【正文】 除外），行車前必須檢查剎車、方向盤、喇叭、照明、信號燈等主要裝置是否齊全安好，消除安全隱患。③ 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守現(xiàn)行的《道路交通安全法》及公司相關(guān)規(guī)定。⑤ 除④條件以外的違章造成的經(jīng)濟(jì)處罰，每月罰款金額在200元以內(nèi)的部分（含200元）由乙方支付（從工資中扣除），罰款金額超出200元的部分由甲乙雙方各承擔(dān)百分之五十。如因此造成的各種問題均有乙方負(fù)擔(dān)。 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。有效期：一年。本合同自雙方簽訂之日起生效。試用期三個月。工作內(nèi)容：組織社區(qū)成員進(jìn)行自治管理，搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計生、流動人口和治安管理，完成社區(qū)成員代表大會、社區(qū)議事委員會制定的社區(qū)管理目標(biāo)。三、工資福利(一)乙方在聘用期間實行年薪制，年薪24萬。四、工作紀(jì)律(一)乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和政策，遵守本單位的各項規(guī)章制度。五、聘用合同的變更、解除、終止(一)因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。(2)嚴(yán)重違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評教育仍不改正的39。六、聘用合同的續(xù)簽本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日聘用協(xié)議書范本8廚師聘用協(xié)議書招聘方： 簡稱甲方受聘方：__________________________簡稱乙方 。第一條 協(xié)議期限協(xié)議生效期限為9個月，從3月6日起至月30日止。乙方負(fù)責(zé)廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，服從甲方的管理。甲方一次性扣除乙方一個月工資2000元整，作為協(xié)議押金，協(xié)議押金在協(xié)議期滿后沒有其他原因應(yīng)全部退還乙方。第四條：勞動紀(jì)律如乙方終止協(xié)議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。乙方要自覺維護(hù)和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方得結(jié)清乙方的39。第五條：其它聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議效力不變。甲方（代表簽字）：乙方簽字： 乙方身份證號：年月日聘用協(xié)議書范本9甲方(公司主管簽字)：乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字)：本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務(wù)員。事情。三、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結(jié)算時支付給乙方。乙方對外的業(yè)務(wù)往來，有技術(shù)或維護(hù)方面的，由甲方提供。如辦理入庫退款手續(xù)，時限不得超過7天。七、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。一：聘用時間和待遇：1．聘用時間從 年月 日至20xx年12月6日止。甲方一次性扣除乙方一個月工資元整，作為協(xié)議押金，協(xié)議押金在協(xié)議期滿后沒有其他原因應(yīng)全部退還乙方；每月另加元整（壹佰元整）通訊費，三條紅紅河。2：聘用期間內(nèi)，乙方應(yīng)自覺遵守甲方各項安全規(guī)章制度，服從甲方安全監(jiān)督，檢查和管理，安全駕駛，文明服務(wù)。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時，按質(zhì)，按量完成任務(wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低鏟車維修保養(yǎng)成本。5：如遇特殊情況，乙方不能按時上班必須征得甲方同意并自行找有鏟車駕駛資質(zhì)的人員到現(xiàn)場代替作業(yè)，工資由甲方支付。7：嚴(yán)格遵守鏟車操作規(guī)程，文明駕駛。不開帶“病”車，不疲勞駕駛，嚴(yán)禁利用鏟車或鏟車擅自借給他人駕駛或從事違法違紀(jì)活動。乙方應(yīng)定時保養(yǎng)鏟車，如每天工作結(jié)束時加注黃油，定時換機(jī)油，檢查鏟車各項性能等，保持鏟車容貌整潔。10：聘用期間，乙方是該鏟車安全的第一責(zé)任人，鏟車如發(fā)生大小安全責(zé)任事故，其責(zé)任和一切經(jīng)濟(jì)損失{除保險公司索賠外}，由甲、乙雙方協(xié)調(diào)賠償。2：甲方按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，如因乙方的原因造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應(yīng)向乙方解釋清楚。A：乙方不完成工作任務(wù)和違反有關(guān)管理制度，經(jīng)甲方認(rèn)定的`；B：駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的；C：甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的；甲方應(yīng)支付滿乙方當(dāng)月的工資。E：無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；四：協(xié)議的執(zhí)行和解除。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原協(xié)議程序辦理。五：協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。六：本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。大橋為砼系桿拱特大橋,。，即：(1)本合同協(xié)議書及附件(含合同談判中澄清文件)。(3)投標(biāo)書及投標(biāo)附錄(含承包人在評標(biāo)期間遞交和確認(rèn)并經(jīng)業(yè)主同意的對有關(guān)問題的補(bǔ)充資料和澄清文件等)。(5)合同通用條款。(7)圖紙(含招標(biāo)文件補(bǔ)遺書中與此有關(guān)的部分)。(9)投標(biāo)書附表(輔助資料表)。，若有不明確或不一致之處，以上列次序在先者為準(zhǔn)。，承包人在此立約：保證在各方面按合同文件的規(guī)定承擔(dān)本合同工程的實施和完成及其缺陷的修復(fù)。，在投標(biāo)錄中寫明的開工期限內(nèi)開工。開工令應(yīng)在簽訂合同協(xié)議書以后，在投標(biāo)書附錄中寫明的`開工通知書期限內(nèi)發(fā)出。全部工程完工后經(jīng)交工驗收合格，以及缺陷責(zé)任期滿由業(yè)主發(fā)給缺陷責(zé)任終止證書后失效。業(yè)主： 承包人：法定代表人 法定代表人其授權(quán)的代理人：(職務(wù)) 其授權(quán)的代理人：(職務(wù))(姓名) (姓名)(簽字) (簽字)日 期：______年___月___日聘用協(xié)議書范本12甲方：身份證號碼：乙方： 身份證號碼：因發(fā)展需要，甲方需聘用國家注冊二級建造師(房建專業(yè))，經(jīng)過真誠協(xié)商，雙方達(dá)成如下聘用條款：一、注冊聘用期：甲方聘用乙方的注冊期限為 壹 年，每年薪金為: 元整，薪資支付方式為:壹年一付，二級建造師聘用協(xié)議書。在當(dāng)日驗證完成雙方簽定本合同后，甲方即付給乙方 元整，并報銷原返程車旅費。第二年若甲方繼續(xù)聘用乙方，第二年薪金由甲方在合同到期前提前一個月一次性支付給乙方。三、甲方辦理注冊期限為50個工作日，超過 50 個工作日視同注冊成功，必須付給上述款項。若是甲方單位原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿勺缘?，則退還首付款的50%。如因甲方需要乙方到公司配合的，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，報銷原返程車旅費、食宿費。在甲方辦理資質(zhì)申報、年檢或有關(guān)部門檢查時，若需有關(guān)證書原件、印章等，乙方應(yīng)及時配合提供，不得延誤。如甲方不經(jīng)乙方同意私自使用所引起的一切后果由甲方承擔(dān)。甲方保證乙方資格證件的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進(jìn)行。乙方要求提前解聘的，也應(yīng)提前30天通知甲方說明具體情況，并應(yīng)退還已收的辭聘后期間的薪資，且甲方不再負(fù)擔(dān)其再教育學(xué)習(xí)費用。八、續(xù)聘：聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同，具體事宜由雙方另行協(xié)商。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證件丟失，甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失，金額如下：若資格證、注冊證丟失，甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦,如造成經(jīng)濟(jì)損失由甲方進(jìn)行賠償。如因乙方自身原因造成不良后果，甲方概不負(fù)責(zé)。十一、雙方如有爭議或糾紛時，可協(xié)商或提請仲裁部門仲裁。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。二、乙方的工作職責(zé)及工作范圍：甲方聘用乙方為公司微機(jī)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)以下工作：，保證系統(tǒng)運行穩(wěn)定。各線路劃分準(zhǔn)確明晰，做到公平合理使業(yè)務(wù)有序開展。，做好員工的思想工作。協(xié)議期限：協(xié)議期限共 年。四、勞動報酬：：甲方每月15日支付上月工資。，雙方簽訂勞動合同，自簽訂勞動合同之日起（按簽訂時的日期雙方各自承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的部分），甲方負(fù)責(zé)為乙方交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。： 元工資結(jié)構(gòu)＝基本工資177。（獎勵、或扣罰款）考核工資＝崗位工資177?？冃ЧべY177。管理工資177。獎勵工資177。提成獎勵177。.獎勵工資1：100元（對本部門的人員工作安排合理、分工明確，并且當(dāng)月本部門各崗位工作完成無差錯。.保密工資：100元（堅守職業(yè)道德，對企業(yè)的相關(guān)管理制度、細(xì)則，對本部門的相關(guān)資料嚴(yán)格監(jiān)控，做到不外泄漏）五、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方應(yīng)按約定如期向乙方支付薪資，逾期3天無故不支付，則按每天2％的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付滯納金。（三）在乙方?jīng)]有提出改進(jìn)和合理化建議，雙方未為協(xié)商更改原工作方案和相關(guān)內(nèi)容的，乙方必須根據(jù)甲方要求及時、保質(zhì)、保量地完成相關(guān)工作。（五）試用期滿后，雙方應(yīng)立即簽訂勞動合同及崗位聘用協(xié)議。（六）：如因工作需要和客觀情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，調(diào)整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。乙方必須保證按時正常的工作，若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣100元/天，若甲方未能夠按期支付工資，則按合同法規(guī)定給乙方2％滯納金 。如任何一方違約，（簽訂培訓(xùn)協(xié)議的`，按培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行，以培訓(xùn)協(xié)議約定的內(nèi)容為準(zhǔn)）。甲留存一份，檔案留存一份（備注：為保證甲方的商業(yè)機(jī)密的安全性，乙方可隨時到檔案管理處查閱，如發(fā)生爭議糾紛，乙方可執(zhí)原件解決，甲方無權(quán)干涉）。本協(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并另行簽定補(bǔ)充協(xié)議。二、工作內(nèi)容和工作地點：甲方安排乙方擔(dān)任 職務(wù)，乙方具體工作范圍為 ，工作地點為 。乙方在其工作范圍內(nèi)必須主動配合甲方的安排，否則造成甲方損失的乙方須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。否則按照法定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方試用期月工資或正常月工資（不包括加班費）收入，不低于本市當(dāng)年公布生效的最低工資標(biāo)準(zhǔn)；甲方按公布的本公司規(guī)章制度，確定乙方的工種津貼、職務(wù)補(bǔ)貼和獎金數(shù)額，并根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營效益，參照當(dāng)?shù)匚飪r指數(shù)的變化，結(jié)合乙方所作的貢獻(xiàn)和工種、職務(wù)的變化，適時調(diào)整乙方的工資待遇。小時加班工資基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)年本市小時工資最低標(biāo)準(zhǔn)，乙方小時加班工資的`計算基數(shù)約定為 （僅供參考） 元/小時。五、社會保險：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會保險手續(xù)，依法繳交社會保險費，乙方個人應(yīng)承擔(dān)部分保險費由甲方從乙方工資中直接扣除。乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按（廣東省工傷保險條例)的規(guī)定辦理。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。3乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。乙方必須保質(zhì)、保量地按期完成工作任務(wù)；上班時不得故意怠工，否則按甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。嚴(yán)禁乙方在公司內(nèi)從事其它違法、犯罪活動，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)者一律交由公安機(jī)關(guān)處理，并且與之解除勞動關(guān)系。變更本合同的內(nèi)容，須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商確定，并辦理變更合同的相關(guān)手續(xù)。由甲方提出解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由乙方提出解除本合同的，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（三）有下列情形之一的，合同一方可以隨時解除勞動合同：（1）乙方試用期內(nèi)經(jīng)審核不符合錄用條件或乙方不愿供職的；（2）乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（3）乙方被判刑，送勞動教養(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊、罷工及怠工、不良行為等嚴(yán)重問題，或因失職給甲方造成重大損失和屢次違反勞動紀(jì)律、廠紀(jì)廠規(guī)被記過、警告3次以上，本條所言的“重大損失”指人民幣10000元以上；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺騙、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的；（7）乙方服兵役、出境定居、自費留學(xué)和考入中等專業(yè)以上學(xué)校的；聘用協(xié)議書范本15聘用單位：(以下簡稱甲方)被聘用者：(以下簡稱乙方)。(附乙方的身份證復(fù)印件)二， 乙方家庭地址：三， 乙方原有學(xué)歷、技術(shù)職稱、。四， 甲方聘用乙方擬任職務(wù)。職務(wù)、工作年限。聘期為六， 1，乙方在與甲方簽訂元。(包括試工期、如經(jīng)三個月試工期滿，甲方認(rèn)為乙方不適合本專業(yè)或本崗位工作，并在甲方無法調(diào)劑或乙方在甲方調(diào)劑其它工作后乙方認(rèn)為其工作及工作待遇不適合乙方時，乙方可以提出退聘要求并結(jié)清試工期工資后雙方聘用合同中止。在聘期內(nèi)無重大工作失誤、無重大工程質(zhì)量、安全等責(zé)任事故發(fā)生或未造成重大經(jīng)濟(jì)損失。)4貢獻(xiàn)等經(jīng)評審后將給予一定的獎勵。工資卡上。8，天為基數(shù)。超過180天，不少于150150天(不含150天)則按月計算工資。并不得將原件再借給其它單位使用。)十， 乙方在聘用期間應(yīng)盡心盡職為甲方做好份內(nèi)工作。十一，乙方在每年年終應(yīng)提交一份本人本崗位的一年工作述職書面報告。商、變更、簽證、對內(nèi)對外的結(jié)算資料等)十四，乙方的年薪中巳包括各種個人得益險種在內(nèi)，其它費用。(乙方離任必須提前30天，于書面形式通知甲方，得到甲方同意后，必須積極配合離任前一切相關(guān)移交工作并且做好記錄，包括新來管理人員接體工作，現(xiàn)場相關(guān)“質(zhì)量、資料、存在問題部位、有關(guān)數(shù)據(jù)、現(xiàn)場勞務(wù)施工情況、甲方、監(jiān)理、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)情況介紹”，新來管理人員達(dá)到全部了解熟悉，乙方方可辦理離任手續(xù))十七，本協(xié)議一式叁份，除乙方自留一份外，其余均