【正文】 社團系統(tǒng)的發(fā)展也難以進行。這一學(xué)年，校社聯(lián)搭建溝通橋梁，聆聽社團心聲，用心為社團服務(wù)，根據(jù)實牛牛文庫 海量資料分享際需要，共召開6次 全體負(fù)責(zé)人會議，1次 社團大型茶話會，4次 不同類型社團小型茶話會，共同探討解決 30余 個大大小小的話題。第六屆社團節(jié)子活動中，由校綠色文明社團牽頭，嘗試第一次會長沙龍，受邀的各個社團針對社團發(fā)展存在的問題共同探討，提出意見和建議，校社聯(lián)派出干部旁聽會議，做好會議記錄。第一期社團承辦的會長沙龍，社團承辦會長沙龍，社團自主搭建交流平臺，社聯(lián)集中反饋和處理問題的方式，反響不錯。（三）反思總結(jié)，調(diào)整社聯(lián)工作方向。社團的困難，是我們校社聯(lián)工作前進的方向，社團的困惑，是我們工作的動力。本學(xué)年中，大學(xué)城校區(qū)校社聯(lián)的內(nèi)部進行了調(diào)整，宣傳部的定位從以往的美工制作調(diào)整為創(chuàng)意團隊，打造社聯(lián)形象；人力資源部圍繞核心工作——社團系統(tǒng)績效考核，對考核辦法以及日程安排進行深化改革，力求盡善盡美；信息部逐漸加強技術(shù)職能，職能由視頻制作、博客管理的基礎(chǔ)上，新增投票網(wǎng)站管理、新陶園社團板塊管理的嘗試；評議部繼續(xù)履行監(jiān)督社團職能，利用蹲點活動的資源優(yōu)勢，新增社團簡報的工作，力求擴大社團活動宣傳的力度以及影響力；公關(guān)部拓寬業(yè)務(wù)，新增社團系統(tǒng)暑期實踐活動職能，給予社團正確的引導(dǎo)。為加強學(xué)生社團組織的建設(shè)與完善，校社聯(lián)出臺和完善了一系列的制度。在修訂完善各項管理制度的通知，將其逐步匯編成冊，形成實用性、系統(tǒng)性較強的《華南師范大學(xué)社團工作手冊》，使制度建設(shè)更加科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范，也為社團工作的開展提供便利。本學(xué)期的社團骨干培訓(xùn)為華師大學(xué)城校區(qū)社團系統(tǒng)首次嘗試。XX年是亞運年，為了讓社團負(fù)責(zé)人培訓(xùn)的培訓(xùn)收獲成效，課程靈活開展，以交流、探討以及面授相結(jié)合的形式，從社團干部素質(zhì)、社團工作規(guī)范、社團工作探討以及社團活動商業(yè)規(guī)范性四個維度出發(fā)，開展本學(xué)年的社團骨干培訓(xùn)。另外，為了讓社團負(fù)責(zé)人培訓(xùn)能夠更加及時、有效，校社聯(lián)對XXXX屆各大社團負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)時間進行調(diào)整，安排在社團換屆以后暑假前進行，暫定為XX年6月上旬。牛牛文庫 海量資料分享(三)建立規(guī)范的社聯(lián)社團反饋機制，加強社聯(lián)社團的交流溝通。本學(xué)年，校社聯(lián)建立規(guī)范的反饋機制，新增評議部作為校社聯(lián)與社團的溝通、信息反饋的橋梁。(四)校社聯(lián)鼓勵、支持新型社團和服務(wù)社團內(nèi)部的社團。為了規(guī)范社團的工作方向，校社聯(lián)在本學(xué)期初第一次社團負(fù)責(zé)人會議上，提出重點支持新型社團以及服務(wù)社團會員的社團。社聯(lián)系統(tǒng)內(nèi)部管理部分（五）完善社聯(lián)內(nèi)部工作，規(guī)范工作流程。10月份完善和出臺《華南師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)學(xué)生社團聯(lián)合會財務(wù)管理條例》、《華南師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)學(xué)生社團聯(lián)合會試用干部管理辦法》等內(nèi)部工作文件，規(guī)范工作流程，提供校社聯(lián)服務(wù)與管理社團質(zhì)量。第一學(xué)期，招新過后，對于10級社聯(lián)的干部的部分，通用培訓(xùn)主要從交際牛牛文庫 海量資料分享禮儀、值班事項、公關(guān)制度、團隊合作以及策劃技能等維度開展，主要是講座面授的形式開展。XX年3月，校社聯(lián)于番禺區(qū)進行農(nóng)莊開展團隊合作戶外拓展暨首屆校社聯(lián)烹飪大賽。大賽過后，于金星農(nóng)莊開展團隊合作的拓展訓(xùn)練，以“將軍士兵”和“遠(yuǎn)距離翻撲克”等游戲，打破部門間的界限，讓干部于接近大自然并從中得到體能鍛煉以及掌握團隊合作的實質(zhì)。(七)豐富和完善社聯(lián)vi系統(tǒng)?，F(xiàn)今，三校區(qū)社聯(lián)的主色調(diào)尚未統(tǒng)一，出于各校區(qū)摸索的階段，本學(xué)期，大學(xué)城校區(qū)社聯(lián)完善本校區(qū)vi系統(tǒng)，以紫金為主色調(diào)，開展一系列視覺工作的設(shè)計額，紫金意味著學(xué)校校花“紫荊花”，富有華師社聯(lián)的特色。決賽當(dāng)天，美術(shù)學(xué)院專業(yè)的評委最后將本校區(qū)的vi作品評定為三等獎，一等獎懸空?；h(huán)學(xué)院社團數(shù)量之多，需要二級社聯(lián)協(xié)助校社聯(lián)的工作開展?；h(huán)社聯(lián)的加入為的是讓大學(xué)城校區(qū)社團系統(tǒng)的發(fā)展更加的有力，社聯(lián)的服務(wù)于管理社團的工作開展更加有序。XX年3月前，大學(xué)城校區(qū)社聯(lián)的辦公地點是在生活南區(qū)4棟一樓，而辦理社團各種事物，均需要讓社團通過校社聯(lián)的審批以后，前往行政樓辦理剩余手續(xù)，社團需要往返于生活區(qū)、教學(xué)區(qū)與行政區(qū)之間，非常不便。XX年3月，校社聯(lián)辦公地點正式調(diào)整為行政樓c區(qū)410，同時值班時間也有所調(diào)整，與學(xué)校各個機關(guān)部署的上班時間一致，值班時間為周一至周五，10:0012:00和14：0017:20，方便社團友人辦理相關(guān)事務(wù)。由于校社聯(lián)的辦公用地已更改為行政樓c區(qū)，對于生活區(qū)的辦公用地，校社聯(lián)經(jīng)過討論，決定將其改為社團系統(tǒng)的會議室，校社聯(lián)與各大社團共同使用，各大社團只需辦理相關(guān)借用手續(xù)，提前借用即可，校社聯(lián)秘書處宣傳部設(shè)置專人負(fù)責(zé)辦公室借用的事項。（二）增設(shè)社團系統(tǒng)檔案管理室，保存社團珍貴資料?？紤]如此，校社聯(lián)向?qū)W校申請社團系統(tǒng)檔案室，經(jīng)過學(xué)校審批后，行政樓c區(qū)411為社團系統(tǒng)的檔案室，但是檔案室硬件設(shè)施簡陋，處于完善過程。亞殘開工作團隊，守護者600多名手語舞演員。當(dāng)亞殘開工作團隊組建時，校社聯(lián)干部積極響應(yīng)，加入其中。（二）我們的干部在亞（殘）運會志愿者服務(wù)中心交通調(diào)度總指揮中心。校社聯(lián)的梁業(yè)亨、賴麗婷、文雪玲、白洋、蔡苗哲、李秋沅、利彩霞、王學(xué)丹8位 09級干部，愿意加入到這個團隊中，因為在里，與各大團學(xué)組織的干部共同為是志愿者的服務(wù)，他們愿意默默地奉獻。牛牛文庫 海量資料分享（三）校社聯(lián)評議部與團工委調(diào)研部共同開展輿情調(diào)查。（四）打造宣傳聯(lián)合培訓(xùn)平臺，實現(xiàn)資源共享。各大團學(xué)組織以宣傳培訓(xùn)作為一個突破口，創(chuàng)造交流合作的機會，于XX年11月XX年12月開展布場、手工制作、ps技能培訓(xùn)，視頻制作技巧等4個主題的宣傳技能培訓(xùn)，其中，校社聯(lián)宣傳部部長謝豪更是擔(dān)任布場技巧以及布場方式的培訓(xùn)主講師。大學(xué)社團種類紛繁多樣，新生該如何選擇鍛煉的平臺。XX年9月，校社聯(lián)與大學(xué)城兼職班主任總負(fù)責(zé)人葛迎迎同學(xué)合作，為10級新生發(fā)放社團小冊子，幫助新生認(rèn)識校內(nèi)社團。（六）與網(wǎng)絡(luò)協(xié)會合作，技術(shù)與管理的雙贏。如何規(guī)范管理，校社聯(lián)與網(wǎng)絡(luò)協(xié)會合作制定出一套合作方案，雖尚未投入使用，但是合作意向已明確，網(wǎng)絡(luò)協(xié)會新陶園的社團板塊考慮交由社聯(lián)信息部的同學(xué)負(fù)責(zé)管理，同時，牛牛文庫 海量資料分享網(wǎng)絡(luò)協(xié)會也會為校社聯(lián)提供技術(shù)支持，如投票平臺的使用等，達到技術(shù)與管理的雙贏局面。（一）整合外校社團資源，搭建交流平臺社團發(fā)展不僅要“引進來”，也要“走出去”。XX年11月6日到華南理工大學(xué)參加“十所高校發(fā)展論壇”，華師社團系統(tǒng)派出的綠色文明社團、記憶協(xié)會等十個優(yōu)秀社團代表更是將此次活動推進了高潮，獲得主辦方華南理工大學(xué)社聯(lián)以及其他兄弟學(xué)校社聯(lián)的肯定。本次活動就學(xué)生團體工作的發(fā)展建議與經(jīng)驗分享，圍繞提高內(nèi)部成員的素質(zhì)、提高學(xué)生團體整體競爭力、學(xué)生活動宣傳攻勢討論——共三大論題八小點深入探討學(xué)生團體發(fā)展之道，打造了分享感悟的平臺，校社聯(lián)副主席沈明俊與10個社聯(lián)干部參加此次交流會，收獲甚多。（二）整合社會資源，搭建宣傳平臺牛牛文庫 海量資料分享本學(xué)年，校社聯(lián)受《陽光體育《陽光體育擴大了我校社團的知名度和提高其美譽度。從縱向比較，社團系統(tǒng)架構(gòu)不夠健全，信息通達度不夠高，通知、信息、活動宣傳無法深入到社團內(nèi)部，僅在社團負(fù)責(zé)人層面了解，不利于社團系統(tǒng)工作的開展。從橫向比較，社團系統(tǒng)較之于學(xué)生會系統(tǒng)以及團委系統(tǒng)而言，社團系統(tǒng)的信息往往無法傳達到學(xué)生會系統(tǒng)和團委系統(tǒng)，社團系統(tǒng)的工作以及表彰，在各個院系承認(rèn)度不一致，主要是因為各個院系不了解團學(xué)組織的架構(gòu)，對社團認(rèn)識不夠深入。因此，校社聯(lián)會轉(zhuǎn)向與各大團學(xué)組織商討辦法，共謀發(fā)展，共享各種信息資源，加大信息的覆蓋面。雖然校園內(nèi)各學(xué)院和各個組織物資共享，但是目前活動日期的沖突，加之借用物資往往需要交付相關(guān)使用費用，這無疑給社團活動帶來巨大的壓力。本學(xué)年9月份，校社聯(lián)統(tǒng)一組織全校社團招新，據(jù)統(tǒng)計，全校目前木桌椅共96套，帳篷不足50頂，音響免費借用只有一套，全?？墒褂玫娜嗆?，不足8輛。雖然活動在于精不在于多，但是這一意見值得我們認(rèn)真考慮。四、社團指導(dǎo)老師數(shù)量不足，社團指導(dǎo)工作不到位社團是有一群擁有共同興趣愛好的學(xué)生共同組成的，其組織