【正文】 傳，另一名重點(diǎn)參與的工作模式,提高宣傳效率。制定宣傳人員名單，以兩名政工干部為骨干，吸納全院20多名年輕干警成為宣傳人員，形成宣傳合力。政治處與各科室積極聯(lián)動(dòng)，政工干部定期與各科室內(nèi)勤溝通，搜集信息，督促各科室內(nèi)勤撰寫新聞稿，注射宣傳動(dòng)力。將年度宣傳任務(wù)分解到各個(gè)科室，實(shí)現(xiàn)責(zé)任層層落實(shí)，把宣傳壓力碎片化。除與荊州日?qǐng)?bào)、荊州晚報(bào)等傳統(tǒng)媒體合作外，我院開(kāi)通了自己的新浪實(shí)名微博，融入自媒體時(shí)代，延伸宣傳觸角。第一，加強(qiáng)黨性教育。政工干部黨性進(jìn)一步增強(qiáng)。每月組織政工干部學(xué)習(xí)紀(jì)律文件，踐行紀(jì)律要求，帶頭遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，時(shí)刻用黨性原則、道德規(guī)范約束自己，自覺(jué)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，自我掌握分寸，自我糾正過(guò)失。第三，加強(qiáng)技能培訓(xùn)。政工干部綜合素質(zhì)進(jìn)一步提高。根據(jù)政工干部的崗位職責(zé)和工作要求，加大平時(shí)考核和年度考核力度，把考核結(jié)果作為政工干部教育培訓(xùn)、選拔任用、管理監(jiān)督、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。在總結(jié)成績(jī)時(shí)，我們也深感政治處工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。二是宣傳工作力度還不夠，還須進(jìn)一步加大。在新的一年里，我們要團(tuán)結(jié)一心、克難奮進(jìn)，使我院的政治工作再上一個(gè)新臺(tái)階。同時(shí)，我處充分發(fā)揮自身職能作用，在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)以不斷提高干警的綜合素質(zhì)上狠下功夫。結(jié)合檢察工作實(shí)際，我們?cè)诮M織干警學(xué)習(xí)了上級(jí)關(guān)于實(shí)施該項(xiàng)活動(dòng)的方案的同時(shí)，制定出了關(guān)于 “深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案”并上傳到了局域網(wǎng)；召開(kāi)了院領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議，討論了關(guān)于該項(xiàng)活動(dòng)在院各業(yè)務(wù)科室開(kāi)展的具體事項(xiàng)；我們?cè)谠壕钟蚓W(wǎng)站上設(shè)立了該項(xiàng)活動(dòng)的專欄，隨時(shí)上傳相關(guān)信息；全體干警結(jié)合實(shí)際深入思考，撰寫了讀書筆記和學(xué)習(xí)心得體會(huì)；通過(guò)發(fā)放《征求意見(jiàn)表》80余份、召開(kāi)座談會(huì)等方式，廣泛征求了人大代表、政協(xié)委員、基層單位、機(jī)關(guān)干部、黨員群眾、服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和建議；圍繞檢察機(jī)關(guān)訴訟監(jiān)督工作如何落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀開(kāi)展調(diào)研，共形成7000字的調(diào)研報(bào)告。二、注重方法，講求實(shí)效，深入開(kāi)展“服務(wù)年”活動(dòng) “服務(wù)年”活動(dòng)是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的延續(xù)和深入，我院以十七大精神為指導(dǎo)，與“大學(xué)習(xí)大討論”活動(dòng)相結(jié)合，全面貫徹落實(shí)省、市、縣委政法委關(guān)于開(kāi)展“服務(wù)年”活動(dòng)的工作 1部署，緊密結(jié)合實(shí)際，不斷深入推進(jìn)“服務(wù)年”活動(dòng)的開(kāi)展。通過(guò)開(kāi)展“服務(wù)年”活動(dòng)，人民群眾安全感有所提高，檢察機(jī)關(guān)的公信力和人民群眾的滿意度有所提高。三、以人為本，更新觀念，狠抓績(jī)效考核運(yùn)行機(jī)制自市院績(jī)效考核方案下達(dá)以后，我院決定由政治處專門負(fù)責(zé)績(jī)效考核監(jiān)督工作，通過(guò)政治處針對(duì)每周工作紀(jì)實(shí)的檢查、核實(shí)，在方法上，具體有月考評(píng)、季度考評(píng)和年考評(píng)三種方式來(lái)完成，此外我們還要求各科室要將每個(gè)人的密碼上報(bào)政治處，由政治處隨時(shí)用干警的名字登錄績(jī)效考核管理系統(tǒng)進(jìn)行不定期檢查。我院黨組成立了考評(píng)委員會(huì)，年終根據(jù)平時(shí)的考核統(tǒng)計(jì)匯總情況，按照績(jī)效量化考核標(biāo)準(zhǔn)，逐人逐項(xiàng)進(jìn)行全面系統(tǒng)的考核，形成比較詳實(shí)的考核資料，然后提交院考評(píng)會(huì)，院考評(píng)委員會(huì)按照德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面對(duì)每個(gè)被考核人再次進(jìn)行考核復(fù)審，最后形成綜合評(píng)定成績(jī)，作為干警評(píng)優(yōu)晉級(jí)的主要依據(jù)，綜合考核個(gè)人名次在前者可參加評(píng)選先進(jìn)和優(yōu)秀公務(wù)員，同時(shí)規(guī)定考核個(gè)人成績(jī)不好者，將沒(méi)有資格參加評(píng)選先進(jìn)和評(píng)優(yōu)。第三篇：檢察院政治處內(nèi)勤先進(jìn)事跡xxx，男，漢族，19xx年xx月出生，中～員，大學(xué)文化，現(xiàn)任xxx檢察院政治處內(nèi)勤。以其實(shí)際行動(dòng)樹立了一個(gè)共產(chǎn)黨員的光輝形象。從進(jìn)院的那一天起，xxx同志就暗下決心：對(duì)待工作要使出十二分的熱情，對(duì)待學(xué)習(xí)要有水滴穿石的精神，對(duì)待同志要有謙虛學(xué)習(xí)的作風(fēng)，他是這樣想的也是這樣做的。作為政工部門，對(duì)口業(yè)務(wù)部門多，臨時(shí)性任務(wù)多，需要準(zhǔn)備的材料多。這還不算包村富民、幫扶活動(dòng)、創(chuàng)建工作等臨時(shí)性的工作。進(jìn)院近三年來(lái)，除完成日常工作任務(wù)外，他還編發(fā)各類信息100余篇，各類總結(jié)、匯報(bào)材料60余份，經(jīng)他的手的材料加起來(lái)就有兩尺多厚。是??！他每天的工作安排從來(lái)沒(méi)有少于5條的，每天一坐下來(lái)除了工作，其他的事真的就無(wú)暇顧及了，時(shí)間能不快嘛。但這些沒(méi)有阻擋他在政工這個(gè)平凡的崗位上不斷探索的決心。今年9月份，由于工作變動(dòng)，原來(lái)分管工資人事這一塊的同志調(diào)到新的工作崗位上，人事工作出現(xiàn)斷層，在政治處領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)下，xxx同志大膽的把這一塊工作接了過(guò)來(lái)，當(dāng)時(shí)正趕上檢察官等級(jí)調(diào)整和10月份部分人員正常晉檔，以及提前退休人員的待遇兌現(xiàn)，不要說(shuō)對(duì)于一個(gè)從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)此項(xiàng)工作的新同志，就是一個(gè)長(zhǎng)期從事人事工作的老同志來(lái)講也不是一個(gè)輕松的事情，其中牽涉到干警的個(gè)人利益和很多政策性的東西，是大家關(guān)注的一個(gè)焦點(diǎn)。就連較為繁雜的提前退休人員的待遇兌現(xiàn)也在較短的時(shí)間得到解決，老同志無(wú)一人就此問(wèn)題提出不同意見(jiàn)，組織部的同志高興的說(shuō)，數(shù)你們的人員多，但還數(shù)你們出現(xiàn)的問(wèn)題最少，用的時(shí)間最短。他在這項(xiàng)工作上的成功做法還吸引了不少單位的同志來(lái)院請(qǐng)教、學(xué)習(xí)。xxx深知：宣傳工作關(guān)系到一個(gè)院的整體形象，是外界了解檢察工作的一個(gè)重要窗口。當(dāng)很多老同志關(guān)切的說(shuō)：小x呀！看你整天那么忙，得找個(gè)幫手呀！工作是干不完的，要注意調(diào)節(jié)。正是有了這樣一個(gè)可以信賴的領(lǐng)導(dǎo)和溫暖的集體，才給予了他戰(zhàn)勝困難的無(wú)盡動(dòng)力。第四篇：檢察院政治處xxx先進(jìn)事跡愛(ài)崗敬業(yè) 樂(lè)于奉獻(xiàn)檢察院政治處xxx先進(jìn)事跡xxx同志，男，29歲，漢族，中共黨員，本科文化，于2005年1