【正文】 習(xí)了我局制定的落實“方案”，黨支部副書記張志林做了充分的思想發(fā)動和組織動員，科長代表、辦公室代表分別做了表態(tài)發(fā)言，局長韓春營提出了保證時間、保證內(nèi)容、保證人員、保證質(zhì)量的“四保證”要求。三、跟蹤指導(dǎo)，嚴密組織為保證“大討論”活動的效果，我們把局領(lǐng)導(dǎo)分別安排到每個科室，參加他們的討論活動，進行面對面的指導(dǎo)和監(jiān)督，及時引導(dǎo)和糾正討論過程中易發(fā)生的“跑題”現(xiàn)象，每次討論結(jié)束后，我們都召開專題匯報會，由參加科室討論的機關(guān)干部匯報討論的組織過程、人員到位情況、討論的效果等，通過這一舉措，有效地保證了“大討論”活動的“時間、人員、內(nèi)容、質(zhì)量”的四落實，收到了較好的討論效果。二是對推進社保服務(wù)有的同志存在片面認識，把服務(wù)與軟弱等同起來，把熱情服務(wù)與嚴格程序?qū)α⑵饋?，不能正確理解“在服務(wù)中管理、在管理中服務(wù)”的辯證關(guān)系。四是少數(shù)同志有為人民服務(wù)的熱情，但缺少為人民服務(wù)的本領(lǐng)，主要是平時不注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不能熟練地掌握、運用和宣傳相關(guān)的法律法規(guī)。一是進行量化管理。二是建立健全各種規(guī)章制度。對工作中每一級，每個人什么時間該干什么，不該干什么，出了問題后誰要負主要責(zé)任、間接責(zé)任、連帶責(zé)任等作了明確界定。三是繼續(xù)加強隊伍培訓(xùn)。四是強化政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。繼續(xù)加強貫徹落實“十七大”科學(xué)發(fā)展觀、以人為本的精神，加強貼近民生的服務(wù)工作。為了進一步深入開展“執(zhí)法服務(wù)年”活動全面落實科學(xué)發(fā)展觀活動，將討論深入到實踐工作中去，我局從提高自身素質(zhì)入手，全面加強與群眾生活密切的服務(wù)工作。我們始終堅持樹立身邊的典型，讓大家學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。——建制度，從制度上保證形象建設(shè)年工作得到真正落實。依據(jù)考評標(biāo)準(zhǔn)，每月由督查部門對各科室負責(zé)人的工作進行檢查，每月將考核結(jié)果公示。摒棄“混日子”、“不作為”等群眾反映強烈的工作作風(fēng)。今年我局高度重視對案件投訴的及時辦復(fù)，局領(lǐng)導(dǎo)親自督辦案件的處理，認真反饋處理結(jié)果，確保各項提案、案件及時有效的解決。樂亭縣社會保險局2012年3月第四篇：關(guān)于開展解放思想大討論活動的總結(jié)樂亭縣社會保險局解放思想大討論活動階段總結(jié)按照縣委的統(tǒng)一部署，我局在全體黨員干部及其他職工中，廣泛開了展一次解放思想大討論活動?，F(xiàn)將大討論活動落實情況總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織到位接到縣委下發(fā)的通知后，我局立即組織召開了黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子會，會上認真學(xué)習(xí)了通知內(nèi)容和有關(guān)要求，進一步統(tǒng)一了班子成員的思想，使班子成員充分認識了開展“大討論”的重要性和必要性。為開展好這次大討論活動，成立了“大討論”領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局長和副局長擔(dān)任，黨辦具體負責(zé)對各科室開展大討論活動進行跟蹤指導(dǎo)和督促檢查工作，同時局領(lǐng)導(dǎo)對大討論活動提出了“四保證”的明確要求(即：保證時間、保證內(nèi)容、保證人員、保證質(zhì)量)，為活動的開展提供了堅強的組 1織保證。要求科長做為本科室“大討論”的第一責(zé)任人要切實當(dāng)好主角、負起責(zé)任。通過層層發(fā)動和動員，使全局上下統(tǒng)一了思想認識，深刻理解了“大討論”活動的重要意義和開展活動的必要性，為活動的開展提供了堅實的思想保證。四、實事求是，查擺問題討論過程中，全局同志能按照韓春營局長“要解放思想，實事求是，敢于揭短亮丑，查擺不足”的要求，認真查找社保工作實踐中存在的與行政事業(yè)單位服務(wù)不相適應(yīng)的問題和不足，同時我們還通過給建設(shè)單位、商戶、社區(qū)、學(xué)校等單位發(fā)放征求意見卡，召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會等形式，廣泛征求各方面的意見和建議，通過認真歸納和疏理，主要存在以下不足：一是就“大討論”活動本身而言，部分同志還存在模糊認識，對“大討論”的重要意義認識不夠，認為我們市服務(wù)單位，我們按要求做就是了，還討論什么。三是在工作實踐中，少數(shù)同志還存在態(tài)度生冷，行為粗暴，過程簡單的問題，缺乏全心全意為人民服務(wù)的耐心。五、針對問題，制定切實可行的整改措施在開展大討論期間，針對提出的問題，切實提高社會保險隊伍整體素質(zhì)，為全面開展好2012年社會保險工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。局領(lǐng)導(dǎo)和科室科室負責(zé)人簽定目標(biāo)責(zé)任狀和政風(fēng)行風(fēng)責(zé)任狀，考核內(nèi)容包括投訴、上訪、辦事程序和社會影響等項，都在扣分范圍之內(nèi)，考核結(jié)果將納入年終的評先評優(yōu)重要條件之一。本著實用性、可操作性的原則，結(jié)合不同崗位的工作實際，堅持隊伍管理與業(yè)務(wù)管理相結(jié)合、獎勵與懲處相結(jié)合、責(zé)權(quán)利相結(jié)合、民主考評與領(lǐng)導(dǎo)評價相結(jié)合，把隊伍管理、業(yè)務(wù)管理、精神文明、爭先創(chuàng)優(yōu)等工作進行細化分解，并對如何組織實施考核作了詳細規(guī)定。不僅有利于調(diào)動工作人員積極性，促進隊伍戰(zhàn)斗力的提高，而且對于社會保險工作走向制度化、規(guī)范化道路都有著積極而深遠的影響。我局在隊伍建設(shè)方面要著重加強對全體職工在個人素質(zhì)方面的培養(yǎng)，堅持實行每周學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)組織對全體職工在文明服務(wù)、文明禮儀等方面進行相關(guān)培訓(xùn)，通過提高全體職工的個人素質(zhì)，以實現(xiàn)提高社保隊伍整體素質(zhì)的目標(biāo)。既要加強政治理論水平又要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職工的綜合素質(zhì)，提高工作能力。六、創(chuàng)建活動載體，加強行風(fēng)和隊伍建設(shè)今年，在全局上下開展學(xué)習(xí)實踐活動就解放思想大討論活動，以開展的“保險服務(wù)年”活動為載體，全面提高隊伍的整體素質(zhì)，提高文明服務(wù)水平，在全社會塑造行政執(zhí)法嶄新的新形象的重要舉措?！獦淠７叮l(fā)揮典型的示范作用，帶動全局人員自覺地樹立自身良好形象。通過樹立和宣傳典型，極大地調(diào)動了全體人員的工作熱情，推動了工作的順利開展。今年年初，我局與各科室簽定了《工作目標(biāo)績