財務(wù)部安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書-在線瀏覽
2024-10-25 03:19本頁面
【正文】 元罰款。安全管理目標(biāo)全部達標(biāo)，參照公司有關(guān)規(guī)定予以獎勵。五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行，至2014年12月31日止。依據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，公司安全生產(chǎn)委員會與財務(wù)部負(fù)責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任書。一般財務(wù)責(zé)任事故（直接經(jīng)濟損失500～10000元）為零。不發(fā)生食物中毒事故，交通責(zé)任事故及刑事案件。檢查、督促本部門的各級管理干部和員工在工作中自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章，不違紀(jì)。負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施費用的籌撥，確保?？顚Ｓ谩７舶踩夹g(shù)措施不落實的技術(shù)措施項目，未經(jīng)安全技術(shù)部門同意，不得撥款。負(fù)責(zé)本部門員工的日常安全教育和操作技能培訓(xùn)工作。在工作與安全發(fā)生矛盾時，工作必須服從安全。在2009年1月10前，寫出完成情況和工作開展情況的自查報告，上報公司安全生產(chǎn)委員會。在本考核期間，責(zé)任簽字人發(fā)生變動，接任人為當(dāng)然責(zé)任簽字人。未完成本安全生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)的，其考核分在70分以下的扣財務(wù)部負(fù)責(zé)人績效工資500元。因嚴(yán)重失職造成本部門嚴(yán)重事故的，要寫出書面檢查、材料。公司安全生產(chǎn)委員會：財務(wù)部負(fù)責(zé)人： 年月日年月日安全考核細(xì)則 續(xù)上表 上一頁 1篇三：財務(wù)部部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書成都港潤化工有限公司部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書為貫徹落實 “安全第一、預(yù)防為主”的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強管理，防止和減少各類事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)完成，依照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，由成都港潤化工有限公司財務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任人向公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人簽訂此責(zé)任書，對成都港潤化工有限公司財務(wù)部的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。（二）堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點，定崗定人，做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。（四）把安全生產(chǎn)列入本部門工作議事日程，定期召開安全生產(chǎn)會議，召開本部門的工作會議時，首先匯報本部門的安全生產(chǎn)情況及安全問題落實情況。（六）組織制定、修訂并監(jiān)督執(zhí)行公司的安全技術(shù)及操作規(guī)程，組織制訂本部門生產(chǎn)安全工作計劃，并組織實施。（八）加強安全教育與培訓(xùn)，做好新員工的二、三級安全教育和在職員工的經(jīng)常性教育，定期組織考核，開展安全活動，不斷提高職工安全意識和對事故的應(yīng)變能力。（十）發(fā)生事故，立即組織搶救。（十一）在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與生產(chǎn)、效益”發(fā)生矛盾時，堅持“安全第一”的原則。二、部門安全生產(chǎn)責(zé)任人在任職期內(nèi)，安全生產(chǎn)工作必須達到如下要求：（一）安全生產(chǎn)管理機構(gòu)健全，各級責(zé)任明確，層層有人管，級級有人抓，制度落實。（三）能貫徹落實各項安全生產(chǎn)管理制度。（五）組織防火安全宣傳教育和防火安全檢查，消除火險隱患。（七）發(fā)生事故按有關(guān)規(guī)定向公司有關(guān)部門申報、結(jié)案，期限不得超過一個月。三、考核與獎懲（一）獎勵：公司安全委員會每季度對安全責(zé)任人進行考核，全年均能履行安全生產(chǎn)職責(zé)的部門，沒有發(fā)生任何事故或成績優(yōu)異的，安全將安全獎及年終獎安全項按100%130%發(fā)放。（三）考核：具體考核指標(biāo)和獎罰標(biāo)準(zhǔn)按公司《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理》、《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、本責(zé)任書一式兩份，本部門與安全委員會各執(zhí)一份。依據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，公司安全生產(chǎn)委員會與財務(wù)部負(fù)責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任書。一般財務(wù)責(zé)任事故（直接經(jīng)濟損失500～10000元）為零。不發(fā)生食物中毒事故，交通責(zé)任事故及刑事案件。檢查、督促本部門的各級管理干部和員工在工作中自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章，不違紀(jì)。負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施費用的籌撥，確保?？顚Ｓ?。凡安全技術(shù)措施不落實的技術(shù)措施項目，未經(jīng)安全技術(shù)部門同意，不得撥款。負(fù)責(zé)本部門員工的日常安全教育和操作技能培訓(xùn)工作。在工作與安全發(fā)生矛盾時，工作必須服從安全。在20XX年1月10前，寫出完成情況和工作開展情況的自查報告，上報公司安全生產(chǎn)委員會。在本考核期間，責(zé)任簽字人發(fā)生變動，接任人為當(dāng)然責(zé)任簽字人。未完成本安全生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)的，其考核分在70分以下的扣財務(wù)部負(fù)責(zé)人績效工資500元。因嚴(yán)重失職造成本部門嚴(yán)重事故的，要寫出書面檢查、材料。公司安全生產(chǎn)委員會：年月日財務(wù)部負(fù)責(zé)人：年月日財務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書一、安全生產(chǎn)職責(zé)：認(rèn)真貫徹國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。認(rèn)真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學(xué)管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預(yù)防為主，保護環(huán)境，追求卓越。財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。加強對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng)。二、目標(biāo)：采購物資設(shè)備和產(chǎn)品驗收合格率98%。危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。自覺履行法定義務(wù)，完成目標(biāo)。無重大安全隱患，一般隱患整改及時。對未達標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分。部門負(fù)責(zé)人簽字：日期：財務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書為做好安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，控制和減少生產(chǎn)安全事故，促進公司經(jīng)濟發(fā)展，現(xiàn)與你部門簽訂如下責(zé)任書。二
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