學(xué)習(xí)廉潔從政若干準(zhǔn)則的自查情況報告-在線瀏覽
2024-10-25 07:29本頁面
【正文】 ，他在我們圍墻內(nèi)裝樓梯橫梁時，我們已制止過，并向局領(lǐng)導(dǎo)報告過，但劉芳寶不聽，并說只找民政局扯皮，現(xiàn)在他已裝好了樓梯模，只待倒混凝土了，如何處理這件事，特報告局領(lǐng)導(dǎo)及早研究并派人專處此事。經(jīng)由自查自糾，盡管沒有發(fā)現(xiàn)清廉從政方面問題，但卻起到了凈化思惟，純正心靈，進(jìn)一步刷新世界不美觀、人生不美觀、價值不美觀、處事理念不美觀和督促工作的浸染。進(jìn)一步進(jìn)修了胡錦濤總書記在中國共產(chǎn)黨第十七次中心紀(jì)律搜檢委員會第二次全體味議上關(guān)于黨的政治紀(jì)律“六個果斷不許可”的講話精神后，我深刻地熟悉到：增強干部廉政勤政培植，是周全貫徹落實科學(xué)成長不美觀、構(gòu)建社會主義協(xié)調(diào)社會的必然要求，是順應(yīng)新形勢新使命、推進(jìn)反腐倡廉培植、周全履行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的必然要求。二、遵守紀(jì)律，清廉從政。經(jīng)由過程嚴(yán)酷遵守政治紀(jì)律，增強黨性涵養(yǎng)，增強了自律意識，自覺遵守了《廉政準(zhǔn)則》和清廉從政的各項劃定，果斷地做到了在思惟上、政治上、步履上與黨中心連結(jié)高度一致，保證政令通順。較好地做到了八小時之內(nèi)愛崗敬業(yè)：悶心自問自己的行為盡到了職責(zé)了沒有？上對得起黨的要求、下不愧蒼生的期望沒有？八小時之外在法令和道德的規(guī)模內(nèi)勾當(dāng)：深刻反省，作為一位基層干部，真正地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴(yán)酷地要求自己進(jìn)一步樹立清廉奉公的精采形象。進(jìn)一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高敦促科學(xué)成長、促進(jìn)社會協(xié)調(diào)的能力和水平，提高依法行政、依法處事的能力和水平，把實現(xiàn)好、維護(hù)好、成長好最泛博人平易近的根柢益處作為思慮問題和開展工作的起點和落腳點，切實增強勤政培植。不竭提高了工作效率和處事水平，在抓好落實上狠下功夫，在務(wù)求實效上狠下功夫，全力做出經(jīng)得起實踐磨練的政績。做到勤懇敬業(yè)、執(zhí)政為平易近。一是進(jìn)修是個持久的過程與堆集我仍要全力，尤其是對清廉從政的理論進(jìn)修仍要增強，仍要提高清廉從政政治理論水平，總結(jié)不足堆集經(jīng)驗，剖析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導(dǎo)致呈現(xiàn)有時窮于應(yīng)付，工作重點不夠凸起，工作的預(yù)見性、前瞻性、立異性不夠，工作成效不夠凸起。三是因為剛從事司法工作，各項工作尚處于進(jìn)修試探層面，致使?fàn)I業(yè)不夠精曉，工作效率不夠高，營業(yè)工作能力、措辭能力、組織協(xié)調(diào)能力都有待進(jìn)修提高。一是對政治理論，出格是清廉從政的常識理論要堅持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué)，做到自覺增強進(jìn)修，接管教育，不竭前進(jìn)。二是要進(jìn)一步增強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點、紀(jì)律的研究，增強工作的預(yù)見性、立異性和有用性。第四篇：廉潔從政自查報告廉潔從政風(fēng)險點自查報告在紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)年活動中，交通運輸局黨組根據(jù)交通運輸工作實際，在活動第四階段，認(rèn)真進(jìn)行廉潔從政風(fēng)險點排查。為切實加強對開展崗位廉政風(fēng)險排查工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局黨組書記、局長任組長，局黨組成員、紀(jì)檢組長任副組長，局屬各單位主要負(fù)責(zé)人為成員的崗位廉政風(fēng)險排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)與實施。（二）精心組織，周密部署。為了便于操作，我局還制發(fā)了《廉政風(fēng)險防范工作實施細(xì)則》。查找廉政風(fēng)險點，首先明確崗位責(zé)任，我們把全系統(tǒng)工作崗位劃分為三大類：即局領(lǐng)導(dǎo)崗位；局機關(guān)崗位；局屬事業(yè)崗位。（二）全面開展排查。單位分為：制度機制風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險四類風(fēng)險；個人分為：思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險和外部環(huán)境風(fēng)險三類風(fēng)險。單位職工通過自己找、群眾提、互相查、家屬幫、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評等方法，重點查找思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險和外部環(huán)境風(fēng)險等三類風(fēng)險。同
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