平面設(shè)計年終工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-10-24 22:56本頁面
【正文】 品的了解，工作中與同事多溝通，大家互相配合才能更加輕松的完成本部門的工作。公司的前景是美好的，我對我從事平面設(shè)計也充滿自豪與希望！期待我與公司明年都將有更加美好的發(fā)展。在工作中我將會不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，隨時反思每天所做的事情，以待有新的改進(jìn)。市場部：xxx 2013年x月x日篇二：平面設(shè)計師的年終總結(jié) 2013年轉(zhuǎn)眼即逝，在廣告部工作的時間里收獲頗多。總的來說在經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在各位同事的大力協(xié)助下，2013算是圓滿完成了工作任務(wù)，自己的平面設(shè)計能力也得到快速提高，自己也成熟了許多。制作一些單頁、海報、效果圖等和一些簡單的安裝工作。所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細(xì)查，就有可能出現(xiàn)失誤，直接影響到公司的對外整體形象，更會給公司造成間接的經(jīng)濟(jì)損失。設(shè)計與美術(shù)不同，因?yàn)樵O(shè)計即要符合審美性又要具有實(shí)用性、替人設(shè)想、以人為本，在設(shè)計的過程中讓我明白了設(shè)計沒有完成的概念，設(shè)計需要精益求精，不斷的自我完善和挑戰(zhàn)。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中最大的快樂！充滿了快意。從我對設(shè)計的不了解到現(xiàn)在對自己作品的一個自信，真的很感謝公司給我這個平臺，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和關(guān)懷，讓我學(xué)到了很多的東西，更讓我從李總身上看到對事物的不斷創(chuàng)新和改變，這些都是我以前沒有接觸過的。能力來源于實(shí)踐，實(shí)踐檢驗(yàn)?zāi)芰?，但還需要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，讓自己的專業(yè)更進(jìn)一步。通過幾個月來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 主要工作：164。2013年“天成海寧皮革城盛大復(fù)業(yè)”活動設(shè)計 x展架4套、大廳地貼15張、舞臺背景、桁架背景4套、小區(qū)海報200份、戶外墻體100份、高速戶外廣告、通城、通山、咸安、溫泉等戶外廣告畫面、公交車身4套、站臺畫面30張等設(shè)計164。中秋節(jié)“歡樂在天成 情濃意更濃”活動物料設(shè)計x展架10套、大廳地貼25張、舞臺背景、桁架背景、小區(qū)海報200張、商場豎幅8條、戶外墻體100張、香城都市報、咸寧日報報廣等設(shè)計 164。圣誕節(jié)“激情圣誕元旦、海寧皮草相伴”活動設(shè)計、圣誕節(jié)商場內(nèi)部的氛圍布置dm單30000份、海報200份、刮刮卡2000多張、特價寫真120張、吊旗100張、x展架10套、商戶門口35份、舞臺背景、桁架背景等設(shè)計 164。工作質(zhì)量：在整體設(shè)計中突出了公司的經(jīng)營理念、弘揚(yáng)了公司的企業(yè)文化；每次設(shè)計都有吸引顧客眼球的亮點(diǎn)，抓住了顧客的心理需求。工作技能：團(tuán)隊精神：做為平面設(shè)計人員，對團(tuán)隊協(xié)作要求比較強(qiáng)，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報和同事溝通，有問題及時向他們請教，與他們?nèi)￠L補(bǔ)短，共同完成工作任務(wù)。尤其是當(dāng)商戶的問題不明確或是錯誤的時候，溝通的重要性更加體現(xiàn)出來。當(dāng)然個人在工作中也存在不足之處，如在工作中時間科學(xué)安排、統(tǒng)籌方面尚有欠缺，沒有制定一個合理工作計劃；有時領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意向欠佳等。行成于思?xì)в诙?。展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，爭取做出更大的成績！最后，祝公司能像龍馬般騰飛，像磐石般堅強(qiáng)穩(wěn)固！也祝愿每一位同事馬年身體健康，幸?？鞓?！企劃營銷部平面：第二篇：平面設(shè)計工作總結(jié)工作總結(jié) 2013年過去了，我是10月底來的紅亞開始工作，到現(xiàn)在也已經(jīng)有3個月了，對公司現(xiàn)在的發(fā)展也有了個大概的了解，但是自己在其中的狀態(tài)還是在慢慢的摸索當(dāng)中。做了差不多4年了吧——平面設(shè)計，其中也有過很多次的想放棄，但是最后還是莫名其妙的堅持了下來，不管怎么說還是很感謝自己的這份堅持，但是還是能看到很不很多的不足，以下算是總結(jié)也是對2014的期許吧。工作這么久，依然覺得自己是不會控制情緒的一個人，很多事情還是任意而為，雖然比之前好了一點(diǎn)點(diǎn)。這點(diǎn)應(yīng)該對這個行業(yè)應(yīng)該差不多都是這樣，但是我還是希望說事前的準(zhǔn)備工作做足，后期的加班也是可以盡量避免的，畢竟誰也不喜歡加班（特別是突如其來的加班）。接到工作事項，先不著急著上手做，先想，不然對著電腦也于事無補(bǔ)——我認(rèn)為這很重要。所以情緒管理依然是要繼續(xù)學(xué)習(xí)的一個很重要的事情，這個是自己的致命傷，我能知道，可是進(jìn)步很慢，可是越想他就越著急，反而得不到一個好的效果。最后我也能調(diào)節(jié)好，可就是在事情發(fā)生的那一瞬間不受控制。直到有天實(shí)在受不了了，完全放下他的事情，做了另外的工作任務(wù)（沒有他的急切，但是也是在設(shè)計日程上的安排）。這時我情緒的點(diǎn)過了，能冷靜的思考客戶的需求，所以新改進(jìn)的LOGO很快做好發(fā)了過去，也就是3個小時的樣子。關(guān)于自己情緒化的問題，也許也應(yīng)驗(yàn)在了同事的身上，這點(diǎn)也很抱歉。不過還好，同事們都還蠻包容的，很感謝大家的“友好”，但是也希望自己以后能一樣的多多包容，很多事情也站在別人的立場多想想，并不是我一個人會不開心。一個好的平面設(shè)計作品，可能集結(jié)了很多部門的支持。前期可能就要站在營銷策劃的角度去思量，可是自己是做設(shè)計的，這方面的的確確是及不上公司做設(shè)計的前輩，更別說公司這些個搞策劃的同事了
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