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楊樓鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作總結(jié)-在線瀏覽

2024-10-25 00:57本頁(yè)面
  

【正文】 不容易出問(wèn)題。在整個(gè)換屆選舉工作中,我們堅(jiān)持每天召開一次由各村指導(dǎo)組長(zhǎng)參加的調(diào)度會(huì)議,聽取各村進(jìn)展情況的匯報(bào),針對(duì)各村情況吃透村情民意,有的放矢研究具體方案。每個(gè)村都及時(shí)發(fā)布了17號(hào)公告,從選舉委員會(huì)到新一屆村委會(huì)的產(chǎn)生,到下屬委員會(huì)、村民小組長(zhǎng)、村民代表的推選、產(chǎn)生等,在每一個(gè)程序、環(huán)節(jié)上我們都完全按照法定程序進(jìn)行操作,真正做到了應(yīng)用的程序一個(gè)不少,該給群眾的權(quán)利一點(diǎn)不減。五、建立健全村民委員會(huì)配套組織,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,做到好下崗、退職村干部的善后工作村“兩委”換屆選舉全面結(jié)束后,全鎮(zhèn)25個(gè)行政村已陸續(xù)產(chǎn)生了村民委員會(huì)下屬委員和村民小組長(zhǎng)、村民代表;并由他們組織修訂村規(guī)民約、村務(wù)公開制度,從而更大程度地推進(jìn)了村級(jí)地民主自治管理。至2011年5月30日,我鎮(zhèn)25個(gè)村“兩委”換屆選舉工作已全部順利完成,截至目前未發(fā)生一例違法、違規(guī)現(xiàn)象,也沒有出現(xiàn)一例因換屆選舉引發(fā)的不穩(wěn)定因素。通過(guò)換屆,村“兩委”干部的整體素質(zhì)進(jìn)一步提高,其凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。一、取得的成果此次村“兩委”換屆選舉工作我鎮(zhèn)成立5個(gè)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和選委會(huì),發(fā)放黨員大會(huì)選舉參會(huì)通知給XX名黨員,對(duì)XX名選民進(jìn)行登記。本次村“兩委”選舉實(shí)現(xiàn)連任XX人,新進(jìn)村委班子成員X名,實(shí)現(xiàn)每村至少1名女性委員要求。整體學(xué)歷水平較上一屆村“兩委”班子成員明顯提高,大專以上學(xué)歷10名,%,高中(中專)以上學(xué)歷21名,%。我鎮(zhèn)聯(lián)村干部深入到群眾中去,為群眾講解換屆相關(guān)政策,了解群眾的相關(guān)訴求,為老百姓答疑解惑,確保換屆工作扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。保證嚴(yán)格規(guī)范地進(jìn)行選舉,對(duì)換屆的各個(gè)環(huán)節(jié)準(zhǔn)確把握,嚴(yán)格程序,按章辦事。(二)嚴(yán)把資格條件嚴(yán)格按照“七個(gè)不宜,七個(gè)不能”的標(biāo)準(zhǔn)條件,突出政治標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持每位被提名或推薦的人選由鎮(zhèn)級(jí)進(jìn)行審查,確保不存在帶病上崗的情況。(三)是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)在文化程度上,新進(jìn)人員必須達(dá)到高中及以上文化程度。在書記、主任一肩挑的確定上,堅(jiān)持把能力強(qiáng)的黨組織書記優(yōu)先考慮,保證了換屆與現(xiàn)實(shí)工作的有機(jī)統(tǒng)一結(jié)合,做到人心不散,工作不亂。在用人渠道上,堅(jiān)持不拘一格降人才的思想,注重從本地致富帶富能手、外出經(jīng)商務(wù)工人員、返鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人等各類群體中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,同時(shí)鼓勵(lì)符合條件的后備干部積極參選。堅(jiān)持每個(gè)步驟召開一次培訓(xùn)會(huì)議,對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真解讀,讓每位參與換屆工作的指導(dǎo)組成員、村黨組織負(fù)責(zé)人以及選舉委員會(huì)成員熟悉工作流程,把住時(shí)間節(jié)點(diǎn),明白注意事項(xiàng),按時(shí)報(bào)送材料等。堅(jiān)持各類檔案材料及時(shí)收集整理,每個(gè)階段的工作內(nèi)容都用明白紙的形式下發(fā)至各工作指導(dǎo)組,對(duì)要求上報(bào)的材料以清單形式進(jìn)行標(biāo)注,保證了所有材料不缺并能及時(shí)歸檔。制定《XX鎮(zhèn)村“兩委”換屆風(fēng)險(xiǎn)防控方案》,整合鎮(zhèn)紀(jì)委、司法所、維穩(wěn)辦等辦公室工作指導(dǎo)組,對(duì)存在矛盾糾紛、不利影響的村(社區(qū))進(jìn)行全面排查,對(duì)摸排出的2個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐一制定應(yīng)對(duì)措施。大力宣傳嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求,引導(dǎo)廣大黨員群眾自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律,目前,全鎮(zhèn)累計(jì)懸掛標(biāo)語(yǔ)35余幅、發(fā)放宣傳資料500余份、縣、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)入戶走訪40余場(chǎng)次,切實(shí)營(yíng)造了風(fēng)清氣正換屆氛圍。換屆工作開始前,我鎮(zhèn)就對(duì)全體參與換屆的工作組成員以及全體原村“兩委”成員進(jìn)行了集中教育,對(duì)縣紀(jì)律監(jiān)委下發(fā)的關(guān)于嚴(yán)明換屆紀(jì)律的通知進(jìn)行了集體學(xué)習(xí),通報(bào)了全國(guó)各地在兩委換屆期間發(fā)生的典型案例10余例,以案說(shuō)法,以案嚴(yán)紀(jì)。三、下一步打算下步,我們將以此次村“兩委”換屆選舉工作為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)黨組織班子履職能力建設(shè),建強(qiáng)基層組織戰(zhàn)斗堡壘,充分發(fā)揮村“兩委”的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。督促各村按時(shí)完成村村“兩委”新老班子工作交接,做好公章、文檔、資金、辦公場(chǎng)所等移交工作,幫助新班子熟悉情況,確保各項(xiàng)工作,特別是疫情防控、森林防滅火、春耕生產(chǎn)等重點(diǎn)工作不斷檔、不松勁。擬于近期組織開展村村“兩委”班子任職培訓(xùn),將上級(jí)黨委相關(guān)全會(huì)精神作為重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容,幫助他們熟悉掌握中央和省市大政方針,明確工作方向。三是推進(jìn)完善基層治理機(jī)制。第三篇:XX鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作總結(jié)XX鎮(zhèn)2011年村“兩委”換屆工作總結(jié)按照省、市、縣委的統(tǒng)一部署,我鎮(zhèn)積極穩(wěn)妥做好第八屆村級(jí)黨組織換屆選舉工作,自2011年7月開始至2011年11月,全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作基本結(jié)束,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:一、基本情況(一)支部換屆情況按照《黨章》、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和上級(jí)有關(guān)要求,我鎮(zhèn)19個(gè)村、1個(gè)社區(qū)按照 “兩推一選”的辦法選出支部書記20名,其中連選連任支部書記18名。(二)村委會(huì)換屆情況新當(dāng)選的XX鎮(zhèn)第八屆村委會(huì)主任共19名,其中連選連任村委會(huì)主任6名。二、村“兩委”換屆的主要特點(diǎn)本次村“兩委”換屆選舉同3年前選舉相比,具有3個(gè)顯著特點(diǎn):村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步改善。新一屆村“兩委”,其中黨支部書記平均51歲,;有8個(gè)村班子配備了35歲以下年輕干部。新一屆村委會(huì)成員中黨員數(shù)47名,占到總數(shù)的84%;有25名村兩委會(huì)班子成員具有高中以上學(xué)歷,%。換屆后實(shí)現(xiàn)黨總支、村委會(huì)交叉任職的有23人,交叉任職比例達(dá)到20%,干部職數(shù)明顯減少。(二)廣泛宣傳、發(fā)動(dòng)群眾鎮(zhèn)、村兩級(jí)充分利用會(huì)議,標(biāo)語(yǔ),走訪,座談等多種形式,進(jìn)一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作,讓廣大群眾了解,掌握選舉的方法,步驟,重要意義和法律依據(jù),做到家喻戶曉,人人皆知,調(diào)動(dòng)群眾參選的積極性和主動(dòng)性。四、存在的問(wèn)題從總體上來(lái)看,我鎮(zhèn)這次村“兩委”換屆選舉工作比較順利,但也存在著一些不容忽視的問(wèn)題:新當(dāng)選的村“兩委”班子年齡結(jié)構(gòu)偏大,青黃不接;村“兩委”班子成員文化偏低;皇族勢(shì)力、親戚派系干擾破壞選舉的行為在部分村仍然存在;五、下一步工作安排一是對(duì)新當(dāng)選的村“兩委”干部集中集訓(xùn),我鎮(zhèn)擬于11月中旬召開村“兩委”干部集體集訓(xùn)會(huì);二是對(duì)落選干部進(jìn)行交心談心,針對(duì)此次換屆選舉中落選的村干部,鎮(zhèn)成立由班子成員帶隊(duì),溝通思想,鼓勵(lì)其繼續(xù)發(fā)揮余熱,積極為本村發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。
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