freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能個(gè)人自查報(bào)告-在線瀏覽

2024-10-25 03:15本頁面
  

【正文】 習(xí)和摸索的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單,不靈活,工作經(jīng)驗(yàn)明顯不足等問題。為搞好各項(xiàng)工作,加強(qiáng)管理力度,樹立**系統(tǒng)的新形象。少數(shù)職工紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng),不同程度影響了工作,也同時(shí)影響了其他同志的工作積極性。三、認(rèn)真分析問題,促進(jìn)工作提高通過“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動(dòng)對(duì)查找出來的問題進(jìn)行匯總梳理,分析出主要問題產(chǎn)生的原因有:一是部分政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠;二是開拓創(chuàng)新的思維方式和工作方法轉(zhuǎn)變得不夠快;三是抓執(zhí)行的指導(dǎo)思想不明確,盡職責(zé)的觀念淡薄。進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高自身綜合素質(zhì)。結(jié)合當(dāng)前開展的“轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動(dòng),找出差距,向單一適應(yīng)型向復(fù)合創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí),提高執(zhí)行能力,形成“令行禁止”的觀念和氛圍。特別對(duì)所分管的人員的紀(jì)律性,大局性進(jìn)行培養(yǎng),強(qiáng)化執(zhí)行,杜絕工作人員遲到早退、脫崗等各類不規(guī)范行為發(fā)生。二是做到有理有節(jié),態(tài)度、作風(fēng)文明端正。有針對(duì)性地建立健全系統(tǒng)內(nèi)部組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、考核等方面的制度機(jī)制,增強(qiáng)合力,形成抓執(zhí)行的順暢體制、有效機(jī)制。加強(qiáng)學(xué)習(xí),對(duì)形式與內(nèi)容、外因與內(nèi)因、正人與正己、權(quán)力與義務(wù)、自律與他律的內(nèi)涵有了深層次的理解,從思想上構(gòu)筑反腐倡廉、拒腐防變的防線。嚴(yán)肅執(zhí)行紀(jì)律,結(jié)合自身的工作,加大對(duì)機(jī)關(guān)隊(duì)伍管理力度。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為堅(jiān)決糾正和查處,建立良好的部門政風(fēng)行風(fēng)。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)自身素質(zhì)的培養(yǎng),按照崗位職責(zé)和工作要求開展工作,為****事業(yè)的又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)比較少。文明服務(wù)流于表面和形式化。工作被動(dòng)落實(shí)多,主動(dòng)超前少。缺乏立足鉆研本職業(yè)務(wù)的精神,業(yè)務(wù)水平不高,辦事效率低下。聯(lián)系群眾不夠緊密。二、產(chǎn)生問題的原因上述這些問題,都與“轉(zhuǎn)、正、提”的要求存在很大差 距。放松了學(xué)習(xí),降低了黨員標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)查擺出的上述問題,結(jié)合對(duì)照 《黨章》的有關(guān)規(guī)定個(gè)人進(jìn)行了認(rèn)真反思,感到產(chǎn)生這些問題的原因主要有以下幾個(gè)方面。信息時(shí)代,瞬息萬變,不與時(shí)俱進(jìn),解放思想,就不能適應(yīng)時(shí)代的要求,創(chuàng)新工作就會(huì)受到掣肘。工作中缺乏主動(dòng)性。在日常工作中只重管理而淡化服務(wù)。三、整改措施強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),全面推進(jìn)工作。我將進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立創(chuàng)新意識(shí),把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,本著“有所為,有所不為”的原則,在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改進(jìn)工作方法,優(yōu)化服務(wù)方式,完善管理手段,推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展。在工作中要克服“不求有功,但求無過”的庸俗思想,樹立與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風(fēng)尚;克服得過且過、不思進(jìn)取的思想,樹立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念;克服“成績不大年年有,速度不快總在走”的盲目樂觀情緒,樹立只爭朝夕,發(fā)展慢了也是落后的
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)教案相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1