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護士應(yīng)聘自薦書-在線瀏覽

2024-10-24 23:57本頁面
  

【正文】 我曾經(jīng)在學(xué)校擔任,在雷鋒精神鼓舞下,曾多次組織同學(xué)到敬老院,社會福利院搞義務(wù)勞動。對于在座的各位前輩和老師,我無工作經(jīng)驗可言,但我已經(jīng)充分理解了我們護理這門職業(yè)的神圣和光榮。通過幾年的大學(xué)學(xué)習(xí),我學(xué)到了很多知識,同時還培養(yǎng)了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神,使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取。如果這次能錄用,我相信自己能夠在實踐中得到鍛煉和有獲得發(fā)展的機會。雷鋒曾這樣說過:“人的生命是有限的,可為人民服務(wù)是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去。所以,護理這個職業(yè)能讓我充分實現(xiàn)我的理想和體現(xiàn)自身的價值。我愿將自己的青春和熱血,獻給這個最能體現(xiàn)全心全意地為人民服務(wù)精神的人類歷史上最光榮、最艱臣、最瑣碎又最具人情味的職業(yè)。我愿意接受挑戰(zhàn),迎接考驗。一、現(xiàn)代化護理隊伍的管理,只有具備超前意識、協(xié)調(diào)意識、勤奮意識、質(zhì)量意識的新時期的護士長才能勝任。我決心在工作實踐中堅持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),逐步實現(xiàn)護理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,從而更有效地提高護理質(zhì)量。實施以病人為中心的整體護理是護理科學(xué)發(fā)展的需要,是提高護理質(zhì)量最有效的保證,也是提高醫(yī)院社會和經(jīng)濟效益的最佳選擇?,F(xiàn)代化質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話,要求把軟指標變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標。其二,作為護士長,我將每周進行質(zhì)量監(jiān)控,結(jié)合病人全面檢查護士對其實施整體護理的情況,作出評價,找出存在的問題,把問題和難點作為制定計劃的目標,集思廣益,制定切實可行的管理措施和監(jiān)督方法,并每月召開質(zhì)量講評會講解。其三,制定具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表。住院期間每周一次,評出最佳護士和最佳護理單元,并對護士長的工作進行評價。三、繼續(xù)打破績效工資、獎金發(fā)放的大鍋飯,真正做到獎勤罰懶,獎優(yōu)懲劣。護士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中,扮演著舉足輕重的角色。我知道,只有關(guān)心、體貼、理解護士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。五、創(chuàng)立溫馨病房,創(chuàng)造名護效應(yīng),營造群眾滿意醫(yī)院。我相信:溫馨病房的創(chuàng)立將進一步完善臨床護理和社區(qū)護理,而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑溫馨真愛,最能產(chǎn)生護理明星,也最能為營造群眾滿意醫(yī)院帶來名護效應(yīng)。我決心以矢志不渝的自信心使自己成為一名護理明星,成為全科護士克服困難的支柱,團結(jié)力量的核心。我將搞好護理情報工作,及時了解國內(nèi)外護理學(xué)科發(fā)展方向,定期組織護士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識,進而指導(dǎo)開展護理科研,深入分析和揭示護理科學(xué)價值,使護理科研工作走出低谷,從而提高護理質(zhì)量,適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要。我院是學(xué)院的附屬醫(yī)院,為了培養(yǎng)真正實用型人才,我認為應(yīng)該重視整體護理在臨床帶教中的應(yīng)用。我將選擇責任心強、有一定教學(xué)能力、熱心教學(xué)工作的護士擔任帶教老師。從護生所負責的病人中指定一位,讓護生介紹病人情況,同時評估該病人目前存在的護理問題,并且根據(jù)護理問題做 3 項護理操作,即??谱o理、基礎(chǔ)護理、無菌操作。八、厲行節(jié)約,勤儉持家,做好科室的經(jīng)濟核算。沒有經(jīng)濟基礎(chǔ),發(fā)展就成了無源之水、無本之木。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即提出嚴厲批評,甚至與獎金掛鉤。九、加強護士的法律知識教育,增強法律意識,以法服務(wù)病人,以法保護自己。若發(fā)生醫(yī)療糾紛,不僅不同程度地擾亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序,還會在社會產(chǎn)生很大的負面效應(yīng),給醫(yī)院增加有形和無形的損失。使護士在護理工作中,善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題,加強法制觀念,以法規(guī)范自己的行為,以法服務(wù)病人,以法保護自己,防患于未然。涓涓細流,匯入長江。我將無怨無悔。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公開、公平、公正的競爭機會!本次競聘,我本著重在參與,重在投入,重在盡力的心態(tài),積極響應(yīng)醫(yī)院人事制度改革的號召。工作10多年來,一直堅持“以病人為重心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,全身心地投入到護理工作中。在盡職盡責做好本職工作之余,我一直堅持參加自學(xué)考試,**和**年先后取得了“南華大學(xué)”大專文憑和“中南大學(xué)”的本科文憑。如果領(lǐng)導(dǎo)和大家信任我,我相信自己有能力,更有決心當好這個護士長。第一,把好護理質(zhì)量關(guān)和安全關(guān),杜絕護理糾紛和護理差錯。我將不斷地督促護士進行學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上加強責任心,對患者病情要及時的掌握和仔細的觀察,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告醫(yī)生處理。第二、營造和諧融洽的護患關(guān)系和醫(yī)護關(guān)系。我將定期召開護患座談會,廣泛征求病人意見,用心評估病人的需求,尊重患者,使患者獲得心理上的滿足。在醫(yī)護關(guān)系上,我覺得一個科室就是一個大家庭,“家和萬事興”,我將與護士姐妹們一起努力搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,理解、配合他們的工作,做到真誠相待、相互支持與合作。第三、增強經(jīng)營意識,降低護理成本,提高經(jīng)濟效益。盡可能開展新項目、新技術(shù),以合理收費來吸引病人,為科室創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位代表,“不想當將軍的士兵不是好士兵”,競爭上崗,有上有下,有進有退。無論上下,我都將擺正心態(tài)一如既往地發(fā)揚南丁格爾的精神,恪盡職守,努力學(xué)習(xí),為神圣的護士事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻!各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位代表,如果此次競聘成功,我將不辜負大家的期望,努力履行自己的承諾。祝大家身體健康,萬事如意!謝謝大家!篇三:護士自薦書范文范文各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事:大家好!在這被稱為不平凡的**年的歲末,因為首席護士這一代表著業(yè)務(wù)一流、服務(wù)一流、管理一流得工作崗位,我們重聚于此,這是一種競爭,更是一種交流,是一場比賽,更是一席溝通,所以,我樂于此。5年來,一直在內(nèi)一從事臨床護理工作。欣慰于自己能為科里得工作盡一份責,添一份力了。自我院設(shè)立首席護士這一崗位以來,我科各界首席護士皆盡心盡力,兢兢業(yè)業(yè),用自己全部得熱情,詮釋著這一崗位在日常護理工作中得重要性,及這一崗位對提高整體護理質(zhì)量得作用。我認為首席護士當以扎實得理論只是,熟練得操作為基礎(chǔ),爭取盡多的了解患者病情及心理狀態(tài),加強與家屬得溝通交流,將服務(wù)全方位化,細致化。我將以此為目標,鞭策自己。希望在這里我們都能有所得。我雖然是個外地人,可我非常幸運,遇到咱們這些好領(lǐng)導(dǎo)、好同事,讓我倍感縣醫(yī)院這個大家庭的溫暖。在這里,我要說聲“謝謝!”。能力比知識重要,素質(zhì)比能力重要?!叭诵校赜形?guī)?。我認真對待每一次學(xué)習(xí)機會,先后去省立醫(yī)院、齊魯醫(yī)院進修ICU、手術(shù)室護理及管理。為了提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),利用業(yè)余時間,參加了心理學(xué)的培訓(xùn),一次通過全部知識和技能考試,獲得國家二級心理咨詢師執(zhí)業(yè)資格證書。學(xué)一行,愛一行,專一行。自尊自愛自強就像杯子的水,自己有能力注滿自己的杯子,才能有力量愛別人,那才是真正的愛。我們的院領(lǐng)導(dǎo),抓住機遇,與時具進,在他們卓越的領(lǐng)導(dǎo)才干下,我們醫(yī)院呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的強勢,住院病人大幅增加,規(guī)模需要擴大,社會效益經(jīng)濟效益在持續(xù)增長。在非典時期,我參與了我院第一例疑似sas病人的護理,那時剛4歲多女兒正患水痘,持續(xù)低熱,她拉著我的手淚流滿面,多想讓媽媽多陪她一會,在她最需要媽媽的時候。去年汶川地震,當?shù)弥獮?zāi)區(qū)需要醫(yī)護及心理援助人員時,我立刻向?qū)O護士長,馬院長報了名,請求去震區(qū)支援,雖然當時還余震不斷,那時只想代表醫(yī)院為災(zāi)區(qū)做些什么。我們知道有一類身心疾病,如高血壓,腫瘤,甲亢,胃潰瘍,糖尿病,慢性咽炎等,在這些疾病的發(fā)生發(fā)展中心理因素占不少成分,可見心理干預(yù)和心理支持對疾病的康復(fù)必不可少。助人自助,不少同事也愿意向我訴說衷腸,讓我用催眠放松的心理療法排解心理困惑和精神壓力,我遵循著嚴格保密的職業(yè)素養(yǎng),做專業(yè)的聆聽者。有個階段我在護理工作中,身兼數(shù)個角色,因為孫護士長外出進修,我同時代理著護士長的行政職務(wù),又兼著副護士長領(lǐng)取手術(shù)物資,協(xié)調(diào)管理,還有做手術(shù)護士具體職務(wù),那時我正處孩子喂奶期,常常誤了回家給孩子吃奶,晚上被叫來做手術(shù)是家常便飯,我沒有向領(lǐng)導(dǎo)提任何提要求,團結(jié)同事,在科主任的協(xié)助下,積極解決實際困難。孫護士長常說,細節(jié)決定成敗,從小處著手,大出著眼。看我們院那些可敬可愛的護士長們,個個嚴于對己,平等待人,親歷親行,技術(shù)過硬,在她們身上我看到許許多多閃亮地方,使普普通通的我,對護士長這個美麗的稱號有了更深的理解。當然,在各位領(lǐng)導(dǎo)面前,我說管理,是有些班門弄斧了,我希望領(lǐng)導(dǎo)給我指出不足,促使我管理心智的成熟。配合醫(yī)院管理思想,狠抓護理質(zhì)量,以人為本,處處時時體現(xiàn)出人性化的溫馨,從細節(jié)處凸顯我們醫(yī)院優(yōu)良的就醫(yī)人文環(huán)境,想患者所想,思患者所思。居安思危,要有前瞻性的思維方式。二 和諧醫(yī)護關(guān)系,創(chuàng)建微笑是最好溝通語言的品牌護理。學(xué)習(xí)并宣傳雙向有效溝通技巧,做和諧各種關(guān)系的潤滑劑。三 建立學(xué)習(xí)型的團隊,做好知識技能的更新。提高護理人員專業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì)。充分體現(xiàn)三分治,七分養(yǎng)的
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