【正文】 現(xiàn)出在?！叭脤W(xué)生”21人，考入各類大專院校學(xué)生14人，；二是按照年休假的規(guī)定，先后審批了100余人休假；三是組織了我局10名工人身份人員考工定級工作；四是依舊堅持做好對老干部的服務(wù)工作，在老同志生日之際，我們安排人員前去祝賀。在“九九重陽節(jié)”組織了40余名退休老干部到鳳凰古城進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)，開闊他們的視野、豐富老干部的精神文化生活。（一）對人員身份進(jìn)行了核實。今年11月份，接市局緊急通知，要求人管系統(tǒng)中對干部人事檔案信息進(jìn)行核對和錄入。五、慎重對待工資，嚴(yán)格落實政策（一）切實做好日常工資調(diào)整。按照上級通知，在國家稅務(wù)局系統(tǒng)津補(bǔ)貼管理軟件中完成了第一至第四階段工作，錄入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)3萬余條，并順利通過了省局驗收。（二）適當(dāng)提高干部工資待遇。由于我們方法得當(dāng)，使干部及時了解了工資和津補(bǔ)貼政策，贏得了理解和支持，使我局津補(bǔ)貼實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。公務(wù)員工資改革后，很多干部也非常關(guān)心自己工資收入，有詢問工資政策的；有與自已情況相似的情形對比后，對自己的工資產(chǎn)生疑問的等等；有的是打電話來，有的是親自甚至多次上門咨詢，對此，我們在處理自己日常工作的同時，總是耐心細(xì)致的為每一位來訪人員講解政策，做好解答，化解他們的疑問，從不敷衍塞責(zé)，上交矛盾，從而確保了公務(wù)員工資套改及時平穩(wěn)的過渡。新的一年，我們將認(rèn)真按照上級主管部門確定的2013年工作思路，結(jié)合我們工作實際，真抓實干，腳踏實地，創(chuàng)造性地開展各項工作，圓滿完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。工作中積極按照潛山務(wù)虛會上童局長給我們提出的重要任務(wù)和工作要求，在分管領(lǐng)導(dǎo)林局長的帶領(lǐng)下，圍繞《綱要》中提出的努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍的目標(biāo)，結(jié)合師資隊伍實際，積極創(chuàng)造條件，為教師隊伍建設(shè)和學(xué)校發(fā)展以及教師的切身利益，努力辦好每件事情，搞好各項服務(wù)，著力化解矛盾，積極維護(hù)穩(wěn)定。市直2495個教職工編制全部核定到校。積極推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，載止10月份市直15所學(xué)校和2個二級機(jī)構(gòu)已基本完成崗位設(shè)置工作。并搞好縣、區(qū)實施工作的指導(dǎo)。積極完成擔(dān)負(fù)的教師資格認(rèn)定工作。開展市直學(xué)校教師隊伍現(xiàn)狀的調(diào)研摸底，協(xié)同法規(guī)科共同做好新教師的招聘、分配和各種關(guān)系的辦理服務(wù)工作，新聘79名教師新學(xué)年按時上崗任教，為市直學(xué)校輸送了新鮮力量，較好滿足了學(xué)校教學(xué)的需求，改善了教師結(jié)構(gòu)，逐步緩解了缺編問題。根據(jù)教育部和省教育廳統(tǒng)一安排，圓滿完成了5個縣共450名特崗教師的招聘考試錄用和上崗工作，為改善農(nóng)村中小學(xué)教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高教師整體素質(zhì)，為部分縣清理代課人員提供了良好條件。加強(qiáng)與安師院的協(xié)作，積極推進(jìn)《國培計劃》和《雙進(jìn)工程》的實施，為在職教師培訓(xùn)提供較好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會，為應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供了良好學(xué)習(xí)實踐平臺。并完成了機(jī)關(guān)“三定”方案的調(diào)研、起草和申報審批工作。認(rèn)真完成我市第二批、第三批共6名分別赴四川支教一年的優(yōu)秀教師的選派和各項后續(xù)服務(wù)工作，為支教教師提供了較好的精神支持和思想保障。對按崗申報的310名中學(xué)高級、652名中學(xué)一級、72名小學(xué)高級和3名中專講師的評審材料，認(rèn)真進(jìn)行受理并提交各評委會按要求嚴(yán)格完成了評審并做好各項后續(xù)工作。1認(rèn)真籌劃和做好第26個教師節(jié)系列慶?；顒?。1注重學(xué)習(xí)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，在提升科室整體工作效能上積極努力，盡職盡責(zé)，為機(jī)關(guān)建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。2011年工作計劃：教師工作任務(wù)繁雜，要求標(biāo)準(zhǔn)高，焦點熱點多，解決處理難度較大。強(qiáng)化責(zé)任心，增強(qiáng)事業(yè)心，提高解決處理問題的能力，重點做好如下工作：積極化解各種矛盾，扎實做好穩(wěn)定工作。加強(qiáng)教師隊伍的管理，不斷完善工作機(jī)制。一是全面清理在編不在崗人員。三是搞好市直學(xué)校教師以超補(bǔ)缺摸底工作。五是強(qiáng)化師德師風(fēng)的教育，加大對執(zhí)行各種規(guī)定制度情況的督察力度。積極完成二級機(jī)構(gòu)整合及人員分流安置后的編制、三定和人員工資等手續(xù)的協(xié)調(diào)辦理工作。扎實做好非義務(wù)教育學(xué)校教職工績效工資實施工作，進(jìn)一步完善義務(wù)教育學(xué)校教職工考核辦法，盡可能增強(qiáng)教職工的滿意度，減少人為矛盾。做好中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職稱評審工作改革和符合職稱申報條件教師職稱材料的受理和組織評審工作。積極協(xié)同師訓(xùn)中心做好校長、教師的培訓(xùn)工作，特別是對特級教師和學(xué)科帶頭人要進(jìn)一步明確工作職責(zé)，加大考核工作力度，積極發(fā)揮學(xué)科骨干的引領(lǐng)作用。認(rèn)真做好慶祝第27個教師節(jié)和對優(yōu)秀教師、先進(jìn)單位的表彰獎勵工作。1進(jìn)一步做好人事檔案的管理工作，03年以來新招聘教師的人事檔案將從人才交流中心移交我局檔案室管理，要做好交接和整理，推進(jìn)檔案室的達(dá)標(biāo)建設(shè)。20**年，我們緊緊圍繞市局的總體工作思路和工作中心，按照上級主管部門的要求，著力加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高人員素質(zhì)，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下和兄弟科室、基層分局的支持下，全科同志發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，順利地完成了年初制定的工作計劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。對此，一年來，我們從抓好自身建設(shè)入手，踏踏實實、認(rèn)認(rèn)真真做好每一項工作、每一件事情，較好地樹立了人事部門良好形象。一年來，我們結(jié)合人事工作的性質(zhì)、任務(wù)和上級局的會議精神，堅持以學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》為重點、以既往文件為對照、以現(xiàn)行政策為標(biāo)準(zhǔn)，采取集中學(xué)習(xí)、互相討論的辦法，提高全科室人員的政策水平和業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好人事教育工作的自覺性和責(zé)任感。為保證日常工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)，按照“一崗雙責(zé)”活動我們重新制定了人事教育科內(nèi)部管理制度和工作崗位制度，明確了各個崗位的責(zé)任，規(guī)范了事務(wù)的工作流程，溝通了上下信息交流渠道，確保了各項工作按程序、按制度、按規(guī)定，全年沒有發(fā)生一起違反制度和程序的現(xiàn)象。一年來，我們根據(jù)市局學(xué)習(xí)教育活動安排，積極參與市局組織的“我身邊的施星燦”演講活動及當(dāng)?shù)卣M織的讀書活動，參加活動的每個同志都能充分發(fā)揮的主觀能動性，克服家庭和生活中的困難，以工作和大局為重，從而促進(jìn)了科室工作的全面提升，出色完成了各項工作任務(wù)。一年來，我們采取“重用有本事的、表彰有貢獻(xiàn)的、獎勵有能力的”等措施，以此激發(fā)隊伍活力，為促進(jìn)我市國稅事業(yè)更好更快地發(fā)展提供了強(qiáng)大動力。為使總結(jié)評比工作真正起到“獎勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)”的效果，我們按照文件要求，采取結(jié)合總結(jié)抓考核，在總結(jié)的基礎(chǔ)上抓好公務(wù)員考核。結(jié)合總結(jié)抓評比，在總結(jié)的基礎(chǔ)上抓好評先表模。（二）抓好干部提拔交流調(diào)整。我們又按照市局黨組的決定，對18名干部進(jìn)行了崗位輪換，并按組織程序快速調(diào)整到位，確保各項工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。按照市局項目建設(shè)的相關(guān)要求，我們堅持以項目建設(shè)推動人事工作創(chuàng)新，20**年我們結(jié)合人事工作實際，撰寫的《建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織》被評為優(yōu)秀項目。三、注重教育培訓(xùn)，提高隊伍素質(zhì)人才興則國稅興，教育興則事業(yè)興。（一）抓好干部培訓(xùn)。一是開展“雙基”教育培訓(xùn)，在棗陽福隆賓館組織38名推薦和抽考人員進(jìn)行《公務(wù)員法》、《消費(fèi)稅》、《出口退稅》封閉式培訓(xùn)班，經(jīng)過襄陽市局選拔考試有6名同志進(jìn)入前百名；二是開展信息技能大比武，組織了9名同志參加全省國稅系統(tǒng)“信息技能大比武”活動。今年市局分配給我們的稅收業(yè)務(wù)能手參賽指標(biāo)為14人，在保證能手選拔出成績的前提下，我們以此次能手選拔為契機(jī)，力爭為更多的干部搭建一個有利于專業(yè)人才成長和發(fā)揮作用的平臺，營造崇尚學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)、積極進(jìn)取的氛圍，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多的人才，為此市局號召全系統(tǒng)干部積極參與，我們按照市局的要求和規(guī)定的條件，本著自愿報名與單位推薦相結(jié)合的原則，在踴躍報名的人員中最終確定38名同志參加市局稅收業(yè)務(wù)能手選拔賽。經(jīng)過層層篩選、層層把關(guān)，最后選出14名優(yōu)勝者代表我局參加市局稅收業(yè)務(wù)能手競賽，有9人在市局選拔考試中進(jìn)入前百名，其中3人代表襄陽市局參加省局稅收業(yè)務(wù)能手競賽。2012年全市國稅系統(tǒng)涌現(xiàn)出在?！叭脤W(xué)生”21人，考入各類大專院校學(xué)生14人，；二是按照年休假的規(guī)定，先后審批了100余人休假；三是組織了我局10名工人身份人員考工定級工作；四是依舊堅持做好對老干部的服務(wù)工作，在老同志生日之際，我們安排人員前去祝賀。在“九九重陽節(jié)”組織了40余名退休老干部到鳳凰古城進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)，開闊他們的視野、豐富老干部的精神文化生活。（一）對人員身份進(jìn)行了核實。今年11月份，接市局緊急通知，要求人管系統(tǒng)中對干部人事檔案信息進(jìn)行核對和錄入。五、慎重對待工資，嚴(yán)格落實政策（一）切實做好日常工資調(diào)整。按照上級通知，在國家稅務(wù)局系統(tǒng)津補(bǔ)貼管理軟件中完成了第一至第四階段工作，錄入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)3萬余條，并順利通過了省局驗收。（二）適當(dāng)提高干部工資待遇。由于我們方法得當(dāng)，使干部及時了解了工資和津補(bǔ)貼政策，贏得了理解和支持，使我局津補(bǔ)貼實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。公務(wù)員工資改革后，很多干部也非常關(guān)心自己工資收入，有詢問工資政策的；有與自已情況相似的情形對比后，對自己的工資產(chǎn)生疑問的等等；有的是打電話來，有的是親自甚至多次上門咨詢，對此，我們在處理自己日常工作的同時，總是耐心細(xì)致的為每一位來訪人員講解政策，做好解答，化解他們的疑問，從不敷衍塞責(zé)，上交矛盾，從而確保了公務(wù)員工資套改及時平穩(wěn)的過渡。新的一年，我們將認(rèn)真按照上級主管部門確定的2013年工作思路，結(jié)合我們工作實際，真抓實干，腳踏實地，創(chuàng)造性地開展各項工作，圓滿完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。司法行政的職能與公安、檢察、法院等其他政法機(jī)關(guān)相比相對較弱，開展工作的難度也更大。(一)抓班子，強(qiáng)化核心作用。在處理、解決問題上求大同，存小異，自覺圍繞中心工作抓好分管工作，同時認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，遇事重商量、重溝通。始終堅持大事講原則，小事講風(fēng)格，主動自覺的維護(hù)好班子集體形象，班子的凝聚力、號召力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。在抓隊伍建設(shè)中，始終注重發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)和中層骨干的表率作用，身體力行，率先垂范，凡是要求干警做到的，局領(lǐng)導(dǎo)和中層骨干首先做到，凡是要求干警不做的，局領(lǐng)導(dǎo)和中層骨干堅決不做。時時處處為干警做出表率，在工作上，事業(yè)至上，恪盡職守；在言行上，光明磊落，不貪不占；在作風(fēng)上，向我看齊，雷厲風(fēng)行。（三）抓教育，增強(qiáng)全局觀念。三是注重開展職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育以及紀(jì)律作風(fēng)整頓，引導(dǎo)干警牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強(qiáng)整體意識和全局觀念。近年來，全系統(tǒng)干警無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。眾人拾柴火焰高，齊心劃漿開大船，團(tuán)結(jié)就是力量。在日常工作中，相互關(guān)心、相互愛護(hù)、相互支持，及時了解干警思想，盡力爭取和落實從優(yōu)待警政策，經(jīng)常溝通干警感情，研究業(yè)務(wù)難題，拉近距離，增進(jìn)友誼。（五）抓建制，提高工作效能。通過建章立制，規(guī)范了司法行政隊伍的行為，使隊伍的紀(jì)律和作風(fēng)都有了較大改善。一是理想信念更加堅定。二是宗旨意識明顯增強(qiáng)。三是行業(yè)形象持續(xù)提升。四是服務(wù)能力明顯提高。第三篇：2011人事教育科工作總結(jié)2011人事教育科工作總結(jié)2011年在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省局人事教育處和機(jī)關(guān)黨委的指導(dǎo)和支持下，人事教育科全體同志以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)實踐發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神和全省人事、黨建、紀(jì)檢和監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞我所中心工作任務(wù)，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和行政規(guī)章，認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了本的工作任務(wù)。其中x人為簽約人員。轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的為第x支部黨員。今年全所上繳黨費(fèi)人民幣xxx。今年我所計劃舉辦培訓(xùn)班、講座項目xx項，其中申報省級Ⅰ類繼續(xù)教育項目x項；計劃外出參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)xx個項目。今年我所派出去參加檢驗技術(shù)、新擴(kuò)項目及政策法規(guī)等各類培訓(xùn)班xx期，參訓(xùn)人員達(dá)xxx人次。今年報名參加在職學(xué)歷教育的x人，其中碩研課程進(jìn)修班x人，本科x人，大專x人；今年完成在職學(xué)歷教育的x人，其中取得博士學(xué)歷和學(xué)位的x人，取得碩士學(xué)歷和學(xué)位的x人，取得本科學(xué)歷的x人；其中x人正在申請學(xué)歷和學(xué)位的變更。第四篇：人事教育科工作總結(jié)人事教育科工作總結(jié)20**年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局屬各單位和局機(jī)關(guān)各科室的支持配合下，人事教育科圍繞中心，服務(wù)大局，克難勇進(jìn)，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項工作任務(wù)，較好地促進(jìn)了全系統(tǒng)組織、人事、老干、工會、機(jī)關(guān)黨建工作再上新臺階。根據(jù)縣“三萬”要求，從3月開始，積極開展“三萬”活動。專班的成立，為“三萬”活動開展提供了人力保證。按照方案方案要求，四個工作組分別進(jìn)駐了四村，走訪所有的農(nóng)戶，實現(xiàn)了“二個全覆蓋”，在四五月期間，“三萬”活動專班分別召開了村民大會、黨員大會，對進(jìn)村入戶的目的和意義進(jìn)行宣傳，隨后，針對不同情況分別對農(nóng)戶進(jìn)行入戶走訪、書信走訪、電話走訪、手機(jī)短信走訪，對各村各戶的情況進(jìn)行調(diào)查，針對不同情況，分別對以上四村進(jìn)行經(jīng)濟(jì)援助。同時在5月底，對我們進(jìn)村入戶情況進(jìn)行了公示，對驗收工作進(jìn)行了申請，對活動日志、調(diào)查臺賬和各種相關(guān)檔案進(jìn)行了整理，為“三萬”活動劃上了圓滿結(jié)束。二、積極開展建黨九十周年慶?；顒?。一是認(rèn)真做好先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的推薦工作?？h局黨組被評為“先進(jìn)基層黨組織”受到市委表彰、一名同志被