【正文】 匯報聯(lián)系群眾的相關(guān)情況。2011年3月第二篇：公司領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度第一條總則密切聯(lián)系群眾，保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)，是全面實(shí)踐“xxxx”重要思想的必然要求。第二條聯(lián)系群眾的基本形式和內(nèi)容領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入基層和群眾。三聯(lián)系。具體見“秘書工作”工發(fā)[XX]1號文件弱勢群體幫扶。一線慰問。夏季高溫季節(jié)及時將防暑降溫物品送到一線“秘書工作”井隊。（1）每年在九九重陽節(jié)和春節(jié)前夕兩次召開離退休老干部、老工人座談會，了解老職工的生活、身體、思想狀況，聽取他們對公司發(fā)展方面所提的建議，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難。了解不同層次群眾的需求，幫助解決工作生活中的實(shí)際困難，聽取他們對公司發(fā)展所提的好的建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。按照公司職責(zé)分工，領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)有關(guān)規(guī)定，定期走訪安全、綜治、穩(wěn)定、黨風(fēng)廉政、計劃生育等聯(lián)系點(diǎn)，了解情況，指導(dǎo)工作，幫助解決聯(lián)系點(diǎn)存在的實(shí)際困難和問題。實(shí)施好廠務(wù)公開，讓職工群眾知道應(yīng)該知道的情況，讓他們感覺到組織就在身邊，時刻在關(guān)心著他們，隨時在傾聽他們的心聲。第三條領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度的基本要求建立聯(lián)系基層和群眾工作記錄本，將聯(lián)系群眾情況如實(shí)作好記錄。面對面傾聽群眾的呼聲，掌握真實(shí)情況，幫助基層和群眾解決實(shí)際問題。不能只作口頭承諾，不辦實(shí)事，更不允許推諉扯皮，敷衍塞責(zé)。第四條附則本制度由公司工會辦公室負(fù)責(zé)解釋。第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾總結(jié)Xxx黨代表聯(lián)系群眾工作報告黨代表聯(lián)系群眾工作自xx年xx月xx日開展以來。收集了群眾意見和問題xx件（交轉(zhuǎn)縣級部門辦理x件、鎮(zhèn)級部門辦理x件、村社區(qū)辦理x件)，目前，交辦給鎮(zhèn)級部門和村社區(qū)辦理的事項，已辦結(jié)并反饋x件，已啟動辦理x件，因政策原因不能辦理解釋說明的x件。形成了事事有人管，事事有人辦、事事有人回的工作局面。成立了由xx書記任組長，xx、xx任副組長，相關(guān)單位部門負(fù)責(zé)人為成員的黨代表聯(lián)系群眾工作站，負(fù)責(zé)黨代表聯(lián)系群眾工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。一是：制作了黨代表接待群眾工作流程圖。群眾了解了自己反映問題、提出建議的渠道、時間、地點(diǎn)、辦理時限、反饋辦理信息的單位及個人等內(nèi)容。建立了xx鎮(zhèn)黨代表聯(lián)系群 眾工作制度；建立了xx鎮(zhèn)黨代表接待室工作職責(zé)；建 立了xx鎮(zhèn)黨代表接待室工作人員職責(zé)建立了xx鎮(zhèn)黨代表 接待黨員群眾工作意見辦理制度；建立了xx鎮(zhèn)黨代表接待黨員 群眾活動意見辦理反饋制度。凡辦理黨代表接待群眾反映事項不及時、不反饋，首先追究責(zé)任部門負(fù)責(zé)人相關(guān)責(zé)任。經(jīng)多次督辦和催辦，仍不及時辦理的部門和個人，給予通報批評。第四篇：聯(lián)系群眾制度聯(lián)系群眾制度一、始終堅持從群眾中來到群眾中去的群眾路線。三、堅持進(jìn)村入戶，知曉群眾冷暖，傾聽群眾呼聲，聽取群眾意見、批評和建議，與人民群眾交朋友。四、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。五、加強(qiáng)服務(wù)意識。六、對群眾的來信來訪要以對信訪人高度負(fù)責(zé)的精神及時給予回復(fù)。八、反對一切傷害人民群眾利益的行為，保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。二、評議人員主要由各級人大代表、村干部、部門負(fù)責(zé)人組成。四、群眾評議會前要做好準(zhǔn)備工作：將考評內(nèi)容預(yù)選告知評議人員，會上采取無記名問卷方式。六、群眾評議結(jié)論作為干部獎懲的依據(jù)，優(yōu)秀票在95％以上的向縣委、縣政府推薦記功、嘉獎、評優(yōu)、提拔使用。信訪排查制度建立健全“以村為主，處村干部共同負(fù)責(zé)制”的信訪熱點(diǎn)排查調(diào)處體，務(wù)求做到把矛盾解決在村一級。每月28目前為一個月的信訪熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題排查報表日，管理處干部、村干部要及時掌握社情民意，把握動態(tài)信息，制訂預(yù)防措施，有針對性的開展專項工作。信訪工作制度一、建立健全的領(lǐng)導(dǎo)接訪，干部下訪，村信訪信息員普訪為主要內(nèi)容的“三訪’’制度，把問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)，密切黨群干群關(guān)系，維護(hù)社會穩(wěn)定。凡因承諾未兌現(xiàn)造成再次上訪的承諾者和主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)當(dāng)事人的有關(guān)費(fèi)用，凡因處理不力造成越級上訪或事態(tài)惡化的，視其情況，對承諾者和主管領(lǐng)導(dǎo)通報批評或黨紀(jì)、政紀(jì)處分。四、對于集體上訪和特殊人員來訪，要積極疏導(dǎo)化解，防止事情惡化和突發(fā)，同時及時向主管和主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。六、確定村治保主任為信訪信息員，掌握苗頭性、傾向性信息，每月召開一次碰頭會，收集信息，研究處理方法。所反映的情況，按本制度第二條處理。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，現(xiàn)就嚴(yán)禁國家工作人員參與打牌賭博活動作如下規(guī)定：一、嚴(yán)禁國家工作人員在賓館、飯店、茶座、夜總會及其他公共娛樂場所打牌賭博，一經(jīng)查實(shí)，報請縣紀(jì)委和縣監(jiān)察局給予行政記過或黨內(nèi)警告處分。三、嚴(yán)禁國家工作人員參與買碼、做莊、扳砣子、開場子，如發(fā)現(xiàn)報請縣紀(jì)委、監(jiān)察部門給予行政記大過或黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，并強(qiáng)制分流。國家公務(wù)員行為規(guī)范（人事部2002年2月27日)一、政治堅定。二、忠于國家。遵守外事紀(jì)律，維護(hù)國格、人格尊嚴(yán)，嚴(yán)守國家秘密，同一切危害國家利益的言行作斗爭。忠于職守，愛崗敬業(yè)，鉆研業(yè)務(wù)，甘于奉獻(xiàn)。自學(xué)做人民公仆，讓人民滿意。遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章，按照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé)、執(zhí)行公務(wù)，依法辦事，嚴(yán)格執(zhí)法，公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，不濫用權(quán)力，不以權(quán)代法，做學(xué)法、守法、用法和維護(hù)法律、法規(guī)尊嚴(yán)的模范。解放思想，實(shí)事求是，理論聯(lián)系實(shí)際，說實(shí)話，報實(shí)情，辦實(shí)事，求實(shí)效，踏實(shí)肯干。六、清正廉潔。七、團(tuán)結(jié)協(xié)作。八、品行端正。修正錯誤，崇尚科學(xué)，破除迷信，學(xué)習(xí)先進(jìn)，助人為樂，謙虛謹(jǐn)慎，言行一致，忠誠守信，健康向上，模仿遵守社會公德，舉止端莊，儀表整潔，語言文明，講普通話。一、主要職責(zé)成立機(jī)關(guān)效能督促檢查辦公室，代表主任、書記行使督查權(quán)力，其主要職責(zé)：(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)、理解和正確運(yùn)用機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項制度，及時總結(jié)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項制度執(zhí)行情況。(三)組織開展遵紀(jì)守法、廉政勤政等宣傳教育活動。二、工作制度（一）在主任、黨組書記的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，歸口辦公室管理。（三）經(jīng)常開展督查工作，及時公布督查情況。（五）機(jī)關(guān)效能督查辦每月召開一次會議，匯總機(jī)關(guān)效能建設(shè)督查情況并報告主任、書記。（七）每年定期或不定期走訪村委會和部門站所，了解機(jī)關(guān)工作人員遵紀(jì)守規(guī)、落實(shí)工作任務(wù)，依法行政和機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況以及有關(guān)建議意見。一、指導(dǎo)思