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區(qū)檢察院政治處工作總結原創(chuàng)-在線瀏覽

2024-10-25 07:53本頁面
  

【正文】 傳,另一名重點參與的工作模式,提高宣傳效率。制定宣傳人員名單,以兩名政工干部為骨干,吸納全院20多名年輕干警成為宣傳人員,形成宣傳合力。政治處與各科室積極聯(lián)動,政工干部定期與各科室內勤溝通,搜集信息,督促各科室內勤撰寫新聞稿,注射宣傳動力。將年度宣傳任務分解到各個科室,實現(xiàn)責任層層落實,把宣傳壓力碎片化。除與荊州日報、荊州晚報等傳統(tǒng)媒體合作外,我院開通了自己的新浪實名微博,融入自媒體時代,延伸宣傳觸角。第一,加強黨性教育。政工干部黨性進一步增強。每月組織政工干部學習紀律文件,踐行紀律要求,帶頭遵守中央“八項規(guī)定”,時刻用黨性原則、道德規(guī)范約束自己,自覺堅持標準,自我掌握分寸,自我糾正過失。第三,加強技能培訓。政工干部綜合素質進一步提高。根據(jù)政工干部的崗位職責和工作要求,加大平時考核和年度考核力度,把考核結果作為政工干部教育培訓、選拔任用、管理監(jiān)督、獎勵懲處的重要依據(jù)。在總結成績時,我們也深感政治處工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。二是宣傳工作力度還不夠,還須進一步加大。在新的一年里,我們要團結一心、克難奮進,使我院的政治工作再上一個新臺階。同時,我處充分發(fā)揮自身職能作用,在加強隊伍建設以不斷提高干警的綜合素質上狠下功夫。結合檢察工作實際,我們在組織干警學習了上級關于實施該項活動的方案的同時,制定出了關于 “深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案”并上傳到了局域網(wǎng);召開了院領導干部會議,討論了關于該項活動在院各業(yè)務科室開展的具體事項;我們在院局域網(wǎng)站上設立了該項活動的專欄,隨時上傳相關信息;全體干警結合實際深入思考,撰寫了讀書筆記和學習心得體會;通過發(fā)放《征求意見表》80余份、召開座談會等方式,廣泛征求了人大代表、政協(xié)委員、基層單位、機關干部、黨員群眾、服務對象的意見和建議;圍繞檢察機關訴訟監(jiān)督工作如何落實科學發(fā)展觀開展調研,共形成7000字的調研報告。二、注重方法,講求實效,深入開展“服務年”活動 “服務年”活動是學習實踐科學發(fā)展觀活動的延續(xù)和深入,我院以十七大精神為指導,與“大學習大討論”活動相結合,全面貫徹落實省、市、縣委政法委關于開展“服務年”活動的工作 1部署,緊密結合實際,不斷深入推進“服務年”活動的開展。通過開展“服務年”活動,人民群眾安全感有所提高,檢察機關的公信力和人民群眾的滿意度有所提高。三、以人為本,更新觀念,狠抓績效考核運行機制自市院績效考核方案下達以后,我院決定由政治處專門負責績效考核監(jiān)督工作,通過政治處針對每周工作紀實的檢查、核實,在方法上,具體有月考評、季度考評和年考評三種方式來完成,此外我們還要求各科室要將每個人的密碼上報政治處,由政治處隨時用干警的名字登錄績效考核管理系統(tǒng)進行不定期檢查。我院黨組成立了考評委員會,年終根據(jù)平時的考核統(tǒng)計匯總情況,按照績效量化考核標準,逐人逐項進行全面系統(tǒng)的考核,形成比較詳實的考核資料,然后提交院考評會,院考評委員會按照德、能、勤、績、廉五個方面對每個被考核人再次進行考核復審,最后形成綜合評定成績,作為干警評優(yōu)晉級的主要依據(jù),綜合考核個人名次在前者可參加評選先進和優(yōu)秀公務員,同時規(guī)定考核個人成績不好者,將沒有資格參加評選先進和評優(yōu)。第三篇:檢察院政治處內勤先進事跡xxx,男,漢族,19xx年xx月出生,中~員,大學文化,現(xiàn)任xxx檢察院政治處內勤。以其實際行動樹立了一個共產(chǎn)黨員的光輝形象。從進院的那一天起,xxx同志就暗下決心:對待工作要使出十二分的熱情,對待學習要有水滴穿石的精神,對待同志要有謙虛學習的作風,他是這樣想的也是這樣做的。作為政工部門,對口業(yè)務部門多,臨時性任務多,需要準備的材料多。這還不算包村富民、幫扶活動、創(chuàng)建工作等臨時性的工作。進院近三年來,除完成日常工作任務外,他還編發(fā)各類信息100余篇,各類總結、匯報材料60余份,經(jīng)他的手的材料加起來就有兩尺多厚。是啊!他每天的工作安排從來沒有少于5條的,每天一坐下來除了工作,其他的事真的就無暇顧及了,時間能不快嘛。但這些沒有阻擋他在政工這個平凡的崗位上不斷探索的決心。今年9月份,由于工作變動,原來分管工資人事這一塊的同志調到新的工作崗位上,人事工作出現(xiàn)斷層,在政治處領導的鼓勵下,xxx同志大膽的把這一塊工作接了過來,當時正趕上檢察官等級調整和10月份部分人員正常晉檔,以及提前退休人員的待遇兌現(xiàn),不要說對于一個從來沒有接觸過此項工作的新同志,就是一個長期從事人事工作的老同志來講也不是一個輕松的事情,其中牽涉到干警的個人利益和很多政策性的東西,是大家關注的一個焦點。就連較為繁雜的提前退休人員的待遇兌現(xiàn)也在較短的時間得到解決,老同志無一人就此問題提出不同意見,組織部的同志高興的說,數(shù)你們的人員多,但還數(shù)你們出現(xiàn)的問題最少,用的時間最短。他在這項工作上的成功做法還吸引了不少單位的同志來院請教、學習。xxx深知:宣傳工作關系到一個院的整體形象,是外界了解檢察工作的一個重要窗口。當很多老同志關切的說:小x呀!看你整天那么忙,得找個幫手呀!工作是干不完的,要注意調節(jié)。正是有了這樣一個可以信賴的領導和溫暖的集體,才給予了他戰(zhàn)勝困難的無盡動力。第四篇:檢察院政治處xxx先進事跡愛崗敬業(yè) 樂于奉獻檢察院政治處xxx先進事跡xxx同志,男,29歲,漢族,中共黨員,本科文化,于2005年1
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