計劃生育目標(biāo)責(zé)任書精選-在線瀏覽
2024-10-25 03:28本頁面
【正文】 管理責(zé)任書如下：一、甲方的計劃生育管理與服務(wù)職責(zé)：承擔(dān)對乙方計生干部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，督促乙方落實各項計劃生育管理責(zé)任。為已婚育齡婦女提供計劃生育基本項目的技術(shù)服務(wù)，定期開展計劃生育生殖健康檢查，及時準(zhǔn)確地出具《流動人口避孕節(jié)育情況報告單》，檢查督促流動人口落實節(jié)育措施和接受查環(huán)查孕服務(wù)。二、乙方的計劃生育管理責(zé)任：按照：“誰用工誰負(fù)責(zé)”的原則，實行項目部責(zé)任制，負(fù)責(zé)本項目的計劃生育工作，接受轄區(qū)街道辦事處計劃生育部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查；協(xié)助社區(qū)工作站做好計劃生育工作。建立健全本項目育齡婦女計劃生育信息檔案，督促長沙市戶籍已婚育婦辦理《湖南省計劃生育服務(wù)證》。組織本單位２０——４９周歲已婚育齡婦女（結(jié)扎者除外）每年不得少于兩次查環(huán)查孕（含隨住男職工家屬）。；對計劃外生育的員工依法配合做好社會撫養(yǎng)費的征收工作。對完成計劃生育管理任務(wù)的給予表彰獎勵；對未完成任務(wù)的給予通報批評，并按省市有關(guān)規(guī)定給予處罰。甲方：乙方： 代表人：代表人：****年**月**日第五篇：計劃生育目標(biāo)責(zé)任書計劃生育目標(biāo)責(zé)任書范文4篇XX 人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書根據(jù)《人口與計劃生育法》及《山東省人口與計劃生育條例》的要求，為完成今年區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)我鎮(zhèn)的人口與計劃生育責(zé)任目標(biāo)，濰坊外商投資開發(fā)區(qū)黨工委、管委會與村黨支部、村委會簽訂《XX人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》。獨生子女父母獎勵費全額落實。計劃生育社會保障改革全面推開；信息化建設(shè)在應(yīng)用和提高方面有所突破；積極推進(jìn)其他各項綜合改革，實現(xiàn)既定目標(biāo)。進(jìn)一步強化村級管理，完善村級計劃生育村規(guī)民約和自治章程，實行政務(wù)公開，定期張榜公布計劃生育工作情況，提高其運行質(zhì)量，令群眾滿意。已婚育齡婦女透查率達(dá)到100%。協(xié)會組織健全，經(jīng)常性開展工作。流出育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、簽合同率、聯(lián)系率均達(dá)到100%；流入育齡婦女的建檔率、發(fā)證率、審驗率、簽合同率、聯(lián)系率均達(dá)到100%。建立特殊人群管理檔案，落實責(zé)任，定期走訪，對管理責(zé)任不落實出現(xiàn)超生的個案納入考核。（三）工作發(fā)展指標(biāo)獨生子女父母光榮證領(lǐng)證率、自愿退掉二胎生育指標(biāo)人數(shù)、一孩婦女比、雙女戶占二孩比例比上一均有所提高。第四季度對《責(zé)任書》指標(biāo)全面考核，半年進(jìn)行一次全面評估，平時對《責(zé)任書》部分內(nèi)容進(jìn)行專項檢查，檢查結(jié)果按一定權(quán)值記入《責(zé)任書》考核成績。三、獎懲辦法調(diào)查考核實行千分制，總分960分以上的獲一等獎，達(dá)到910分不滿960分的獲二等獎，達(dá)到860分不滿910分的不獎不罰；860分以下的視為沒有完成責(zé)任目標(biāo)，一票否決，實行重點管理，并通報批評，追究責(zé)任。在上級組織的各種檢查、評估中或在工作人員執(zhí)行公務(wù)時配合不力或進(jìn)行人為干擾及發(fā)生辱罵、毆打計生工作人員事件的加倍扣分，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。公司計劃生育目標(biāo)責(zé)任書計劃生育目標(biāo)責(zé)任書范文（2）| 返回目錄目的旨在落實計劃生育目標(biāo)責(zé)任制，切實加強計劃生育管理工作。程序建立健全組織網(wǎng)絡(luò)，各工段、班組長為信息員，分會女工委員具體負(fù)責(zé)這項工作。各工段、班組要保證計劃外生育為零（含半邊戶）。嚴(yán)禁抱養(yǎng)小孩和棄嬰。以上如有違反，
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