【正文】 偷工減料。防水達(dá)不到實際防水效果、乳膠漆摻水過多、減少環(huán)保系數(shù)、墻面開裂等都可得到有效的控制第三篇：裝飾工程有限公司崗位職責(zé)材料部崗位職責(zé)一、部門職責(zé)按照公司工程拓展要求完成材料采購任務(wù)。拓展材料采購領(lǐng)域。二、部門經(jīng)理職責(zé)全面主持部門工作，進行人員的合理分工。負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門人員的工作情況。按施工進度控制施工成本。三、材料員職責(zé)按照公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的要求，對工程所需材料及時準(zhǔn)確地進行采購，并及時作好入帳、報帳手續(xù)。決不做損害公司利益和形象的事情。對國內(nèi)外裝飾市場的材料及新型材料的價格、收集、整理并制作成軟件。負(fù)責(zé)施工過程中的成本監(jiān)督。二、部門經(jīng)理職責(zé)主持部門全面工作，合理安排本部門工作。對個案進行預(yù)算監(jiān)督和檢查，并與設(shè)計要求進行核對。主持對重要材料的詢價和報價。三、預(yù)算員職責(zé)負(fù)責(zé)按照公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的要求對個案進行預(yù)算工作。按公司及部門要求承擔(dān)新的拓展任務(wù)。負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量進度，安全及文明施工的管理。負(fù)責(zé)和甲方做好隱蔽工程驗收、竣工驗收手續(xù)。工程完工后，做出材料分析及工作總結(jié)。二、部門經(jīng)理職責(zé)負(fù)責(zé)部門全面工作，科學(xué)合理分工。根據(jù)管理及業(yè)務(wù)的需要，提出員工培訓(xùn)及用人計劃。監(jiān)督檢查本部門人員的工作情況。三、員工職責(zé)項目經(jīng)理：負(fù)責(zé)單位工程的全面管理工作，制定施工方案。負(fù)責(zé)提出材料供應(yīng)計劃。與甲方等有關(guān)單位，協(xié)調(diào)解決工程中出現(xiàn)的問題。技術(shù)員：負(fù)責(zé)工程中所涉及的技術(shù)工作。負(fù)責(zé)工程技術(shù)交底，指導(dǎo)現(xiàn)場施工。施工員：合理安排現(xiàn)場施工。監(jiān)督安全生產(chǎn)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場文明施工。保管員：負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場材料保管、發(fā)放工作，作好出入庫登記。防止材料浪費和流失。制定業(yè)務(wù)員承攬計劃，并監(jiān)督實施。完善業(yè)務(wù)承攬網(wǎng)絡(luò)，拓展業(yè)務(wù)渠道。三、員工職責(zé)按公司部門領(lǐng)導(dǎo)的要求，做好本職工作。建立自己的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)和實施計劃。做好客戶的回訪工作，并整理相關(guān)信息交部門經(jīng)理。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及辦公用品的采購，并登記整理。負(fù)責(zé)公司行政、人事和會議記要的檔案資料管理。負(fù)責(zé)公司的考勤，配合財務(wù)部做好薪資的收放。二、綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)全面主持部門工作，進行人員的合理分工。完善檔案管理制度，并監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)監(jiān)督部門人員的工作情況。三、職員崗位職責(zé)按公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的要求，做好本職工作。具體實施員工的培訓(xùn)、招聘及人才儲備工作。財務(wù)部崗位職責(zé)一、部門職責(zé)按公司管理負(fù)責(zé)公司的資金管理及業(yè)務(wù)需要，完成資金籌備并做好財務(wù)的帳冊管理。負(fù)責(zé)施工過程中的成本監(jiān)督。對工程個案和公司當(dāng)月財政收支進行整理分析并報總經(jīng)理，每月向董事長匯報財務(wù)工作并遞交準(zhǔn)確的財務(wù)報表。二、部門經(jīng)理崗位職責(zé)主持部門全面工作，合理安排本部門工作。提出財務(wù)人員的培訓(xùn)計劃和知識的更新、要求與辦法。負(fù)責(zé)員工業(yè)績考評。財務(wù)帳冊在完整準(zhǔn)確，嚴(yán)禁營私舞弊。設(shè)計部崗位職責(zé)為充分發(fā)揮設(shè)計部為公司特色經(jīng)營手段的特點，發(fā)揮設(shè)計人員的創(chuàng)造，特將有關(guān)人員的職責(zé)明確如下。對國內(nèi)外的裝飾市場最新動態(tài)及發(fā)展趨勢進行及時的了解和掌握。完善裝飾軟件。負(fù)責(zé)所有相關(guān)圖紙（包含調(diào)整）。負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)人員業(yè)務(wù)承攬。根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃作出設(shè)計人員的人力資源需求安排。對個案進行設(shè)計督促和檢查并與客戶要求進行核對。主持對重要個案的設(shè)計交底。三、設(shè)計師職責(zé)：按照公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的要求對個案工程進行設(shè)計工作。負(fù)責(zé)現(xiàn)場的設(shè)計變更及解決現(xiàn)場相關(guān)的設(shè)計問題。以上規(guī)定自公布之日起執(zhí)行年 月 日鑫城裝飾工程有限公司崗位職責(zé)材料部崗位職責(zé) 財務(wù)部崗位職責(zé) 綜合部崗位職責(zé) 工程部崗位職責(zé) 業(yè)務(wù)部崗位職責(zé) 預(yù)算部崗位職責(zé) 設(shè)計部崗位職責(zé)第四篇：裝飾工程有有限公司規(guī)章制度裝飾工程有限公司規(guī)章制度公司司屬各部門：為了各部門員工的日常行為規(guī)范化，公司環(huán)境整潔舒適化，部門與部門之間的團隊合作化，現(xiàn)制定下列規(guī)章制度，望各部門員工認(rèn)真遵守，以確保公司向長效穩(wěn)定的方向發(fā)展。服從領(lǐng)導(dǎo)，維護公司總經(jīng)理權(quán)威，遵守公司的各項規(guī)章制度，不斷學(xué)習(xí)與鉆研，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力，開拓創(chuàng)新，勇于進取，積 極工作。熱愛集體、關(guān)心同志，團結(jié)協(xié)作，互相幫助，共同進步。按時上下班，有事、因病須請假，因公外出須讓向行政部報告，并填寫外出辦事登記表，以便統(tǒng)籌全局工作。工作時間在辦公場所不得高聲喧嘩、唱歌、喝酒，不得吵罵爭斗、說臟話，干不文明的事以及干與工作無關(guān)的事。損壞公物照價培償。全體員工均不得做損害公司形象和公司利益的事，不得做有損他人利益的事。請假程序及辦法：員工請假一天內(nèi)提前向行政部領(lǐng)導(dǎo)口頭或書面申請，獲準(zhǔn)方可。假滿返崗上班須向相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)消假。每日安排專人值班，每日晨會由值班人員宣讀公司誓詞，同時負(fù)責(zé)打掃和保持辦公區(qū)域衛(wèi)生整潔。