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正文內(nèi)容

內(nèi)控合規(guī)樹農(nóng)行-在線瀏覽

2024-10-25 06:51本頁面
  

【正文】 重要作用。首先,合規(guī)尚未真正“從高層做起”;其次,尚未建立成熟有效的合規(guī)文化;第三,外部監(jiān)管機構沒有建立正向激勵機制。第五,合規(guī)工作遠未實現(xiàn)獨立性。為此,我們只有制定統(tǒng)一的合規(guī)政策,組建合規(guī)部門,提高合規(guī)管理透明度。合規(guī)政策應提交董事會審議并批準,在全行廣泛宣傳和學習貫徹,成為銀行依法合規(guī)經(jīng)營的綱領性文件。培育良好的合規(guī)文化,構建綜合管理體系, 建立主動合規(guī)的激勵機制,提高合規(guī)建設水平。以上就是我的心得??梢哉f,這次活動的開展,讓我進一步認清了崗位職責、凈化了了思想、提高了能力。切實提高員工營業(yè)素質(zhì)和執(zhí)行軌制的自覺性,增強識別風險和節(jié)制會計風險的能力,切實規(guī)范操作行為,有用遏制違規(guī)違紀問題和案件的發(fā)生。自查階段的內(nèi)容:一是進修相關軌制。每名會計營業(yè)打點和操作人員至少撰寫1篇以“從我做起,合規(guī)操作”為主題的心得。經(jīng)由過程組織進修,連系“內(nèi)控打點規(guī)范年”和案件治理“回頭看”搜檢、合規(guī)文化教育勾當,深切排查會計營業(yè)風險點,查找合規(guī)操作方面存在的問題并落實整改。在八月底組織一次關于營業(yè)系統(tǒng)打點和會計軌制方面的鉆研會,對現(xiàn)行的會計營業(yè)出產(chǎn)系統(tǒng)和打點系統(tǒng)的內(nèi)部節(jié)制進行切磋和研究,提出完美系統(tǒng)風險節(jié)制的定見。四是開展會計操作風險案例巡回宣講工作。圍繞本次活動的學習內(nèi)容,組織全行會計管理人員和操作人員進行集中考試。制定詳細檢查驗收方案,組織各單位對“從我做起,合規(guī)操作”活動進行檢查驗收。修訂和完善會計結算專業(yè)的相關業(yè)務操作規(guī)范,建立崗位風險點提示制度,把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作的理念深入到每一個員工。正是制度的不完善,才導致一些人有機會鉆空子,從而給國家資金造成損失。使各個從事不同崗位的員工從自身崗位上找工作漏洞,提出合理建議,為完善內(nèi)控管理提供了重要依據(jù)。同時我也真誠感謝上級領導通過公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方式,為我們搭建了一個鍛煉參與的平臺,給予了我們晉升提拔的機會,在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。我叫烏日娜,蒙古族,現(xiàn)年39歲,本科學歷,經(jīng)濟師職稱,1995年10月調(diào)入阿拉善盟農(nóng)行工作,先后擔任過出納員、會計員,資金組織科考核及統(tǒng)計員,阿左旗支行客戶經(jīng)理、信貸審查員、綜合文秘人員、CMS系統(tǒng)管理員、綜合管理部公文處理員及運營管理部銀企集中對賬及印鑒掃描員、九級主管,今年6月份調(diào)入內(nèi)控合規(guī)部工作至今。我1995年參加工作以來,先后從事過盟行營業(yè)室出納、會計,農(nóng)行資金組織科考核、統(tǒng)計,阿左旗支行客戶經(jīng)理、信貸審查、綜合文秘、財務會計、CMS系統(tǒng)管理員、農(nóng)行綜合管理部公文處理員及運營管理部銀企集中對賬、印鑒掃描等工作。今年6月調(diào)入內(nèi)控合規(guī)部工作以來,我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,我始終將凝聚人心放在突出位置,率先垂范,正人先正己,自己處處以身作則,營造一種大家心往一起想,勁往一處使的工作氛圍,真正做到了九牛爬坡個個使力,我的工作也得到了領導和同志們的高度認可,獲得了較多榮譽,這為我未來的工作奠定了堅實的基礎。我熱愛銀行工作,平時酷愛學習,在工作中我心系自己從事的工作、從工作的積極享受工作帶給我的快樂,17年來不僅提高了我的業(yè)務能力也培養(yǎng)了我堅毅、頑強、任勞任怨的品質(zhì),我能把困難當成挑戰(zhàn)、把吃苦看做磨練,遇事不含糊、辦事不拖沓。四、17年來我熱愛銀行事業(yè),具有吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神。我熱愛自己的工作,平時酷愛學習,具有強烈的事業(yè)心和責任感,能嚴肅認真地對待自己從事的每項工作,從工作的成功中享受人生的快樂,敢于剖析自己,具有虛心好學、積極進取的精神。尊敬的領導和同志們,一份辛勞,一份收獲,我的工作得到了領導和我同志們的贊譽,但我深深地知道榮譽屬于過去,未來我還需努力,成績不找跑步了,問題不找不得了,目前的工作與同事的期望和領導的要求尚有一定的距離,今作為農(nóng)行內(nèi)控合規(guī)部副總經(jīng)理的考察對象,既是對我多年來工作的肯定,更是對我今后工作的鞭策,在此我向大家介紹我自己,誠懇的接受大家對我工作的考評。當好經(jīng)理的參謀和助手,平時多請示、勤匯報,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位;既充分尊重上級領導的意見,又敢于表達自己的看法,提出合理化建議;協(xié)助經(jīng)理營造一個和諧愉快的工作氛圍,提高工作效率,注重條線管理,強化人員考核制度,做到本單位各崗位履職到位,各崗位聯(lián)動到位,各類人員考核到位,形成人人有壓力,人人要動力的氛圍,使全體員工步調(diào)一致,全身心投入到工作中來,推動內(nèi)控合規(guī)文化建設的蓬勃發(fā)展,促進銀行資金的運行安全。三、作為副總經(jīng)理我將立足本職,培養(yǎng)團隊精神,注重全局意識、優(yōu)質(zhì)服務意識、防范風險意識培養(yǎng),在副總經(jīng)理的領導崗位上不能僅僅滿足于低頭拉車,還要抬頭看路,在工作中不斷開拓視野,著眼全行安全發(fā)展的動向及發(fā)展戰(zhàn)略,樹立團隊精神,提高整體凝聚力,常抓防范風險的工作。各位領導、各位同志,各位朋友!十幾分鐘的演講,難以向各位呈獻出一個完整的我?,F(xiàn)在就這次學習談談自己的體會:一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻:在平凡中奉獻,愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中
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