領導干部學法用法材料-在線瀏覽
2024-10-25 03:46本頁面
【正文】 干部工作暫行條例》等黨內法規(guī)文件，使領導班子進一步了解把握干部選拔、任用、監(jiān)督等方面的政策規(guī)定，全面貫徹落實黨管干部原則，加深對黨管干部原則的認識理解，不斷強化局領導干部的廉政意識，提高領導水平和拒腐防變能力。緊密結合人事人才工作發(fā)展實際，重點學習宣傳與履行職責相關的人事法制基礎知識和實施人事人才依法管理的政策法規(guī)，積極培育領導班子的現(xiàn)代法治和職業(yè)理念，促進人事人才領域各項法治實踐的開展，切實提高管理與服務的專業(yè)化水平。比如：將公務員隊伍學法用法、依法行政的培訓和全區(qū)公務員隊伍的能力建設工作結合起來，幾年來，在局領導班子帶頭學法用法的基礎上，我局先后開展了對公務員法的學習宣傳、對行政許可法的培訓考核等工作，初步在我區(qū)培養(yǎng)了一支具有一定法律水準的高素質專業(yè)化公務員隊伍；在各類人事考試工作中，始終堅持“認真準備、嚴密組織、嚴守紀律、不徇私情”的方針，嚴肅考風考紀，努力營造“公平、公正、公開”的考試環(huán)境。如研究制定了《昌平區(qū)2003—2010年人才資源開發(fā)規(guī)劃》，建立了事業(yè)單位補充人員實行公開招聘制度，探索研究我區(qū)加強人才資源開發(fā)的辦法等等。二〇〇九年四月十三日第二篇：領導干部學法用法工作方案關于領導干部學法用法工作的實施方案開展法制宣傳教育是實施依法治國基本方略、提高全民法律意識和法律素質、推進社會法治化進程的有效途徑，是實施“十一五”規(guī)劃、全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會的重要保障。一、指導思想全面推進依法治國，必須貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹總書記系列重要講話精神。二、工作目標全辦領導干部要通過深入系統(tǒng)學習，熟悉和掌握履行職責所需要的法律知識，牢固樹立社會主義法治理念，牢固樹立在憲法和法律范圍內活動的觀念，牢固樹立國家一切權力屬于人民的觀念，牢固樹立尊重和保障人權的觀念，善于運用法律手段管理經(jīng)濟和社會事務，正確行使人民賦予的權力，做到依法執(zhí)政、依法決策、依法管理、依法辦事。認真學習國家新頒布的重要法律法規(guī)；認真學習機構編制建設涉及的相關法律、法規(guī)和政策。認真學習與本職工作密切相關的法律法規(guī)。一要強化領導干部尊崇法律的意識，努力提高領導干部依法管理的能力，不斷規(guī)范決策、管理和服務行為。（一）黨支部集體學法。支部理論學習每年專題學習法律知識不少于2次，時間不得少于8小時。每年舉辦法制講座不少于2次，講座內容要突出重點，貼近實際。把法律知識培訓納入領導干部培訓的必修課程，每年培訓時間不少于20課時。領導干部要聯(lián)系工作實際，確定學習內容，堅持自學，學以致用。（五）領導干部學法用法考試。五、具體要求（一）統(tǒng)一思想，提高認識。（二）加強領導，落實責任。（三）加大力度，精心實施。（四）加強監(jiān)督，嚴格考核。加強對領導干部法律知識水平的考試考核工作，把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為“六五”普法工作的重要考核內容。同時，要適時開展檢查或督查，保障領導干部學法用法工作取得實效。二、領導干部學法用法的主要內容：（一）鄧小平民主法制理論；（二）憲法和法學基礎理論；（三）公共行政管理的法律知識和依法行政的基本原理；（四）社會主義市場經(jīng)濟的法
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