【正文】 工人師傅。嚴(yán)格遵守實習(xí)工地的一切規(guī)章制度和要求，并要參加具體工作以培養(yǎng)實際工作能力。參加實習(xí)的學(xué)生必須按照實習(xí)大綱的要求，在實習(xí)指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下全面完成實習(xí)任務(wù)，熟悉相關(guān)工作的操作。要求學(xué)生在實習(xí)期間，認(rèn)真寫好實習(xí)日記，根據(jù)實習(xí)內(nèi)容，用文字、圖表等簡明地進(jìn)行記述，做好資料積累工作，對工程參觀、工作例會、聽課、專題報告、現(xiàn)場教學(xué)、施工操作要領(lǐng)、技術(shù)調(diào)查及實習(xí)中的收獲與體會等亦應(yīng)及時寫入實習(xí)日記中，為寫實習(xí)報告積累素材。實習(xí)報告內(nèi)容不少于3000字；并要求由實習(xí)單位對實習(xí)情況予以鑒定蓋章。六、實習(xí)報告成績評定（一）實習(xí)日記實習(xí)過程中，每個工作日學(xué)生必須寫實習(xí)日記（即每周至少5篇），日記內(nèi)容主要寫實習(xí)中每天的觀察收獲和學(xué)習(xí)感想。實習(xí)報告用圖文表達(dá)，力求簡明工整和科學(xué)系統(tǒng)性。畢業(yè)實習(xí)成績按五級計分，由實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組匯總交學(xué)校歸檔。從以下幾個方面考核：所在實習(xí)單位的鑒定意見（蓋章有效）15％實習(xí)期間的表現(xiàn)30％實習(xí)日記（筆記）、實習(xí)報告55％評定結(jié)果按優(yōu)、良、中、及格、不及格五級計分，對其中一項不合格者，一律按不及格論。b、實習(xí)單位反映不好；c、在生產(chǎn)實習(xí)中嚴(yán)重違紀(jì)和弄虛作假，抄襲他人實習(xí)成果的學(xué)生。實習(xí)工程的概況：主要包括工程位置、興建緣由、主要建筑物的結(jié)構(gòu)型式（繪出平、立、剖面圖加以說明）、工程造價、主要工種工程的工程量及施工方法、施工單位的管理機構(gòu)和組織系統(tǒng)等。建筑物及工種施工技術(shù)：主要應(yīng)包括施工導(dǎo)程序、施工方法、施工過程、施工機械等內(nèi)容。其它第二篇：物業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)實習(xí)指導(dǎo)書物業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)實習(xí)指導(dǎo)書一、畢業(yè)實習(xí)目的和任務(wù)畢業(yè)實習(xí)是人才培養(yǎng)方案中的重要組成部分，是理論聯(lián)系實際的重要實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，是技術(shù)應(yīng)用能力綜合培訓(xùn)和提高的重要階段。為培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代物業(yè)管理企業(yè)需要的生產(chǎn)管理、行政管理的應(yīng)用型技術(shù)人才奠定堅實的基礎(chǔ)。(二)熟悉并掌握物業(yè)管理企業(yè)主要業(yè)務(wù)部門的工作職責(zé)、程序與方法，提高專業(yè)知識和技能的綜合應(yīng)用能力。(四)在工作實踐中逐步樹立質(zhì)量意識、安全意識、規(guī)范意識和創(chuàng)新意識。(六)對畢業(yè)實習(xí)工作進(jìn)行記錄、歸納、總結(jié)和提高，撰寫3000字以上的畢業(yè)實習(xí)報告。（2）能力優(yōu)勢的原則：選擇實習(xí)單位要綜合個人素質(zhì)，充分展現(xiàn)自己的專業(yè)特長和技能優(yōu)勢，有針對性地選擇實習(xí)崗位。（4）著眼未來的原則：選擇實習(xí)單位切莫急功近利、好高騖遠(yuǎn)，要考慮長遠(yuǎn)發(fā)展，把握實習(xí)良機。（2）優(yōu)先選擇與學(xué)院有良好合作關(guān)系，接受過我院實習(xí)學(xué)生并取得較好實習(xí)效果的企事業(yè)單位作為學(xué)生的實習(xí)單位。（4）在上述兩種途徑都難以落實實習(xí)單位時，由系和就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)協(xié)助解決。本任務(wù)書所列出的崗位較多，而學(xué)生能參與頂崗實習(xí)的，只可能是其中一部分。但是，在一般情況下，對本專業(yè)的大部分實習(xí)學(xué)生來說，本任務(wù)書中所列崗位中的主干崗位是應(yīng)該列入實習(xí)任務(wù)書的，而且頂崗實習(xí)的時間不應(yīng)與參考值相差太大。崗位名稱：管理處 實習(xí)時間：8周實習(xí)內(nèi)容：① 客戶入住手續(xù)的辦理；② 客戶入住服務(wù)流程的具體操作；③ 接待客戶的服務(wù)規(guī)范；④ 物業(yè)管理服務(wù)收費。崗位名稱：辦公室 實習(xí)時間：4周 實習(xí)內(nèi)容：① 物業(yè)管理方面通知等文書的擬寫；② 客戶檔案資料的建立；③ 物業(yè)檔案資料的建立；④ 物業(yè)管理文字檔案資料的管理；⑤物業(yè)管理電子檔案資料的管理。崗位名稱：水電部 實習(xí)時間：2周實習(xí)內(nèi)容：① 水電設(shè)備設(shè)施的日常使用管理；② 水電設(shè)備的日常養(yǎng)護(hù)管理；③ 水電設(shè)備的日常維修管理；④ 電梯設(shè)備的維護(hù)使用管理。崗位名稱：環(huán)境清潔衛(wèi)生部門 實習(xí)時間：3周實習(xí)內(nèi)容：① 環(huán)保工作的服務(wù)細(xì)則；② 環(huán)保工作的具體落實；③ 環(huán)保工作的具體服務(wù)項目及內(nèi)容；④ 有償環(huán)保服務(wù)的實施方案；⑤ 環(huán)境清潔衛(wèi)生管理的質(zhì)量要求和考核標(biāo)準(zhǔn)。前臺接待 實習(xí)時間：3周實習(xí)內(nèi)容：① 電話接聽；② 問詢解答；③文件資料的收發(fā)服務(wù)；④接待的禮儀禮節(jié)的規(guī)范等。四、畢業(yè)實習(xí)要求(一)實習(xí)時間的要求畢業(yè)實習(xí)總時間為38周。具體安排可根據(jù)本專業(yè)畢業(yè)實習(xí)計劃及學(xué)生實習(xí)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。嚴(yán)格遵守學(xué)院有關(guān)畢業(yè)實習(xí)的管理規(guī)定，聽從指導(dǎo)教師和專業(yè)人士的實習(xí)指導(dǎo)，認(rèn)真完成畢業(yè)實習(xí)任務(wù)。學(xué)生必須與學(xué)校簽定《學(xué)生畢業(yè)實習(xí)保證書》，因?qū)W生違紀(jì)所發(fā)生的不良后果由學(xué)生本人承擔(dān)。遵守職業(yè)道德規(guī)范，保守技術(shù)機密和商業(yè)機密，不做任何有損實習(xí)單位利益的事情。實習(xí)報告的寫作要求：①廣泛收集資料，占有大量的翔實的材料是畢業(yè)實習(xí)報告寫作的基礎(chǔ)。講問題應(yīng)實事求是，提建議應(yīng)具體明確，談體會應(yīng)中肯獨到。實習(xí)報告的格式要求：A4紙，標(biāo)題用小二宋體字加黑；正文用小四宋體字，標(biāo)準(zhǔn)字距，行距固定值為20磅；正文插頁碼并居中，雙面打印，留出裝訂位置。實習(xí)報告的交稿要求：按規(guī)定格式打印文稿，并將實習(xí)報告封面和內(nèi)頁裝訂成冊，在系部規(guī)定時間交指導(dǎo)教師。五、畢業(yè)實習(xí)考核與成績評定(一)畢業(yè)實習(xí)考核的依據(jù)：畢業(yè)實習(xí)考核的依據(jù)是“畢業(yè)實習(xí)鑒定表”、“實習(xí)日志和周記”和“畢業(yè)實習(xí)報告”三份材料?！白晕诣b定”要求簡要總結(jié)個人畢業(yè)實習(xí)工作、主要收獲和存在的問題?！爸笇?dǎo)教師鑒定”需有實習(xí)的“評價等級”和指導(dǎo)教師、教研室主任的簽名?！爱厴I(yè)實習(xí)報告”是學(xué)生畢業(yè)實習(xí)的總結(jié)性材料。（3）總結(jié)個人畢業(yè)實習(xí)的主要收獲和教訓(xùn)。為此，要求學(xué)生作深入的思考和提煉，言之有物，字?jǐn)?shù)3000以上。畢業(yè)實習(xí)總成績由實習(xí)指導(dǎo)教師綜合確定。（90—100分為優(yōu)，80—89分為良，70—79分為中，60—69分為及格，60分以下為不及格）(四)學(xué)生若嚴(yán)重違反實習(xí)紀(jì)律，造成惡劣影響或抄襲他人實習(xí)報告者，實習(xí)成績以不及格論處。體驗職業(yè)崗位的一般工作環(huán)境和技術(shù)活動內(nèi)容；熟悉專業(yè)技術(shù)人員的工作職責(zé)和一般工作程序,獲得組織和管理的初步知識；訓(xùn)練學(xué)生從事職業(yè)技術(shù)工作的基本技能和實踐動手能力；為學(xué)生畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎(chǔ)。實習(xí)地點一經(jīng)明確，應(yīng)依照相關(guān)規(guī)定辦理必要手續(xù)，同時將實習(xí)期間的聯(lián)系方法告知實習(xí)指導(dǎo),管理教師。⑶學(xué)生應(yīng)認(rèn)真參加畢業(yè)實習(xí)，一方面從員工角度理解并體驗職業(yè)人員在崗位中的角色、環(huán)境應(yīng)用方式、履行工作職責(zé)的態(tài)度和愛崗敬業(yè)精神，注意吸取企業(yè)文化；另一方面，注意發(fā)現(xiàn)實習(xí)崗位的職業(yè)活動內(nèi)容與所學(xué)專業(yè)知識與技能的內(nèi)在關(guān)系，注意運用、鞏固提高所學(xué)知識與技能，培養(yǎng)自己的實際工作能力。⑸學(xué)生必須按規(guī)定時間返校，并向?qū)I(yè)教研室提交畢業(yè)實習(xí)報告和相關(guān)資料。⑵計算機系統(tǒng)軟件開發(fā)過程，可行性分析,用戶需求分析，詳細(xì)的設(shè)計，具體的開發(fā)環(huán)境構(gòu)建。⑶計算機網(wǎng)絡(luò)的環(huán)境的搭建與維護(hù)，軟件應(yīng)用環(huán)境配置與安裝服務(wù)、軟件初始設(shè)置。⑷軟件開發(fā)的組織管理,可行性分析,需求分析,概要設(shè)計,詳細(xì)設(shè)計,編碼,測試方法和技術(shù),編碼規(guī)范,質(zhì)量控制,開發(fā)語言和開發(fā)環(huán)境,各類相關(guān)文檔的編寫和管理等。注意：以上內(nèi)容