【正文】 方面還存在很多障礙，與男性有較大差距。在女干部中還普遍存在副職多正職少，虛職多實職少，主管群團工作多，主管經(jīng)濟工作少的狀況。下崗女職工再就業(yè)形勢仍然嚴(yán)峻。由于女職工下崗人數(shù)持續(xù)增加，低技術(shù)職位勞動力供大于求，社區(qū)的能力有限，再加上社會保障體系不很完善，致使下崗女職工再就業(yè)十分困難。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的性別比更是嚴(yán)重失調(diào)，性別比呈攀升趨勢。%，但仍不樂觀。近年來，由于經(jīng)濟發(fā)展，流動人口明顯增多，整體而言，流動人口的文化素質(zhì)和經(jīng)濟收入偏低，衛(wèi)生保健與計劃生育意識薄弱。三、今后工作打算及建議婦女問題是全社會的問題，維護婦女權(quán)益，需要各個部門、社會各界大力支持，協(xié)調(diào)聯(lián)動，密切合作。將《婦女權(quán)益保障法》納入“五五”普法規(guī)劃之中，與相關(guān)的法律結(jié)合起來，組織系統(tǒng)地普法學(xué)習(xí)，并列為干部培訓(xùn)的內(nèi)容。對危害婦女權(quán)益的典型案例，要發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，予以曝光。拓寬婦女的就業(yè)渠道和勞動保護工作。同時，加大勞動保障執(zhí)法力度，落實社會保障制度，擴大保障范圍，增加社會保障的受益人群，縮小因企業(yè)性質(zhì)不同而造成的兩性在享受社會保障水平上的差距；重點加強對非公有制企業(yè)進行勞動保健保障法律執(zhí)行情況的專項檢查，成立女職工勞動監(jiān)察隊伍，預(yù)防和及時糾正各種侵害婦女勞動權(quán)益的行為。尤其是對農(nóng)村、貧困山區(qū)婦女，要提高她們的自我保健意識。在建立健全流動人口管理制度的基礎(chǔ)上，加強流動人口的衛(wèi)生保健工作；加強性病、艾滋病的預(yù)防工作。要進一步解放思想，更新觀念，采取切實有效措施，做好婦女干部的培養(yǎng)教育和選拔工作。嚴(yán)厲打擊侵犯婦女合法權(quán)益的違法犯罪行為。對于賣淫嫖娼等社會丑惡現(xiàn)象，要堅決查禁取締，加強綜合治理。對組織、介紹、容留色情和賣淫嫖娼的單位和人員，一定要從嚴(yán)懲處。要重視“148”法律服務(wù)中心、基層人民調(diào)解組織和婦女援助站工作。建立完善的法律援助制度和高素質(zhì)的法律援助隊伍。多數(shù)受虐婦女在家庭中和在社會上都是處于相對弱勢地位，知識層次不高，經(jīng)濟收入較低，而且相當(dāng)一部分幾乎沒有收入來源，最重要的還是離婚住房問題不能解決。要防治家庭暴力，就必須充分發(fā)揮法律援助機構(gòu)和人民法院司法救助的職能作用。第二篇：貫徹執(zhí)行婦女權(quán)益保障法情況報告自《婦女權(quán)益保障法》頒布實施以來，**縣各級、各部門高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳，積極貫徹落實，使婦女權(quán)益保障工作取得了明顯成效。（一）健全組織、明確責(zé)任，全力推進《婦女法》的實施。建立了婦女兒童工作委員會。根據(jù)《中國婦女發(fā)展綱要（20012010年）》和《**縣婦女發(fā)展規(guī)綱要（20012010年）》要求，將《婦女法》賦予廣大婦女的權(quán)益分解到各職能部門，把婦女發(fā)展目標(biāo)細化到各個。成立了**縣婦女法律咨詢服務(wù)中心。建立婦女法律援助制度。建立婦女陪審員制度。成立以來，陪審員在審理案件過程中能夠認(rèn)真履行職責(zé)，與法院審判人員密切配合，共同協(xié)商，遇到比較復(fù)雜的問題，能進行認(rèn)真分析，到目前，共有25人次陪審案件22起。為了進一步加大打擊家庭暴力的力度，2003年縣婦聯(lián)與縣公安局聯(lián)合，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛牌成立了“家庭暴力報警點”，并公布報警點的電話號碼，對家庭暴力案件做到及時出警，并負(fù)責(zé)教育和處置嚴(yán)重施暴者。據(jù)統(tǒng)計，“家庭暴力報警點”自成立以來，全縣共受理投訴案件98起?？h婦聯(lián)建立了信訪責(zé)任考評制度、每月統(tǒng)計上報制度、定期回訪制度等，并建立維權(quán)工作聯(lián)席會議制度,加強與各有關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)聯(lián)系，不同程度地提高了各部門領(lǐng)導(dǎo)對及時解決處理好婦女來信來訪問題重要性的認(rèn)識，從而有效提高了婦女來信來訪件的辦結(jié)率。建立“法院婦女維權(quán)合議庭”。（二）廣泛宣傳、大造輿論，為《婦女法》的實施創(chuàng)造良好氛圍。在宣傳對象上，做到“三個面向”。在宣傳聲勢上，做到經(jīng)常宣傳與集中宣傳相結(jié)合。2002年，利用《婦女法》頒布十周年之際，縣婦聯(lián)組織開展了一系列宣傳活動，舉辦了《婦女法》知識第三篇：婦女權(quán)益保障法內(nèi)蒙古自治區(qū)實施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》辦法(2008年11月14日內(nèi)蒙古自治區(qū)第十一屆人民代表大會常務(wù)委員會第五次會議通過)內(nèi)蒙古自治區(qū)第十一屆人民代表大會常務(wù)委員會公告 第 6 號2008年11月14日第一章 總則第一條 根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》，結(jié)合自治區(qū)實際，制定本辦法。第三條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)落實男女平等基本國策，完善保障婦女權(quán)益的各項制度，保護婦女依法享有的特殊權(quán)益，消除對婦女一切形式的歧視。旗縣級以上人民政府婦女兒童工作委員會，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門做好婦女權(quán)益保障工作。蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處應(yīng)當(dāng)配備專兼職工作人員，指導(dǎo)城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織做好婦女權(quán)益保障工作。第六條 旗縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)將維護婦女權(quán)益的工作經(jīng)費列入同級財政預(yù)算并予以保障。第八條 國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)積極培養(yǎng)、選拔和任用婦女干部特別是少數(shù)民族婦女干部，領(lǐng)導(dǎo)班子成員中應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的婦女干部。第九條 制定地方性法規(guī)、政府規(guī)章、公共政策和決定重大事項時，對涉及婦女權(quán)益的重大問題，應(yīng)當(dāng)聽取本級婦女聯(lián)合會的意見。第三章 文化教育權(quán)益第十條 適齡女性兒童少年的法定監(jiān)護人應(yīng)當(dāng)依法保證其按時入學(xué)接受并完成義務(wù)教育，不得以任何理由強迫其輟學(xué)。第十一條 學(xué)校不得提高女學(xué)生的錄取標(biāo)準(zhǔn)；除國家規(guī)定的特殊專業(yè)外，不得限制女學(xué)生的錄取比例；對少數(shù)民族女學(xué)生應(yīng)當(dāng)給予照顧。第十二條 各級人民政府、各級各類學(xué)校應(yīng)當(dāng)采取有效措施，做好在學(xué)習(xí)和生活中遇到困難的女學(xué)生的救助工作。第十四條 各級人民政府及其有關(guān)部門、社會團體應(yīng)當(dāng)有計劃地組織婦女接受職業(yè)教育和實用技術(shù)培訓(xùn)，為其從事生產(chǎn)經(jīng)營和勞動就業(yè)提供幫助。錄用女職工時，同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用少數(shù)民族婦女。第十六條 用人單位在錄用女職工時，應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動合同，勞動合同不得規(guī)定限制女職工結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳等內(nèi)容。第十七條 女職工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期依法受到特殊保護。用人單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳為由辭退女職工或者單方面解除勞動合同，降低其工資或者取消福利待遇，影響其調(diào)資、晉職、晉級和評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)。用人單位在機構(gòu)變動和改革勞動用工制度時，不得以性別為由作出歧視女職工的規(guī)定。第十九條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)發(fā)展社會救助和福利事業(yè)，保證喪失勞動能力無生活來源的婦女享受最低生活保障。企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照職工生育保險的有關(guān)規(guī)定，按時足額交納生育保險費，保證女職工的生育保險待遇。第二十一條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)建立生育救濟制度，對農(nóng)村牧區(qū)貧困孕產(chǎn)婦和城鎮(zhèn)低保戶中的孕產(chǎn)婦提供必要的生育救助。各級衛(wèi)生行政主管部門、婦幼保健站、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)當(dāng)將婦科病的檢查和防治納入工作規(guī)劃，定期為農(nóng)村牧區(qū)和街道婦女進行婦科普查。第五章 財產(chǎn)權(quán)益第二十三條 婦女對家庭共有財產(chǎn)享有與其他家庭成員平等的占有、使用、收益和處分的權(quán)利，其他家庭成員不得限制或者剝奪。第二十四條 嘎查村民委員會、嘎查村民會議、嘎查村民代表會議的決定或者制定的村規(guī)民約，不得有歧視婦女、侵害婦女財產(chǎn)權(quán)益的內(nèi)容。任何組織和個人不得截留、拖欠、剝奪婦女依法獲得的土地(草場)征收或者征用補償?shù)馁M用。第二十七條 土地(草場)承包經(jīng)營權(quán)通過轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓、股份合作等形式流轉(zhuǎn)時，不得侵害婦女的合法權(quán)益。婦女結(jié)婚、男方到女方落戶，或者婦女離婚后仍在原居住地生活且無住房，要求建房且符合法定條件的，當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定批給宅基地。禁止下列行為：(一)遺棄、殘害、販賣女嬰；(二)強迫引誘女童進行乞討；(三)歧視、虐待生育女嬰或者無生育能力婦女；(四)歧視、虐待、遺棄老年婦女和病殘、弱智、患精神病婦女；(五)組織、強迫、引誘、容留、介紹婦女賣淫或者進行淫穢表演；(六)組織、強迫、利用婦女借征婚、結(jié)婚之名騙取財物；(七)利用侮辱、誹謗等方式損害婦女的人格尊嚴(yán)；(八)其他侵害婦女權(quán)利的行為。法定監(jiān)護人以及學(xué)校、幼兒園等其他負(fù)有監(jiān)護責(zé)任的單位及其工作人員應(yīng)當(dāng)依法履行對女性兒童少年的監(jiān)護職責(zé)。受害婦女有權(quán)向單位和有關(guān)機關(guān)投訴，有關(guān)單位和機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時受理。第三十二條 嚴(yán)禁利用超聲技術(shù)和其它技術(shù)手段進行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的行為。第三十四條 要尊重違法犯罪婦女的人格尊嚴(yán)，保障其合法權(quán)益。喪偶、離異婦女再婚的，任何人不得干涉。因男方重婚、與他人同居或者實施家庭暴力等導(dǎo)致離婚的，受害婦女有權(quán)提出損害賠償請求。第三十八條 家庭成員有贍養(yǎng)老年婦女的義務(wù)。第三十九條 禁止對婦女實施家庭暴力。第八章 法律責(zé)任第四十條 經(jīng)濟困難的受害婦女訴訟時，法律援助機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法給予法律援助。各級婦女兒童工作委員會、婦女聯(lián)合會對嚴(yán)重侵害婦女權(quán)益的行為，可以向有關(guān)部門發(fā)出督促執(zhí)行書，有關(guān)部門應(yīng)在十五個工作日內(nèi)依法處理并作出答復(fù)；逾期不作出處理也不答復(fù)的，可建議有關(guān)部門對主管人員和直接責(zé)任人給予行政處分。第四十三條 違反本辦法第十六條、第十七條、第十八條、第二十條規(guī)定，侵害女職工勞動和社會保障權(quán)益的，由勞動和社會保障部門責(zé)令改正；拒不改正的，視情節(jié)輕重依法給予處罰；造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第四十五條 違反本辦法第二十五條、第二十六條、第二十七條、第二十八條規(guī)定，侵害農(nóng)村牧區(qū)婦女在土地(草場)承包經(jīng)營、集體經(jīng)濟組織收益分配、土地征收或者征用補償費使用分配、宅基地等方面合法權(quán)益的，可以通過協(xié)商解決，或者由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依法調(diào)解；受害人可以依法向農(nóng)村土地承包仲裁機構(gòu)申請仲裁，或者向人民法院起訴。第四十七條 違反本辦法，侵害婦女合法權(quán)益，法律、法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。第四篇：婦女權(quán)益保障法婦女權(quán)益保障法（1994年12月30日江蘇省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會第十二次會議通過根據(jù)1997年7月31日江蘇省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十九次會議關(guān)于修改《江蘇省實施〈中華人民共和國婦女權(quán)益保障法〉辦法》的決定第一次修正根據(jù)2008年1月19日江蘇省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十五次會議關(guān)于修改《江蘇省實施〈中華人民共和國婦女權(quán)益保障法〉辦法》的決定第二次修正）第一章 總則第一條 為了保障婦女的合法權(quán)益，促進男女平等，充分發(fā)揮婦女在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用，根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》等法律、行政法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本辦法。本省行政區(qū)域內(nèi)的國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、群眾性自治組織應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》和本辦法的規(guī)定，保障婦女的合法權(quán)益。縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)中國婦女發(fā)展綱要，制定本行政區(qū)域的婦女發(fā)展規(guī)劃，并將其納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃。第四條 省、設(shè)區(qū)的市、縣（市、區(qū)）人民政府設(shè)立的婦女兒童工作委員會，在保障婦女合法權(quán)益方面的主要職責(zé)是：（一）協(xié)調(diào)、督促和指導(dǎo)有關(guān)部門做好婦女合法權(quán)益保障工作；（二）組織宣傳有關(guān)保障婦女合法權(quán)益的法律、法規(guī)和政策，檢查、督促有關(guān)法律、法規(guī)和政策的貫徹實施；（三）研究保障婦女合法權(quán)益的重大事項，參與制定和修改保障婦女合法權(quán)益的法規(guī)、規(guī)章和政策；（四）受理對侵害婦女合法權(quán)益行為的投訴、舉報，督促有關(guān)部門查處；（五）辦理政府交辦的其他需要婦女兒童工作委員會處理的工作。工作經(jīng)費列入同級人民政府財政預(yù)算?？h級以上地方人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)做好婦女權(quán)益保障工作?？h級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)為婦女聯(lián)合會依法履行職責(zé)提供必要的條件。第六條 對保障婦女合法權(quán)益成績顯著的組織和個人，各級人民政府應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎勵。地方各級人民代表大會常務(wù)委員會在檢查涉及婦女權(quán)益的法律、法規(guī)的實施情況時，執(zhí)法檢查組中應(yīng)當(dāng)吸收本級人民代表大會婦女代表參加，并可以邀請婦女聯(lián)合會或者其他婦女組織的人員參加相關(guān)工作。地方各級人民代表大會常務(wù)委員會組成人員中應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的女性。村民代表會議、居民代表會議中婦女代表候選人的比例不低于百分之三十。設(shè)區(qū)的市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和縣級以上地方人民政府的組成部門、直屬機構(gòu)的正職領(lǐng)導(dǎo)中應(yīng)當(dāng)有一定數(shù)量的女性。女性相對集中的企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)有一定數(shù)量的女性管理人員。有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)制定規(guī)劃、采取措施，逐步建立完善有利于實現(xiàn)性別平等的選拔任用女干部的機制。第三章 文化教育權(quán)益第十二條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)保障女性在入學(xué)、升學(xué)、授予學(xué)位、就業(yè)推薦等方面享有與男性平等的權(quán)利。第十三條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)女性青少年的特點進行心理、生理、衛(wèi)生保健、女性自我保護教育，并在教育方式、管理制度、設(shè)施配置等方面采取措施，保障女學(xué)生身心健康發(fā)展和人身安全。第十五條 政府、社會、學(xué)校逐步建立完善義務(wù)教育、職業(yè)教育和高等教育的扶困助學(xué)制度，幫助貧困、殘疾女學(xué)生完成學(xué)業(yè)。第十六條 縣級以上地方人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)城鄉(xiāng)婦女的需要，重視和加強對婦女進行職業(yè)教育和實用技術(shù)培訓(xùn)，提高婦女的勞動技能和就業(yè)能力。第四章 勞動和社會保障權(quán)益第十七條 除國家明確規(guī)定女職工禁忌從事的勞動外，各單位在招收、錄用職工時，不得以性別為由拒絕接收符合條件的女性。第十八條 女職工二十五人以上的用人單位應(yīng)當(dāng)與工會或者職工代表訂立女職工特殊保護專項集體合同。在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，用人單位不得單方解除與女職工的勞動（聘用）合同，變更女職工工作崗位應(yīng)當(dāng)征得女職工同意。第二十條 任何單位不得強迫女職工提前退出工作崗位休養(yǎng)、提前或者延期退休，不得降低其退休待遇?？h級以上地方各級人民政府及其有關(guān)部門要重視保障其合法權(quán)益。設(shè)區(qū)的市、縣（市、區(qū)）人民政府，對女職工人數(shù)較多的用人單位，可以在生育保險費的繳費比例等方面給予優(yōu)惠。第二十二條 縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)制定規(guī)劃，加大對婦女生育保障的經(jīng)費投入，推行住院分娩，為農(nóng)村的貧困孕產(chǎn)婦和城鎮(zhèn)低保戶中的孕產(chǎn)婦提供必要的生育救助，符合計劃生育規(guī)定的，其住院分娩的費用由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予適當(dāng)補助。用人單位應(yīng)當(dāng)建立女職工定期健康檢查制度，按照規(guī)定組織女職工參加婦女病、乳腺病普查普治，并建