【正文】 舉報、投訴。第二十八條 從事勞動能力鑒定的專家有下列行為之一的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)予以解聘；情節(jié)嚴(yán)重的，由衛(wèi)生計生行政部門依法處理：（一）提供虛假鑒定意見的；（二）利用職務(wù)之便非法收受當(dāng)事人財物的；（三）無正當(dāng)理由不履行職責(zé)的；（四）有違反法律法規(guī)和本辦法的其他行為的。第三十條 以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取鑒定結(jié)論、領(lǐng)取工傷保險待遇的，按照《中華人民共和國社會保險法》第八十八條的規(guī)定，由人力資源社會保障行政部門責(zé)令退回騙取的 社會保險金，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款。第三十二條 本辦法中的勞動能力鑒定申請表、初次（復(fù)查）鑒定結(jié)論書、再次鑒定結(jié)論書、勞動能力鑒定材料收訖補(bǔ)正告知書等文書基本樣式由人力資源社會保障部制定。附件：（復(fù)查）鑒定結(jié)論書第二篇：工傷職工勞動能力鑒定管理辦法工傷職工勞動能力鑒定管理辦法中華人民共和國人力資源和社會保障部令 中華人民共和國國家衛(wèi)生和計劃生育委員會令《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》已經(jīng)人力資源社會保障部部務(wù)會、國家衛(wèi)生計生委委主任會議討論通過，現(xiàn)予公布，自2014年4月1日起施行。第二條 勞動能力鑒定委員會依據(jù)《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》國家標(biāo)準(zhǔn)，對工傷職工勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度組織進(jìn)行技術(shù)性等級鑒定，適用本辦法。承擔(dān)勞動能力鑒定委員會日常工作的機(jī)構(gòu)，其設(shè)臵方式由各地根據(jù)實際情況決定。（四）建立完整的鑒定數(shù)據(jù)庫，保管鑒定工作檔案50年；（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)對初次鑒定或者復(fù)查鑒定結(jié)論不服提出的再次鑒定。第二章 鑒定程序第七條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。第九條 勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)及時對申請人提交的材料進(jìn)行審核；申請人提供材料不完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。第十一條 勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)提前通知工傷職工進(jìn)行鑒定的時間、地點以及應(yīng)當(dāng)攜帶的材料。對行動不便的工傷職工，勞動能力鑒定委員會可以組織專家上門進(jìn)行勞動能力鑒定。工傷職工因故不能按時參加鑒定的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會同意，可以調(diào)整現(xiàn)場鑒定的時間，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限相應(yīng)順延。第十三條 專家組根據(jù)工傷職工傷情，結(jié)合醫(yī)療診斷情況，依據(jù)《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》國家標(biāo)準(zhǔn)提出鑒定意見。專家意見不一致時，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則確定專家組的鑒定意見。勞動能力鑒定結(jié)論書應(yīng)當(dāng)載明下列事項:（一）工傷職工及其用人單位的基本信息；（二）傷情介紹，包括傷殘部位、器官功能障礙程度、診斷情況等；（三）作出鑒定的依據(jù)；（四）鑒定結(jié)論。第十六條 工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。對復(fù)查鑒定結(jié)論不服的，可以按照本辦法第十六條規(guī)定申請再次鑒定。第十九條 再次鑒定和復(fù)查鑒定的程序、期限等按照本辦法第九條至第十五條的規(guī)定執(zhí)行。確有需要的，可以根據(jù)實際情況適時調(diào)整。聘任的專家應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）具有醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；（二）掌握勞動能力鑒定的相關(guān)知識；（三）具有良好的職業(yè)品德。第二十三條 用人單位、工傷職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)如實提供鑒定需要的材料，遵守勞動能力鑒定相關(guān)規(guī)定,按照要求配合勞動能力鑒定工作。第二十四條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)如實出具與勞動能力鑒定有關(guān)的各項診斷證明和病歷材料。第二十六條 任何組織或者個人有權(quán)對勞動能力鑒定中的違法行為進(jìn)行舉報、投訴。第二十八條 從事勞動能力鑒定的專家有下列行為之一的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)予以解聘；情節(jié)嚴(yán)重的，由衛(wèi)生計生行政部門依法處理：（一）提供虛假鑒定意見的；（二）利用職務(wù)之便非法收受當(dāng)事人財物的；（三）無正當(dāng)理由不履行職責(zé)的；（四）有違反法律法規(guī)和本辦法的其他行為的。第三十條 以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取鑒定結(jié)論、領(lǐng)取工傷保險待遇的，按照《中華人民共和國社會保險法》第八十八條的規(guī)定，由人力資源社會保障行政部門責(zé)令退回騙取的社會保險金，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款。第三十二條 本辦法中的勞動能力鑒定申請表、初次（復(fù)查）鑒定結(jié)論書、再次鑒定結(jié)論書、勞動能力鑒定材料收訖補(bǔ)正告知書等文書基本樣式由人力資源社會保障部制定。第三篇：職工工傷勞動能力鑒定職工工傷勞動能力鑒定前 言本標(biāo)準(zhǔn)的全部內(nèi)容為推薦性的，職工工傷勞動能力鑒定。根據(jù)《工傷保險條例》(中華人民共和國國務(wù)院第375號令)制定本標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)參考與協(xié)調(diào)的國家文件、醫(yī)學(xué)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與相關(guān)評殘標(biāo)準(zhǔn)有：殘疾人標(biāo)準(zhǔn)，革命傷殘軍人評定標(biāo)準(zhǔn)等?！∠丝倓t中關(guān)于工傷、職業(yè)病證明的規(guī)定?！獋麣堫悇e增加了十二指腸的損傷，同時取消了單列的耳廓缺損?！∠死峙c非利手的表述?！黾恿嘶顒有苑谓Y(jié)核診斷要點的判定?！黾恿笋：墼\斷的界定?！！∠溯o助器具如安裝假肢的表述?！眈：鄣淖畹拖孪抻伞?0%修改為——?！獋麣垪l目由470條調(diào)整為572條。本標(biāo)準(zhǔn)的附錄A、附錄B是規(guī)范性附錄。本標(biāo)準(zhǔn)由中華人民共和國勞動和社會保障部、衛(wèi)生部共同提出。本標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)起草單位：中國疾病預(yù)防控制中心職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所。本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：周安壽、李舜偉、田祖恩、張壽林、游凱濤、魯錫榮、朱秀安、楊秉賢、安宗超、白連啟、陳秉良、劉磊、呂名端、宮月秋、姜宏志、李錦濤、李忠實、梁枝松、沈祖堯、隋良朋、孫家?guī)?、?yán)尚誠、楊和均、于慶波、趙金垣、左峰、張敏、陳泰才、任廣田、趙振華。勞動能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級(2006)注：這是最新職工工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)、傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了職工工傷致殘勞動能力鑒定原則和分級標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)?？倓t本標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)工傷致殘者于評定傷殘等級技術(shù)鑒定時的器官損傷、功能障礙及其對醫(yī)療與護(hù)理的依賴程度，適當(dāng)考慮了由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級。工傷后功能障礙的程度與器官缺損的部位及嚴(yán)重程度有關(guān)，職業(yè)病所致的器官功能障礙與疾病的嚴(yán)重程度相關(guān)。指工傷致殘于評定傷殘等級技術(shù)鑒定后仍不能脫離治療者。b)一般醫(yī)療依賴是指工傷致殘后仍需接受長期或終身藥物治療者。生活自理范圍主要包括下列五項：a)進(jìn)食，b)翻身。d)穿衣、洗漱。護(hù)理依賴的程度分三級：a)完全護(hù)理依賴指生活完全不能自理，上述五項均需護(hù)理者。c)部分護(hù)理依賴指部分生活不能自理，上述五項中一項需要護(hù)理者。按照臨床醫(yī)學(xué)分科和各學(xué)科間相互關(guān)聯(lián)的原則，本標(biāo)準(zhǔn)對殘情的判定劃分為五個門類。、整形外科、燒傷科門。、胸外科、泌尿生殖科門。本標(biāo)準(zhǔn)按照上述五個門類，根據(jù)傷殘的類別和殘情的程度劃分傷殘條目，共列出殘情573條。最重為第一級，最輕為第十級。對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應(yīng)先對單項傷殘程度進(jìn)行鑒定。如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。分級原則 一級器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，或完全或大部分護(hù)理依賴。 三級器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分護(hù)理依賴。 五級器官大部缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無護(hù)理依賴。 七級器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無護(hù)理依賴。 九級器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無護(hù)理依賴。各門類工傷、職業(yè)病致殘分級判定基準(zhǔn) 神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、精神科門 智能損傷分級a)極重度智能損傷1)記憶損傷，記憶商(MQ)019。b)重度智能損傷1)記憶損傷，MQ 2034。3)生活大部不能自理。2)IQ 3549。d)輕度智能損傷1)記憶損傷，MQ 5069。3)生活勉強(qiáng)能自理，能做一般簡單的非技術(shù)性工作。b)持久或反復(fù)出現(xiàn)的幻覺。d)緊張綜合征，包括緊張性興奮與緊張性木僵。個體原來特有的人格模式發(fā)生了改變，一般需有兩種或兩種以上的下列特征，至少持續(xù)6個月方可診斷：a)語速和語流明顯改變，如以贅述或粘滯為特征。c)認(rèn)知障礙，如偏執(zhí)觀念、過分沉湎于某一主題(如宗教)，或單純以對或錯來對他人進(jìn)行僵化的分類。e)不可抑制的需要和沖動(不顧后果和社會規(guī)范要求)。b)中度各種類型的癲痛發(fā)作，經(jīng)系統(tǒng)服藥治療兩年后，全身性強(qiáng)直一陣攣發(fā)作、單純或復(fù)雜部分發(fā)作，伴自動癥或精神癥狀(相當(dāng)于大發(fā)作、精神運動性發(fā)作)平均每月1次或1次以下，失神發(fā)作和其他類型發(fā)作平均每周1次以下。 肢體癱以肌力作為分級標(biāo)準(zhǔn)。0級：肌肉完全癱瘓，毫無收縮。2級：肌肉在不受重力影響下，可進(jìn)行運動，即肢體能在床面上移動，但不能抬高。4級：能對抗一定的阻力，但較正常人為低。根據(jù)其對生活自理的影響程度劃分為輕、中、重三度。b)中度上述動作困難，但在他人幫助下可以完成。、整形外科、燒傷科門面部瘢痕畸形，并有以下六項中四項者：a)眉毛缺失。c)外耳缺失。e)上下唇外翻、缺失或小口畸形。具有下述六項中三項者：a)眉毛部分缺失。c)耳廓部分缺失。e)唇外翻或小口畸形。含中度畸形六項中二項者。異物色素沉著或脫失超過顏面總面積的1/2。指非功能位關(guān)節(jié)僵直、固定或關(guān)節(jié)周圍其他原因?qū)е玛P(guān)節(jié)連枷狀或嚴(yán)重不穩(wěn)，以致無法完成其功能活動者。指殘留功能不能完成原有專業(yè)勞動，但不影響日常生活活動者。臨床表現(xiàn)為角化過度、皸裂或皮膚萎縮變薄，毛細(xì)血管擴(kuò)張，指甲增厚變形。、耳鼻喉科、口腔科門按照視力檢查標(biāo)準(zhǔn)(GB 11533)執(zhí)行。┌──────────────────────────────────────┐│舊法記錄。視標(biāo)大小:3 mm。視野背景亮度： asb。b)加鏡檢查法將準(zhǔn)備好的試鏡架上(好眼之前)放一個屈光度為+，在所謂盲眼前放上一個屈光度為+，戴在患者眼前以后，如果仍能