宿舍管理員崗位職責(zé)-在線瀏覽
2024-10-24 23:08本頁面
【正文】 服務(wù)，督促學(xué)生按時(shí)作息，管理學(xué)生飲食起居，保持正常的宿舍生活秩序九、檢查、指導(dǎo)宿舍清潔衛(wèi)生、就寢紀(jì)律、安全管理、秩序維護(hù)、公物管理、習(xí)慣養(yǎng)成、宿舍文化建設(shè)等工作，做好相關(guān)記錄十、服從管理，完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)重慶鑫龍物業(yè)管理集團(tuán)有限公司物業(yè)服務(wù)中心二〇一八年三月第二篇：宿舍管理員崗位職責(zé)宿舍管理員崗位職責(zé)一、堅(jiān)守崗位，服從命令，聽從指揮，無缺崗行為。三、增強(qiáng)訪客制度的落實(shí)。五、禁止利用職權(quán)謀私利及伙同他人做損害公司的事情。七、嚴(yán)禁離職人員和不明人員進(jìn)入宿舍。九、熱愛公司、保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，以公司利益為重。十一、定期做污水處理。十三、堅(jiān)持原則，立場堅(jiān)定。十五、尊重公司領(lǐng)導(dǎo)，遇公司領(lǐng)導(dǎo)檢查主動問好。十七、加強(qiáng)請示匯報(bào)。十九、對進(jìn)入物品登記，做到進(jìn)有登記，查有依據(jù)。二十一、發(fā)生緊急情況時(shí)，迅速打開各通道口。二十三、制止員工大聲喧嘩及違反《宿舍規(guī)章制度》等有損企業(yè)形象的事情。二十五、完成好上級交給的任務(wù)，服從上級的領(lǐng)導(dǎo)，要做到當(dāng)面不頂撞，背后不議論。、退宿、換宿、房卡補(bǔ)辦等手續(xù)辦理。、電線亂拉亂接、飼養(yǎng)寵物、做飯、吸煙等違反宿舍管理制度的情況，并及時(shí)匯總告知人事行政服務(wù)部內(nèi)務(wù)專員。，保證宿舍區(qū)房號、人員信息準(zhǔn)確無誤。，做好房卡借用登記。員工辦理退宿或離職后，由宿管查看宿舍內(nèi)物品損壞情況，找出責(zé)任人，當(dāng)場結(jié)清賠償費(fèi)用，以支付現(xiàn)金或工資內(nèi)扣除的形式。1完成主管上級安排的其它工作任務(wù)。1)、值班時(shí)要佩戴員工證，堅(jiān)守崗位，精力集中，不干與值班執(zhí)勤無關(guān)的事，完成和處理好當(dāng)班事務(wù)，交接班時(shí)要寫好交班記錄。對失盜現(xiàn)場做好保護(hù)措施，主動協(xié)助保衛(wèi)部門進(jìn)行調(diào)查偵破工作。3)、負(fù)責(zé)宿舍所有財(cái)產(chǎn)、家具、設(shè)施、設(shè)備的數(shù)量、質(zhì)量的管理工作。宿舍調(diào)整后要及時(shí)更改并落實(shí)到位。4)、負(fù)責(zé)員工住(退)宿手續(xù)的辦理，核對家具等公物使用情況，人為損壞和丟失家具設(shè)備的，要做好賠償處理工作，否則由管理人員賠償。特別對非本樓和外來人員私自進(jìn)入宿舍住宿、逗留要查詢證件進(jìn)行登記，對攜帶大件物品進(jìn)入宿舍人員要查問清楚，對可疑人員要及時(shí)報(bào)告。對違規(guī)(紀(jì))人員要進(jìn)行管理教育，并做好違規(guī)(紀(jì))情況登記，上報(bào)主管部門。發(fā)生起哄現(xiàn)象，要及時(shí)勸止和報(bào)告并查問原因，登記樓層、房間及有關(guān)人員。9)、負(fù)責(zé)公共環(huán)境的清潔衛(wèi)生的共同管理，做好衛(wèi)生責(zé)任區(qū)(點(diǎn))檢查評比工作。11)、工作上要服從部門主管的安排、管理與清潔員密切配合，互相支持。認(rèn)真負(fù)責(zé)，公平公正，熟知《宿舍管理員崗位職責(zé)》、《員工宿舍管理?xiàng)l例》，并貫徹執(zhí)行；宿舍管理員必須憑員工《住宿申請單》，才能安排新員工入住。每天必須做工作記錄。宿舍管理員每周一到人事部召開部門會議，匯報(bào)宿舍一周內(nèi)的情況，以便及時(shí)解決問題。宿舍管理員每天在員工上班后，檢查每一個(gè)房間內(nèi)的衛(wèi)生及員工疊被子情況，并檢查電視、燈、水是否關(guān)上，將未打掃衛(wèi)生、未關(guān)電視、燈、水的房間及未疊被子的員工姓名記錄下來，并按《宿舍衛(wèi)生管理?xiàng)l例》予以扣罰
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