【正文】 108號(hào)—審計(jì)抽樣)頁首，是指內(nèi)部審計(jì)人員在審計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)施過程中，從被審查和評(píng)價(jià)的審計(jì)總體中抽取一定數(shù)量具有代表性的樣本進(jìn)行測(cè)試，以樣本審查結(jié)果推斷局部特征，并作出審計(jì)結(jié)論的一種審計(jì)方法。對(duì) A、錯(cuò) B、正確答案：A判斷題(所屬課程：金融基礎(chǔ)知識(shí))頁首。對(duì) A、錯(cuò) B、正確答案：B判斷題(所屬課程：內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則2102號(hào)—審計(jì)通知書)頁首 。對(duì) A、錯(cuò) B、正確答案：A單選題(所屬課程：企業(yè)所得稅自查實(shí)務(wù)與案例解析)頁首，其2016年銷售收入4000萬元，則甲企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度研發(fā)費(fèi)用比例總額占同期銷售收入總額的比例不得低于（）。審計(jì)結(jié)果溝通制度 A、審計(jì)內(nèi)容溝通制度 B、審計(jì)記錄溝通制度 C、審計(jì)資料溝通制度 D、正確答案：A單選題(所屬課程：內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則2106號(hào)—審計(jì)報(bào)告)頁首、內(nèi)部控制和（）中存在的主要問題或者缺陷提出可行的改進(jìn)建議，以促進(jìn)組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。有效 A、客觀 B、公正 C、公平D、正確答案：A單選題(所屬課程：內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則2108號(hào)—審計(jì)抽樣)頁首，是指內(nèi)部審計(jì)人員根據(jù)自己的（）抽取樣本進(jìn)行審查，并對(duì)總體特征進(jìn)行推斷的審計(jì)抽樣方法。確認(rèn)業(yè)務(wù)活動(dòng)信息的合理性 A、發(fā)現(xiàn)不合法和不合規(guī)行為的線索 B、找出審計(jì)的重點(diǎn) C、分析潛在的差異和漏洞 D、正確答案：C 單選題(所屬課程：金融基礎(chǔ)知識(shí))頁首（）。組織董事會(huì) A、最高管理層 B、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 C、董事會(huì)或者最高管理層 D、正確答案：D單選題(所屬課程：內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則2102號(hào)—審計(jì)通知書)頁首 （）。審核 A、觀察 B、監(jiān)盤 C、調(diào)查 D、正確答案：D單選題(所屬課程：內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則2101號(hào)—審計(jì)計(jì)劃)頁首 21.（）應(yīng)當(dāng)定期檢查審計(jì)計(jì)劃的執(zhí)行情況。模型統(tǒng)計(jì) A、模型分析 B、數(shù)理統(tǒng)計(jì) C、數(shù)理分析 D、正確答案：C單選題(所屬課程：內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則2103號(hào)—審計(jì)證據(jù))頁首，是指審計(jì)證據(jù)的（）。月度審計(jì)計(jì)劃 A、季度審計(jì)計(jì)劃 B、期中審計(jì)計(jì)劃 C、年度審計(jì)計(jì)劃 D、正確答案：D單選題(所屬課程：內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則2109號(hào)—分析程序)頁首（）階段執(zhí)行分析程序，對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行審查，以獲取審計(jì)證據(jù)。A、對(duì) B、錯(cuò)正確答案：B判斷題(所屬課程：《重慶市會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范實(shí)施細(xì)則》解讀)頁首 ，單位可以設(shè)置副職協(xié)助總會(huì)計(jì)師工作。A、對(duì) B、錯(cuò)正確答案：B判斷題(所屬課程：《重慶市會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范實(shí)施細(xì)則》解讀)頁首，應(yīng)當(dāng)將錯(cuò)誤的文字或者數(shù)字劃紅線注銷，對(duì)于錯(cuò)誤的數(shù)字，只更正其中的錯(cuò)誤數(shù)字；對(duì)于文字錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)將該文字全部劃紅線更正。A、對(duì) B、錯(cuò)正確答案：B判斷題(所屬課程：新《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》解讀)頁首 。A、對(duì) B、錯(cuò)正確答案：B判斷題(所屬課程：新《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》解讀)頁首，便于會(huì)計(jì)信息使用者理解和使用。A、對(duì) B、錯(cuò)正確答案：A判斷題(所屬課程：內(nèi)部控制應(yīng)用指引講解——人力資源)頁首。A、對(duì) B、錯(cuò)正確答案：A判斷題(所屬課程：內(nèi)部控制應(yīng)用指引講解——人力資源)頁首 ，對(duì)某些控制薄弱、易發(fā)生舞弊行為的崗位實(shí)行輪崗制度或強(qiáng)制休假制度。A、對(duì) B、錯(cuò)正確答案：B判斷題(所屬課程：內(nèi)部控制應(yīng)用指引講解——組織架構(gòu))頁首14.“三重一大”指的是“重大決策、重大事項(xiàng)、重要人事任免及大額資金使用。A、對(duì) B、錯(cuò)正確答案：A判斷題(所屬課程：內(nèi)部控制應(yīng)用指引講解——組織架構(gòu))頁首 。A、對(duì) B、錯(cuò)正確答案：A判斷題(所屬課程：小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則—流動(dòng)資產(chǎn))頁首 ，應(yīng)當(dāng)按照同類或類似存貨的生產(chǎn)成本確定入賬價(jià)值，實(shí)現(xiàn)的收益應(yīng)當(dāng)計(jì)入營業(yè)外收入。A、對(duì) B、錯(cuò)正確答案：B判斷題(所屬課程：小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則—流動(dòng)資產(chǎn))頁首 ，采用一次轉(zhuǎn)銷法進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，在領(lǐng)用時(shí)按其成本計(jì)入生產(chǎn)成本或當(dāng)期損益；金額較大的周轉(zhuǎn)材料，也可以采用分次攤銷法進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。A、對(duì) B、錯(cuò)正確答案：A判斷題(所屬課程：《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》簡介)頁首《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》轉(zhuǎn)為執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》需要進(jìn)行追溯調(diào)整。A、對(duì) B、錯(cuò)正確答案：A判斷題(所屬課程：《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》簡介)頁首 ，應(yīng)該執(zhí)行小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，合并報(bào)表時(shí)再調(diào)整為企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。A、對(duì) B、錯(cuò)正確答案：B單選題(所屬課程：《重慶市會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范實(shí)施細(xì)則》解讀)頁首 ，編報(bào)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告必須以（）反映。A、客觀性原則 B、一致性原則 C、可比性原則D、實(shí)質(zhì)重于形式原則 正確答案：D單選題(所屬課程：《重慶市會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范實(shí)施細(xì)則》解讀)頁首 28.（）對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性完整性負(fù)責(zé)。A、半年 B、1年 C、2年 D、3年正確答案：B單選題(所屬課程：新《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》解讀)頁首 （）進(jìn)行計(jì)量。A、其他收入 B、財(cái)政補(bǔ)助收入 C、事業(yè)收入 D、經(jīng)營收入 正確答案：B單選題(所屬課程：新《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》解讀)頁首（）。A、事業(yè)支出 B、其他支出 C、上繳上級(jí)支出 D、經(jīng)營支出 正確答案：C單選題(所屬課程：內(nèi)部控制應(yīng)用指引講解——人力資源)頁首 （）。A、企業(yè)高管人員主要通過公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗和組織選拔以及綜合上述方式的推薦、測(cè)評(píng)、票決等方式引進(jìn)B、專業(yè)技術(shù)人員引進(jìn)主要采取外部招聘方式進(jìn)行C、一般員工引進(jìn)的主要方式也是外部招聘，包括發(fā)布廣告、借助中介法、網(wǎng)絡(luò)招聘法等 D、可以直接錄取內(nèi)部人員子女 正確答案：D單選題(所屬課程：內(nèi)部控制應(yīng)用指引講解——人力資源)頁首 （）。A、良好的人力資源管理制度和機(jī)制是增強(qiáng)企業(yè)活力的內(nèi)在源泉 B、良好的人力資源管理制度和機(jī)制不會(huì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施 C、良好的人力資源管理制度和機(jī)制是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的根本動(dòng)力 D、良好的人力資源管理制度和機(jī)制是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要基礎(chǔ) 正確答案：B單選題(所屬課程：內(nèi)部控制應(yīng)用指引講解——組織架構(gòu))頁首 （）。D、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)代行股東（大）會(huì)職權(quán) 正確答案：B單選題(所屬課程：內(nèi)部控制應(yīng)用指引講解——組織架構(gòu))頁首 （）。這是企業(yè)組織架構(gòu)中（）層面的風(fēng)險(xiǎn)。A、企業(yè)治理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)一般要求治理結(jié)構(gòu)涉及股東（大）會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層 B、從內(nèi)部控制建設(shè)角度看，新設(shè)企業(yè)或轉(zhuǎn)制企業(yè)如果一開始就在治理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方面存在缺陷C、上市公司治理結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)充分反映其“公眾性” D、上市公司董事會(huì)不需要設(shè)立獨(dú)立董事 正確答案：D單選題(所屬課程：小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則—流動(dòng)資產(chǎn))頁首（）耗用的種子、肥料、農(nóng)藥等材料費(fèi)、人工費(fèi)和應(yīng)分?jǐn)偟拈g接費(fèi)用。A、117000 B、100000 C、67000 D、50000 正確答案：C單選題(所屬課程：小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則—流動(dòng)資產(chǎn))頁首，B公司采購原材料一批，增值稅專用發(fā)票記載貨款20000元，增值稅3400元，另支付保險(xiǎn)費(fèi)1000元，存貨的入賬金額應(yīng)該是（）元。A、交易性金融資產(chǎn) B、可供出售金融資產(chǎn) C、短期投資 D、長期投資 正確答案：C單選題(所屬課程：《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》簡介)頁首46.《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》正式開始執(zhí)行的時(shí)間是（）1月1日。A、微型企業(yè) B、小型企業(yè) C、中型企業(yè) D、合伙企業(yè) 正確答案：C單選題(所屬課程：《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》簡介)頁首《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的是（）。A、2013年1月1日 B、2013年6月1日 C、2013年7月1日 D、2014年1月1日 正確答案：D單選題(所屬課程：《重慶市會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范實(shí)施細(xì)則》解讀)頁首，（）。正確答案：錯(cuò)誤。正確答案：錯(cuò)誤34.《會(huì)計(jì)法》中所指的單位負(fù)責(zé)人包括單位的副職領(lǐng)導(dǎo)人。正確答案：錯(cuò)誤，如發(fā)現(xiàn)移交人員在其經(jīng)辦會(huì)計(jì)工作期間內(nèi)所發(fā)生的問題，應(yīng)由移交人員和接收人員共同對(duì)這些會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。正確答案：錯(cuò)誤，一個(gè)單位可以同時(shí)在幾家金融機(jī)構(gòu)開立銀行基本存款賬戶。正確答案：錯(cuò)誤、所以在本期損益中直接扣除、資本性支出一般形成長期資產(chǎn)、在多個(gè)會(huì)計(jì)期間受益、所以不得在本期損益中直接扣除。正確答案：錯(cuò)誤，如發(fā)現(xiàn)移交人員在其經(jīng)辦會(huì)計(jì)工作期間內(nèi)所發(fā)生的問題，應(yīng)由移交人員和接收人員共同對(duì)這些會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。正確答案：錯(cuò)誤，經(jīng)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，出納人員可以兼管會(huì)計(jì)檔案保管和債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。正確答案：錯(cuò)誤，一個(gè)單位可以同時(shí)在幾家金融機(jī)構(gòu)開立銀行基本存款賬戶。正確答案：錯(cuò)誤，如發(fā)現(xiàn)移交人員在其經(jīng)辦會(huì)計(jì)工作期間內(nèi)所發(fā)生的問題，應(yīng)由移交人員和接收人員共同對(duì)這些會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。正確答案：錯(cuò)誤 正確答案：正確。正確答案：錯(cuò)誤，經(jīng)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，出納人員可以兼管會(huì)計(jì)檔案保管和債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。正確答案：正確，已取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書且已從事會(huì)計(jì)工作二年，因工作需要，他所在單位可以任命他擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。正確答案：錯(cuò)誤。正確答案：錯(cuò)誤，由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交。正確答案：錯(cuò)誤正確答案：正確，保管期限從會(huì)計(jì)檔案交存之日起算。正確答案：錯(cuò)誤，應(yīng)由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交。正確 錯(cuò)誤正確答案：錯(cuò)誤，是從事會(huì)計(jì)工作5年以上的工作經(jīng)歷。正確答案：錯(cuò)誤37.《會(huì)計(jì)法》中所指的單位負(fù)責(zé)人包括單位的副職領(lǐng)導(dǎo)人。正確答案：錯(cuò)誤39.《會(huì)計(jì)法》中所指的單位負(fù)責(zé)人包括單位的副職領(lǐng)導(dǎo)人。正確答案：錯(cuò)誤，是從事會(huì)計(jì)工作5年以上的工作經(jīng)歷。正確答案：錯(cuò)誤43.《會(huì)計(jì)法》中所指的單位負(fù)責(zé)人包括單位的副職領(lǐng)導(dǎo)人。答題：錯(cuò)誤第四篇：