批表格草表。第四條:對末經(jīng)環(huán)保部門批準的建設項目,財務處不予以撥款,供應處不得提供材料和采購設備,并由黨委(政治)工作部電視臺進行曝光。第六條:建設項目竣工后,建設單位應及時修復因施工而遭到破壞的環(huán)境面貌。建設單位不經(jīng)試生產(chǎn)而私自生產(chǎn)引發(fā)的相關環(huán)境責任由建設單位自負。經(jīng)上述環(huán)保部門聯(lián)合驗收合格后,方可移交給使用單位,并辦理相關移交手續(xù),做好相關臺帳。第五章環(huán)保設施運行及操作管理制度第一條:礦(廠)環(huán)??曝撠熤朴喭晟频沫h(huán)保培訓制度,職工學校落實好教員、教材和教學場所,確保全礦(廠)技術員以上干部、環(huán)保設施操作職工都能不定期地參加環(huán)保知識業(yè)務培訓,做到熟悉環(huán)保設施工作的基本原理和特性,并持證上崗。第三條:經(jīng)礦(廠)、上級環(huán)保部門聯(lián)合驗收合格后的環(huán)保設施,一經(jīng)移交使用,相關責任單位要制定出完善可行的操作規(guī)程和崗位責任制,并進行嚴格執(zhí)行和考核,確保環(huán)保設施的高質量、高效果運行。第五條:如因人為因素或責任感不強,造成環(huán)保設施停運或損壞,為了逃避處罰而不進行匯報,導致污染事故和罰款的,其后果由責任單位或個人負責。第七條:環(huán)保設施的運行和管理,由礦(廠)環(huán)??坪徒?jīng)營管理部共同考核,考核結果將作為礦(廠)年底先進評比和獎罰的依據(jù)。第二條:環(huán)保科設專人負責環(huán)境保護檔案的管理,配備檔案柜,及時入檔并妥善保管本礦環(huán)保檔案、資料。第四條:重要且使用頻繁的環(huán)保資料要歸檔兩份。重要的文件復印后保存,原件上交各自礦(廠)檔案室存檔。一份上報地方環(huán)保局,一份上報集團公司環(huán)境保護處、一份及時存檔。第八條:嚴禁個人私自保管環(huán)保材料,未經(jīng)領導批準,嚴禁對外借閱。第九條:對失去保存價值的環(huán)保材料,應從嚴掌握。第十條:凡違反該規(guī)定,造成環(huán)保材料丟失或造成環(huán)保機密外泄者,依據(jù)礦檔案管理有關規(guī)定處理,并取消當年的環(huán)保評先資格。第二條:排污申報和排污許可證應在集團公司環(huán)境保護處的指導下進行。第四條:環(huán)??圃趯θV(廠)排污狀況合理評估的基礎上,針對排污申報表和排污許可證的有關事項,必須用純藍或碳黑墨水鋼筆如實填報,數(shù)據(jù)準確合理,書寫工整、清晰,且不得隨意涂改。第六條:環(huán)??茟凑张盼凵陥蠛团盼墼S可證的許可范圍,采取積極有效的措施,嚴格控制各類污染物的產(chǎn)生總量。如有遺失,應及時向發(fā)證機關申請補發(fā),并追究相關人員的責任。第八章排污總量控制及清潔生產(chǎn)管理制度第一條:全集團公司各基層單位要認真組織有關人員進行清潔生產(chǎn)審計的學習和宣傳,嚴格學習紀律,強化宣傳效果,并將此項內(nèi)容列入各單位環(huán)保目標考核內(nèi)容。第三條:制定相應政策,鼓勵本單位科技人員加強科技攻關,開發(fā)出清潔生產(chǎn)新技術,實施清潔工藝,生產(chǎn)出清潔產(chǎn)品,從源頭、生產(chǎn)過程、終端控制等方面,有效地控制環(huán)境污染的產(chǎn)生。第五條:集團公司環(huán)境保護處成員要認真地加強審核知識學習,積極開展各項審核工作:(1)積極配合外部專家,有效地開展我礦清潔生產(chǎn)審核的各項具體工作,(2)要依據(jù)清潔生產(chǎn)審計手冊,針對清潔生產(chǎn)審計的組織和籌劃、預評估、評估等階段制定可行性方案,并深入現(xiàn)場組織、落實實施,從而推進清潔生產(chǎn)的有效持續(xù)開展。(4)及時總結本清潔生產(chǎn)審核工作,進行經(jīng)濟效益分析,制定出下一清潔生產(chǎn)持續(xù)工作計劃和審核資金需求計劃。第七條:針對在我公司清潔生產(chǎn)審核過程中作出重要貢獻的單位和個人,年底由公司依據(jù)其貢獻大小予以表彰。第九條:如有違反該管理規(guī)定,造成自然資源的浪費、本單位生產(chǎn)成本居高不下,或因實施不利,造成環(huán)境污染而受到上級環(huán)保部門罰款的,由單位自行負責,并追究相關人員的領導責任,取消該單位本的環(huán)保評先資格。第二條:各 礦(廠)環(huán)??埔皶r根據(jù)上級文件精神,編制出環(huán)境保護宣傳教育和人員培訓工作計劃,落實教材、教師,并做好
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