【正文】 程，它不是依靠幾個人就可以完成的，更不是一朝一夕可以完成的。要利用各種載體，在企業(yè)的經(jīng)營管理、改革發(fā)展、隊伍建設、安全生產(chǎn)等各個領域全面推進精神文明建設。在精神文明建設推進過程中必須要突出重點，要著重抓住那些企業(yè)發(fā)展上最迫切需要解決的問題和職工關(guān)注的熱點問題，由表及里、由淺入深，只有這樣才能使精神文明建設從局部建設走向整體建設，從淺層走向深層。開展精神文明建設的目的就是要塑造職工優(yōu)秀的思想行為，給企業(yè)發(fā)展注入強大的生命力，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供精神動力，實現(xiàn)企業(yè)效益與職工素質(zhì)的共同進步。只有這樣才能抓出成效，才能把精神文明建設活動落到實處。開展精神文明建設必須要緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作，真正發(fā)揮出對生產(chǎn)經(jīng)營活動的導向和推動作用。只有這樣，才能使經(jīng)營管理工作實現(xiàn)質(zhì)的突破，使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地，才能使精神文明建設結(jié)出豐碩的果實。在職工中深入開展社會主義道德教育，培育職工愛廠愛崗、敬業(yè)奉獻的職業(yè)道德觀念。六是創(chuàng)建活動要有載體。做到開黨建思想政治工作論文展活動有場所，有家當，如職工之家，健身房，圖書室，棋牌室等。積極開展“紅旗班組”、“文明職工”、“文明家庭”活動；深入開展黨內(nèi)“創(chuàng)先”活動；配合生產(chǎn)經(jīng)營工作，積極開展崗位技術(shù)練兵、小改小革及合理化建議活動；搞好廠標兵、先進生產(chǎn)（工作）者的評選、表彰工作，培育典型，以點帶面；配合重大節(jié)日，開展慶祝與紀念活動；組織職工經(jīng)常開展健康向上、形式多樣的文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，陶冶職工情操，增強企業(yè)凝聚力。但是企業(yè)在發(fā)展，社會在進步，尤其是黨建工作和思想政治工作的環(huán)境和對象也在發(fā)生著日新月異的變化，傳統(tǒng)的和創(chuàng)新速度較慢的黨建和思想政治工作方法已經(jīng)不適應社會主義市場經(jīng)濟日趨完善情況的新的形勢和工作現(xiàn)狀。結(jié)合上半年黨建和思想政治工作情況，粗淺談談存在的問題及對問題的認識和思考。主體方面，主要是思想政治工作者隊伍觀念上存在的差距，對社會主義市場經(jīng)濟理論和中央路線、方針、政策學習不夠，理解不深，掌握不透，加上社會上一些錯誤思想的影響，黨建和思想政治工作者主觀上出現(xiàn)了偏差，認為思想政治工作可有可無，自認為自己的工作不重要，瞧不起自己。目前職工中普遍認為，只要有過硬的業(yè)務技能，政治學習學不學無所謂，在日常工作中體現(xiàn)為重業(yè)務學習輕政治學習的情況。一是制度落實難。二是渠道疏通難。方法單一，針對性不強。體現(xiàn)在工作上就是耐心不夠，超前性不強的簡單說教，不以情以理說服，取而代之的是以罰代做思想政治工作的現(xiàn)象。對思想政治工作存在著種種認識上的誤區(qū)，在部署工作時只講經(jīng)濟指標，考核工作偏重經(jīng)濟效益，由于長期存在的“兩張皮”現(xiàn)象導致基層思想政治工作出現(xiàn)隊伍松散、陣地萎縮等問題。一方面集體觀念及社會公德意識淡化，個人利己主義傾向上升，對企業(yè)的興衰榮辱感淡化。三是工作積極性弱化，工作作風虛、漂、散、懶，更多的精力不是放在提高工作質(zhì)量和創(chuàng)新上，而是放在社交關(guān)系的攻關(guān)上。在結(jié)合企業(yè)、部門實際方面差距較大，思想教育工作浮在面上，流于形式，更多的是為了應付檢查和一級做給一級看的。黨建自身建設滯后于形勢的發(fā)展。二、思考及對策通過多年來思想政治工作的實踐，要發(fā)揮黨建和思想政治工作的重要作用，必須處理好三個方面的問題：一是解決好思想認識問題，使群眾走出黨建和思想政治工作的誤區(qū)；二是要解決好虛實結(jié)合問題，把黨建和思想政治工作的改進和加強同企業(yè)改革、穩(wěn)定大局相結(jié)合，與解決職工的實際困難，增強職工凝聚力和集體主義精神相結(jié)合，從而提升黨建和思想政治工作的生命力和影響力；三是要解決好一盤棋問題，把黨建和思想政治工作與經(jīng)濟放在同等重要的位置上，統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進，建立起和諧向上的、文明團結(jié)的良好發(fā)展氛圍。思想觀念決定行動。要深入調(diào)查，強化服務。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合管理。要圍繞中心，虛功實做。企業(yè)、支部黨建和思想政治工作必須要結(jié)合近期企業(yè)和部門的實際，圍繞中心工作尋找突破口和結(jié)合點，實行月度計劃報表制度；同時要結(jié)合中心工作不斷創(chuàng)新載體、創(chuàng)新內(nèi)容，把形式和內(nèi)容結(jié)合起來。黨建和思想政治工作改進的關(guān)鍵環(huán)節(jié)就是改善干群關(guān)系。要豐富載體，營造氣氛。要鞏固陣地，加強宣傳。要激活黨建隊伍，提高素質(zhì)。因此要一方面須提高人員的政治素質(zhì)，樹立堅定的理想信念；二是要加強交流和培訓，尤其是基層部門的人員，應多提供機會外出學習和培訓，增強知識素養(yǎng)和拓寬視野，“流水不腐，戶樞不蠹”，這樣才能提高積極性，增強政工隊伍的活力；三是實行目標責任制，黨政一把手都是黨建和思想政治工作第一責任人，互為AB角，實行責任共擔。在現(xiàn)今社會的發(fā)展下，黨員的素質(zhì)高低直接影響到公司的形象，影響企業(yè)的和諧。其二，我們的教育目的不僅僅只是圖表面，還需要引導職工黨員有一個正確的時間觀、人生觀、價值觀，要讓職工把自己的精力都放在經(jīng)營建設上，以及對重要崗位人員進行培訓。二、堅持以人為本，關(guān)注民生建設民生不僅僅關(guān)系著群眾的衣食住行，同樣也影響著群眾的事業(yè)，構(gòu)建一個和諧的，穩(wěn)定的發(fā)展規(guī)模是當前落實發(fā)展黨的思想工作構(gòu)建的關(guān)鍵，也是全面實現(xiàn)小康水平的重要標準之一。堅持以人為本，不僅僅是對企業(yè)的正常工作的保障，也是對職工的辛苦付出的回報，切實做好黨思想建設文化的傳播，是解決職工的思想問題和實際問題的關(guān)鍵，要充分發(fā)揮黨建設思想文化工作的解疑釋惑，并且及時解決當下矛盾、難點問題站在群眾的角度思考問題，并且建立有效的溝通機制，營造和諧的企業(yè)氛圍。并且在這個新興媒體的應用下，廣大員工不再只是對信息的接受傳播，同樣也是信息的傳播者或發(fā)布者，可以自主的參與和交流，并發(fā)表自己的意見，這樣不僅僅促進了員工與公司高層的交流，發(fā)現(xiàn)有才能者，也體現(xiàn)了以人為本的的黨的基本方針。，提高職工的政治領悟，更好的來貫徹黨的路線。其二是在網(wǎng)上設置專業(yè)論壇，開通黨員微博或者博客，建立一個黨員和群眾可以密切聯(lián)系機制，通過這種種途徑，改變原有的限制，達到一個新的高度，這有利于黨的方針、路線的加強和落實。四、結(jié)束語創(chuàng)新開展黨思想建設的構(gòu)建，這一條路還有很長，企業(yè)需要企業(yè)所有人員的彼此配合和支持，也需要群眾的配合，大力支持黨思想的傳播，做好本職工作之外，接受黨的教育和思想的熏陶。作者：楊文靜單位：勝利石油工程公司黃河鉆井五公司第二篇：黨建思想政治工作創(chuàng)新一、創(chuàng)建良好的文化環(huán)境，推動企業(yè)文化發(fā)展創(chuàng)新企業(yè)政治思想工作，需要有一個良好的文化環(huán)境，就需要加強普及企業(yè)文化的基礎知識。例如，組織各種形式的黨建活動，開展多項企業(yè)文化交流探討會議。創(chuàng)建良好的文化環(huán)境，推動企業(yè)文化發(fā)展，重在實際行動。提高職工的綜合文化素質(zhì)，可以考慮多開展一些有利于企業(yè)發(fā)展的文化活動，加大對企業(yè)文化方面的培養(yǎng)力度，在新時期下，有利于提升企業(yè)文化精神。創(chuàng)新黨建思想政治工作，在新時代文化背景下，開設說服教育與開展豐富多彩、各種各樣的活動相結(jié)合的新形式。二、堅持以服務生產(chǎn)經(jīng)營為中心，將黨建思想政治與企業(yè)管理工作相結(jié)合企業(yè)是社會經(jīng)濟的主體，發(fā)展則是企業(yè)永恒不變的主題曲。黨建思想政治工作始終圍繞著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心來工作，積極為企業(yè)發(fā)展大局服務。一方面，堅持以服務生產(chǎn)經(jīng)營為中心，黨建思想政治工作要圍繞學習型黨組織建設，注重對黨員教育。要對黨員領導干部和廣大員工的思想進行深刻的教育。以解放思想、促進企業(yè)發(fā)展為核心。其中首要的是抓好考核的提升。另外，還要積極發(fā)揮黨員先鋒模范的作用，對黨員的日常工作目標、效率、質(zhì)量、安全各個方面進行嚴格的考核。要不斷提高職工隊伍的綜合素質(zhì)，注重加強職工培訓力度和時間，采取先進的科學技術(shù)武裝職工，培養(yǎng)出高文化水平的管理人才，訓練高質(zhì)量的技術(shù)工人，對企業(yè)的發(fā)展有很大的幫助。不僅僅只是對他們進行教育，更多要進行思想上的交流，無論是領導與領導，職工與職工還是領導與職工之間要多點進行互動交流。三、結(jié)語總的概括，企業(yè)黨建思想政治工作必須圍繞著企業(yè)的中心走，強化黨建思想政治工作觀念，進行思路的創(chuàng)新、組織形式以及黨建活動方式的創(chuàng)新，創(chuàng)建一個良好的文化環(huán)境，為企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展開拓新的道路。作者：李彥輝單位：鄭煤集團裴溝煤礦籌建處第三篇：思政課教師黨建工作研究一、拓展思政課教師在學生黨建工作中角色內(nèi)涵的客觀要求拓展思政課教師在學生黨建工作中角色內(nèi)涵是進一步加強和改進大學生思想政治工作，充分調(diào)動和運行高職院校資源優(yōu)勢，加強和改進高職院校大學生黨建工作的客觀要求。目前高職院校普遍存在大學生黨務工作隊伍人員不足、力量薄弱的現(xiàn)象。充分運用思政課教師的優(yōu)勢資源，拓展思政課教師在黨建工作中的角色內(nèi)涵，是加強高職學生黨建工作的客觀要求。一些高職院校的師資力量主要依靠院系書記和輔導員，并沒有把思政課教師納入到黨校的核心教學力量中。因此發(fā)揮思政課教師學科優(yōu)勢，把思政課教師納入到黨校的核心教學力量中，是提高黨校教學質(zhì)量，提升大學生黨員與入黨積極分子的思想政治素質(zhì)的客觀要求。思政課教學作為大學生思想政治