【正文】 價自己，嚴格管理自己，嚴格約束自己。嚴以律己就是要嚴守紀律規(guī)矩。黨的紀律規(guī)矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則。這些紀律和規(guī)矩，第一位的是政治紀律和政治規(guī)矩，它是全黨在政治方向、政治立場、政治行動方面必須遵守的剛性約束，是黨員干部做人、干事、用權(quán)的重要遵循，是不可逾越的紅線。黨員領(lǐng)導干部嚴以律己，就是要嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律、工作紀律、生活紀律、財經(jīng)紀律，按制度辦事，按規(guī)矩辦事，按程序辦事，切實把黨的紀律和規(guī)矩立起來嚴起來?？鬃又v，君子有所為，有所不為；小人亦有所為，亦有所不為?？倳浀囊蠛腿寮宜枷胧歉叨绕鹾系?，告訴我們做人要有底線，做事要有底線，做官更要有底線。黨員領(lǐng)導干部嚴以律己，就是要嚴守政治底線。嚴守道德底線。做人要有德性，做官要有官德，要能明辨善與惡、是與非、對與錯，時刻慎獨慎微、慎始慎初，注重人格修養(yǎng)，鍛造美好心靈，養(yǎng)成高尚品德。始終保持勤儉節(jié)約、艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)和生活作風，節(jié)欲戒貪，修身養(yǎng)性，自覺凈化工作圈、生活圈、朋友圈，嚴把情趣愛好關(guān)，自覺遠離庸俗、低俗、媚俗，努力做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人?！本次贰币辉~包含兩個方面意義，一是尊敬，二是畏懼，敬而生畏，畏而懷敬。明代方孝孺認為，凡善怕者，必身有所正，言有所規(guī)，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。黨員領(lǐng)導干部嚴以律己，就是有”慎獨”的修養(yǎng)，要始終敬畏人民。要始終敬畏權(quán)力。要始終敬畏法紀。嚴以律己就是要注重家庭家教家風建設(shè)。從眾多優(yōu)秀的黨員干部身上可以發(fā)現(xiàn)，但凡有廉潔作風的，大都有著優(yōu)良的家風。周恩來總理專門制定《十條家規(guī)》。國家發(fā)改委原副主任、國家能源局原局長劉鐵男受賄的大多資金與其子劉德成有關(guān)，他在法庭上痛哭流涕地說，因為我的過錯把孩子也毀了，讓他走上歧途，我對他犯的錯誤，養(yǎng)不教，父之過，對他的犯罪我應該負全部和根本的責任。黨員領(lǐng)導干部嚴以律己，就是要注重家庭、注重家教、注重家風，嚴管家屬和子女，教育他們誠實做人、規(guī)矩做事，以良好的家風帶黨風、促政風、正民風。天下之事，不難于立法，而難于法之必行。刑過不避大臣，賞善不遺匹夫。懲罰過錯不可回避權(quán)貴大臣，獎賞善行不可遺漏普通百姓。領(lǐng)導干部是推行法治的”關(guān)鍵少數(shù)”.如果把自己凌駕于法律之上，沒有把自身行為規(guī)范在法治許可范圍之內(nèi)，那么，其他社會成員也會去效仿。第三篇：“三嚴三實”研討會發(fā)言稿“三嚴三實”研討會發(fā)言稿?三嚴三實?專題教育活動開展以來，監(jiān)察審計部圍繞?嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，把牢思想和行動的‘總開關(guān)’?這個主題進行了認真學習，現(xiàn)將學習認識和體會匯報如下：一、認識和體會（一）嚴以修身，提高精神境界修身是對做人的最基本要求，古人在這方面留下了大量的名言古訓，如?貧者不受嗟來之食，廉者不飲盜泉之水?這是生活之修，?勿以善小而不為，勿以惡小而為之?是處世之修，?貧賤不能移、威武不能屈、富貴不能淫?是人格之修，?先天下之憂而憂，后天下之樂而樂?是理想之修。作為監(jiān)察審計部門負責人，更需勤勉盡職，以身作則，遵守黨的規(guī)定，服從黨的安排，積極貫徹上級工作部署，盡心盡力做好本職工作，充分發(fā)揮?領(lǐng)頭羊?、?排頭雁?作用，力爭帶出一支忠誠、干凈、擔當?shù)谋O(jiān)察審計隊伍，維護公司發(fā)展環(huán)境風清氣正，促進各級員工人心向上。在開展紀檢監(jiān)察、內(nèi)部審計工作中，要善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于揭露問題，帶動監(jiān)察審計人員認真履職，提高思想覺悟，防止礙于情面、怕得罪人的心理，杜絕賣弄人情、隱藏問題現(xiàn)象發(fā)生。二、問題與不足（一）自身存在的不足一是工作創(chuàng)新性不夠。二是管理能力有待進一步提升。（二）監(jiān)察審計工作中面臨的問題一是組織建設(shè)薄弱，專業(yè)能力有待提升。監(jiān)察審計部門均為合署辦公，紀檢監(jiān)察崗位缺少專業(yè)人員，工作任務重，工作壓力相對較大，工作質(zhì)量難以保證。目前，在系統(tǒng)內(nèi)仍存在一些人，認為企業(yè)內(nèi)部紀檢監(jiān)察工作都是務虛不務實，沒有實質(zhì)內(nèi)容，這種認識直接影響著公司員工在作風建設(shè)上的主動性，紀檢監(jiān)察各項工作開展起來難以得到有效落實。根據(jù)監(jiān)管規(guī)定，省級分公司領(lǐng)導班子和中支公司主要負責人離職均要開展離任審計，且任中審計間隔時間不超過三年。三、改進路徑與舉措（一）針對自身存在不足一是加強綜合素質(zhì)修養(yǎng)。二是要做到實踐與管理相結(jié)合。及時了解存在的困難和問題，以身作則，帶動員工工作的積極性，營造同心協(xié)力，攜手奮進的工作環(huán)境。以?三嚴三實?專題教育為契機，加強廉潔文化宣傳教育力度，引導系統(tǒng)內(nèi)各級黨員領(lǐng)導干部加強對紀檢監(jiān)察工作的認識和支持，樹立清正廉潔的從業(yè)心態(tài)，推動監(jiān)察審計工作高效落實，發(fā)揮作用。公司在各省級分公司單設(shè)監(jiān)察審計部/法律合規(guī)部/風險管理部，在地市機構(gòu)機構(gòu)設(shè)立了監(jiān)察審計崗，這一重大舉措，解決了當前監(jiān)察審計人員不足的難題。第四篇：“三嚴三實”專題三研討會發(fā)言稿“三嚴三實”專題三研討會發(fā)言稿總書記反復強調(diào)，我們的權(quán)力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利，這是新時期對嚴以用權(quán)的最好解釋和最根本的要求。我個人認為，對領(lǐng)導干部來說，最根本的是嚴以修身，最重要的是嚴以律己，最關(guān)鍵的是嚴以用權(quán)，其中“權(quán)”是核心，“用”是關(guān)鍵，“嚴”是要求。一、正確認識“嚴以用權(quán)”的深刻內(nèi)涵對嚴以用權(quán)的內(nèi)涵，總書記深刻闡述：“嚴以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。這就要求，領(lǐng)導干部用權(quán)必須樹立正確的權(quán)力觀。二是按規(guī)則、按制度行使權(quán)力。因為權(quán)力是人民賦予的，只有依法依規(guī)用權(quán)，嚴格遵守規(guī)范和制約權(quán)力的各項規(guī)章制度，才能做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，公正無私地行使權(quán)力，任勞任怨地履行職責。這就要求，領(lǐng)導干部用權(quán)必須自覺接受監(jiān)督。四是任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。只有始終保持自覺抵制特權(quán)思想的定力，始終保持對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象的警覺性，始終堅持高尚的精神追求