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藥監(jiān)隊伍建設經(jīng)驗材料合集-在線瀏覽

2024-10-25 02:52本頁面
  

【正文】 學習型隊伍正在形成。一是做整頓和規(guī)范醫(yī)藥市場秩序模范。二是做幫促服務企業(yè)的模范。通過定期召開村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)療機構和藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)負責人例會,采取以會代訓的形式,及時通報最新藥品法律法規(guī)、藥監(jiān)動態(tài)、假劣藥品信息,通報藥品監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)的一些共性問題,避免出現(xiàn)重復性的問題;同時,切實加大現(xiàn)場檢查指導的力度,要求綜合監(jiān)管科每次檢查后均形成書面整改意見,明確整改要求和期限,把整個執(zhí)法檢查的過程變成幫促服務的過程。一是班子成員多次到宣傳部、機關黨委匯報創(chuàng)建工作,爭取理解和支持,請他們指導和協(xié)調相關工作。組織開展了藥監(jiān)進社區(qū)、藥監(jiān)進病區(qū)、藥監(jiān)進媒體“三進”活動,普及家庭安全用藥知識,增強識別假藥的能力,提高廣大市民對藥監(jiān)職能的認識程度。這些活動的開展,不僅增強了全局的創(chuàng)建意識和服務意識,改進了機關作風,也較好地展示了藥監(jiān)形象,受到了較好的社會效果。定期組織全體同志學習黨風廉政建設的各項規(guī)章制度,開展正反兩方面典型教育,教育和警示全局同志做到自律、自重、自省、自警、自勵。認真貫徹落實市局關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求,及時研究和制定了本局廉政建設工作計劃,建立了“一把手”負總責,副局長負實責,紀檢監(jiān)察員具體負責制,并將黨風廉政建設責任制分解落實到各科(室),與各科(室)負責人簽定責任狀,做到黨風廉政建設與業(yè)務工作有機結合,并結合季度工作考核對黨風廉政建設一起檢查考核。具體做到五堅持:即,堅持紀檢監(jiān)察干部參與制度。執(zhí)法人員每次執(zhí)法或服務,均由被執(zhí)法單位或被服務單位填報一份反饋表,對執(zhí)法或服務人員的行為如實填寫,郵寄至局紀檢監(jiān)察員處,由紀檢監(jiān)察員進行匯總;堅持信訪舉報案件查處制度。采取發(fā)放征求意見涵的形式,每半年對已經(jīng)辦結案件進行一次回訪,2004年已經(jīng)辦結的案件一個不漏的進行一次回訪,回訪率達100%;堅持上門走訪制度。通過“五堅持”,真正做到嚴格執(zhí)法,陽光執(zhí)法,廉潔從政。我們的主要做法是:一、發(fā)揚“四種”作風,建好一個團結開拓廉潔高效的領導班子領導班子是一個單位工作的核心,是一項事業(yè)成功與否的關鍵。一是發(fā)揚民主議事的作風。建立并嚴格執(zhí)行集體通案制度,所有案值1000元以上案件的處罰,都必須經(jīng)過具體辦案人員和通案小組討論通過,不搞個人說了算。二是發(fā)揚團結協(xié)作的作風。在做好各自分管工作的同時,做到分工不分家,遇到難事、大事互相支持配合,一起想辦法、出點子、拿主意,做到求大同存小異,補臺而不拆臺,到位而不越位,形成一條心,擰成一股繩,一心一意干事業(yè),全力以赴謀發(fā)展。三是發(fā)揚爭先務實的作風。領導班子針對局底子薄、基礎條件差,XX區(qū)域范圍小、監(jiān)管對象少,以及創(chuàng)建文明行業(yè)起步晚的實際,積極進取,勇于爭先。無論是行政執(zhí)法、宣傳教育、綜合監(jiān)管、還是創(chuàng)建文明行業(yè)、辦公樓建設、黨務工作都要求樣樣爭一流、處處爭先進。充分體現(xiàn)了花小錢辦大事的精神。每項工作做到有計劃、有檢查、有布置。在考核上,做到獎懲分明。四是發(fā)揚以身作則的作風。在實際工作中處處以身作則,要求職工做到的,領導班子首先做到;要求職工不做的,領導班子首先不做。二、做好四個模范,帶出一支文明、廉潔、務實的藥監(jiān)隊伍高素質的藥監(jiān)隊伍是做好藥品監(jiān)管工作的首要前提。(一)做學習的模范,打造一支學習型隊伍組建以來,領導班子一直都十分重視學習工作,堅持以自身學習帶動干部職工加強學習,提高實際工作的能力和水平。2004年,班子成員帶領全局同志向法律專家請教、向兄弟單位取經(jīng)等方法,較為全面地學習了科學發(fā)展觀和十六屆四中全會精神、帶頭組織學習了黨內(nèi)《兩個條例》,二是帶頭學習業(yè)務知識。目前,全局干部職工學習熱情進一步高漲,學習效果十分明顯,75%的人員達本科。一支學習型隊伍正在形成。一是做整頓和規(guī)范醫(yī)藥市場秩序模范。二是做幫促服務企業(yè)的模范。通過定期召開村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)療機構和藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)負責人例會,采取以會代訓的形式,及時通報最新藥品法律法規(guī)、藥監(jiān)動態(tài)、假劣藥品信息,通報藥品監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)的一些共性問題,避免出現(xiàn)重復性的問題;同時,切實加大現(xiàn)場檢查指導的力度,要求綜合監(jiān)管科每次檢查后均形成書面整改意見,明確整改要求和期限,把整個執(zhí)法檢查的過程變成幫促服務的過程。一是班子成員多次到宣傳部、機關黨委匯報創(chuàng)建工作,爭取理解和支持,請他們指導和協(xié)調相關工作。組織開展了藥監(jiān)進社區(qū)、藥監(jiān)進病區(qū)、藥監(jiān)進媒體“三進”活動,普及家庭安全用藥知識,增強識別假藥的能力,提高廣大市民對藥監(jiān)職能的認識程度。這些活動的開展,不僅增強了全局的創(chuàng)建意識和服務意識,改進了機關作風,也較好地展示了藥監(jiān)形象,受到了較好的社會效果。定期組織全體同志學習黨風廉政建設的各項規(guī)章制度,開展正反兩方面典型教育,教育和警示全局同志做到自律、自重、自省、自警、自勵。認真貫徹落實市局關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求,及時研究和制定了本局廉政建設工作計劃,建立了“一把手”負總責,副局長負實責,紀檢監(jiān)察員具體負責制,并將黨風廉政建設責任制分解落實到各科(室),與各科(室)負責人簽定責任狀,做到黨風廉政建設與業(yè)務工作有機結合,并結合季度工作考核對黨風廉政建設一起檢查考核。具體做到五堅持:即,堅持紀檢監(jiān)察干部參與制度。執(zhí)法人員每次執(zhí)法或服務,均由被執(zhí)法單位或被服務單位填報一份反饋表,對執(zhí)法或服務人員的行為如實填寫,郵寄至局紀檢監(jiān)察員處,由紀檢監(jiān)察員進行匯總;堅持信訪舉報案件查處制度。采取發(fā)放征求意見涵的形式,每半年對已經(jīng)辦結案件進行一次回訪,2004年已經(jīng)辦結的案件一個不漏的進行一次回訪,回訪率達100%;堅持上門走訪制度。通過“五堅持”,真正做到嚴格執(zhí)法,陽光執(zhí)法,廉潔從政。我們的主要做法是:一、發(fā)揚“四種”作風,建好一個團結開拓廉潔高效的領導班子領導班子是一個單位工作的核心,是一項事業(yè)成功與否的關鍵。一是發(fā)揚民主議事的作風。建立并嚴格執(zhí)行集體通案制度,所有案值1000元以上案件的處罰,都必須經(jīng)過具體辦案人員和通案小組討論通過,不搞個人說了算。二是發(fā)揚團結協(xié)作的作風。在做好各自分管工作的同時,做到分工不分家,遇到難事、大事互相支持配合,一起想辦法、出點子、拿主意,做到求大同存小異,補臺而不拆臺,到位而不越位,形成一條心,擰成一股繩,一心一意干事業(yè),全力以赴謀發(fā)展。三是發(fā)揚爭先務實的作風。領導班子針對局底子薄、基礎條件差,XX區(qū)域范圍小、監(jiān)管對象少,以及創(chuàng)建文明行業(yè)起步晚的實際,積極進取,勇于爭先。無論是行政執(zhí)法、宣傳教育、綜合監(jiān)管、還是創(chuàng)建文明行業(yè)、辦公樓建設、黨務工作都要求樣樣爭一流、處處爭先進。充分體現(xiàn)了花小錢辦大事的精神。每項工作做到有計劃、有檢查、有布置。在考核上,做到獎懲分明。四是發(fā)揚以身作則的作風。在實際工作中處處以身作則,要求職工做到的,領導班子首先做到;要求職工不做的,領導班子首先不做。二、做好四個模范,帶出一支文明、廉潔、務實的藥監(jiān)隊伍高素質的藥監(jiān)隊伍是做好藥品監(jiān)管工作的首要前提。(一)做學習的模范,打造一支學習型隊伍組建以來,領導班子一直都十分重視學習工作,堅持以自身學習帶動干部職工加強學習,提高實際工作的能力和水平。2004年,班子成員帶領全局同志向法律專家請教、向兄弟單位取經(jīng)等方法,較為全面地學習了科學發(fā)展觀和十六屆四中全會精神、帶頭組織學習了黨內(nèi)《兩個條例》,二是帶頭學習業(yè)務知識。目前,全局干部職工學習熱情進一步高漲,學習效果十分明顯,75的人員達本科。一支學習型隊伍正在形成。一是做整頓和規(guī)范醫(yī)藥市場秩序模范。俗話說:單絲不成線,獨木不成林;一塊磚只有堆砌在一起才能蓋起萬丈高樓,一滴水只有融入大海才能獲得永存,同樣,一個人,也只有融入到集體的事業(yè)中才能實現(xiàn)人生的價值?!北亲訉ρ劬φf:“你有何能,而位居我上?”眼睛說:“我能辨別美丑,所以位居你上。作為人的五官,各自都有其存在的必要和職責,然而,它們組合在一起又是一個完美和諧的整體,離開了誰都不行。團隊建設也有相似的道理,團隊,很像人的五官。只有團隊精神,才能產(chǎn)生創(chuàng)新的力量、發(fā)展的力量。外層的螞蟻被燒得“噼里啪啦”直響,死傷無數(shù),但螞蟻團勇猛向外滾動,終于突出火圈。作為螞蟻尚且有如此可貴的團隊精神,作為萬物之靈的人類,豈能去干(轉載自中國教育文摘,請保留此標記。團隊精神需要的就是一種集體主義和無私奉獻精神。集體具有個人所不包括的利益。董存瑞、邱少云、黃繼光他們舍身忘死,是他們不需要家嗎?是他們不眷戀親人嗎?不,他們需要家,但他們知道成千上萬的中國人民更需要家。還有郭秀敏、任長霞、高志全…,他們沒有要求后人能夠記住他們,但確能名錘千史,流芳百世,就是因為他們用短暫的生命實現(xiàn)了人生的永恒。也許有人會說,我們只是在最平凡的基層崗位上工作,在社會生活的洪流中,個人的作用微不足道。我渺小到與國家、集體的利益沾不上什么太大的邊。也許有人會說,那種事我沒有碰上,如果我在場,我也會那樣做的。就在我們的身邊不也有為了集體的利益甘愿犧牲自我的嗎?記得200年寒冬的一天中午,我們接到群眾舉報,有人在30公里之外的鳳鎮(zhèn)兜售假藥。當我將制作好的《調查筆錄》送給當事人簽字時,他連看都不看一眼,就將其撕得粉碎,并破口大罵、用力搶去我們正在登記保存的證據(jù)。最終,當事人在剛正不阿的同事面前,在群眾的怒罵聲中低下了頭。1998年一場罕見的洪水,2003年突如其來的“非典”,2007年突然襲擊的雪災,全國人民與洪水、病魔、雪災之間展開了一場生與死的搏斗,在中國共產(chǎn)黨的領導下,全國人民(轉載自中國教育文摘,請保留此標記。再一次證明了擁有一個團結奮進的集體,是我們?nèi)〉靡磺袆倮姆▽??!钡搅烁母镩_放新時期,我們黨的第二帶領導人鄧小平同志講:“中國的問題是需要穩(wěn)定,壓倒一切的是需要穩(wěn)定。而穩(wěn)定需要團結才能穩(wěn)定。國家長治久安,離不開黨與人民群眾鋼鐵般的團結。這些都足以說明了“團結就是力量。作為一名共產(chǎn)黨員,也只有投身黨的事業(yè),才能真正實現(xiàn)人生的價值,體味到追求與奮斗的壯麗。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。讓我們?nèi)w藥監(jiān)人團結起來,帶著執(zhí)政為民的情懷,堅持剛正不阿的秉性,發(fā)揚實事求是的作風,一身正氣、兩袖清風、無私無悔地共同鑄就藥品監(jiān)督輝煌的事業(yè)。您此刻正在中國教育文摘閱讀演講稿《愛崗敬業(yè)演講稿讓團結的火花在藥監(jiān)事業(yè)中燃燒》本文《愛崗敬業(yè)演講稿讓團結的火花在藥監(jiān)事業(yè)中燃燒
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