【正文】 位黨組織班子成員和蘇木鎮(zhèn)黨委班子成員公推直選工作。二是強(qiáng)化責(zé)任意識本文來自范文大全***轉(zhuǎn)載請注明！*** 版權(quán)歸屬原作者，著力抓好基層黨建責(zé)任制的落實(shí)。要強(qiáng)化黨委書記抓基層黨建第一責(zé)任人的責(zé)任，建立基層組織建設(shè)考核評價(jià)機(jī)制，把基層黨的建設(shè)工作作為考核黨組織及其負(fù)責(zé)人工作實(shí)績的一個(gè)重要內(nèi)容。優(yōu)化農(nóng)村牧區(qū)黨組織設(shè)置。組建“功能型”“聯(lián)合型”“聯(lián)動型”黨支部，如老年黨支部、個(gè)體工商戶黨支部、駐社區(qū)在職干部黨支部等，強(qiáng)化社區(qū)黨組織的服務(wù)功能。提高社區(qū)工作人員的工資待遇和工作經(jīng)費(fèi)，解決社區(qū)工作人三、關(guān)于夯實(shí)基層組織建設(shè)基礎(chǔ)【】黨的十七屆四中全會指出：“黨的基層組織是全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，必須牢牢抓住“圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”這個(gè)根本要求。同時(shí)，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，必須構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。一是以開放意識推進(jìn)組織部門的改革創(chuàng)新。必須大膽進(jìn)行改革，建立和形成服務(wù)于發(fā)展的新格局。對有些內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的職能可能進(jìn)一步加強(qiáng)，干部教育培訓(xùn)工作可以按照黨管干部教育的原則，將基層黨校的培訓(xùn)職能劃分到組織部門，有些內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的職能可以進(jìn)行分離，比如黨員電化教育工作，可以將基層黨員電化教育的職能分離到宣傳部門，這樣有利于資源的合理配置和利用。作為管干部的干部，作為發(fā)展黨員的黨員，我們組工干部的道德建設(shè)影響深遠(yuǎn)。努力查找和認(rèn)真解決組工干部中存在的“不適應(yīng)、不符合”的突出問題，務(wù)求實(shí)際效果。為適應(yīng)新形勢的需要，要采取有效措施，著力提高組工干部的學(xué)習(xí)實(shí)踐、適應(yīng)創(chuàng)新、執(zhí)行落實(shí)能力、感召親和和廉潔自律“五種能力”。培養(yǎng)眼界寬、思路寬、胸襟寬“三寬型”組工干部隊(duì)伍。開展崗位練兵和業(yè)務(wù)競賽，提高組工干部基本業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)造性開展工作的本領(lǐng)。嚴(yán)格落實(shí)中組部“十嚴(yán)禁”和自治區(qū)黨委組織部“十不允許”紀(jì)律規(guī)定。精簡會議和文件，改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng)，減化辦事程序，提高工作效率。推進(jìn)信息化建設(shè)，帶動和促進(jìn)組織系統(tǒng)工作效率的提高。四、關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)黨的十七屆四中全會明確提出，要突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，全面推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，并進(jìn)一步提出大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，大興艱苦奮斗之風(fēng)，大興批評和自我批評之風(fēng)。優(yōu)良的作風(fēng)是凝聚黨心民心的巨大力量，是事業(yè)興旺發(fā)達(dá)和維護(hù)清正廉潔的重要保障。黨的十七屆四中全會明確了新時(shí)期新階段黨的作風(fēng)建設(shè)的思路和重點(diǎn)，為我們進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)指明了方向。五、關(guān)于干部人事制度改革黨的十七屆四中全會提出要“深化干部人事制度改革，建設(shè)關(guān)于推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的高素質(zhì)干部隊(duì)伍”。我認(rèn)為，重點(diǎn)要在四個(gè)方面下工夫：一是擴(kuò)大民主。二是堅(jiān)持公開。長期以來，干部工作的公開度不高，多數(shù)群眾對干部的選拔任用、監(jiān)督管理了解較少，缺乏參與的積極性，也影響了干部工作的公信度。三是鼓勵競爭。要引入競爭機(jī)制，大膽創(chuàng)新，用科學(xué)的方法判斷考察干部的綜合知識水平、邏輯思維能力、決策能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力，真正使那些對事業(yè)充滿激情、有水平、有能力、有實(shí)績的優(yōu)秀人才脫穎而出。好中選優(yōu)是選任干部的主要目的。第三篇：學(xué)習(xí)十七屆四中全會體會學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神體會黨的十七屆四中全會深刻闡述了加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的重要性和緊迫性，研究了新形勢下黨的建設(shè)問題，提出了一系列新觀點(diǎn)、新論斷、新標(biāo)準(zhǔn)、新要求，全面部署了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的重大任務(wù)。通讀對《決定》原文的反復(fù)研讀，深刻領(lǐng)會四中全會精神，結(jié)合自身工作談幾點(diǎn)體會：一、關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨，是黨的十七屆四中全會強(qiáng)調(diào)的一個(gè)重點(diǎn)和亮點(diǎn)。建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨，是堅(jiān)持中國特色社會主義理論體系、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，提高廣大黨員和干部素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的重要手段。要積極倡導(dǎo)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，形成保證和推動全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的有效機(jī)制；要完善和創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，探索建立開放互動的學(xué)習(xí)方式，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部多讀書、讀好書、善讀書，形成全員學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)、開放學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、科學(xué)學(xué)習(xí)的風(fēng)尚，倡導(dǎo)工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，學(xué)習(xí)和工作相互融合、相互滲透。努力提高基層干部的理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)水平，使其以科學(xué)先進(jìn)的理論為指導(dǎo)，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、榮辱觀，培養(yǎng)和造就一支能干事、會干事、能成事的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。世情、國情、黨情的深刻變化對黨的建設(shè)提出了新的要求，黨面臨的執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn)、市場經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)是長期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的，落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比過去任何時(shí)候都更為繁重和緊迫。二、關(guān)于發(fā)展黨內(nèi)民主黨的十七屆四中全會強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下的黨的建設(shè)，必須堅(jiān)持和發(fā)展民主集中制、積極發(fā)展黨內(nèi)民主。而黨員能否積極、主動地參與黨內(nèi)活動，與黨員的民主意識有著直接的聯(lián)系。特別是在黨員流動性增加使黨員參加黨組織活動難度加大的情況下，更要積極組織黨員參加黨內(nèi)活動。尊重黨員的主體地位，從本質(zhì)上講，就是尊重黨員的民主意識和民主權(quán)利。一個(gè)黨員如果他的民主權(quán)利不能得到有效的保障，即使他的民主意識再強(qiáng)，也毫無意義。因此，要開展積極的批評與自我批評，形成良好的黨內(nèi)民主監(jiān)督氛圍，使廣大黨員在平等參與黨內(nèi)事務(wù)中強(qiáng)化民主意識、提升行使民主權(quán)利的能力。必須堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織，著力擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)生機(jī)活力，使黨的基層組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，使廣大黨員牢記宗旨、心系群眾。積極探索黨代會閉會期間發(fā)揮黨代表作用的途徑和形式，研究進(jìn)一步推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)的舉措，重點(diǎn)在票議、票決、票評等方面作一些新的探索。要借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，大膽探索實(shí)施黨代表任期制工作。按照“建立旗縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級書記基層黨建‘雙向述職’制度”要求，建立我旗蘇木鎮(zhèn)、村兩級書記基層黨建“雙向述職”制度，建立起各級領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。三是全面優(yōu)化設(shè)置，提高基層黨組織凝聚力。根據(jù)村特點(diǎn)和發(fā)展需要，將村黨支部升格為黨總支，并按照“功能型”“地域型”“聯(lián)合型”組建形式，根據(jù)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)布局、黨員從業(yè)結(jié)構(gòu)、黨員分布，把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈和自然屯，促進(jìn)黨建資源的優(yōu)化設(shè)置，支部下面根據(jù)不同功能和地域，建立黨小組；優(yōu)化社區(qū)黨組織設(shè)置。在此基礎(chǔ)上通過公推直選和推選產(chǎn)生黨組織書記和居委會主任，對其他工作本文來源：公務(wù)員在線。降低“兩新”組織組建黨組織門檻，選派黨建工作指導(dǎo)員或聯(lián)絡(luò)員等辦法，在非公企業(yè)和新社會組織中組建黨支部，實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋。在村級組織，試行《村級組織規(guī)范化管理實(shí)施細(xì)則》，通過實(shí)施民主決策“五步法”、民主懇談制度和“四議兩審”制度，規(guī)范民主決策程序；加大“黨務(wù)公開”、“村務(wù)公開”和“財(cái)務(wù)公開”力度，加強(qiáng)基層民主管理；健全村級資產(chǎn)、資源和資金管理機(jī)制，充分發(fā)揮民主理財(cái)小組和村民監(jiān)督委員會的作用；在蘇木鎮(zhèn)、工作部建立便民服務(wù)中心，設(shè)置服務(wù)大廳，組建便民服務(wù)隊(duì)